桂林對(duì)單員招聘

桂聘提供2025年9月桂林對(duì)單員最新招聘，七星區(qū)164條臨桂區(qū)161條，平均工資約為2934元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多對(duì)單員對(duì)單員打單專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

php程序員校招

3000-10000元

廣西世茂網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

桂林-疊彩區(qū)-智慧谷文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園 20人電信廣告網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:121

周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-09-17

周先生

總經(jīng)理

維護(hù)公司自有項(xiàng)目，非外包服務(wù)公司。
熟悉常用框架，CMS，網(wǎng)站管理系統(tǒng)，小程序開發(fā)，uniapp 等
基于框架開發(fā)制作插件，模版，工具。
接受在校大學(xué)生實(shí)習(xí)，可開實(shí)習(xí)證明。
接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
接受新鮮事物，熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，認(rèn)同企業(yè)文化。

php程序員

3000-30000元

廣西世茂網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

桂林-疊彩區(qū)-智慧谷文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園 15人電信廣告網(wǎng)絡(luò) 投遞:1人瀏覽:113

周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-17

周先生

總經(jīng)理

維護(hù)公司自有項(xiàng)目，非外包服務(wù)公司。
熟悉常用框架，CMS，網(wǎng)站管理系統(tǒng)，小程序開發(fā)，uniapp 等
基于框架開發(fā)制作插件，模版，工具。
有1-3年工作經(jīng)驗(yàn)，有案例作品，優(yōu)先錄用。
接受在校大學(xué)生實(shí)習(xí)，可開實(shí)習(xí)證明。
接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
接受新鮮事物，熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，認(rèn)同企業(yè)文化。

pmc生產(chǎn)計(jì)劃員

5000-7000元·13薪

泰睿智造(桂林)科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 2人 1年以上大專以上工藝品制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美投遞:12人瀏覽:1042

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎(jiǎng)
帶薪年假
健康體檢

2025-09-17

柳女士

1.合理規(guī)劃并制定具體的排產(chǎn)計(jì)劃。
2.協(xié)調(diào)交貨計(jì)劃并確認(rèn)給客戶。
3.交付異常時(shí)內(nèi)部協(xié)商同時(shí)與客戶溝通，確保滿足客戶的正常生產(chǎn)。
4.訂單交付過(guò)程中的異常情況處理，關(guān)注需求變化，與客戶保持溝通。
5.負(fù)責(zé)和客戶核對(duì)發(fā)貨數(shù)量，庫(kù)存管控，每月保持在目標(biāo)值內(nèi)。
6. 特殊情況下的退貨與賬務(wù)處理。
相關(guān)要求
1.大專以上學(xué)歷，熟悉生產(chǎn)運(yùn)作過(guò)程。
2.具有一年以上PMC生產(chǎn)計(jì)劃或生產(chǎn)跟單工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟練操作辦公軟件，熟練SAP系統(tǒng)或ERP系統(tǒng)優(yōu)先。
4.具有良好的邏輯能力，良好的溝通能力。
5.工作責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)，能配合加班。

cnc數(shù)控編程

4500元

澳柯賽（桂林）醫(yī)療器械有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 5人 20-42歲醫(yī)療器械投遞:7人瀏覽:1607

五險(xiǎn)

2025-09-17

吳瑤明

總經(jīng)理

1、合理安排并確保數(shù)控加工、依據(jù)工藝文件和圖紙要求按時(shí)完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù) 2、看懂圖紙及相關(guān)工藝技術(shù)文件 3、協(xié)助分析，處理和解決質(zhì)量問(wèn)題，并提出改進(jìn)方案 4、不斷創(chuàng)新、摸索新的數(shù)控加工工藝方法，降低加工成本、并提升數(shù)控加工精度及效率 5、CNC/數(shù)控車床設(shè)備參數(shù)的調(diào)試、日常維護(hù)及保養(yǎng)

實(shí)驗(yàn)員

3500-5000元

桂林速誠(chéng)機(jī)電工程有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 5人 1年以上 20-40歲大專以上機(jī)電投遞:1人瀏覽:1629

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2025-09-17

唐經(jīng)理

人事

1. 1)優(yōu)先大專以上學(xué)歷； 2）優(yōu)先有過(guò)從事成套產(chǎn)品試驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)人員以及軍人； 3）具備一定的學(xué)習(xí)能力； 4）吃苦耐勞，團(tuán)隊(duì)合作精神。 5）有低壓電工證，高壓電工證。

酒店客房服務(wù)員

2500-5000元

桂林晨龍酒店有限公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人 1年以上餐飲房地產(chǎn) 酒店瀏覽:426

