1.通過大數(shù)據(jù)分析，為客戶提供精確新聞要點以及事件分析；
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息；
3.對熱點新聞事件進(jìn)行分析研究，撰寫專項事件報告；
4.對客戶進(jìn)行產(chǎn)品講解和售后服務(wù)。
桂林抖音小紅書運(yùn)營招聘
桂聘提供2025年4月桂林抖音小紅書運(yùn)營最新招聘，靈川縣6條秀峰區(qū)5條，平均工資約為4015元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多抖音小紅書運(yùn)營抖音小紅書運(yùn)營運(yùn)營策劃招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運(yùn)營專員
4000-6000元
- 五險
- 崗位晉升
2025-04-17
廖女士人事崗位職責(zé)：
1、大專及以上，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗，喜歡中國傳統(tǒng)文化，有文旅行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉小紅書、抖音、快手、美團(tuán)、大眾點評等平臺的運(yùn)營規(guī)則和用戶行為。
4、具備優(yōu)秀的創(chuàng)意思維和內(nèi)容策劃能力，能夠制作有吸引力的內(nèi)容。
5、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。
6、能夠利用數(shù)據(jù)分析工具，對運(yùn)營效果進(jìn)行評估和優(yōu)化。
崗位要求：
1、制定并執(zhí)行新媒體平臺的內(nèi)容策略和運(yùn)營計劃。
2、管理內(nèi)容創(chuàng)作團(tuán)隊，確保內(nèi)容質(zhì)量和創(chuàng)意的一致性。
3、監(jiān)控并分析用戶行為數(shù)據(jù)，優(yōu)化運(yùn)營效果。
4、策劃并執(zhí)行線上營銷活動和線下體驗活動。
5、維護(hù)與各新媒體平臺的良好合作關(guān)系，拓展合作機(jī)會。
6、管理社群，提升用戶粘性和活躍度。 -
156 新媒體 運(yùn)營專員
3000-5000元
- 五險
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-17
戴先生HR1、薪酬：3000元/月-5000元/月
2、崗位職責(zé)：
（1）熟悉各種社交平臺、媒體渠道、資源平臺、搜索引擎
（2）思維活躍、創(chuàng)新欲望強(qiáng)烈
（3）具備汽車行業(yè)，奢侈品等高端品牌經(jīng)驗優(yōu)先考慮
（4）負(fù)責(zé)公司新媒體端的運(yùn)營推廣，內(nèi)容編輯、發(fā)布和維護(hù)；
（5）負(fù)責(zé)新媒體平臺活動話題的策劃和執(zhí)行，合理安排調(diào)整運(yùn)營策略，提高粉絲的數(shù)量，維護(hù)企業(yè)和品牌的形象；
（6）跟蹤推廣的效果，提升企業(yè)的影響力和知名度；
（7）及時了解分析用戶的需求、情感以及用戶體驗，收集用戶反饋，及時掌握、挖掘素材，對實時熱點敏感，并有效的運(yùn)用；
（8）實時關(guān)注研究競爭對手新媒體推廣的動態(tài)，根據(jù)變化及時調(diào)整制定策略和方案；
（9）收集社交媒體平臺熱門文章、信息，進(jìn)行整理分享。
3、任職資格：
（1）本科以上學(xué)歷
（2）有文字功底、閱讀能力，喜歡寫作；
（3）熱愛社交媒體，例如：微博、小紅書、抖音等；
（4）有文案策劃、媒體實習(xí)經(jīng)歷的優(yōu)先；
（5）熟練運(yùn)用PS、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，有計算機(jī)的基礎(chǔ) -
新媒體運(yùn)營
4000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 司齡補(bǔ)貼
2025-04-15
恒保衛(wèi)生HR任職要求：
1、產(chǎn)品主打成人用品類，接受再投；
2、一年以上微信公眾號、視頻號、小紅書、抖音等平臺運(yùn)營經(jīng)驗；
3、良好的營銷能力、平臺運(yùn)營能力、視頻剪輯能力，有爆款打造經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、良好的文字功底，熟練使用短視頻剪輯、圖片編輯工具及office辦公工具。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)抖音、小紅書等平臺的運(yùn)營，完成日常選題策劃、寫作及編輯工作；
2、負(fù)責(zé)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意，參與討論傳播計劃并付諸實施；
3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點、競爭環(huán)境等，協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持；
4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式，善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點話題，制定符合賬號屬性的運(yùn)營策略；
5、維護(hù)各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡(luò)。 -
新媒體運(yùn)營 校招
2500-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-12
