桂林短視頻導(dǎo)演/編導(dǎo)招聘 logo

桂林短視頻導(dǎo)演/編導(dǎo)招聘

桂聘提供2025年8月桂林短視頻導(dǎo)演/編導(dǎo)最新招聘,臨桂區(qū)1條靈川縣1條,平均工資約為6380元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多短視頻導(dǎo)演/編導(dǎo)短視頻導(dǎo)演/編導(dǎo)視頻內(nèi)容策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

編劇

3000-10000元
桂林-靈川縣 1人 1年以上 18-35歲 大專以上 廣告 汽車 汽車銷售 瀏覽:2034
2025-08-04
好好睡覺
老板
1. 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)汽車銷售相關(guān)視頻拍攝與剪輯,協(xié)助策劃營(yíng)銷內(nèi)容,提升品牌曝光度。
職位要求:
1、大專學(xué)歷及以上
2、1-2年導(dǎo)演/編導(dǎo)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉短視頻制作流程,溝通能力強(qiáng)。
3、能獨(dú)立創(chuàng)作視頻內(nèi)容,腳本文案。
4、思維清晰敏捷,腦洞夠大,善于裂變,邏輯嚴(yán)謹(jǐn),工作踏實(shí)認(rèn)真,善于溝通,執(zhí)行能力強(qiáng)。
工作時(shí)間:08:00-18:00
薪資福利:月薪3000-10000元,提供包吃包住,享有交通補(bǔ)助和加班補(bǔ)助。

導(dǎo)演/編導(dǎo)

12000-18000元
桂林-臨桂區(qū)-奧林匹克花園 1人 傳媒 投遞:2人 瀏覽:122
2025-08-02
人事部
崗位職責(zé):
1、全權(quán)負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目賬號(hào)(游戲、泛娛樂、搞笑段子達(dá)人)內(nèi)容策劃,人物IP孵化,根據(jù)賬號(hào)設(shè)定獨(dú)立撰寫腳本文案。
2、負(fù)責(zé)短視頻賬號(hào)選題策劃,腳本撰寫和創(chuàng)作拍攝,創(chuàng)意策劃的執(zhí)行及落地。
3、擅長(zhǎng)實(shí)時(shí)追蹤熱點(diǎn)和各種網(wǎng)絡(luò)熱詞,并進(jìn)行二次創(chuàng)作。具備強(qiáng)邏輯思維能力,會(huì)分析爆款視頻的優(yōu)點(diǎn)進(jìn)行提煉,抓取用戶痛點(diǎn);
4、熟悉短視頻模式,跟進(jìn)后期制作工作,把握項(xiàng)目腳本,拍攝,后期的工作進(jìn)度和流程,把控作品整體效果。
任職要求:
1、3年以上的編導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),賬號(hào)播放20W+,不限行業(yè)背景,有出色的想法創(chuàng)作能力,導(dǎo)演思維,有游戲、搞笑、泛娛樂成功賬號(hào)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
2、有一定的視頻策劃和撰稿能力、懂剪輯思路、鏡頭語(yǔ)言知識(shí)、內(nèi)容敏感度、平臺(tái)感知力;
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,強(qiáng)溝通能力,協(xié)調(diào)能力,具有創(chuàng)意思維,工作效率高。
薪資結(jié)構(gòu):純底薪1.2w~1.8w+提成,有能力者可談,感興趣請(qǐng)發(fā)簡(jiǎn)歷,預(yù)約來(lái)公司面談
上班時(shí)間:早九晚六,中午休1個(gè)半小時(shí),周日固定休,節(jié)假日正常休息
約 2 個(gè)崗位

桂林短視頻導(dǎo)演/編導(dǎo)招聘最新投遞

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桂林導(dǎo)演/編導(dǎo)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 40K,最多人拿:4K
  • 23.8%
    3K
  • 38.1%
    4K
  • 19%
    5K
  • 4.8%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 9.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    80%
  • 中專
    5%
  • 大專
    10%
  • 本科
    5%
桂林導(dǎo)演/編導(dǎo)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占80%,中專占5%,大專占10%,本科占5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    76.5%
  • 1-3年
    23.5%
桂林導(dǎo)演/編導(dǎo)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76.5%,1-3年占23.5%。

桂林 導(dǎo)演/編導(dǎo)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司旗下家居雜志刊物內(nèi)容輸出的全局工作;
2、負(fù)責(zé)內(nèi)容定位及風(fēng)格把控,制定內(nèi)容運(yùn)營(yíng)策略;
3、建立內(nèi)容生產(chǎn)輸出的工作流程、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、審核機(jī)制、和考核機(jī)制;
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌與執(zhí)行內(nèi)容采編的相關(guān)工作:行業(yè)資訊、專題報(bào)道、人物訪談、深度報(bào)道、趨勢(shì)發(fā)布、測(cè)評(píng)分析等。
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