1.通過大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對熱點新聞事件進行分析研究,撰寫專項事件報告;
4.對客戶進行產(chǎn)品講解和售后服務(wù)。

桂林抖音運營招聘
桂聘提供2025年4月桂林抖音運營最新招聘,七星區(qū)19條靈川縣12條,平均工資約為4015元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多抖音運營新媒體運營管理新媒體運營策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
新媒體運營
4000-8000元2025-04-19韓總總經(jīng)理1. 工作內(nèi)容:
1.運營管理小紅書、抖音賬號。完成新賬號定位規(guī)劃(人設(shè)/風(fēng)格/選題框架),管理賬號矩陣,制定標準化SOP流程;
2.策劃場景化種草+痛點解析內(nèi)容模型,每日制作精美圖文筆記并且發(fā)布,推出爆款筆記;
3.直播號視頻日常維護和更新,直播間輪換視頻制做;
4.結(jié)合平臺算法規(guī)則優(yōu)化SEO策略:關(guān)鍵詞布局、封面優(yōu)化、話題標簽等 -
短視頻運營
7000-10000元2025-04-19覃歡歡迎關(guān)注OPPO廣西公司,我們負責業(yè)務(wù)覆蓋全廣西及東歐3國,員工人數(shù)2000+。業(yè)務(wù)穩(wěn)定團隊,有較大的發(fā)展及晉升空間!
工作職責:
1、熟悉抖音平臺運營操作機制,能夠根據(jù)公司制定的賬號目標,制定具體計劃并落實達成目標;
2、對內(nèi)容敏感,具備較強的內(nèi)容創(chuàng)意能力,能夠結(jié)合時下熱點策劃出有較高傳播力的視頻腳本和內(nèi)容,負責日常視頻的腳本創(chuàng)意、撰寫以及分鏡頭設(shè)計;
3、有編導(dǎo)能力,懂拍攝和剪輯流程,對熱門剪輯方法和BGM具有一定的敏銳度;
4、 監(jiān)控數(shù)據(jù),進行統(tǒng)計、分析和調(diào)整投放策路并定期形成分析報告,根據(jù)用戶畫像建立有效運營及內(nèi)容產(chǎn)出,提高用戶的關(guān)注度和轉(zhuǎn)化率,對(漲粉、播放、點贊)負責
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,1年以上短視頻類運營經(jīng)驗,從0-1成功打造過視頻項目者優(yōu)先(抖音、視頻號或者小紅書平臺) ;
2、具備編導(dǎo)、策劃、制作等專業(yè)知識和能力,能夠使用剪映、PR等后期剪輯視頻;
3、 網(wǎng)感強,腦洞大,點子多,思維活躍,能結(jié)合熱點快速獨立產(chǎn)出選題;
4、工作負責認真,注重細節(jié),團隊意識強,有計劃性和條理性,具備良好的溝通表達能力與理解能力; -
新媒體運營
4000-9000元2025-04-18駱文艷總經(jīng)理1,抖音/視頻號等短視頻平臺運營,負責公司賬號短視頻的策劃更新及運營,分析數(shù)據(jù),管理流量投放,維護粉絲評論及私信,引導(dǎo)私域。公司也有直播板塊,有直播運營工作者優(yōu)先。
2,小紅書運營,負責公司賬號筆記更新及運營,管理流量投放,維護粉絲評論及私信,引導(dǎo)私域.
3,總運營:旅游公司新組建新媒體電商團隊,需要一個總運營來做電商整體規(guī)劃及運作,有各電商平臺運營、矩陣、直播等經(jīng)驗著優(yōu)先,條件可談。
4,公司工作氛圍輕松如家人,歡迎優(yōu)秀的你一起加入發(fā)展壯大! -
小紅書抖音運營
4000-9000元2025-04-18唐顯群總經(jīng)理負責小紅書抖音平臺的內(nèi)容策劃與運營管理; 2. 增強旅游知名度和用戶互動; 3. 優(yōu)化運營策略,獲取客戶資源。 任職要求: 1. 小紅書抖音用戶愛好者,經(jīng)常使用小紅書抖音; 2. …… 具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營方向; 3. 擁有內(nèi)容創(chuàng)意能力和文案撰寫能力。 崗位職責:每天更新文案,及時回復(fù)信息 任職要求:有審美有網(wǎng)感,喜歡網(wǎng)上沖浪有分享欲 -
抖音運營專員
4000-7000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 2年以上 22-35歲 本科以上 制造業(yè) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:551- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-18伍女士人事專員二、崗位要求: 1、本科學(xué)歷以上,能力優(yōu)秀者可適當放寬學(xué)歷要求; 2、具備視頻拍攝與剪輯能力,熟悉抖音短視頻運營規(guī)則,2年以上視頻號運營、策劃拍攝剪輯經(jīng)驗,具有抖音直播及文案撰寫經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3 -
新媒體運營總監(jiān)
6000-8000元2025-04-18蘇女士人力資源負責人工作職責: 1.根據(jù)公司目標和市場需求,制定并實施抖音、微信視頻號、小紅書等新媒體平臺的運營策略。 2.負責賬號的內(nèi)容策劃、創(chuàng)作和發(fā)布,確保內(nèi)容符合品牌形象和受眾喜好。 …… - 根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果,優(yōu)化運營策略和內(nèi)容創(chuàng)作。 -定期向高層匯報賬號運營情況,提出改進建議。 5.組建和管理運營團隊,包括培訓(xùn)、考核等工作。 …… 2.1年以上新媒體運營經(jīng)驗,有抖音、微信視頻號、小紅書等平臺運營經(jīng)驗。 3. 精通新媒體運營、內(nèi)容創(chuàng)作、數(shù)據(jù)分析等技能。 熟悉抖音、微信視頻號、小紅書等平臺規(guī)則 4. -
