1.負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)治安、消防的安全管理
2.負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)的安全巡視
3.負(fù)責(zé)各類突發(fā)事件的應(yīng)急處理
4.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作

桂林督導(dǎo)/巡店招聘(有崗位晉升)
桂聘提供2025年9月桂林督導(dǎo)/巡店最新招聘,七星區(qū)1條疊彩區(qū)1條,平均工資約為4918元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多督導(dǎo)/巡店督導(dǎo)/巡店業(yè)績督導(dǎo)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場督導(dǎo)
5000-8000元2025-09-05熊先生經(jīng)理1、管理分配的轄區(qū)按著公司市場規(guī)范經(jīng)營
2、解決門店經(jīng)營困惑,重點幫助門店提升銷售,達(dá)成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)
3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù)
4、凝聚區(qū)域團隊勢氣
1、高中以上學(xué)歷,有從事門店管理、終端銷售或市場營銷相關(guān)工作優(yōu)先
2、溝通能力突出,有較強的統(tǒng)籌與計劃性,重執(zhí)行
3、抗壓能力突出,對市場變化敏感能快速作出調(diào)整
4、熟悉一般的辦公軟件
5、能接受每月15天的出差要求
福利:年薪12萬左右
底薪+提成+年終KPI獎勵(7萬)+月休四天+節(jié)假日禮物+團建旅游 -
督導(dǎo)
4000-5000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-05何文婷人事經(jīng)理崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門店的運營監(jiān)督與指導(dǎo),確保銷售目標(biāo)達(dá)成。
協(xié)助店長提升團隊銷售能力,優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量。
收集市場信息,反饋客戶需求,提出改進(jìn)建議。
完成公司下達(dá)的其他任務(wù)。
崗位要求:
年齡不限,高中以上學(xué)歷,有銷售或管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力。
團隊合作強,工作積極主動,責(zé)任心強。 -
運營督導(dǎo)(回力)
4000-5000元2025-08-28龍先生人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1. 協(xié)助運營經(jīng)理對公司直營門店的日常管理工作,確保門店運營順暢;
2. 負(fù)責(zé)整理店鋪日常銷售數(shù)據(jù),對直營門店銷售目標(biāo)進(jìn)行監(jiān)控,推動銷售目標(biāo)的實現(xiàn);
3. 協(xié)助公司直營門店的日常貨品管理工作,包括補貨、庫存管理及陳列布置等;
4. 負(fù)責(zé)對直營門店員工日常管理工作,提升團隊工作效率和服務(wù)質(zhì)量;
5. 處理客戶投訴,確??蛻魸M意度。
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和團隊管理能力;
2. 有責(zé)任心,能夠承受工作壓力;
3. 對門店運營有一定的理解和經(jīng)驗;
4. 能夠靈活應(yīng)對工作中的各種挑戰(zhàn);
5. 具有較強的問題解決能力。
上班時間:8:30-12:30 14:00-18:00 (月休四天)
約 3 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林督導(dǎo)/巡店招聘(有崗位晉升)最新投遞
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陶先生2025-09-02
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陶先生投遞了 桂林杏林拾貝醫(yī)療器械銷售有限責(zé)任公司 的 督導(dǎo) 職位2025-09-02
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王先生投遞了 桂林順騰商貿(mào)有限公司 的 運營督導(dǎo)(回力) 職位2025-09-01
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毛先生投遞了 桂林順騰商貿(mào)有限公司 的 運營督導(dǎo)(回力) 職位2025-09-01
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龍小姐投遞了 桂林杏林拾貝醫(yī)療器械銷售有限責(zé)任公司 的 督導(dǎo) 職位2025-08-31
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李先生投遞了 桂林杏林拾貝醫(yī)療器械銷售有限責(zé)任公司 的 督導(dǎo) 職位2025-08-29
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桂林督導(dǎo)/巡店招聘工資
¥
4918
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:3K
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42.9%3K
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14.3%4K
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11.4%5K
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25.7%6K-8K
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2.9%8K-1W
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8.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷86.5%
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高中8.1%
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中專2.7%
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大專2.7%
桂林督導(dǎo)/巡店招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占86.5%,高中占8.1%,中專占2.7%,大專占2.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗86.5%
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1-3年13.5%
桂林督導(dǎo)/巡店招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占86.5%,1-3年占13.5%。