1.負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)治安、消防的安全管理
2.負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)的安全巡視
3.負(fù)責(zé)各類(lèi)突發(fā)事件的應(yīng)急處理
4.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作

桂林督導(dǎo)/店長(zhǎng)招聘
桂聘提供2025年5月桂林督導(dǎo)/店長(zhǎng)最新招聘,象山區(qū)1條,平均工資約為4591元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多督導(dǎo)/店長(zhǎng)督導(dǎo)/店長(zhǎng)督導(dǎo)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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家電導(dǎo)購(gòu)員
2300-8000元2025-05-20夏經(jīng)理經(jīng)理崗位職責(zé):
1、熱情接待顧客,為顧客提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品體驗(yàn)和銷(xiāo)售服務(wù)
2、完成門(mén)店零售業(yè)績(jī)指標(biāo)及套購(gòu)銷(xiāo)售目標(biāo),維護(hù)客戶關(guān)系提升品牌滿意度與復(fù)購(gòu)率。
3、嚴(yán)格執(zhí)行6S管理,維護(hù)門(mén)店形象和產(chǎn)品陳列
4、參與營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行5、完成店長(zhǎng)交代的其他工作
崗位要求:
22歲以上,男女不限,?經(jīng)驗(yàn)不限,身體健康,形象氣質(zhì)佳,具備優(yōu)秀的溝通能力和服務(wù)意識(shí)??;熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,有較強(qiáng)的抗壓能力?;能適應(yīng)彈性排班,服從團(tuán)隊(duì)協(xié)作安排。
發(fā)展方向:
銷(xiāo)售精英→店長(zhǎng)/督導(dǎo)→副經(jīng)理→經(jīng)理
薪資構(gòu)成:底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+帶薪培訓(xùn)+節(jié)日福利+生日福利+旅游福利+員工內(nèi)購(gòu)優(yōu)惠;綜合月工資水平:5000-8000元/月
(公司內(nèi)設(shè)有食堂)
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
督導(dǎo)/店長(zhǎng)督導(dǎo)市場(chǎng)督導(dǎo)督導(dǎo)經(jīng)理巡店督導(dǎo)/巡店運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)巡店督導(dǎo)儲(chǔ)備督導(dǎo)派單督導(dǎo)儲(chǔ)備督導(dǎo)經(jīng)理區(qū)域市場(chǎng)督導(dǎo)終端督導(dǎo)門(mén)店督導(dǎo)業(yè)績(jī)督導(dǎo)售后巡店督查區(qū)域督導(dǎo)主管業(yè)務(wù)督導(dǎo)主管督導(dǎo)主管店長(zhǎng)督導(dǎo)項(xiàng)目執(zhí)行督導(dǎo)帶店督導(dǎo)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)渠道運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)督導(dǎo)老師服裝督導(dǎo)零售督導(dǎo)開(kāi)業(yè)培訓(xùn)督導(dǎo)督導(dǎo)助理省級(jí)銷(xiāo)售督導(dǎo)
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桂林督導(dǎo)/巡店招聘工資
¥
4591
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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2.8%2K
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44.4%3K
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8.3%4K
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13.9%5K
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25%6K-8K
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2.8%8K-1W
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2.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷85.7%
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高中2.9%
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中專(zhuān)2.9%
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大專(zhuān)8.6%
桂林督導(dǎo)/巡店招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占85.7%,高中占2.9%,中專(zhuān)占2.9%,大專(zhuān)占8.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)85.7%
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1-3年14.3%
桂林督導(dǎo)/巡店招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占85.7%,1-3年占14.3%。