
桂林抖音直播銷售招聘
桂聘提供2025年10月桂林抖音直播銷售最新招聘,疊彩區(qū)5條七星區(qū)4條,平均工資約為4807元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多抖音直播銷售全職主播主播直播招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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帶貨主播
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 高溫補(bǔ)貼
- 雙休
- 餐飲補(bǔ)貼
- 主播
2025-10-01馬小姐招聘主管1、3C數(shù)碼品牌直播帶貨,實(shí)現(xiàn)高效直播成交和銷售轉(zhuǎn)化。通過專業(yè)的直播話術(shù)進(jìn)行賣點(diǎn)引導(dǎo),把控直播節(jié)奏,促進(jìn)直播銷售額的增長。
2、摸透產(chǎn)品核心賣點(diǎn),了解用戶痛點(diǎn),拆解消化后運(yùn)用在直播間中,形成完整專業(yè)的話術(shù)體系。
3、根據(jù)直播間轉(zhuǎn)化模式和流量規(guī)律,熟悉當(dāng)天機(jī)制玩法活動,把控直播節(jié)奏,配合團(tuán)隊(duì)承接流量,實(shí)現(xiàn)高效率成交轉(zhuǎn)化。
4、根據(jù)品牌特性,傳輸品牌理念,提升在線人數(shù),增加粉絲的活躍度,提升公司品牌和產(chǎn)品的曝光度。
5、復(fù)盤直播數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化帶貨成交能力,提高成交轉(zhuǎn)化率。
6、有充沛的直播銷售熱情,有不斷突破銷售額的精神,靈活處理用戶在線問題,形成良好互動。
任職要求:
1、 大專及以上學(xué)歷,表演、播音與主持藝術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有抖音直播相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉抖音直播的各項(xiàng)操作和流程,有3C背景優(yōu)先;
3、具有良好的控場能力和流量承接轉(zhuǎn)化能力,熟悉抖音付費(fèi)和自然流播法;
4、具備較強(qiáng)的心理素質(zhì)和抗壓能力,能夠處理高強(qiáng)度的工作壓力。
福利:月休8天、五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、餐飲補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、免費(fèi)培訓(xùn)、崗位晉升等。 -
新媒體運(yùn)營
3500-5000元2025-10-01廖女士行政人事工作內(nèi)容
1、制定和執(zhí)行公司線上線下國內(nèi)外推廣方案,負(fù)責(zé)線上原創(chuàng)軟文的撰寫、口碑的傳播及內(nèi)容的管理;
2、挖掘和分析用戶的使用習(xí)慣及體驗(yàn)感受,及時掌握新聞熱點(diǎn),結(jié)合小鎮(zhèn)文化元素完成專題活動的策劃;
3、通過自媒體(抖音、小紅書、短視頻等)的發(fā)布、宣傳和推廣,提高關(guān)注度和活躍度,配合線下實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo);
4、深度參與公司網(wǎng)站及微信公眾號的日常管理及運(yùn)營;
5、參與制定抖音、小紅書的進(jìn)駐及運(yùn)營方案;
6、參與制定小鎮(zhèn)商城的設(shè)計(jì)方案及品牌推廣計(jì)劃;
6、了解市場動態(tài),通過數(shù)據(jù)比對各類營銷渠道的優(yōu)劣以選擇最有效的營銷方式開拓市場。
相關(guān)要求
1、本科以上,優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力,具有互聯(lián)網(wǎng)思維,有網(wǎng)絡(luò)推廣和營銷經(jīng)驗(yàn) ;
2、有Facebook、Twitter、Youtube等或社群運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)、抖音、短視頻、直播等工具的熟練運(yùn)用;
3、能及時捕捉熱點(diǎn)事件、新聞動態(tài)并及時在新媒體上作出回應(yīng);
4、有較高的審美能力、具有一定的美術(shù)、攝影基礎(chǔ);
5、有較強(qiáng)的抗壓能力,良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
主播(直播帶貨)
5000-20000元2025-10-01謝女士人事1、負(fù)責(zé)參與策劃、編輯、錄制、制作等工作,建立自己的直播風(fēng)格
2、與粉絲互動,活躍直播氣氛
3、不斷反饋調(diào)整,優(yōu)化直播內(nèi)容,提高用戶參與度增強(qiáng)粉絲黏性
4、直播帶貨雅迪電動車銷售
5、文案視頻拍攝、剪輯、抖音號管理,視頻號更新 -
電商主播
4000-10000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-29王小姐行政人事1、目前公司主要做移動/電信公司的電話卡直播帶貨,實(shí)現(xiàn)高效直播成交和銷售轉(zhuǎn)化。通過專業(yè)的直播話術(shù)進(jìn)行賣點(diǎn)引導(dǎo),把控直播節(jié)奏,促進(jìn)直播銷售額的增長。 …… 2、摸透產(chǎn)品核心賣點(diǎn),了解用戶痛點(diǎn),拆解消化后運(yùn)用在直播間中,形成完整專業(yè)的話術(shù)體系。 3、根據(jù)品牌特性,傳輸品牌理念,提升在線人數(shù),增加粉絲的活躍度,,實(shí)現(xiàn)高效率成交轉(zhuǎn)化。 …… 4、有充沛的直播銷售熱情,有不斷突破銷售額的精神,靈活處理用戶在線問題,形成良好互動。 …… 任職要求: 1、 中專及以上學(xué)歷,表演、播音與主持藝術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有抖音直播相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉抖音直播的各項(xiàng)操作和流程; 3、具有良好的控場能力和流量承接轉(zhuǎn)化能力; 4、具備較強(qiáng)的心理素質(zhì)和抗壓能力 -
