1、對(duì)幕墻工程項(xiàng)目進(jìn)行設(shè)計(jì),包括項(xiàng)目前期的投標(biāo)方案設(shè)計(jì)及項(xiàng)目后期的施工圖設(shè)計(jì);
2、負(fù)責(zé)門窗、幕墻生產(chǎn)制作的大樣圖、節(jié)點(diǎn)圖、構(gòu)件圖;
3、精通AutoCAD繪圖軟件,熟悉深化、設(shè)計(jì)圖紙,熟悉玻璃幕墻石材幕墻設(shè)計(jì)規(guī)范,獨(dú)立完成施工圖工作;
4、幕墻工程的技術(shù)分析與解決,配合施工現(xiàn)場人員。
桂林短視頻制作招聘
桂聘提供2025年10月桂林短視頻制作最新招聘，七星區(qū)7條臨桂區(qū)4條，平均工資約為3594元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有年終獎(jiǎng)等，更多短視頻制作短視頻編輯短視頻制作招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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業(yè)務(wù)員
3000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-30
何總總經(jīng)理1. 工作內(nèi)容:根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求開發(fā)客戶
2. 職務(wù)要求:具有一定渠道銷售經(jīng)驗(yàn)，為人誠信，能吃苦抗壓。會(huì)短視頻制作及發(fā)布。有一定的人脈積累。
3. 薪資待遇:1000底薪加提成。根據(jù)業(yè)績提升，底薪和提成會(huì)相應(yīng)提升，不設(shè)上限。
4. 工作地點(diǎn):象山區(qū)齒輪廠賽博球館。無出差需求。 -
視頻剪輯
3000-5000元
2025-09-30
唐先生經(jīng)理1、基于本公司產(chǎn)品負(fù)責(zé)拍攝和剪輯 產(chǎn)品介紹視頻 策劃視頻內(nèi)容，包括短視頻、短片、等多種形式剪輯。
2、熟練使用各類短視頻制作軟件或工具，具備基本的攝影及剪輯技巧。
3、負(fù)責(zé)商業(yè)化內(nèi)容的策劃，參與拍攝腳本的制定和創(chuàng)意構(gòu)思，確保視頻內(nèi)容的質(zhì)量和效果;
4、根據(jù)項(xiàng)目需求，與相關(guān)部門協(xié)作，收集、整理和處理相關(guān)素材;
5、負(fù)責(zé)抖音，快手，小紅書，微信等平臺(tái)視頻與文案制作與發(fā)布；
任職要求:
1、有1年以上互聯(lián)網(wǎng)短視頻運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉短視頻平臺(tái)規(guī)則和運(yùn)作規(guī)律。
2、擁有較強(qiáng)的創(chuàng)意思維和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠協(xié)同各部門完成工作。
3、精通短視頻運(yùn)營策略，了解流量獲取和用戶增長的方法。
4 、有做過企業(yè)視頻宣傳片，短視頻經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; -
視頻拍攝剪輯
3000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-09-30
王彬人事行政經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)視頻內(nèi)容的拍攝與剪輯，確保視頻質(zhì)量及風(fēng)格符合品牌調(diào)性；
2、獨(dú)立完成視頻素材的采集、剪輯、調(diào)色及后期制作，提升視頻觀賞性；
3、拍攝人物短視頻，凸顯人物的特性；
4、與團(tuán)隊(duì)緊密合作，參與創(chuàng)意討論，不斷優(yōu)化視頻內(nèi)容和制作流程。
任職要求：
1、精通視頻剪輯軟件，如PS、剪映等，具備優(yōu)秀的剪輯技巧。
2、對(duì)新媒體視頻趨勢有敏銳的洞察力，能夠把握不同平臺(tái)的視頻風(fēng)格。
3、具備良好的審美能力和創(chuàng)意思維，能夠獨(dú)立完成視頻腳本策劃及執(zhí)行。 -
視頻剪輯師
3000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-09-30
陸生總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司旗下新媒體短視頻節(jié)目的制作工作，包括美妝、服裝、數(shù)碼類產(chǎn)品的拍攝剪輯工作，以及一些情景劇的拍攝以及剪輯工作。 工作時(shí)間：8小時(shí)工作制。 任職一年購買保險(xiǎn)。年底雙薪。 -
淘寶攝影美工
3000-4000元·13薪
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-30
