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桂林抖音直播招聘

桂聘提供2025年10月桂林抖音直播最新招聘,七星區(qū)11條疊彩區(qū)5條,平均工資約為4258元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多抖音直播直播帶貨主播電商帶貨主播招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

抖音主播

5000-10000元
桂林-象山區(qū) 3人 工藝品 投遞:6人 瀏覽:981
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-10
李先生
經(jīng)理
一、崗位職責(zé)及要求:
1.利用抖音平臺直播帶貨,銷售根雕工藝品;
2.優(yōu)化直播內(nèi)容,解答客戶疑問,更新店鋪?zhàn)髌罚?br /> 3.要求具備直播經(jīng)驗(yàn);
4.熟悉平臺操作,具備一定的溝通、表達(dá)、視頻剪輯能力;
5.工作時間有彈性,早班白班晚班可選。
二、薪資福利待遇:
1.底薪5000+提成模式;
2.公司福利:五險、提供住房、工作餐、培訓(xùn)提升、加班補(bǔ)貼。

酒店主播

4000-15000元
無固定辦公點(diǎn) 1人 1年以上 20-40歲 酒店 投遞:6人 瀏覽:852
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-10
余女士
人事
工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)通過直播平臺(抖音、快手、微信視頻號等)推廣并銷售酒店產(chǎn)品,包括但不限于客房套餐(房券)、餐飲券、周邊服務(wù)等。
2. 策劃直播內(nèi)容,結(jié)合酒店特色(如設(shè)施、服務(wù)、本地旅游資源等)設(shè)計吸引消費(fèi)者的賣點(diǎn)和話術(shù)。
3. 與粉絲互動,解答關(guān)于酒店服務(wù)、價格、使用規(guī)則等問題,引導(dǎo)下單并提升轉(zhuǎn)化率。
4. 配合運(yùn)營團(tuán)隊(duì)完成直播腳本撰寫、選品、預(yù)熱視頻拍攝及直播數(shù)據(jù)復(fù)盤優(yōu)化。
5. 維護(hù)直播間氛圍,處理突發(fā)情況,確保直播流程順暢。
任職要求
1. 經(jīng)驗(yàn):有直播帶貨、電商銷售或酒店/旅游行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,歡迎有表現(xiàn)欲的應(yīng)屆生或轉(zhuǎn)型從業(yè)者。
2. 能力:
鏡頭感強(qiáng),語言表達(dá)流暢,具備親和力和感染力;
熟悉直播流程和平臺規(guī)則,能靈活應(yīng)對互動提問;
對酒店行業(yè)或本地文旅資源有一定了解者優(yōu)先。
3. 特質(zhì):
抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)彈性工作時間(可能含晚間/周末直播);
結(jié)果導(dǎo)向,對銷售數(shù)據(jù)敏感,愿意持續(xù)優(yōu)化表現(xiàn)。
加分項(xiàng)
有個人短視頻賬號或直播賬號運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
熟悉酒店OTA平臺(如攜程、美團(tuán))及套餐銷售邏輯;
掌握基礎(chǔ)剪輯技能(如剪映),可獨(dú)立制作預(yù)熱素材。
福利待遇
底薪 + 銷售提成 + 績效獎金;
免費(fèi)體驗(yàn)酒店產(chǎn)品(客房、餐飲等);
[其他福利,如五險、年假、生日假、年節(jié)禮品、團(tuán)建等]。

