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桂林督導/巡店招聘(有加班補貼)

桂聘提供2025年9月桂林督導/巡店最新招聘,七星區(qū)1條疊彩區(qū)1條,平均工資約為4918元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多督導/巡店督導/巡店業(yè)績督導招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

督導

4000-5000元
桂林-象山區(qū)-西城步行街 3人 廣告 家電 醫(yī)療器械 投遞:4人 瀏覽:1625
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-09-05
何文婷
人事經(jīng)理
崗位職責:
負責區(qū)域內(nèi)門店的運營監(jiān)督與指導,確保銷售目標達成。
協(xié)助店長提升團隊銷售能力,優(yōu)化客戶服務質(zhì)量。
收集市場信息,反饋客戶需求,提出改進建議。
完成公司下達的其他任務。
崗位要求:
年齡不限,高中以上學歷,有銷售或管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力。
團隊合作強,工作積極主動,責任心強。
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 高中以上 批發(fā) 鞋業(yè) 投遞:3人 瀏覽:645
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2025-08-28
龍先生
人事經(jīng)理
崗位職責:
1. 協(xié)助運營經(jīng)理對公司直營門店的日常管理工作,確保門店運營順暢;
2. 負責整理店鋪日常銷售數(shù)據(jù),對直營門店銷售目標進行監(jiān)控,推動銷售目標的實現(xiàn);
3. 協(xié)助公司直營門店的日常貨品管理工作,包括補貨、庫存管理及陳列布置等;
4. 負責對直營門店員工日常管理工作,提升團隊工作效率和服務質(zhì)量;
5. 處理客戶投訴,確保客戶滿意度。
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和團隊管理能力;
2. 有責任心,能夠承受工作壓力;
3. 對門店運營有一定的理解和經(jīng)驗;
4. 能夠靈活應對工作中的各種挑戰(zhàn);
5. 具有較強的問題解決能力。
上班時間:8:30-12:30 14:00-18:00 (月休四天)
約 2 個崗位

桂林督導/巡店招聘(有加班補貼)最新投遞

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桂林督導/巡店招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:3K
  • 42.9%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 11.4%
    5K
  • 25.7%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W
  • 8.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    86.5%
  • 高中
    8.1%
  • 中專
    2.7%
  • 大專
    2.7%
桂林督導/巡店招聘需要什么學歷?不限學歷占86.5%,高中占8.1%,中專占2.7%,大專占2.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    86.5%
  • 1-3年
    13.5%
桂林督導/巡店招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占86.5%,1-3年占13.5%。

桂林 督導/巡店百科

...崗位職責
1.負責管理區(qū)域內(nèi)治安、消防的安全管理
2.負責管理區(qū)域內(nèi)的安全巡視
3.負責各類突發(fā)事件的應急處理
4.負責完成領導交辦的其他臨時性工作
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費用標準
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