吉女士3、會(huì)用單反相機(jī)，短視頻拍攝剪輯。會(huì)用專業(yè)的制圖工具，PS/PR淘寶圖片制作 -
短視頻拍攝+運(yùn)營
7000-15000元
2025-09-30
吳總人事經(jīng)理1，負(fù)責(zé)品牌渠道短視頻內(nèi)容拍攝，制作，發(fā)布 2，能根據(jù)品牌風(fēng)格和定位制定拍攝計(jì)劃，做出具有傳播性的視頻內(nèi)容 3，優(yōu)化拍攝形式，對(duì)后期剪輯，音頻，字幕等有效包裝處理 職位要求： 1，具備視頻審美能力 …… ，能獨(dú)立完成視頻拍攝及制作 2，熟悉鏡頭語言，有較強(qiáng)的故事結(jié)構(gòu)和創(chuàng)意，有網(wǎng)感，有較強(qiáng)的審美畫面感 3，熟悉抖音，小紅書等新媒體視頻平臺(tái)。 -
電商櫥窗帶貨
2000-10000元
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-29
王小姐行政人事一，工作內(nèi)容： 1，主要是做視頻帶貨，需要根據(jù)產(chǎn)品的特點(diǎn)，拍攝相關(guān)視頻，進(jìn)行策劃、拍攝、剪輯，發(fā)布抖音、小紅書或TIKTOK等平臺(tái)帶貨； 2，參與項(xiàng)目前期策劃，創(chuàng)作產(chǎn)品相關(guān)的創(chuàng)意內(nèi)容，細(xì)化腳本、鏡頭表達(dá)方式 …… ，在簡易的場景下，能夠獨(dú)立或團(tuán)隊(duì)完成拍攝工作； 3，能夠運(yùn)用純熟的剪輯技術(shù)，針對(duì)產(chǎn)品視頻特性進(jìn)行剪輯包裝創(chuàng)意，根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)搜索相關(guān)的標(biāo)題文案進(jìn)行搭配； 4，根據(jù)產(chǎn)品帶貨的運(yùn)營數(shù)據(jù)，進(jìn)行良好的賬號(hào)運(yùn)營和帶貨分配 …… 二，崗位要求： 1，有短視頻拍攝制作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，攝影，動(dòng)畫，數(shù)字媒體，影視制作，藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2，熟悉棚拍及外景拍攝，熟悉燈光、布景、造型等攝影的各個(gè)環(huán)節(jié)，有優(yōu)秀的畫面感和鏡頭駕馭能力； …… 3，有自己短視頻思維和玩法，對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)、營銷炒作有敏感度，思維活躍善于創(chuàng)新； 4，有較強(qiáng)的執(zhí)行能力，工作主動(dòng)，能吃苦，善于與人溝通，具有責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神； 三，其它說明： 1，勞務(wù)合作制，底薪 -
酒店主播
4000-15000元
2025-09-29
余女士人事負(fù)責(zé)通過直播平臺(tái)（抖音、快手、微信視頻號(hào)等）推廣并銷售酒店產(chǎn)品，包括但不限于客房套餐（房券）、餐飲券、周邊服務(wù)等。 2. …… 配合運(yùn)營團(tuán)隊(duì)完成直播腳本撰寫、選品、預(yù)熱視頻拍攝及直播數(shù)據(jù)復(fù)盤優(yōu)化。 5. 維護(hù)直播間氛圍，處理突發(fā)情況，確保直播流程順暢。 任職要求 1. …… 加分項(xiàng) 有個(gè)人短視頻賬號(hào)或直播賬號(hào)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)； 熟悉酒店OTA平臺(tái)（如攜程、美團(tuán)）及套餐銷售邏輯； 掌握基礎(chǔ)剪輯技能（如剪映），可獨(dú)立制作預(yù)熱素材。 -
視頻剪輯（電影解說）
3000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
2025-09-28
李小姐職位描述： 1、 撰寫影視解說文案，包括劇情解析、角色評(píng)價(jià)及幕后故事； 2、 負(fù)責(zé)剪輯、特效、配音等后期工作； 3、 復(fù)盤視頻播放數(shù)據(jù)，優(yōu)化選題和內(nèi)容。 …… 熟練使用PR、AE、剪映等剪輯軟件，具備基礎(chǔ)音頻處理能力； 2、 文字功底扎實(shí)，能撰寫兼具吸引力與深度的解說文案； 3、 對(duì)影視行業(yè)有深入了解，閱片量大，熟悉熱門題材； 4、 需1-2年以上影視解說或短視頻制作經(jīng)驗(yàn) -
剪輯師、攝像師
3000-8000元
2025-09-28
