桂林抖音直播推廣招聘 logo

桂林抖音直播推廣招聘

桂聘提供2025年8月桂林抖音直播推廣最新招聘,七星區(qū)4條象山區(qū)2條,平均工資約為4375元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有節(jié)日禮物等,更多抖音直播推廣微信網(wǎng)絡(luò)推廣抖音直播推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

抖音直播

3000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 5人 1年以上 20-40歲 大專以上 家居用品 瀏覽:74
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-06
蔣經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1. 在抖音平臺(tái)進(jìn)行直播展示,有效推廣產(chǎn)品;
2. 與觀眾互動(dòng),回答問(wèn)題,提升用戶的參與感和購(gòu)買意愿;
3. 策劃直播內(nèi)容,確保直播過(guò)程吸引觀眾;
4. 分析直播數(shù)據(jù),優(yōu)化直播策略。
任職要求:
1. 具備出色的溝通技巧和鏡頭感;
2. 熟悉抖音平臺(tái)的直播流程和規(guī)則;
3. 有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿和適應(yīng)能力,能快速掌握產(chǎn)品信息;
4. 能夠與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,共同實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 瀏覽:27
2025-08-06
柳莉莉
1、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)規(guī)劃和策略,負(fù)責(zé)抖音店鋪運(yùn)營(yíng),熟悉抖音平臺(tái),對(duì)利潤(rùn)率目標(biāo)有數(shù);
2、進(jìn)行抖音店鋪整體規(guī)劃,負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理工作,規(guī)劃貨盤,根據(jù)上新節(jié)奏爭(zhēng)取頻道頁(yè)跟官方資源,提升店鋪流量,對(duì)運(yùn)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé);
3、深度挖掘行業(yè)市場(chǎng)情況,做好競(jìng)品分析,針對(duì)公司品牌及產(chǎn)品定位及目標(biāo)人群,給出指導(dǎo)意見(jiàn)和運(yùn)營(yíng)決策;
4、負(fù)責(zé)直播板塊的營(yíng)銷推廣,通過(guò)不斷優(yōu)化直播選品和直播形式,提升用戶在直播板塊的停留時(shí)間,提升直播下單率;
5、負(fù)責(zé)直播團(tuán)隊(duì)的人員管理工作,對(duì)主播的日常表現(xiàn)進(jìn)行考核,定期組織培訓(xùn),并對(duì)主播話術(shù)進(jìn)行規(guī)范、引導(dǎo),提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)度;
6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展頭部及中腰部達(dá)人,進(jìn)行機(jī)構(gòu)對(duì)接與維護(hù),種草和直播帶貨合作溝通,建立達(dá)人資源庫(kù),提升達(dá)人合作質(zhì)量;

抖音電商推廣員

3000-10000元
桂林-七星區(qū) 3人 網(wǎng)絡(luò) 投遞:4人 瀏覽:631
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-08-06
曾女士
人事
上班時(shí)間:9:00-18:30
1.全面了解抖音直播與短視頻的熱銷商品
2.利用抖音進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣
3.與主播建立良好的關(guān)系
綜合薪資3000+提成
桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國(guó)際 2人 20-30歲 裝飾 裝飾材料 投遞:18人 瀏覽:3342
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 時(shí)間自由
  • 室內(nèi)工作
  • 提供實(shí)習(xí)崗位
  • 沒(méi)什么壓力
2025-08-05
龔女士
人事經(jīng)理
2、年齡20歲及以上,半年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉抖音直播平臺(tái)的推廣與引流優(yōu)先; 3、可接受能實(shí)習(xí)半年以上的2026年畢業(yè)的實(shí)習(xí)生,但暫不接收暑假工、短期工; 三、工作時(shí)間(倒班制): 早班8:30