黎總總經(jīng)理1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音，快手，小紅書等社交媒體平臺的運(yùn)營，完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作 2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意，參與討論傳播計劃并付諸實施 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識、 …… 產(chǎn)品特點、競爭環(huán)境等，協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持 4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式，善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點話題，制定符合賬號屬性的運(yùn)營策略 5、維護(hù)各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡(luò) -
新媒體運(yùn)營
4000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-12
周女士招聘專員要求： 1、負(fù)責(zé)內(nèi)容創(chuàng)作及運(yùn)營，制作目標(biāo)用戶喜歡的內(nèi)容，包括相關(guān)視頻、圖片、文章的策劃、選題、文案、拍攝、剪輯等; 2、賬號運(yùn)營:通過各大平臺，如小紅書、公眾號、抖音，進(jìn)行內(nèi)容投放與宣傳; 3、關(guān)注熱點 -
店長
7000-10000元
2025-04-11
韋經(jīng)理經(jīng)理現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需求，面向社會公開招聘優(yōu)秀運(yùn)營管理店長一名，期待熱愛酒館餐飲行業(yè)、擅長精細(xì)化管理的伙伴加入！ 崗位職責(zé) 1. …… 全權(quán)運(yùn)營管理 -統(tǒng)籌門店日常運(yùn)營（人員招聘、人員排班管理、庫存管理、成本控制等）； -制定并執(zhí)行月度/季度經(jīng)營計劃，達(dá)成營收目標(biāo) 。 優(yōu)化服務(wù)流程，提升顧客滿意度及復(fù)購率。 …… 客戶開發(fā)與維護(hù) 策劃線上線下營銷活動（如小紅書/抖音推廣、社群運(yùn)營）： 建立會員體系，維護(hù)高凈值客戶關(guān)系； 定期收集客戶反饋，優(yōu)化產(chǎn)品及服務(wù)。 3. …… 年35周歲以下（形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)）； 經(jīng)驗：3年以上餐飲/酒吧/新茶飲行業(yè)管理經(jīng)驗，有連鎖品牌經(jīng)驗優(yōu)先； 能力： 出色的溝通談判能力，擅長客戶資源開發(fā)； 熟悉餐飲數(shù)字化運(yùn)營工具 -
新媒體運(yùn)營
3000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-04-11
葉先生人事經(jīng)理1、完成小紅書、抖音、視頻號等平臺的內(nèi)容創(chuàng)作及后臺運(yùn)營維護(hù)； 2、根據(jù)公司年度目標(biāo)制定運(yùn)營策略，拆解目標(biāo)，布局運(yùn)營渠道； 3、根據(jù)營銷以及品牌宣傳需求，策劃宣傳推廣方案，并執(zhí)行落地。 …… 結(jié)合私域流量和新媒體運(yùn)營變現(xiàn)，達(dá)到最終營收； 4、及時捕獲行業(yè)熱點，結(jié)合公司品牌調(diào)性，進(jìn)行事件營銷、話題營銷等相關(guān)活動 策劃 任職要求 1.廣告?zhèn)鞑?、計算機(jī)、新聞或文學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2.熱愛社交媒體，如微博、微信、抖音 …… 、小紅書等；了解各新媒體平臺的運(yùn)營規(guī)則，包含但不限于各種神曲、推薦機(jī)制、算法機(jī)制等等； 3.有很強(qiáng)的營銷理念和執(zhí)行能力； 4.愿意挑戰(zhàn)高薪； 5.責(zé)任心強(qiáng)、親和力，有良好的溝通、實施能力及團(tuán)隊合作精神 -
新媒體運(yùn)營總監(jiān)
5000-8000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 生日禮物
- 工齡獎
- 體檢
2025-04-08
金先生行政人事總監(jiān)1、根據(jù)公司目標(biāo)和市場需求，制定公眾號、微博、抖音、小紅書等新媒體平臺的運(yùn)營策略 2、制定新媒體矩陣戰(zhàn)略，統(tǒng)籌品牌IP打造及流量轉(zhuǎn)化體系； 3、管理運(yùn)營團(tuán)隊，包括培訓(xùn)、考核等工作 4、把控賬號的內(nèi)容策劃 …… 2、有1年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗，（如抖音、微博、視頻號、小紅書等平臺運(yùn)營經(jīng)驗）； 3、了解各新媒體抖音、微信視頻號、小紅書等平臺規(guī)則 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新思維和團(tuán)隊合作精神。 -
新媒體運(yùn)營
3900-6000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-08
金先生行政人事總監(jiān)1、負(fù)責(zé)抖音、微信、小紅書、公眾號等社交媒體平臺的運(yùn)營，內(nèi)容策劃（產(chǎn)品展示、施工案例、行業(yè)知識）及編輯工作； 2、制作短視頻、圖文素材，策劃線上活動提升品牌曝光 3、分析運(yùn)營數(shù)據(jù)，了解競品特點，協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持
