1、負(fù)責(zé)公司淘寶店鋪、商城的推廣工作,提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率,完成公司的目標(biāo)銷售額;
2、寶貝關(guān)鍵字優(yōu)化,直通車優(yōu)化,活動(dòng)方案策劃、數(shù)據(jù)分析、寶貝賣點(diǎn)挖掘等,并指導(dǎo)美工進(jìn)行整體店鋪裝修與寶貝描述優(yōu)化,提高整店轉(zhuǎn)換率與銷售額;
3、熟悉淘寶直通車、淘寶客、超級(jí)賣霸,鉆石展位等淘寶宣傳工具,并且非常熟悉淘寶站內(nèi)各種免費(fèi)推廣活動(dòng)的收集策劃,并善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),為達(dá)到銷售業(yè)績(jī)提供決策;
4、安排店內(nèi)各類促銷活動(dòng)策劃,并監(jiān)控執(zhí)行情況;
5、能夠獨(dú)立分析網(wǎng)店的各類數(shù)據(jù),每日監(jiān)控:營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理;

桂林短視頻內(nèi)容策劃運(yùn)營(yíng)招聘
桂聘提供2025年9月桂林短視頻內(nèi)容策劃運(yùn)營(yíng)最新招聘,七星區(qū)3條疊彩區(qū)1條,平均工資約為3920元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多短視頻內(nèi)容策劃運(yùn)營(yíng)短視頻內(nèi)容運(yùn)營(yíng)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電商櫥窗帶貨
2000-10000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-02王小姐行政人事一,工作內(nèi)容:
1,主要是做視頻帶貨,需要根據(jù)產(chǎn)品的特點(diǎn),拍攝相關(guān)視頻,進(jìn)行策劃、拍攝、剪輯,發(fā)布抖音、小紅書(shū)或TIKTOK等平臺(tái)帶貨;
2,參與項(xiàng)目前期策劃,創(chuàng)作產(chǎn)品相關(guān)的創(chuàng)意內(nèi)容,細(xì)化腳本、鏡頭表達(dá)方式,在簡(jiǎn)易的場(chǎng)景下,能夠獨(dú)立或團(tuán)隊(duì)完成拍攝工作;
3,能夠運(yùn)用純熟的剪輯技術(shù),針對(duì)產(chǎn)品視頻特性進(jìn)行剪輯包裝創(chuàng)意,根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)搜索相關(guān)的標(biāo)題文案進(jìn)行搭配;
4,根據(jù)產(chǎn)品帶貨的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),進(jìn)行良好的賬號(hào)運(yùn)營(yíng)和帶貨分配,確保賬號(hào)收益最大化。
二,崗位要求:
1,有短視頻拍攝制作相關(guān)經(jīng)驗(yàn),攝影,動(dòng)畫,數(shù)字媒體,影視制作,藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2,熟悉棚拍及外景拍攝,熟悉燈光、布景、造型等攝影的各個(gè)環(huán)節(jié),有優(yōu)秀的畫面感和鏡頭駕馭能力;
3,有自己短視頻思維和玩法,對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)、營(yíng)銷炒作有敏感度,思維活躍善于創(chuàng)新;
4,有較強(qiáng)的執(zhí)行能力,工作主動(dòng),能吃苦,善于與人溝通,具有責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神;
三,其它說(shuō)明:
1,勞務(wù)合作制,底薪+績(jī)效+提成制,底薪2000起,績(jī)效500-1000,全勤200元,提成根據(jù)收益提取5%-20%;
2,上班時(shí)間為上午9:00-12:00,下午2:00-6:00,如有外拍任務(wù),時(shí)間靈活調(diào)整。
3,單休制,也就是月休4天,其它假期跟法定假日一致。 -
視頻內(nèi)容編導(dǎo)
4000-8000元2025-08-31居桂林視頻剪輯崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)短視頻APP的本地化內(nèi)容運(yùn)營(yíng)工作,制定本地化內(nèi)容運(yùn)營(yíng)策略;?
