桂林抖音短視頻主播招聘 logo

桂林抖音短視頻主播招聘

桂聘提供2025年7月桂林抖音短視頻主播最新招聘,七星區(qū)2條,平均工資約為4734元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多抖音短視頻主播抖音短視頻主播全職主播招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

抖音電商推廣員

3000-10000元
桂林-七星區(qū) 3人 網(wǎng)絡(luò) 投遞:4人 瀏覽:659
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-07-11
曾女士
人事
上班時間:9:00-18:30
1.全面了解抖音直播與短視頻的熱銷商品
2.利用抖音進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣
3.與主播建立良好的關(guān)系
綜合薪資3000+提成
桂林-七星區(qū) 1人 食品 投遞:1人 瀏覽:638
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-04
劉鑫沅
經(jīng)理
網(wǎng)絡(luò)運營人員1名:一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)面包店線上直播全流程策劃與執(zhí)行,包括賬號定位、內(nèi)容腳本設(shè)計、選品組貨及活動策劃。
2. 統(tǒng)籌直播團(tuán)隊(主播、場控、客服),把控直播節(jié)奏,實時優(yōu)化話術(shù)和促銷策略,提升轉(zhuǎn)化率。
3. 分析直播數(shù)據(jù)(流量、GMV、用戶畫像),定期輸出復(fù)盤報告,迭代運營策略。
4. 聯(lián)動線下20家門店,整合資源(如門店引流、庫存管理),策劃線上線下聯(lián)動活動。
5. 拓展合作資源,對接本地KOL、美食達(dá)人,提升品牌曝光與粉絲增長。
二、任職要求
硬性技能:
? 1-3年直播運營經(jīng)驗,有食品/餐飲行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉抖音、視頻號等主流平臺規(guī)則。
? 熟練使用剪輯工具(剪映、PR)制作直播預(yù)告短視頻,能獨立完成直播間搭建與設(shè)備調(diào)試。
? 精通數(shù)據(jù)分析工具(抖音羅盤、飛瓜數(shù)據(jù)),能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化直播策略。
軟性能力:
? 具備較強的創(chuàng)意策劃能力,能結(jié)合面包產(chǎn)品特色(如桂林特色口味)設(shè)計吸睛內(nèi)容。
? 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,可高效對接門店、供應(yīng)鏈、主播等多方資源。
? 抗壓能力強,能適應(yīng)直播行業(yè)快節(jié)奏工作,靈活應(yīng)對突發(fā)問題。
加分項:
? 對烘焙行業(yè)有熱情,了解面包制作工藝、消費趨勢(如健康低糖產(chǎn)品)。
? 有桂林本地資源(如本地媒體、社群渠道)或成功打造過區(qū)域品牌直播案例。
三、薪資福利
? 薪資范圍:3k-8k直播業(yè)績提成
? 福利:節(jié)日福利、員工免費面包、晉升管理崗機會
約 2 個崗位
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桂林主播招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 4.5%
    2K
  • 22.1%
    3K
  • 26.9%
    4K
  • 27.8%
    5K
  • 10%
    6K-8K
  • 4.5%
    8K-1W
  • 4.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    77.2%
  • 初中
    2.4%
  • 高中
    4.7%
  • 中專
    4.2%
  • 大專
    11.6%
桂林主播招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占77.2%,初中占2.4%,高中占4.7%,中專占4.2%,大專占11.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    81.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.2%
  • 1-3年
    17.3%
桂林主播招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占81.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占17.3%。
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