新媒體運(yùn)營

3500-5000元
桂林-靈川縣 2人 5年以上 大專以上 旅游 培訓(xùn) 瀏覽:383
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-07
廖女士
行政人事
工作內(nèi)容
1、制定和執(zhí)行公司線上線下國內(nèi)外推廣方案,負(fù)責(zé)線上原創(chuàng)軟文的撰寫、口碑的傳播及內(nèi)容的管理;
2、挖掘和分析用戶的使用習(xí)慣及體驗(yàn)感受,及時掌握新聞熱點(diǎn),結(jié)合小鎮(zhèn)文化元素完成專題活動的策劃;
3、通過自媒體(抖音、小紅書、短視頻等)的發(fā)布、宣傳和推廣,提高關(guān)注度和活躍度,配合線下實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo);
4、深度參與公司網(wǎng)站及微信公眾號的日常管理及運(yùn)營;
5、參與制定抖音、小紅書的進(jìn)駐及運(yùn)營方案;
6、參與制定小鎮(zhèn)商城的設(shè)計方案及品牌推廣計劃;
6、了解市場動態(tài),通過數(shù)據(jù)比對各類營銷渠道的優(yōu)劣以選擇最有效的營銷方式開拓市場。
相關(guān)要求
1、具有互聯(lián)網(wǎng)思維,有網(wǎng)絡(luò)推廣和營銷經(jīng)驗(yàn) ;
2、有Facebook、Twitter、Youtube等或社群運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)、抖音、短視頻、直播等工具的熟練運(yùn)用;
3、能及時捕捉熱點(diǎn)事件、新聞動態(tài)并及時在新媒體上作出回應(yīng);
4、有較高的審美能力、具有一定的美術(shù)、攝影基礎(chǔ);
5、有較強(qiáng)的抗壓能力,良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。

抖音電商推廣員

3000-10000元
桂林-七星區(qū) 3人 網(wǎng)絡(luò) 投遞:4人 瀏覽:333
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-10-07
曾女士
人事
上班時間:9:00-18:30 1.全面了解抖音直播與短視頻的熱銷商品 2.利用抖音進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣 3.與主播建立良好的關(guān)系 綜合薪資3000+提成

抖音直播

3000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 5人 1年以上 20-40歲 大專以上 家居用品 投遞:2人 瀏覽:148
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-04
蔣經(jīng)理
人事經(jīng)理
抖音平臺進(jìn)行直播展示,有效推廣產(chǎn)品; 2. 與觀眾互動,回答問題,提升用戶的參與感和購買意愿; 3. 策劃直播內(nèi)容,確保直播過程吸引觀眾; 4. 分析直播數(shù)據(jù),優(yōu)化直播策略。 …… 熟悉抖音平臺的直播流程和規(guī)則; 3. 有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿和適應(yīng)能力,能快速掌握產(chǎn)品信息; 4. 能夠與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,共同實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。
桂林-七星區(qū) 1人 食品 瀏覽:373
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-02
劉鑫沅
經(jīng)理
負(fù)責(zé)面包店線上直播全流程策劃與執(zhí)行,包括賬號定位、內(nèi)容腳本設(shè)計、選品組貨及活動策劃。 2. 統(tǒng)籌直播團(tuán)隊(duì)(主播、場控、客服),把控直播節(jié)奏,實(shí)時優(yōu)化話術(shù)和促銷策略,提升轉(zhuǎn)化率。 3. …… 二、任職要求 硬性技能: ? 1-3年直播運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有食品/餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉抖音、視頻號等主流平臺規(guī)則。 …… ? 熟練使用剪輯工具(剪映、PR)制作直播預(yù)告短視頻,能獨(dú)立完成直播間搭建與設(shè)備調(diào)試。 ? 精通數(shù)據(jù)分析工具(抖音羅盤、飛瓜數(shù)據(jù)),能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化直播策略。 …… ? 抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)直播行業(yè)快節(jié)奏工作,靈活應(yīng)對突發(fā)問題。 加分項(xiàng): ? 對烘焙行業(yè)有熱情,了解面包制作工藝、消費(fèi)趨勢(如健康低糖產(chǎn)品)。 …… ? 有桂林本地資源(如本地媒體、社群渠道)或成功打造過區(qū)域品牌直播案例。 三、薪資福利 ? 薪資范圍:3k-8k直播業(yè)績提成 ? 福利:節(jié)日福利、員工免費(fèi)面包、晉升管理崗機(jī)會