2、發(fā)現(xiàn)和挖掘端房地產(chǎn)行業(yè)熱點(diǎn)事件,策劃專題、活動(dòng)和官方賬號(hào)運(yùn)營(yíng);?
3、制定內(nèi)容激勵(lì)策略及管理規(guī)范,刺激站內(nèi)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的發(fā)布,提高用戶活躍;?
4、挖掘和分發(fā)社區(qū)內(nèi)的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,對(duì)產(chǎn)出內(nèi)容的數(shù)量和質(zhì)量負(fù)責(zé),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)容的影響力;?
5、監(jiān)控內(nèi)容產(chǎn)出數(shù)據(jù),分析用戶反饋,不斷提升創(chuàng)作者的數(shù)量
任職要求:?
1、具備內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、編輯以及房地產(chǎn)行業(yè)知識(shí)者優(yōu)先;?
2、熟悉短視頻社區(qū),對(duì)視頻內(nèi)容高度敏感,有較強(qiáng)文字功底;?
3、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)產(chǎn)出分析;?
4、邏輯清晰、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備自驅(qū)力和主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí) -
資深抖音運(yùn)營(yíng)
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 衛(wèi)生用品
- 免費(fèi)停車
2025-08-30張先生招聘HR【崗位職責(zé)】
1、深入理解抖音平臺(tái)的生態(tài)及運(yùn)作模式,找到品牌賬號(hào)、店鋪在抖音上的發(fā)展模式,促成品牌在達(dá)人帶貨及達(dá)人種草上的業(yè)務(wù)合作。
2、負(fù)責(zé)DP服務(wù)商的合作及管理,推進(jìn)完成年度GMV目標(biāo),并且持續(xù)不斷優(yōu)化ROI,使店播產(chǎn)生良好的經(jīng)營(yíng)效益。
3、依據(jù)品牌所處階段制定平臺(tái)種草策略及執(zhí)行方案,帶動(dòng)品牌在平臺(tái)有效的曝光,促成心智的認(rèn)知。
4、把控藍(lán)V運(yùn)營(yíng)素材及千川投流素材的方向,提升素材轉(zhuǎn)化率的同時(shí)巧妙地曝光品牌和產(chǎn)品;
5、管理及促成年度各個(gè)促銷節(jié)點(diǎn)的大場(chǎng)直播及統(tǒng)籌工作。
【任職要求】
1、本科以上學(xué)歷,對(duì)數(shù)據(jù)敏感、有較強(qiáng)分析、解決問(wèn)題能力;
2、對(duì)新鮮事物比較敏感,具備自主的運(yùn)營(yíng)及策劃思路,敢想敢做,富有挑戰(zhàn)精神。
3、熟悉短視頻平臺(tái)特性及發(fā)展模式,具備商務(wù)開(kāi)拓資源者較佳;
4、有短視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)(直播/種草/帶貨),或短視頻內(nèi)容執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
【晉升通道】
專員→組長(zhǎng)→副經(jīng)理→經(jīng)理 -
新媒體運(yùn)營(yíng)
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-08-30文航總經(jīng)理新媒體運(yùn)營(yíng)崗位招聘 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌新媒體平臺(tái)(抖音/微信公眾號(hào)及視頻號(hào)/小紅書(shū)等)運(yùn)營(yíng),制定內(nèi)容策略,提升品牌曝光與用戶互動(dòng)。 …… 2.獨(dú)立完成內(nèi)容策劃、腳本撰寫及落地執(zhí)行,包括圖文、短視頻、直播等形式。 3.跟蹤分析數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案,提升粉絲量、轉(zhuǎn)化率及用戶粘性。 …… 任職要求: - 1-3年新媒體運(yùn)營(yíng)或內(nèi)容策劃經(jīng)驗(yàn),有生鮮食品/快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 - 熟悉短視頻平臺(tái)玩法,能獨(dú)立產(chǎn)出創(chuàng)意內(nèi)容,具備拍攝、剪輯與直播技能優(yōu)先錄用。 -
商家運(yùn)營(yíng)專員
4000-8000元2025-08-28姚主管主管崗位職責(zé) ? 負(fù)責(zé)微信、抖音、小紅書(shū)等新媒體平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)及內(nèi)容發(fā)布。 ? 策劃推廣活動(dòng),提升品牌曝光和用戶參與度。 ? 分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),優(yōu)化內(nèi)容和推廣策略。 …… ? 創(chuàng)作貼合孕產(chǎn)婦需求的圖文、短視頻等內(nèi)容。 ? 維護(hù)用戶社群,促進(jìn)互動(dòng)轉(zhuǎn)化。 ? 對(duì)接外部資源,拓展推廣渠道。 …… ? 具備文案、策劃能力,會(huì)使用PS、剪映等工具,懂平臺(tái)規(guī)則。 ? 了解孕產(chǎn)婦心理和需求,對(duì)母嬰行業(yè)感興趣。 ? 溝通、協(xié)作能力強(qiáng),思維活躍,有責(zé)任心。 -
抖音短視頻運(yùn)營(yíng)
