1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標;

桂林抖音運營銷售招聘
桂聘提供2025年9月桂林抖音運營銷售最新招聘,疊彩區(qū)2條陽朔縣2條,平均工資約為3836元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有節(jié)日禮物等,更多抖音運營銷售銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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主播
4000-10000元2025-09-09李先生總經(jīng)理職位詳情:
重點:在抖音、快手等店鋪進行日常直播,只賣貨不需要很多才藝,摸透品牌產(chǎn)品核心賣點,了解用戶痛點,形成完整專業(yè)的話術(shù)體系,話術(shù)每天固定下來基本多數(shù)重復(fù),與買家互動,回應(yīng)問題,引導(dǎo)顧客下單。
1、完成制定的銷售目標,提升直播間轉(zhuǎn)化率,配合運營團隊進行直播復(fù)盤優(yōu)化。
任職要求:
1、女性,25-35歲,性格開朗,五官端正,形象氣質(zhì)佳,普通話標準,思維活躍,上鏡頭感強。
2、有充沛的直播銷售熱情,有不斷突破銷售額的精神。
3、有直播銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資待遇:
底薪+高提成+績效
上班時間:
有彈性,早、中、晚班都有,可面談選擇 -
酒店主播
4000-15000元2025-09-08余女士人事工作內(nèi)容:
1. 負責通過直播平臺(抖音、快手、微信視頻號等)推廣并銷售酒店產(chǎn)品,包括但不限于客房套餐(房券)、餐飲券、周邊服務(wù)等。
2. 策劃直播內(nèi)容,結(jié)合酒店特色(如設(shè)施、服務(wù)、本地旅游資源等)設(shè)計吸引消費者的賣點和話術(shù)。
3. 與粉絲互動,解答關(guān)于酒店服務(wù)、價格、使用規(guī)則等問題,引導(dǎo)下單并提升轉(zhuǎn)化率。
4. 配合運營團隊完成直播腳本撰寫、選品、預(yù)熱視頻拍攝及直播數(shù)據(jù)復(fù)盤優(yōu)化。
5. 維護直播間氛圍,處理突發(fā)情況,確保直播流程順暢。
任職要求
1. 經(jīng)驗:有直播帶貨、電商銷售或酒店/旅游行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,歡迎有表現(xiàn)欲的應(yīng)屆生或轉(zhuǎn)型從業(yè)者。
2. 能力:
鏡頭感強,語言表達流暢,具備親和力和感染力;
熟悉直播流程和平臺規(guī)則,能靈活應(yīng)對互動提問;
對酒店行業(yè)或本地文旅資源有一定了解者優(yōu)先。
3. 特質(zhì):
抗壓能力強,適應(yīng)彈性工作時間(可能含晚間/周末直播);
結(jié)果導(dǎo)向,對銷售數(shù)據(jù)敏感,愿意持續(xù)優(yōu)化表現(xiàn)。
加分項
有個人短視頻賬號或直播賬號運營經(jīng)驗;
熟悉酒店OTA平臺(如攜程、美團)及套餐銷售邏輯;
掌握基礎(chǔ)剪輯技能(如剪映),可獨立制作預(yù)熱素材。
福利待遇
底薪 + 銷售提成 + 績效獎金;
免費體驗酒店產(chǎn)品(客房、餐飲等);
[其他福利,如五險、年假、生日假、年節(jié)禮品、團建等]。 -
新媒體運營專員
3000-8000元2025-09-07趙女士人事經(jīng)理1. 1.任職基本要求:
· 教育背景: 市場營銷、傳媒、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
· 工作經(jīng)驗: 1年以上數(shù)字營銷相關(guān)工作經(jīng)驗。
· 技能要求:
· 必備技能: 精通主流社交媒體平臺運營;具備基本的數(shù)據(jù)分析能力,能使用Excel或Google Sheets進行數(shù)據(jù)處理;良好的文案撰寫和溝通能力。
· 加分技能: 具有Google Analytics、百度統(tǒng)計等認證;熟悉Photoshop、Canva等基礎(chǔ)設(shè)計工具;有視頻剪輯能力;有成功的數(shù)據(jù)化營銷案例。
· 個人素質(zhì): 對數(shù)據(jù)敏感,有強烈的結(jié)果導(dǎo)向;思維活躍,學(xué)習(xí)能力強,能快速適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)變化;具備良好的團隊協(xié)作精神和項目管理能力。
2.崗位職責:
負責通過各類線上渠道,執(zhí)行并優(yōu)化數(shù)字營銷活動,以提升品牌知名度、獲取潛在客戶、促進銷售轉(zhuǎn)化,并最終實現(xiàn)企業(yè)的業(yè)務(wù)增長目標。該職位要求兼具創(chuàng)意、分析能力和技術(shù)執(zhí)行力。
3.核心工作內(nèi)容
3.1. 營銷策略與計劃
· 參與制定季度/月度的數(shù)字營銷計劃,與團隊目標保持一致。
· 研究目標用戶群體、市場趨勢和競爭對手動態(tài),為策略制定提供依據(jù)。
· 合理分配并管理數(shù)字營銷預(yù)算,確保投資回報率(ROI)。
3.2. 內(nèi)容營銷與社交媒體管理
· 策劃并執(zhí)行社交媒體(微信、微博、小紅書、抖音、B站、LinkedIn等)內(nèi)容日歷。
· 創(chuàng)作、編輯和發(fā)布高質(zhì)量、有吸引力的圖文、視頻等內(nèi)容(與內(nèi)容團隊或設(shè)計師協(xié)作)。
· 進行社群運營,與粉絲互動,回復(fù)評論和私信,提升用戶粘性和品牌忠誠度。
· 跟蹤社交媒體趨勢,探索新的社交平臺和營銷機會。
3.3. 搜索引擎優(yōu)化(SEO)與搜索引擎營銷(SEM)
· 執(zhí)行網(wǎng)站關(guān)鍵詞研究、頁面優(yōu)化(On-Page SEO)、外鏈建設(shè)(Off-Page SEO)等,提升網(wǎng)站在自然搜索結(jié)果中的排名。
· 管理搜索引擎廣告(如百度、360、Google Ads)賬戶,負責關(guān)鍵詞投放、廣告創(chuàng)意撰寫、出價策略調(diào)整和落地頁優(yōu)化,控制CPC和CPA。
3.4. 數(shù)據(jù)分析與報告
· 使用Google Analytics、百度統(tǒng)計、社交媒體洞察等工具監(jiān)控網(wǎng)站流量和用戶行為。
· 跟蹤并分析所有營銷活動的核心指標(如流量、線索、轉(zhuǎn)化率、ROI)。
· 定期生成數(shù)據(jù)報告,評估活動效果,總結(jié) insights(洞察),并提出數(shù)據(jù)驅(qū)動的優(yōu)化建議。
3.5. 線上、線下廣告與推廣
· 管理信息流廣告(如巨量引擎、騰訊廣告)等其他付費廣告渠道的投放。
· 與KOL/KOC(關(guān)鍵意見領(lǐng)袖/消費者)進行合作洽談與執(zhí)行。