帶貨主播

5000-8000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 15人 大專以上 電子 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:1673
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 帶薪年假
  • 高溫補(bǔ)貼
  • 雙休
  • 餐飲補(bǔ)貼
  • 主播
2025-10-01
馬小姐
招聘主管
1、3C數(shù)碼品牌直播帶貨,實(shí)現(xiàn)高效直播成交和銷售轉(zhuǎn)化。通過專業(yè)的直播話術(shù)進(jìn)行賣點(diǎn)引導(dǎo),把控直播節(jié)奏,促進(jìn)直播銷售額的增長。 …… 2、摸透產(chǎn)品核心賣點(diǎn),了解用戶痛點(diǎn),拆解消化后運(yùn)用在直播間中,形成完整專業(yè)的話術(shù)體系。 …… 3、根據(jù)直播間轉(zhuǎn)化模式和流量規(guī)律,熟悉當(dāng)天機(jī)制玩法活動,把控直播節(jié)奏,配合團(tuán)隊(duì)承接流量,實(shí)現(xiàn)高效率成交轉(zhuǎn)化。 …… 5、復(fù)盤直播數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化帶貨成交能力,提高成交轉(zhuǎn)化率。 6、有充沛的直播銷售熱情,有不斷突破銷售額的精神,靈活處理用戶在線問題,形成良好互動。 …… 任職要求: 1、 大專及以上學(xué)歷,表演、播音與主持藝術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有抖音直播相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉抖音直播的各項(xiàng)操作和流程,有3C背景優(yōu)先; 3、具有良好的控場能力和流量承接轉(zhuǎn)化能力,熟悉抖音付費(fèi)和自然流播法
桂林-七星區(qū) 10人 1年以上 20-40歲 傳媒 電子 服飾 投遞:1人 瀏覽:897
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-30
于女士
人事經(jīng)理
1.工作經(jīng)驗(yàn):具有1年以上直播運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),熟悉主流直播平臺(抖音、視頻號等)規(guī)則與玩法,有成功直播項(xiàng)目案例者優(yōu)先。 2.知識儲備:深入了解直播行業(yè)動態(tài),熟悉直播流程。 …… 3.能力要求:具備優(yōu)秀的帶團(tuán)隊(duì)能力,能夠策劃直播主題、活動方案,提升直播的吸引力與參與度。有良好的溝通調(diào)能力,能與主播、團(tuán)隊(duì)成員、具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力,能在直播過程中迅速處理突發(fā)狀況。 …… 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受較大工作壓力,適應(yīng)直播行業(yè)的高強(qiáng)度工作節(jié)奏。

娛樂主播

5000-30000元
桂林-疊彩區(qū)-智慧谷文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園 30人 電信 廣告 網(wǎng)絡(luò) 投遞:2人 瀏覽:763
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-29
周先生
總經(jīng)理
一、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)在抖音/快手/視頻號 等平臺進(jìn)行才藝展示直播 完成公司制定的月度直播時長要求 直播時與粉絲進(jìn)行溝通互動,活躍直播間氣氛 配合運(yùn)營團(tuán)隊(duì)完成數(shù)據(jù)復(fù)盤優(yōu)化 二、任職資格 年齡18

才藝娛樂主播 校招

5000-10000元
無固定辦公點(diǎn) 50人 電信 廣告 網(wǎng)絡(luò) 投遞:2人 瀏覽:398
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-29
周先生
總經(jīng)理
一、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)在抖音/快手/視頻號 等平臺進(jìn)行才藝展示直播 完成公司制定的月度直播時長要求 直播時與粉絲進(jìn)行溝通互動,活躍直播間氣氛 配合運(yùn)營團(tuán)隊(duì)完成數(shù)據(jù)復(fù)盤優(yōu)化 二、任職資格 年齡18

兼職娛樂主播 兼職

300元/天
無固定辦公點(diǎn) 300人 電信 廣告 網(wǎng)絡(luò) 投遞:4人 瀏覽:831
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-29
周先生
總經(jīng)理
一、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)在抖音/快手/視頻號 等平臺進(jìn)行才藝展示直播 完成公司制定的月度直播時長要求 直播時與粉絲進(jìn)行溝通互動,活躍直播間氣氛 配合運(yùn)營團(tuán)隊(duì)完成數(shù)據(jù)復(fù)盤優(yōu)化 二、任職資格 年齡18