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-08-21王經(jīng)理人事崗位內(nèi)容: 1. 策劃和制定短視頻運(yùn)營(yíng)的整體方案,包括選題、拍攝、剪輯等。 2. 負(fù)責(zé)短視頻平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng),管理用戶關(guān)系和社群運(yùn)營(yíng)。 3. 數(shù)據(jù)分析和監(jiān)測(cè),根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。 …… 有3年以上互聯(lián)網(wǎng)短視頻運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉短視頻平臺(tái)規(guī)則和運(yùn)作規(guī)律。 2. 擁有較強(qiáng)的創(chuàng)意思維和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠協(xié)同各部門完成工作。 3. 精通短視頻運(yùn)營(yíng)策略,了解流量獲取和用戶增長(zhǎng)的方法。 4. …… 熟練使用各類短視頻制作軟件或工具,具備基本的攝影及剪輯技巧。
約 6 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
短視頻內(nèi)容運(yùn)營(yíng)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生內(nèi)容運(yùn)營(yíng)主管短視頻內(nèi)容策劃運(yùn)營(yíng)內(nèi)容內(nèi)容策劃運(yùn)營(yíng)互動(dòng)安全平臺(tái)運(yùn)營(yíng)內(nèi)容項(xiàng)目執(zhí)行內(nèi)容安全經(jīng)理短視頻內(nèi)容營(yíng)銷內(nèi)容總監(jiān)短視頻內(nèi)容產(chǎn)出內(nèi)容產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)短視頻內(nèi)容經(jīng)理短視頻內(nèi)容專員內(nèi)容運(yùn)營(yíng)內(nèi)容策劃助理小紅書(shū)
桂林短視頻內(nèi)容策劃運(yùn)營(yíng)招聘最新投遞
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陳先生投遞了 桂林市盛玖貿(mào)易有限公司 的 抖音短視頻運(yùn)營(yíng) 職位2025-09-03
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李先生投遞了 桂林市發(fā)鮮森食品有限公司 的 新媒體運(yùn)營(yíng) 職位2025-09-02
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周小姐投遞了 桂林市發(fā)鮮森食品有限公司 的 新媒體運(yùn)營(yíng) 職位2025-08-31
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李先生投遞了 桂林市發(fā)鮮森食品有限公司 的 新媒體運(yùn)營(yíng) 職位2025-08-30
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張小姐投遞了 桂林市發(fā)鮮森食品有限公司 的 新媒體運(yùn)營(yíng) 職位2025-08-25
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王小姐投遞了 桂林市發(fā)鮮森食品有限公司 的 新媒體運(yùn)營(yíng) 職位2025-08-23
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桂林內(nèi)容運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
3920
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K
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13.3%2K
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26.7%3K
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33.3%4K
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20%5K
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6.7%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷40%
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初中6.7%
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高中6.7%
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大專33.3%
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本科13.3%
桂林內(nèi)容運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占40%,初中占6.7%,高中占6.7%,大專占33.3%,本科占13.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)53.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生6.7%
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1-3年33.3%
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3-5年6.7%
桂林內(nèi)容運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占53.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占6.7%,1-3年占33.3%,3-5年占6.7%。