抖音賬號運營總監(jiān)
6000-8000元2025-04-18蘇女士人力資源負責人工作職責: 1.根據(jù)公司目標和市場需求,制定并實施抖音、微信視頻號、小紅書等新媒體平臺的運營策略。 2.負責賬號的內(nèi)容策劃、創(chuàng)作和發(fā)布,確保內(nèi)容符合品牌形象和受眾喜好。 …… - 根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果,優(yōu)化運營策略和內(nèi)容創(chuàng)作。 -定期向高層匯報賬號運營情況,提出改進建議。 5.組建和管理運營團隊,包括培訓(xùn)、考核等工作。 …… 2.1年以上新媒體運營經(jīng)驗,有抖音、微信視頻號、小紅書等平臺運營經(jīng)驗。 3. 精通新媒體運營、內(nèi)容創(chuàng)作、數(shù)據(jù)分析等技能。 熟悉抖音、微信視頻號、小紅書等平臺規(guī)則 4. -
新媒體運營
3000-4000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-18陶姐人事經(jīng)理負責官方抖音、小紅書號內(nèi)容拍攝與剪輯! 2. 熟練使用視頻剪輯軟件,能獨立完成剪輯,有一定的審美能力! 3.性格活潑、網(wǎng)感好,具備短視頻出鏡能力者可優(yōu)先考慮! …… 4.有米粉店,米業(yè)相關(guān)運營經(jīng)驗優(yōu)先! 可電話咨詢1378 8571 318 陶經(jīng)理 -
運營專員
3000-4000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
- 大小周
2025-04-18劉生主管1.網(wǎng)絡(luò)平臺的日常運營與維護,運作官方公眾號、抖音、視頻號、網(wǎng)站等平臺,提升品牌網(wǎng)絡(luò)傳播度與影響力; 2.撰寫視頻腳本,跟進宣傳視頻拍攝與制作; 3.和銷售內(nèi)勤一起參加線下粉體會議; 4.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù) …… 職位要求: 1.專業(yè)不限;會攝影,會使用PS、剪輯等軟件: 2.有過運營、編輯、剪輯等類似崗位的工作經(jīng)驗: 3.熱愛文字工作,良好的文字功底及文案撰寫能力,方案策劃能力。 -
新媒體運營總監(jiān)/經(jīng)理
5000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 法定節(jié)假日
- 全勤獎
- 生日福利
- 工齡獎
- 員工體檢
2025-04-18莫女士HR數(shù)據(jù)分析與報告:收集分析運營數(shù)據(jù),提供決策支持和平臺升級建議。 5. 用戶體驗優(yōu)化:基于用戶數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化平臺內(nèi)容和運營體系,提升用戶體驗,實現(xiàn)業(yè)績目標。 6. …… 新媒體與數(shù)字化管理:統(tǒng)籌新媒體和數(shù)字化平臺管理,包括內(nèi)容產(chǎn)出、發(fā)布規(guī)劃和平臺優(yōu)化(微信公眾號、抖音、視頻號、快手、小紅書、知乎等)。 7. …… 線上銷售建設(shè):統(tǒng)籌抖音、淘寶、拼多多等線上銷售平臺建設(shè)。 -
電商直播運營專員
3500-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-04-18毛經(jīng)理經(jīng)理一、線上商城運營 負責電商平臺(如淘寶、京東、抖音小店、微信商城等)的日常運營,包括商品上架、頁面優(yōu)化、活動策劃等。 …… 分析銷售數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù),優(yōu)化選品策略及運營方案。 處理客戶咨詢、售后問題,維護店鋪評分及口碑。 …… 2)熟悉主流電商平臺規(guī)則(如天貓、拼多多、抖音電商)及直播平臺(抖音、快手、淘寶直播)。 3)具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用Excel或電商后臺工具(如生意參謀、抖店后臺)。 …… 3)具備私域運營經(jīng)驗(社群、粉絲維護)。 -
貨架電商運營
3000-8000元2025-04-17夏經(jīng)理經(jīng)理負責淘寶、抖音、拼多多等店鋪的整體運營管理,制定并執(zhí)行店鋪運營策略,提升店鋪的流量、轉(zhuǎn)化率和銷售額。 2. 進行商品管理,包括商品上架、下架、優(yōu)化商品標題、詳情頁等,確保商品信息準確、吸引人。 …… 分析店鋪數(shù)據(jù),如流量數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等,根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果調(diào)整運營策略,提升店鋪運營效果。 4. …… 負責店鋪的營銷推廣工作,制定并執(zhí)行推廣計劃,包括但不限于抖音千川、直通車、鉆展、淘寶客等推廣方式,提高店鋪曝光率和點擊率。 5. …… 至少1年以上貨架電商平臺運營經(jīng)驗,有淘寶、抖音、拼多多、天貓、京東、小紅書、微信小店等2種以上店鋪運營經(jīng)驗。 2.熟悉平臺規(guī)則和運營流程,了解各平臺用戶特點和各平臺的流量分配機制。 3. …… 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和運營策略制定能力,會復(fù)盤,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營方向,通過對銷售數(shù)據(jù)、流量數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)的分析,找出問題并具體解決。 -