桂林相關(guān)熱門崗位
抖音小紅書運(yùn)營運(yùn)營策劃傳媒新媒體抖音運(yùn)營文化傳媒品牌運(yùn)營抖音運(yùn)營策劃新媒體運(yùn)營視頻平臺運(yùn)營品牌運(yùn)營策劃運(yùn)營統(tǒng)籌小紅書運(yùn)營小紅書抖音運(yùn)營抖音運(yùn)營管理抖音運(yùn)營推廣抖音推廣運(yùn)營視頻號運(yùn)營媒體營銷短視頻抖音運(yùn)營短視頻平臺運(yùn)營新媒體策劃公眾號運(yùn)營微信公眾號社交平臺運(yùn)營短視頻策劃運(yùn)營新媒體平臺運(yùn)營互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營線上運(yùn)營策劃新媒體抖音運(yùn)營新媒體推廣新媒體策劃運(yùn)營抖音粉絲運(yùn)營品牌運(yùn)營推廣公眾號管理項目策劃運(yùn)營微信公眾號運(yùn)營抖音快手運(yùn)營新媒體推廣運(yùn)營
桂林抖音小紅書運(yùn)營招聘最新投遞
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閉小姐投遞了 桂林裕祥家居用品有限公司 的 新媒體運(yùn)營 職位2025-04-21 -
伍小姐投遞了 桂林桂強(qiáng)機(jī)械有限公司 的 新媒體運(yùn)營 職位2025-04-16 -
唐小姐投遞了 桂林桂強(qiáng)機(jī)械有限公司 的 新媒體運(yùn)營 職位2025-04-12 -
尹先生投遞了 美儷嘉集團(tuán) 的 新媒體運(yùn)營 職位2025-04-12 -
尹先生投遞了 桂林恒保衛(wèi)生防護(hù)用品有限公司 的 新媒體運(yùn)營 職位2025-04-11
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李小姐投遞了 桂林桂強(qiáng)機(jī)械有限公司 的 新媒體運(yùn)營 職位2025-04-11
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桂林新媒體運(yùn)營招聘工資
￥
4015
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K，最多人拿：3K
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4.2%2K
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44%3K
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25.9%4K
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15.3%5K
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7%6K-8K
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2.8%8K-1W
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0.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷53.6%
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高中1.7%
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中專2.5%
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大專31.7%
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本科10.6%
桂林新媒體運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占53.6%，高中占1.7%，中專占2.5%，大專占31.7%，本科占10.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗57.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.6%
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1-3年39.4%
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3-5年2.2%
桂林新媒體運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占57.8%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%，1-3年占39.4%，3-5年占2.2%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
餐飲 10-30人 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)；職業(yè)中介服務(wù)；人力資源管理咨詢服務(wù)；裝卸搬運(yùn)服務(wù)；清潔服務(wù)；綠化服務(wù)；家政服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)服務(wù)；人力資源外包；物業(yè)服務(wù)；建筑勞務(wù)分包；汽車零部件、汽車飾件、金屬結(jié)構(gòu)件的制造、組裝及銷售。
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源 -
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人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