酒店主播

4000-15000元
無(wú)固定辦公點(diǎn) 1人 1年以上 20-40歲 酒店 投遞:4人 瀏覽:500
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-04
余女士
人事
負(fù)責(zé)通過(guò)直播平臺(tái)(抖音、快手、微信視頻號(hào)等)推廣并銷售酒店產(chǎn)品,包括但不限于客房套餐(房券)、餐飲券、周邊服務(wù)等。 2. …… 配合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成直播腳本撰寫、選品、預(yù)熱視頻拍攝及直播數(shù)據(jù)復(fù)盤優(yōu)化。 5. 維護(hù)直播間氛圍,處理突發(fā)情況,確保直播流程順暢。 任職要求 1. …… 經(jīng)驗(yàn):有直播帶貨、電商銷售或酒店/旅游行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,歡迎有表現(xiàn)欲的應(yīng)屆生或轉(zhuǎn)型從業(yè)者。 2. …… 特質(zhì): 抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)彈性工作時(shí)間(可能含晚間/周末直播); 結(jié)果導(dǎo)向,對(duì)銷售數(shù)據(jù)敏感,愿意持續(xù)優(yōu)化表現(xiàn)。 …… 加分項(xiàng) 有個(gè)人短視頻賬號(hào)或直播賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 熟悉酒店OTA平臺(tái)(如攜程、美團(tuán))及套餐銷售邏輯; 掌握基礎(chǔ)剪輯技能(如剪映),可獨(dú)立制作預(yù)熱素材。
桂林-七星區(qū) 2人 大專以上 傳媒 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:17人 瀏覽:1728
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-01
蔣總
總經(jīng)理
1、有微信、微博、小紅書(shū)、快手、抖音、貼吧等新媒體平臺(tái)進(jìn)行產(chǎn)品宣傳推廣; 2、能通過(guò)多渠道提高產(chǎn)品曝光度,增加粉絲數(shù)量,能夠獨(dú)立拍攝剪輯短視頻為直播間引流。 …… 3、具有良好的策劃思考能力,并能獨(dú)立撰寫新媒體運(yùn)營(yíng)方案; 4、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作,管理團(tuán)隊(duì)能力 1、大專以上學(xué)歷,熟悉微信、微博、抖音、論壇、軟文等網(wǎng)絡(luò)推廣媒介,了解不同平臺(tái)玩法; 2、網(wǎng)感好,腦洞大、
桂林-七星區(qū)-黃金屋小區(qū) 3人 1年以上 20-35歲 大專以上 旅游 旅行社 培訓(xùn) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:911
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 主播
  • 本地生活
2025-07-30
秦經(jīng)理
行政
1、負(fù)責(zé)公司抖音、視頻號(hào)日常直播售賣,根據(jù)直播腳本和產(chǎn)品信息進(jìn)行產(chǎn)品推廣和知識(shí)講解 2、參與直播及短視頻腳本的編寫策劃,參與直播流程策劃,策劃內(nèi)容包括互動(dòng)話題、互動(dòng)形式等; 3、針對(duì)直播數(shù)據(jù)與運(yùn)營(yíng)進(jìn)行復(fù)盤整理 …… ,調(diào)整直播計(jì)劃和直播話術(shù) 4、積極與粉絲互動(dòng),引導(dǎo)下單、關(guān)注、點(diǎn)贊,提升直播間熱度。 …… 5、參與直播腳本策劃,根據(jù)直播間反饋結(jié)合個(gè)人思考,為直播優(yōu)化提供建議 6、配合運(yùn)營(yíng)完成短視頻的拍攝 7、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,提供培訓(xùn);
桂林-七星區(qū) 1人 傳媒 廣告 影視 投遞:3人 瀏覽:663
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 定期團(tuán)建
2025-07-29
吳先生
經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)抖音、微信平臺(tái)運(yùn)營(yíng)推廣; 2.負(fù)責(zé)網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)能力、盈利能力的提升,網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)規(guī)則制訂,網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)質(zhì)量監(jiān)控及網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)支持; 3.管理網(wǎng)站內(nèi)容及頁(yè)面; 4.使用網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)推廣工具,使產(chǎn)品優(yōu)化; …… 5.管理公司抖音,微信后臺(tái)數(shù)據(jù); 6.上架直播產(chǎn)品,活用抖音,微信等各類工具; 7.制訂直播上貨方案,配合長(zhǎng)期直播。
桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 20歲以下 大專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校 瀏覽:57
  • 五險(xiǎn)
  • 項(xiàng)目提成
2025-07-29
周女士
HR
負(fù)責(zé)公司自媒體平臺(tái)(微信視頻號(hào)、公眾號(hào)、抖音、小紅書(shū)等)日常內(nèi)容的的發(fā)布、更新及客戶維護(hù),確保內(nèi)容及時(shí)、準(zhǔn)確,符合平臺(tái)規(guī)定; 2. …… 結(jié)合品牌定位和需求,策劃內(nèi)容主題選題,包括圖文、短視頻、直播等,提升內(nèi)容吸引力和傳播力度; 3. 根據(jù)平臺(tái)數(shù)據(jù),定期分析運(yùn)營(yíng)效果,優(yōu)化并進(jìn)一步推廣; 4.
桂林-象山區(qū)-萬(wàn)福廣場(chǎng) 1人 包裝 餐飲 瀏覽:271
2025-07-29
馬新華
運(yùn)營(yíng)主管
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)品牌端在自媒體短視頻方向上的選題策劃、內(nèi)容營(yíng)銷、視頻制作;(有某團(tuán)外賣運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先) 2、獨(dú)立完成抖音整體流程(構(gòu)思、策劃、創(chuàng)意、腳本撰寫、前期準(zhǔn)備、現(xiàn)場(chǎng)拍攝執(zhí)行、后期編輯包裝等 …… ) 3、對(duì)熱門話題敏感,能及時(shí)抓住微博、抖音、小紅書(shū)等平臺(tái)熱點(diǎn),策劃品牌或產(chǎn)品與熱點(diǎn)結(jié)合的創(chuàng)意視頻,增加有效粉絲數(shù)量; 4、負(fù)責(zé)品牌自媒體矩陣號(hào)的短視頻內(nèi)容發(fā)布,對(duì)主播帶貨進(jìn)行直播指導(dǎo),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋不斷優(yōu)化直播模塊 …… ; 5、跟蹤推廣效果,收集、研究和處理用戶的意見(jiàn)和反饋信息,和運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)配合,制定直播排班,對(duì)直播時(shí)長(zhǎng)和主播激勵(lì)全面負(fù)責(zé)。
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 1人 1年以上 大專以上 家具 商業(yè)廣場(chǎng) 投遞:9人 瀏覽:1133
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-28
青禾美邦
招聘專員
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司微信公眾號(hào)、小紅書(shū)、抖音等自媒體日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作;負(fù)責(zé)品牌視頻的拍攝及剪輯工作; 2.負(fù)責(zé)直播工作、提升粉絲數(shù)和粉絲粘度,通過(guò)直播提升品牌知名度和美譽(yù)度,擴(kuò)大商場(chǎng)知名度;
約 11 個(gè)崗位
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桂林網(wǎng)絡(luò)推廣招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
  • 8.2%
    2K
  • 37%
    3K
  • 26%
    4K
  • 17.1%
    5K
  • 5.5%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 1.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    80.1%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    3.2%
  • 大專
    14.1%
  • 本科
    1.3%
桂林網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占80.1%,初中占0.6%,高中占0.6%,中專占3.2%,大專占14.1%,本科占1.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    84.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2%
  • 1-3年
    11.9%
  • 3-5年
    1.3%
桂林網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占84.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2%,1-3年占11.9%,3-5年占1.3%。

桂林 網(wǎng)絡(luò)推廣百科

...崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)公司英文網(wǎng)站的SEO推廣、以及日常推廣工作的指導(dǎo)、管理。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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