李麗人事工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)各類視頻素材進(jìn)行剪輯等后期處理工作，如微電影、活動(dòng)片花、宣傳片、廣告片、現(xiàn)場演出、抖音視頻等； 2、完成視頻的包裝、剪輯、合成、制作； 3、參與視頻前期創(chuàng)意策劃，對(duì)創(chuàng)意、動(dòng)畫 …… 6、能參與項(xiàng)目的腳本方案創(chuàng)意，根據(jù)創(chuàng)意腳本或文案完成制作、剪輯和編排。 …… 任職要求： 1、一年及以上視頻制作工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉多媒體及相關(guān)視頻專業(yè)背景優(yōu)先考慮； 2、熱愛、精通攝影，熟練使用Final cut、Pr、AE等剪輯軟件，能進(jìn)行視頻編碼轉(zhuǎn)換； 3、創(chuàng)新思維，視覺效果表達(dá)能力強(qiáng) …… ，可以對(duì)視頻后期制作給出有創(chuàng)意、有針對(duì)性項(xiàng)目特性的建議和創(chuàng)意； 4、對(duì)短視頻營銷，內(nèi)容營銷有一定的見解，能夠獨(dú)立運(yùn)作短視頻賬號(hào)者優(yōu)先； 5、具有認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)的工作態(tài)度和責(zé)任心；具備良好的組織、協(xié)調(diào) …… 、溝通能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)； 6、能獨(dú)立完成全程拍攝者優(yōu)先考慮； 7、熟練掌握攝影器材的使用，了解攝影燈光運(yùn)用，有較好的視頻拍攝功底。 -
手機(jī)短視頻拍攝與剪輯制作學(xué)員
2000元
2025-09-27
周女士HR專項(xiàng)職業(yè)能力手機(jī)短視頻拍攝與制作培訓(xùn)班內(nèi)容涵蓋以下幾個(gè)關(guān)鍵部分： 理論知識(shí) - 短視頻認(rèn)知：了解短視頻的發(fā)展歷程、特點(diǎn)、類型，如搞笑、美食、知識(shí)科普等，明確不同類型的受眾與風(fēng)格差異。 …… - 后期制作：運(yùn)用手機(jī)剪輯軟件，掌握剪輯功能，如裁剪、拼接、調(diào)速；添加濾鏡美化畫面；插入字幕、音效、背景音樂，提升視頻觀賞性與感染力。 …… 創(chuàng)意拓展 - 風(fēng)格塑造：探索個(gè)人或品牌專屬的短視頻風(fēng)格，結(jié)合當(dāng)下潮流，融入創(chuàng)意元素，使作品脫穎而出。 - 熱點(diǎn)追蹤：學(xué)會(huì)關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)、平臺(tái)趨勢，及時(shí)將熱點(diǎn)融入創(chuàng)作，吸引更多流量。 -
文案編輯（軟文）
3000-4000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-26
趙小姐人力資源崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)《健康版塊》SEO軟文寫作、發(fā)布，以及公司品牌、產(chǎn)品有關(guān)的文案撰寫； 2、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)內(nèi)容編輯、發(fā)布、推廣； 3、熱愛短視頻行業(yè)，懂視頻平臺(tái)玩法，喜歡創(chuàng)作，創(chuàng)意豐富， …… 4、配合公司短視頻的拍攝、剪輯、包裝、字幕、配音制作等工作 -
新媒體短視頻
3000-4000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-25
易小姐招聘主管1、負(fù)責(zé)公司短視頻的拍攝及后期剪輯工作。 2、熟悉抖音、小紅書等軟件操作及維護(hù)，熱愛攝影，有一定的文字功底，無經(jīng)驗(yàn)者亦可。 …… 5、負(fù)責(zé)公司所需物料和企業(yè)宣傳資料的設(shè)計(jì)與制作。 6、善于溝通，有責(zé)任心，能服從領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 實(shí)習(xí)生2000元/月 -
156 網(wǎng)絡(luò)銷售專員
3000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2025-09-25
戴先生HR要求：男女不限 年齡25-50歲，學(xué)歷不限； 駐廠銷售員；網(wǎng)絡(luò)銷售管理員；統(tǒng)一管理公司網(wǎng)站、各短視頻平臺(tái)；負(fù)責(zé)各類車型照片、視頻、軟文等各類宣傳資料的制作、發(fā)布；客戶信息收集、回復(fù)；客戶電話登記、輔助各銷售員回復(fù)客戶咨詢 -
官網(wǎng)運(yùn)營
3500元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-09-23
