
桂林抖音運營客服招聘
桂聘提供2025年7月桂林抖音運營客服最新招聘,七星區(qū)1條秀峰區(qū)1條,平均工資約為3345元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有加班補貼等,更多抖音運營客服it客服專員移動客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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網(wǎng)絡(luò)運營專員
3000-6000元2025-07-04劉鑫沅經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)運營人員1名:一、崗位職責
1. 負責面包店線上直播全流程策劃與執(zhí)行,包括賬號定位、內(nèi)容腳本設(shè)計、選品組貨及活動策劃。
2. 統(tǒng)籌直播團隊(主播、場控、客服),把控直播節(jié)奏,實時優(yōu)化話術(shù)和促銷策略,提升轉(zhuǎn)化率。
3. 分析直播數(shù)據(jù)(流量、GMV、用戶畫像),定期輸出復盤報告,迭代運營策略。
4. 聯(lián)動線下20家門店,整合資源(如門店引流、庫存管理),策劃線上線下聯(lián)動活動。
5. 拓展合作資源,對接本地KOL、美食達人,提升品牌曝光與粉絲增長。
二、任職要求
硬性技能:
? 1-3年直播運營經(jīng)驗,有食品/餐飲行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉抖音、視頻號等主流平臺規(guī)則。
? 熟練使用剪輯工具(剪映、PR)制作直播預告短視頻,能獨立完成直播間搭建與設(shè)備調(diào)試。
? 精通數(shù)據(jù)分析工具(抖音羅盤、飛瓜數(shù)據(jù)),能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化直播策略。
軟性能力:
? 具備較強的創(chuàng)意策劃能力,能結(jié)合面包產(chǎn)品特色(如桂林特色口味)設(shè)計吸睛內(nèi)容。
? 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,可高效對接門店、供應鏈、主播等多方資源。
? 抗壓能力強,能適應直播行業(yè)快節(jié)奏工作,靈活應對突發(fā)問題。
加分項:
? 對烘焙行業(yè)有熱情,了解面包制作工藝、消費趨勢(如健康低糖產(chǎn)品)。
? 有桂林本地資源(如本地媒體、社群渠道)或成功打造過區(qū)域品牌直播案例。
三、薪資福利
? 薪資范圍:3k-8k直播業(yè)績提成
? 福利:節(jié)日福利、員工免費面包、晉升管理崗機會 -
電商
3300-3600元2025-06-27李思成總經(jīng)理1.?全面統(tǒng)籌電商平臺(如淘寶、京東、抖音等)運營,制定品牌電商業(yè)務規(guī)劃與年度目標,并推動執(zhí)行落地;
2.?負責店鋪日常運營管理,包括商品上架、頁面優(yōu)化、活動策劃、流量推廣等,提升店鋪曝光度與轉(zhuǎn)化率;
3.?分析行業(yè)動態(tài)、競爭對手策略及用戶需求,優(yōu)化運營策略,提高店鋪競爭力;
4.?管理電商團隊,協(xié)調(diào)設(shè)計、客服、推廣等部門工作,提升團隊協(xié)作效率與業(yè)績;
5.?監(jiān)控并分析運營數(shù)據(jù)(如流量、銷量、客單價等),制定針對性優(yōu)化方案,實現(xiàn)銷售增長。
任職要求:
1.?本科及以上學歷,電子商務、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.?3年以上電商運營經(jīng)驗,有 [相關(guān)品類,如食品,美妝、等] 成功運營案例,熟悉主流電商平臺規(guī)則;
3.?具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力、市場敏銳度及活動策劃能力;
4.?有團隊管理經(jīng)驗,能有效溝通協(xié)調(diào)資源;
5.?熟悉直播帶貨、私域運營等新興電商模式
約 2 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林抖音運營客服招聘最新投遞
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桂林客服專員招聘工資
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3345
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 11K,最多人拿:3K
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0.4%小于2K
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15.9%2K
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60.1%3K
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17%4K
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4.2%5K
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1.8%6K-8K
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0.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷57.3%
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初中3.8%
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高中10.1%
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中專9.1%
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大專18.5%
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本科1%
桂林客服專員招聘需要什么學歷?不限學歷占57.3%,初中占3.8%,高中占10.1%,中專占9.1%,大專占18.5%,本科占1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗74.4%
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應屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年23.7%
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3-5年0.7%
桂林客服專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占74.4%,應屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占23.7%,3-5年占0.7%。