兼職電商主播 兼職
3000元/月- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-29王小姐行政人事1、目前公司主要做移動/電信公司的電話卡直播帶貨,實(shí)現(xiàn)高效直播成交和銷售轉(zhuǎn)化。通過專業(yè)的直播話術(shù)進(jìn)行賣點(diǎn)引導(dǎo),把控直播節(jié)奏,促進(jìn)直播銷售額的增長。 …… 2、摸透產(chǎn)品核心賣點(diǎn),了解用戶痛點(diǎn),拆解消化后運(yùn)用在直播間中,形成完整專業(yè)的話術(shù)體系。 3、根據(jù)品牌特性,傳輸品牌理念,提升在線人數(shù),增加粉絲的活躍度,,實(shí)現(xiàn)高效率成交轉(zhuǎn)化。 …… 4、有充沛的直播銷售熱情,有不斷突破銷售額的精神,靈活處理用戶在線問題,形成良好互動。 …… 任職要求: 1、 中專及以上學(xué)歷,表演、播音與主持藝術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有抖音直播相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉抖音直播的各項(xiàng)操作和流程; 3、具有良好的控場能力和流量承接轉(zhuǎn)化能力; 4、具備較強(qiáng)的心理素質(zhì)和抗壓能力 -
酒店主播
4000-15000元2025-09-29余女士人事負(fù)責(zé)通過直播平臺(抖音、快手、微信視頻號等)推廣并銷售酒店產(chǎn)品,包括但不限于客房套餐(房券)、餐飲券、周邊服務(wù)等。 2. …… 配合運(yùn)營團(tuán)隊(duì)完成直播腳本撰寫、選品、預(yù)熱視頻拍攝及直播數(shù)據(jù)復(fù)盤優(yōu)化。 5. 維護(hù)直播間氛圍,處理突發(fā)情況,確保直播流程順暢。 任職要求 1. …… 經(jīng)驗(yàn):有直播帶貨、電商銷售或酒店/旅游行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,歡迎有表現(xiàn)欲的應(yīng)屆生或轉(zhuǎn)型從業(yè)者。 2. …… 特質(zhì): 抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)彈性工作時間(可能含晚間/周末直播); 結(jié)果導(dǎo)向,對銷售數(shù)據(jù)敏感,愿意持續(xù)優(yōu)化表現(xiàn)。 …… 加分項(xiàng) 有個人短視頻賬號或直播賬號運(yùn)營經(jīng)驗(yàn); 熟悉酒店OTA平臺(如攜程、美團(tuán))及套餐銷售邏輯; 掌握基礎(chǔ)剪輯技能(如剪映),可獨(dú)立制作預(yù)熱素材。 -
抖音直播
3000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-29蔣經(jīng)理人事經(jīng)理在抖音平臺進(jìn)行直播展示,有效推廣產(chǎn)品; 2. 與觀眾互動,回答問題,提升用戶的參與感和購買意愿; 3. 策劃直播內(nèi)容,確保直播過程吸引觀眾; 4. 分析直播數(shù)據(jù),優(yōu)化直播策略。 …… 熟悉抖音平臺的直播流程和規(guī)則; 3. 有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿和適應(yīng)能力,能快速掌握產(chǎn)品信息; 4. 能夠與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,共同實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。 -
兼職主播 兼職
25元/時- 加班補(bǔ)貼
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-28艾麗人事主管項(xiàng)目介紹: 1、品類:牛奶/汽車用品; 2、品牌官方直播間; 3、平播,流量穩(wěn)定。 …… 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司抖音直播平臺的直播工作; 2、執(zhí)行公司直播銷售政策,完成直播銷售任務(wù); 3、及時反饋粉絲訴求,配合運(yùn)營制定直播銷售政策; 4、完成上級交等的其他工作任務(wù)。 …… 1、年齡18-32歲,學(xué)歷不限,專業(yè)不限; 2、身體健康,形象好氣質(zhì)佳,活潑開朗,大方得體,有親和力,有上進(jìn)心,有一定抗壓能力,吃苦耐勞; 3、有良好的語言表達(dá)能力,較好的反應(yīng)速度,具備解決冷場等直播過程中出現(xiàn)的意外情況能力 …… 4、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可,有直播,銷售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
抖音電商推廣員
3000-10000元2025-09-28曾女士人事上班時間:9:00-18:30 1.全面了解抖音直播與短視頻的熱銷商品 2.利用抖音進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣 3.與主播建立良好的關(guān)系 綜合薪資3000+提成 -