· 策劃和執(zhí)行線上促銷活動、抽獎活動、直播活動等。 -
新媒體運營
3000-7000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-05王經(jīng)理人事崗位職責 1、負責公司抖音運營,熟悉抖音所有玩法 2、日常視頻拍攝和發(fā)送視頻,視頻剪輯等 3、維護公眾號、網(wǎng)站文章發(fā)布和撰稿,技術(shù)網(wǎng)站上傳資料 4、處理好客戶的售后服務(wù),做好客戶管理工作。 …… 5、做好市場情報收集和分析工作,包括公司的銷售情況、消費需求動態(tài)情況、競爭對手的情報的收集和分析工作, 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性其它工作。 …… 聯(lián)系人:150--0216--5688,王先生(微信同號) 崗位要求 1、有自媒體運營能力經(jīng)驗, 2、具有較強的溝通能力及開拓能力; 3、具備一定的市場分析判斷能力,具備良好的企業(yè)客戶服務(wù)意識; -
新媒體宣傳專員
4000-6000元·13薪- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-04廖江彥總經(jīng)理1、負責公司企業(yè)視頻號、抖音,小紅書等社交媒體平臺的運營和維護。 2、負責公司產(chǎn)品推廣、宣傳的素材拍攝、剪輯、發(fā)布,以及后臺維護。 3、與銷售部門形成互動,協(xié)助做好公司產(chǎn)品的試驗推廣宣傳工作。 …… 5、善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略。 -
銷售專員
4000-6000元2025-09-04秦弦行政人事經(jīng)理1、開展日常銷售工作,包括客戶開發(fā)、訂單跟進、客房及配套產(chǎn)品推廣,確保銷售目標達成,助力酒店整體業(yè)績完成; 2、嚴格按照集團要求在執(zhí)行中的問題,協(xié)助經(jīng)理推進集團相關(guān)銷售任務(wù)落地。? …… 8、具備酒店新媒體銷售經(jīng)驗,可協(xié)助運營酒店新媒體賬號(如微信公眾號、小紅書、抖音),參與內(nèi)容創(chuàng)作,通過新媒體渠道推廣酒店產(chǎn)品與活動,吸引線上客戶,提升酒店線上曝光度與銷售轉(zhuǎn)化。
約 6 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林抖音運營銷售招聘最新投遞
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李小姐投遞了 廣東犀途汽車技術(shù)服務(wù)有限公司桂林分公司 的 新媒體運營 職位2025-09-12
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梁先生投遞了 廣東犀途汽車技術(shù)服務(wù)有限公司桂林分公司 的 新媒體運營 職位2025-09-09
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鄒小姐投遞了 廣東犀途汽車技術(shù)服務(wù)有限公司桂林分公司 的 新媒體運營 職位2025-09-08
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唐先生投遞了 桂林日月新電子商務(wù)有限公司 的 主播 職位2025-09-08
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唐先生投遞了 桂林帝球村酒店管理有限公司 的 酒店主播 職位2025-09-08
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張小姐投遞了 桂林農(nóng)得利生物技術(shù)開發(fā)有限公司 的 新媒體宣傳專員 職位2025-09-05
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桂林銷售專員招聘工資
¥
3836
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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13.6%2K
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45.8%3K
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19.1%4K
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15.4%5K
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5.7%6K-8K
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1.6%8K-1W
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1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷61.9%
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初中6.3%
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高中12.6%
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中專5.4%
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大專11.9%
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本科1.9%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.9%,初中占6.3%,高中占12.6%,中專占5.4%,大專占11.9%,本科占1.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗71.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年27%
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3-5年0.6%
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5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占71.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占27%,3-5年占0.6%,5-10年占0.1%。