桂林督導(dǎo)/店長(zhǎng)招聘 logo

桂林督導(dǎo)/店長(zhǎng)招聘

桂聘提供2025年5月桂林督導(dǎo)/店長(zhǎng)最新招聘,象山區(qū)1條,平均工資約為4591元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多督導(dǎo)/店長(zhǎng)督導(dǎo)/店長(zhǎng)督導(dǎo)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-象山區(qū)-火車(chē)站 10人 22-40歲 電器 瀏覽:533
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-05-20
夏經(jīng)理
經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、熱情接待顧客,為顧客提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品體驗(yàn)和銷(xiāo)售服務(wù)
2、完成門(mén)店零售業(yè)績(jī)指標(biāo)及套購(gòu)銷(xiāo)售目標(biāo),維護(hù)客戶關(guān)系提升品牌滿意度與復(fù)購(gòu)率。
3、嚴(yán)格執(zhí)行6S管理,維護(hù)門(mén)店形象和產(chǎn)品陳列
4、參與營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行5、完成店長(zhǎng)交代的其他工作
崗位要求:
22歲以上,男女不限,?經(jīng)驗(yàn)不限,身體健康,形象氣質(zhì)佳,具備優(yōu)秀的溝通能力和服務(wù)意識(shí)??;熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,有較強(qiáng)的抗壓能力?;能適應(yīng)彈性排班,服從團(tuán)隊(duì)協(xié)作安排。
發(fā)展方向:
銷(xiāo)售精英→店長(zhǎng)/督導(dǎo)→副經(jīng)理→經(jīng)理
薪資構(gòu)成:底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+帶薪培訓(xùn)+節(jié)日福利+生日福利+旅游福利+員工內(nèi)購(gòu)優(yōu)惠;綜合月工資水平:5000-8000元/月
(公司內(nèi)設(shè)有食堂)
約 1 個(gè)崗位
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桂林督導(dǎo)/巡店招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 2.8%
    2K
  • 44.4%
    3K
  • 8.3%
    4K
  • 13.9%
    5K
  • 25%
    6K-8K
  • 2.8%
    8K-1W
  • 2.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    85.7%
  • 高中
    2.9%
  • 中專(zhuān)
    2.9%
  • 大專(zhuān)
    8.6%
桂林督導(dǎo)/巡店招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占85.7%,高中占2.9%,中專(zhuān)占2.9%,大專(zhuān)占8.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    85.7%
  • 1-3年
    14.3%
桂林督導(dǎo)/巡店招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占85.7%,1-3年占14.3%。

桂林 督導(dǎo)/巡店百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)治安、消防的安全管理
2.負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)的安全巡視
3.負(fù)責(zé)各類(lèi)突發(fā)事件的應(yīng)急處理
4.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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