抖音直播帶貨/線上運(yùn)營銷售 兼職
1000元/周2025-09-22段先生總經(jīng)理工作方式:線上直播帶貨/社群營銷/電商平臺推廣/代理合作(無需自行發(fā)貨), 薪資結(jié)構(gòu):10%銷售提成(無責(zé)高比例) 1.靈活合作:全職/兼職可選,時間自由 2.零成本啟動:無需囤貨、發(fā)貨, 3. -
抖音主播
5000-10000元2025-09-18李先生經(jīng)理一、崗位職責(zé)及要求: 1.利用抖音平臺直播帶貨,銷售根雕工藝品; 2.優(yōu)化直播內(nèi)容,解答客戶疑問,更新店鋪?zhàn)髌罚? 3.要求具備直播經(jīng)驗(yàn); 4.熟悉平臺操作,具備一定的溝通、表達(dá)、視頻剪輯能力; -
主播
4000-8000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-17許小姐財務(wù)1、負(fù)責(zé)直播展示、講解、銷售產(chǎn)品、有苗木綠植花卉、桂花文創(chuàng)產(chǎn)品等相關(guān)直搖經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、負(fù)責(zé)公司抖音、視頻號等直播平臺的商品直播展示,協(xié)助完成段子、視頻的策劃、編輯、錄制等工作。 …… 3、要求有直播經(jīng)驗(yàn),具備一定的數(shù)據(jù)分折能力,能吃苦耐勞,互相配合完成公司安排的其他直播工作內(nèi)容。 4、待遇:底薪+提成。
約 12 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林抖音直播銷售招聘最新投遞
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陸小姐投遞了 桂林先河信息技術(shù)有限責(zé)任公司 的 電商主播 職位2025-10-01
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陸小姐投遞了 桂林雅華貿(mào)易有限公司 的 主播(直播帶貨) 職位2025-10-01
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蔣女士投遞了 桂林迅亮清潔用品有限公司 的 抖音直播帶貨/線上運(yùn)營銷售 職位2025-09-30
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陳小姐投遞了 桂林迅亮清潔用品有限公司 的 抖音直播帶貨/線上運(yùn)營銷售 職位2025-09-29
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朱小姐投遞了 桂林市四海園林綠化有限責(zé)任公司 的 主播 職位2025-09-29
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韋小姐投遞了 桂林市同升工藝品有限責(zé)任公司 的 抖音主播 職位2025-09-28
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桂林主播招聘工資
¥
4807
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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4%2K
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22.5%3K
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24.8%4K
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28.1%5K
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14.2%6K-8K
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5%8K-1W
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4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷78%
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初中2.2%
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高中4.5%
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中專3.8%
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大專11.5%
桂林主播招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占78%,初中占2.2%,高中占4.5%,中專占3.8%,大專占11.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)83.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1%
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1-3年15.3%
桂林主播招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占83.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1%,1-3年占15.3%。