1.通過大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對熱點新聞事件進行分析研究,撰寫專項事件報告;
4.對客戶進行產(chǎn)品講解和售后服務。

桂林短視頻平臺運營招聘
桂聘提供2025年4月桂林短視頻平臺運營最新招聘,七星區(qū)9條象山區(qū)4條,平均工資約為4015元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多短視頻平臺運營短視頻平臺運營運營策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
資深抖音運營
6000-10000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 衛(wèi)生用品
- 免費停車
2025-04-14張先生招聘HR【崗位職責】
1、深入理解抖音平臺的生態(tài)及運作模式,找到品牌賬號、店鋪在抖音上的發(fā)展模式,促成品牌在達人帶貨及達人種草上的業(yè)務合作。
2、負責DP服務商的合作及管理,推進完成年度GMV目標,并且持續(xù)不斷優(yōu)化ROI,使店播產(chǎn)生良好的經(jīng)營效益。
3、依據(jù)品牌所處階段制定平臺種草策略及執(zhí)行方案,帶動品牌在平臺有效的曝光,促成心智的認知。
4、把控藍V運營素材及千川投流素材的方向,提升素材轉化率的同時巧妙地曝光品牌和產(chǎn)品;
5、管理及促成年度各個促銷節(jié)點的大場直播及統(tǒng)籌工作。
【任職要求】
1、本科以上學歷,對數(shù)據(jù)敏感、有較強分析、解決問題能力;
2、對新鮮事物比較敏感,具備自主的運營及策劃思路,敢想敢做,富有挑戰(zhàn)精神。
3、熟悉短視頻平臺特性及發(fā)展模式,具備商務開拓資源者較佳;
4、有短視頻平臺運營經(jīng)驗(直播/種草/帶貨),或短視頻內容執(zhí)行經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
【晉升通道】
專員→組長→副經(jīng)理→經(jīng)理 -
短視頻拍攝剪輯
4500-7000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-04-14張先生招聘HR【崗位職責】
1、日常拍攝抖音、快手短視頻,剪輯,內容撰寫發(fā)布等;
2、負責對投放效果,數(shù)據(jù)進行跟蹤分析,針對投放中出現(xiàn)的問題提出有效優(yōu)化解決方案;
【任職要求】
1、專業(yè)不限,會視頻拍攝與剪輯,可接受應屆生;
2、熟悉抖音短視頻運營規(guī)則,對影視作品感興趣,有微信公眾號或抖音等平臺運營相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
新媒體運營
3000-5000元- 崗位晉升
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-11袁先生總經(jīng)理桂林公司1人,常駐平樂沙子公司2人(平樂、恭城本地人優(yōu)先)
1. 負責公司抖音、視頻號及公眾號的日常運營
2. 根據(jù)農(nóng)資行業(yè)動態(tài)及用戶需求,參與制作具有吸引力的圖文、短視頻內容,確保內容的專業(yè)性、趣味性和實用性。
3. 短視頻的拍攝、剪輯及后期制作,提升視頻質量與觀看體驗。
4. 參與直播活動的策劃與執(zhí)行
5. 監(jiān)控平臺數(shù)據(jù),分析用戶行為,協(xié)助優(yōu)化內容策略,提升用戶粘性與轉化率。
6. 在團隊培養(yǎng)下,逐步具備運營與主播雙重能力,參與直播銷售,促進產(chǎn)品銷量
? 對農(nóng)資行業(yè)有一定了解或興趣。 -
新媒體運營專員(抖音短視頻,抖音直播)
5000元2025-04-10于先生人事主管崗位職責: 1、負責公司抖音直播平臺的商品直播展示,通過直播進行產(chǎn)品介紹完成交易、活躍直播間氣氛等互動 2、思維敏捷,口才伶俐、外貌端正,直播出境,抖音線索收集,訂單收集。 …… 3、完成段子策劃、組織,主動學習直播內容互動知識,增加聊天話題主動與粉絲在線交流; 4、配合運營人員以及直播需求,擬定直播文案,互相配合溝通,配合完成公司安排的其他工作內容。 …… 1、五官端正、氣質優(yōu)、活潑、能說會道、性格開朗外向,標準桂林話; 2、充滿自信,陽光健康;擅于溝通,具備一些基礎的才藝; 3、有相關抖音,微信短視頻直播經(jīng)驗,或者銷售導購經(jīng)驗優(yōu)先。 -
短視頻運營專員
5000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 差旅補助
2025-04-08韋女士主管負責短視頻創(chuàng)意策劃、腳本撰寫、現(xiàn)場拍攝及后期剪輯 2. 制定短視頻傳播方案并進行系統(tǒng)性運營推廣 3. 運營企業(yè)短視頻賬號,進行內容規(guī)劃、粉絲互動及數(shù)據(jù)分析優(yōu)化 【職位要求】 1. …… 熟悉短視頻平臺(抖音/快手/B站等)運營規(guī)則及算法機制 【福利待遇】 1、具有競爭力的薪酬體系(基礎薪資+績效獎金) 2、五險+帶薪年假+節(jié)日福利+差旅補助 3、充滿朝氣的團隊氛圍,清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 -
新媒體運營
3900-6000元2025-04-08金先生行政人事總監(jiān)1、負責抖音、微信、小紅書、公眾號等社交媒體平臺的運營,內容策劃(產(chǎn)品展示、施工案例、行業(yè)知識)及編輯工作; 2、制作短視頻、圖文素材,策劃線上活動提升品牌曝光 3、分析運營數(shù)據(jù),了解競品特點,協(xié)助提供相關市場信息支持 …… 4、了解用戶增長及轉化模式,優(yōu)化內容策略及粉絲 要求: 1、1-3年新媒體運營經(jīng)驗,大專及以上學歷; 2、熟悉短視頻拍攝剪輯、基礎設計工具; 工作時間:早上8:30-12:00 下午13
桂林相關熱門崗位
桂林短視頻平臺運營招聘最新投遞
-
余小姐投遞了 桂林潔伶工業(yè)有限公司 的 短視頻拍攝剪輯 職位2025-04-22
-
羅先生投遞了 桂林潔伶工業(yè)有限公司 的 短視頻拍攝剪輯 職位2025-04-18
-
蔣先生投遞了 桂林潔伶工業(yè)有限公司 的 資深抖音運營 職位2025-04-18
-
蔣先生投遞了 桂林好自然農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 的 新媒體運營 職位2025-04-16
-
唐小姐投遞了 桂林好自然農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 的 新媒體運營 職位2025-04-16
-
潘小姐投遞了 桂林潔伶工業(yè)有限公司 的 短視頻拍攝剪輯 職位2025-04-16
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林新媒體運營招聘工資
¥
4015
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
-
4.2%2K
-
44%3K
-
25.9%4K
-
15.3%5K
-
7%6K-8K
-
2.8%8K-1W
-
0.8%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷53.6%
-
高中1.7%
-
中專2.5%
-
大專31.7%
-
本科10.6%
桂林新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占53.6%,高中占1.7%,中專占2.5%,大專占31.7%,本科占10.6%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗57.8%
-
應屆畢業(yè)生0.6%
-
1-3年39.4%
-
3-5年2.2%
桂林新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占57.8%,應屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占39.4%,3-5年占2.2%。