兼職主播 兼職

25元/時
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 5人 18-32歲 電子商務(wù) 投遞:1人 瀏覽:254
  • 加班補(bǔ)貼
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-28
艾麗
人事主管
項(xiàng)目介紹: 1、品類:牛奶/汽車用品; 2、品牌官方直播間; 3、平播,流量穩(wěn)定。 …… 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司抖音直播平臺的直播工作; 2、執(zhí)行公司直播銷售政策,完成直播銷售任務(wù); 3、及時反饋粉絲訴求,配合運(yùn)營制定直播銷售政策; 4、完成上級交等的其他工作任務(wù)。 …… 1、年齡18-32歲,學(xué)歷不限,專業(yè)不限; 2、身體健康,形象好氣質(zhì)佳,活潑開朗,大方得體,有親和力,有上進(jìn)心,有一定抗壓能力,吃苦耐勞; 3、有良好的語言表達(dá)能力,較好的反應(yīng)速度,具備解決冷場等直播過程中出現(xiàn)的意外情況能力 …… 4、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可,有直播,銷售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

新媒體運(yùn)營

4000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 3人 2年以上 高中以上 賓館 電子商務(wù) 旅游 旅行社 文化傳播 娛樂 新媒體 零售 體育運(yùn)動 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:479
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-27
韓總
總經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1.運(yùn)營管理小紅書、抖音賬號。 …… 完成新賬號定位規(guī)劃(人設(shè)/風(fēng)格/選題框架),管理賬號矩陣,制定標(biāo)準(zhǔn)化SOP流程; 2.策劃場景化種草+痛點(diǎn)解析內(nèi)容模型,每日制作精美圖文筆記并且發(fā)布,推出爆款筆記; 3.直播號視頻日常維護(hù)和更新,直播間輪換視頻制做
專項(xiàng)職業(yè)能力電商直播培訓(xùn)班,重點(diǎn)聚焦電商直播實(shí)戰(zhàn)所需: 1.?平臺規(guī)則:深入了解淘寶、抖音、快手等主流平臺規(guī)則,包括賬號注冊、認(rèn)證,直播內(nèi)容規(guī)范、違規(guī)處罰,確保直播合規(guī)運(yùn)營。 2.? …… 直播流程:熟練掌控開場熱場、產(chǎn)品有序推介、實(shí)時互動答疑、巧用促銷促單、完美收尾預(yù)告等環(huán)節(jié),打造流暢且高效的直播過程。 5.? …… 設(shè)備實(shí)操:掌握手機(jī)、麥克風(fēng)、攝像頭、燈光等設(shè)備調(diào)試,保障畫面清晰、聲音優(yōu)質(zhì),直播不卡頓,為觀眾帶來良好觀看體驗(yàn)。 7.? …… 數(shù)據(jù)解讀:學(xué)會分析觀看人數(shù)、點(diǎn)贊量、評論數(shù)、轉(zhuǎn)化率等核心數(shù)據(jù),依據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化后續(xù)直播策略,提升直播效果與帶貨能力。 符合以下條件,享受政府補(bǔ)貼培訓(xùn),無需繳納任何費(fèi)用!
約 29 個崗位

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桂林帶貨主播招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:4K
  • 0.9%
    小于2K
  • 3.5%
    2K
  • 25.7%
    3K
  • 42.5%
    4K
  • 15.9%
    5K
  • 11.5%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 0.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    73.3%
  • 初中
    2.6%
  • 高中
    6%
  • 中專
    5.2%
  • 大專
    12.9%
桂林帶貨主播招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占73.3%,初中占2.6%,高中占6%,中專占5.2%,大專占12.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    74.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.9%
  • 1-3年
    25%
桂林帶貨主播招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占74.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占25%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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