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桂林抖音推廣運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年7月桂林抖音推廣運(yùn)營(yíng)最新招聘,七星區(qū)5條象山區(qū)3條,平均工資約為4010元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多抖音推廣運(yùn)營(yíng)新媒體運(yùn)營(yíng)策劃新媒體運(yùn)營(yíng)推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-秀峰區(qū)-金桂國(guó)際 1人 1年以上 大專(zhuān)以上 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:528
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2025-07-07
韋女士
人事經(jīng)理
1、完成小紅書(shū)、抖音、視頻號(hào)等平臺(tái)的內(nèi)容創(chuàng)作及后臺(tái)運(yùn)營(yíng)維護(hù);
2、根據(jù)公司年度目標(biāo)制定運(yùn)營(yíng)策略,拆解目標(biāo),布局運(yùn)營(yíng)渠道;
3、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)以及品牌宣傳需求,策劃宣傳推廣方案,并執(zhí)行落地。實(shí)現(xiàn)線上拓客,線下私域留存,結(jié)合私域流量和新媒體運(yùn)營(yíng)變現(xiàn),達(dá)到最終營(yíng)收;
4、及時(shí)捕獲行業(yè)熱點(diǎn),結(jié)合公司品牌調(diào)性,進(jìn)行事件營(yíng)銷(xiāo)、話題營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)活動(dòng) 策劃
任職要求
1.廣告?zhèn)鞑ァ⒂?jì)算機(jī)、新聞或文學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.熱愛(ài)社交媒體,如微博、微信、抖音、小紅書(shū)等;了解各新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則,包含但不限于各種神曲、推薦機(jī)制、算法機(jī)制等等;
3.有很強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)理念和執(zhí)行能力;
4.愿意挑戰(zhàn)高薪;
5.責(zé)任心強(qiáng)、親和力,有良好的溝通、實(shí)施能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林 2人 餐飲 投遞:5人 瀏覽:658
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-02
張經(jīng)理
人事
聯(lián)系方式:186--7731--6654周總?
【崗位職責(zé)】?
?全平臺(tái)運(yùn)營(yíng):? 負(fù)責(zé)公司旗下品牌抖音、小紅書(shū)、微信公眾號(hào)、微博等新媒體矩陣的日常運(yùn)營(yíng),提升品牌曝光與用戶黏性;
?內(nèi)容策劃:? 結(jié)合社會(huì)熱點(diǎn),策劃創(chuàng)意內(nèi)容(圖文/短視頻/直播),輸出符合品牌調(diào)性的傳播方案;
?數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng):? 監(jiān)控運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),分析用戶行為,優(yōu)化投放策略,提升轉(zhuǎn)化率與ROI;
?活動(dòng)推廣:? 策劃線上營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)(如新品發(fā)布、節(jié)日促銷(xiāo)),聯(lián)動(dòng)線下門(mén)店實(shí)現(xiàn)引流;
?團(tuán)隊(duì)協(xié)作:? 與市場(chǎng)部、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)、門(mén)店運(yùn)營(yíng)緊密配合,制定年度新媒體傳播計(jì)劃。
?【任職要求】?
?必須項(xiàng):?
? 有新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
? 精通主流平臺(tái)玩法,具備短視頻腳本撰寫(xiě)、爆款內(nèi)容打造能力;
? 熟練使用數(shù)據(jù)分析工具(如新榜、千瓜),具備用戶分層運(yùn)營(yíng)思維;
? 抗壓能力強(qiáng),對(duì)餐飲行業(yè)有熱情,能快速響應(yīng)市場(chǎng)變化。
桂林-七星區(qū) 5人 大專(zhuān)以上 食品 投遞:2人 瀏覽:625
2025-07-01
劉鑫沅
經(jīng)理
1. 職位詳情
專(zhuān)業(yè)拍攝 后期剪輯 專(zhuān)業(yè)腳本 短視頻運(yùn)營(yíng)
【工作內(nèi)容】
1.主要負(fù)責(zé)公司線上推廣渠道運(yùn)營(yíng),包括但不限制于平臺(tái)等
2、能獨(dú)立負(fù)責(zé)新媒體運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌工作,根據(jù)公司目標(biāo)制定品牌及新媒體營(yíng)銷(xiāo)傳播計(jì)劃,新媒體平臺(tái)的內(nèi)容建設(shè),選題及專(zhuān)題策劃、傳播和執(zhí)行等;
3、文字表達(dá)能力強(qiáng),創(chuàng)意強(qiáng),能撰寫(xiě)符合市場(chǎng)需求的軟文,善于制造熱點(diǎn);
4、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的信息收集、數(shù)據(jù)分析,了解各平臺(tái)粉絲增長(zhǎng)及轉(zhuǎn)化模式;
5.協(xié)助完成其他項(xiàng)目推廣工作
【任職資格】
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,廣告學(xué)、中文、新媒體類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上新媒體、抖音運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟知廣告文案重點(diǎn)和新媒體運(yùn)營(yíng)策略,且有成功案例的優(yōu)先;
4、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,思維敏捷;
、有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神,能夠承受壓力并樂(lè)于接受挑戰(zhàn)。

電商

3300-3600元
桂林-秀峰區(qū) 10人 食品 商行 投遞:1人 瀏覽:1586
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-06-27
李思成
總經(jīng)理
全面統(tǒng)籌電商平臺(tái)(如淘寶、京東、抖音等)運(yùn)營(yíng),制定品牌電商業(yè)務(wù)規(guī)劃與年度目標(biāo),并推動(dòng)執(zhí)行落地; 2.? …… 負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理,包括商品上架、頁(yè)面優(yōu)化、活動(dòng)策劃、流量推廣等,提升店鋪曝光度與轉(zhuǎn)化率; 3.?分析行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略及用戶需求,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,提高店鋪競(jìng)爭(zhēng)力; 4.? …… 管理電商團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、客服、推廣等部門(mén)工作,提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率與業(yè)績(jī); 5.?監(jiān)控并分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)(如流量、銷(xiāo)量、客單價(jià)等),制定針對(duì)性?xún)?yōu)化方案,實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售增長(zhǎng)。 任職要求: 1.? …… 本科及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.?3年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有 [相關(guān)品類(lèi),如食品,美妝、等] 成功運(yùn)營(yíng)案例,熟悉主流電商平臺(tái)規(guī)則; 3.? …… 熟悉直播帶貨、私域運(yùn)營(yíng)等新興電商模式
約 19 個(gè)崗位
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桂林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 3.8%
    2K
  • 44.8%
    3K
  • 28.2%
    4K
  • 13.2%
    5K
  • 6%
    6K-8K
  • 2.8%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    48.9%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    2.8%
  • 中專(zhuān)
    2.5%
  • 大專(zhuān)
    33.7%
  • 本科
    11.8%
桂林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48.9%,初中占0.3%,高中占2.8%,中專(zhuān)占2.5%,大專(zhuān)占33.7%,本科占11.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    54%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.6%
  • 1-3年
    43.1%
  • 3-5年
    2.3%
桂林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占54%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占43.1%,3-5年占2.3%。

桂林 新媒體運(yùn)營(yíng)百科

...崗位職責(zé)
1.通過(guò)大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點(diǎn)以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對(duì)熱點(diǎn)新聞事件進(jìn)行分析研究,撰寫(xiě)專(zhuān)項(xiàng)事件報(bào)告;
4.對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品講解和售后服務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
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