1.負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)治安、消防的安全管理
2.負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)的安全巡視
3.負(fù)責(zé)各類突發(fā)事件的應(yīng)急處理
4.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作

桂林督導(dǎo)助理招聘
桂聘提供2025年8月桂林督導(dǎo)助理最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為4886元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多督導(dǎo)助理督導(dǎo)助理督導(dǎo)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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成本會計
5000-7000元1小時內(nèi)李女士人事部崗位職責(zé):
1.遵守財務(wù)規(guī)章制度,及時完成本崗位各類單據(jù)審核并編制憑證;
2.控制成本及優(yōu)化成本、總賬會計工作流程,及系統(tǒng)應(yīng)用;
3.ERP系統(tǒng)實時檢查各類出入庫單據(jù)收發(fā)類型與實際業(yè)務(wù)的配比準(zhǔn)確性,發(fā)現(xiàn)問題及時督導(dǎo)各部門改正;
4.每月定期去車間和倉庫了解情況,對生產(chǎn)、庫存、成本異常問題及時上報;
5.檢核歸集當(dāng)月發(fā)生的制造費用的合理性與準(zhǔn)確性,完成生產(chǎn)成本核算與結(jié)賬,出具成本類相關(guān)分析報表;
6.年度及季度協(xié)助倉庫、生產(chǎn)部對存貨的盤點,對盤點報表發(fā)現(xiàn)的問題提出合理性建議與改善措施;
7.熟悉高新企業(yè)、中小科技型企業(yè)研發(fā)費用的歸集和研發(fā)費用加計扣除相關(guān)政策, 熟練掌握高新技術(shù)企業(yè)賬務(wù)處理和各項申報工作;
8.懂全盤賬務(wù)處理,能夠獨立出具財務(wù)報表,準(zhǔn)確、及時上報公司各項財務(wù)數(shù)據(jù),每月稅務(wù)進(jìn)行籌劃;
9.完成領(lǐng)交辦的其他工作內(nèi)容。
任職要求:
1.會計、財務(wù)等全日制大專及以上學(xué)歷,有3年制造業(yè)公司財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 3年以上總賬會計工作經(jīng)驗,五年以上財務(wù)工作經(jīng)驗;熟練使用用友財務(wù)軟件;
3.具備助理會計師資格,持中級會計師證書優(yōu)先考慮;
4.熟悉生產(chǎn)企業(yè)成本核算流程,從事過成本管理與總賬管理相關(guān)工作;善于洞察財務(wù)上的異常問題,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)解決問題;
5.抗壓力強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致;
6.能熟練操作各稅辦公軟件,具有團(tuán)隊合作精神,對待工作認(rèn)真仔細(xì),服從工作安排,能吃苦耐勞,積極開朗、樂觀!
約 1 個崗位
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桂林督導(dǎo)助理招聘最新投遞
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桂林督導(dǎo)/巡店招聘工資
¥
4886
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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2.7%2K
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40.5%3K
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10.8%4K
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10.8%5K
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24.3%6K-8K
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2.7%8K-1W
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8.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷86.8%
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高中2.6%
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中專2.6%
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大專7.9%
桂林督導(dǎo)/巡店招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占86.8%,高中占2.6%,中專占2.6%,大專占7.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗88.9%
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1-3年11.1%
桂林督導(dǎo)/巡店招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占88.9%,1-3年占11.1%。