呂小姐人事行政提交每日官網(wǎng)流量數(shù)據(jù)分析表，負(fù)責(zé)制作關(guān)鍵詞收集表、關(guān)鍵詞排名情況，網(wǎng)站收錄情況，網(wǎng)站權(quán)重，每周每月提交數(shù)據(jù)分析報(bào)告及優(yōu)化方案。 …… 4)市場調(diào)研：每月月底提供新品和競品分析報(bào)告；每年一次，同行國際品牌網(wǎng)站的分析報(bào)告；提供我司網(wǎng)站的優(yōu)化推廣建議； 5)素材制作與協(xié)調(diào)：對(duì)接設(shè)計(jì)、文案團(tuán)隊(duì)，確保推廣內(nèi)容符合品牌調(diào)性。 …… 負(fù)責(zé)每月月底提交官網(wǎng)需要的圖片、短視頻的拍攝和制作計(jì)劃；且完成以上計(jì)劃的制作和推廣； 6)競品監(jiān)測：收集競品推廣策略，提出優(yōu)化建議。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林短視頻制作招聘最新投遞
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宋先生2025-09-30 -
陸小姐投遞了 桂林康興醫(yī)療器械有限公司 的 文案編輯（軟文） 職位2025-09-30 -
莫先生投遞了 廣西和長彩業(yè)投資管理有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2025-09-29 -
蔣小姐投遞了 桂林嘉涵化妝品有限公司 的 視頻剪輯 職位2025-09-28 -
覃小姐投遞了 上海零與壹軟件有限公司 的 視頻剪輯（電影解說） 職位2025-09-27 -
吳女士投遞了 桂林康興醫(yī)療器械有限公司 的 文案編輯（軟文） 職位2025-09-27
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桂林視頻剪輯招聘工資
￥
3594
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：3K
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14.3%2K
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44.9%3K
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19%4K
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10.9%5K
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1.4%6K-8K
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1.4%8K-1W
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1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷76.1%
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初中0.7%
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高中2.9%
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中專1.4%
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大專15.9%
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本科2.9%
桂林視頻剪輯招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占76.1%，初中占0.7%，高中占2.9%，中專占1.4%，大專占15.9%，本科占2.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)78.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.7%
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1-3年21%
桂林視頻剪輯招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占78.3%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%，1-3年占21%。
相關(guān)企業(yè)
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
人力資源 10人以下
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；企業(yè)形象策劃；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場營銷策劃；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會(huì)議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))
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人力資源 -