新媒體運營
2300-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-17王彬人事行政經(jīng)理1、完成品牌微信公眾號、小紅書、抖音等社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、寫腳本、出鏡拍攝視頻以及編輯工作 2、負責原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計劃并付諸實施 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點 …… 、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持 4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略 5、維護各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡(luò) -
新媒體運營
3000-5000元2025-04-17蒙女士人事經(jīng)理崗位職責: 1、負責通過各種渠道開展景區(qū)營銷、宣傳及推廣工作; 2、負責景區(qū)網(wǎng)站、微博、抖音、小紅書、B站、快手、微信視頻號等平臺的更新和管理工作; 3、負責景區(qū)重要活動、產(chǎn)品的拍攝與后期處理; …… 任職要求: 1、能獨立運營互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺,追蹤實時熱點并及時進行創(chuàng)作; 2、有扎實的文字功底,能獨立完成宣傳文稿的撰寫; 3、熟悉視頻拍攝及剪輯,熟悉圖片后期處理; 4、具有較強的溝通表達能力和團隊合作意識 …… ,具有創(chuàng)新能力; 5、有自媒體運營等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
新媒體運營
3500-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-17艾訊人事人事包括短視頻拍攝、現(xiàn)場燈光控制、收音、場景布置; 2.對拍攝的素材進行后期處理,確保視頻的剪輯質(zhì)量?; 3.熟練掌握單反攝像機、手機攝像、燈光設(shè)備、調(diào)音器等相關(guān)器材的使用,及各種視頻后期處理軟件; 4.熟悉抖音等平臺的爆款視頻拍攝手法和節(jié)奏? …… 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,廣告學(xué),新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.兩年以上短視頻平臺工作經(jīng)驗; 3.熟悉抖音及視頻號等平臺運營規(guī)則,了解平臺內(nèi)容傳播屬性; 4.有獨立思考創(chuàng)作能力,情商高,會溝通
桂林相關(guān)熱門崗位
新媒體運營管理新媒體運營策劃抖音運營抖音運營策劃小紅書抖音運營抖音運營管理短視頻抖音運營抖音運營推廣新媒體抖音運營快手抖音運營抖音運營銷售電商抖音運營抖音運營人員抖音運營主播抖音運營專員抖音運營客服抖音運營總監(jiān)兼職抖音運營抖音運營店長抖音運營兼職資深抖音運營運營策劃傳媒新媒體文化傳媒品牌運營新媒體運營視頻平臺運營品牌運營策劃運營統(tǒng)籌小紅書運營抖音小紅書運營視頻號運營媒體營銷抖音推廣運營短視頻平臺運營微信公眾號短視頻策劃運營公眾號運營社交平臺運營新媒體策劃互聯(lián)網(wǎng)運營線上運營策劃新媒體平臺運營微信公眾號運營新媒體推廣項目策劃運營品牌運營推廣公眾號管理抖音粉絲運營抖音快手運營新媒體策劃運營
桂林抖音運營招聘最新投遞
-
農(nóng)先生投遞了 廣西桂之瀾貿(mào)易有限公司 的 新媒體運營 職位2025-04-20
-
劉先生投遞了 廣西金鳳凰電器有限公司 的 貨架電商運營 職位2025-04-20
-
陸小姐投遞了 廣西山水之約文旅有限公司 的 小紅書抖音運營 職位2025-04-19
-
杜小姐投遞了 廣西山水之約文旅有限公司 的 小紅書抖音運營 職位2025-04-19
-
李小姐投遞了 廣西山水之約文旅有限公司 的 小紅書抖音運營 職位2025-04-19
-
唐小姐投遞了 廣西山水之約文旅有限公司 的 小紅書抖音運營 職位2025-04-19
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林新媒體運營招聘工資
¥
4015
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
-
4.2%2K
-
44%3K
-
25.9%4K
-
15.3%5K
-
7%6K-8K
-
2.8%8K-1W
-
0.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷53.6%
-
高中1.7%
-
中專2.5%
-
大專31.7%
-
本科10.6%
桂林新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占53.6%,高中占1.7%,中專占2.5%,大專占31.7%,本科占10.6%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗57.8%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.6%
-
1-3年39.4%
-
3-5年2.2%
桂林新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占57.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占39.4%,3-5年占2.2%。