2025-09-17

黎經(jīng)理

人事專員

1. 1、工資待遇：底薪2200元+超房提成+社保+績(jī)效獎(jiǎng)金+工齡工資，提供工作餐，包住宿，免費(fèi)培訓(xùn)。崗位要求： 1、熱愛(ài)本職工作，敬業(yè)，愛(ài)業(yè)，自覺(jué)遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度; 2、答復(fù)住客咨詢或要求; 3、及時(shí)記錄住房、查房、退房時(shí)間、送水、維修等情況，并與前廳校對(duì)報(bào)表、房狀; 4、做好客房?jī)?nèi)各項(xiàng)物品衛(wèi)生，保證整潔、擺放整齊。及時(shí)補(bǔ)充客人所需的各類物品; 5、負(fù)責(zé)工作鑰匙的收發(fā)、保管，嚴(yán)格執(zhí)行借出和歸還制度; 6、了解客情，當(dāng)班期間不定期樓面巡查，注意門、鎖、會(huì)客情況，做好巡查記錄; 7、做好設(shè)備報(bào)修工作。服務(wù)員首先到現(xiàn)場(chǎng)了解損壞情況，后報(bào)修。維修人員進(jìn)入客房修理應(yīng)有服務(wù)員在...

數(shù)控折彎師傅，和數(shù)控沖孔師傅

4000-6000元

桂林速誠(chéng)機(jī)電工程有限公司

桂林-七星區(qū) 5人 1年以上 18-45歲初中以上機(jī)電投遞:2人瀏覽:649

加班補(bǔ)貼
工作餐

2025-09-17

唐經(jīng)理

人事

1. 計(jì)件，計(jì)時(shí)。 2. 吃苦耐勞。 3. 能適應(yīng)倒班。 4. 要求男性。 5. 有基礎(chǔ)者優(yōu)先

配送員送餐員

5000-8000元

廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū) 100人電子電子商務(wù) 機(jī)械制造人力資源投遞:2人瀏覽:2211

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2025-09-17

陳女士

人事部總監(jiān)

桂林招聘短期或長(zhǎng)期外賣騎手，新入職獎(jiǎng)勵(lì)1500-2000元，桂林各大區(qū)域就近安排，18-50歲以內(nèi)，會(huì)騎電動(dòng)車，會(huì)看導(dǎo)航薪資待遇：月綜合5000-15000每月，公司還為員工提供水果和飲料，按送單提成+全勤獎(jiǎng)+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+高溫補(bǔ)貼，經(jīng)驗(yàn)騎手入職獎(jiǎng)勵(lì)2000元，新騎手入職獎(jiǎng)勵(lì)1500元！免費(fèi)提供裝備一套。（市區(qū)要求每天25單以上，臨桂要求每天30單，工作時(shí)間按照排班來(lái)，每天正常出勤9個(gè)小時(shí)以上，休息時(shí)間≥3天，包含高峰期在崗）。要求：18-50歲以內(nèi)，身體健康，會(huì)開電動(dòng)車，會(huì)看導(dǎo)航，無(wú)案底！工作性質(zhì)：外賣送餐，系統(tǒng)派單就不用搶單，系統(tǒng)派單給你會(huì)顯示哪個(gè)商家，到商家拿到對(duì)應(yīng)的餐品然...

倉(cāng)庫(kù)管理員

3000-3500元

桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 2年以上中專以上醫(yī)療器械民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:46人瀏覽:3909

2025-09-17

黃小姐

人資專員

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)物料入庫(kù)前的數(shù)量清點(diǎn)、入庫(kù)請(qǐng)檢、入庫(kù)手續(xù)辦理工作； 2、負(fù)責(zé)入庫(kù)物料的擺放上架、名稱標(biāo)識(shí)工作； 3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物料賬目信息錄入、核對(duì)工作； 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)用物料的發(fā)放與記錄（登記）工作，做到賬卡物相符； 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)成品的進(jìn)庫(kù)上架擺放工作，以及相關(guān)賬目信息錄入工作； 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)成品出庫(kù)點(diǎn)檢工作，以及相關(guān)手續(xù)辦理工作； 7、負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)區(qū)域執(zhí)行6S管理工作； 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)原材料進(jìn)行定期盤點(diǎn)工作，提出預(yù)警，通知采購(gòu)補(bǔ)充庫(kù)存需求； 9、負(fù)責(zé)日常勞保用品，易耗品的物料請(qǐng)領(lǐng)工作，與集團(tuán)物料部做好工作辦理； 10、負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)材料/產(chǎn)品賬目管理，協(xié)助財(cái)務(wù)部做好庫(kù)存盤點(diǎn)工作。 ...

倉(cāng)庫(kù)管理員

3200-4000元

廣西桂林桂美福多多農(nóng)業(yè)科技有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 25-45歲農(nóng)業(yè) 投遞:37人瀏覽:4670

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成

2025-09-17

吳經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收入庫(kù)、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點(diǎn)，登記出入庫(kù)憑證，保管與存檔憑證和物資編號(hào)等單證信息 3、定期盤點(diǎn)、清倉(cāng)查庫(kù)，并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選復(fù)核，登記、存檔簽發(fā)出庫(kù)憑據(jù) 5、巡查、維護(hù)物資存儲(chǔ)設(shè)施及環(huán)境，確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng)，管理倉(cāng)儲(chǔ)物資要求： ①熟悉辦公軟件，需要做相關(guān)倉(cāng)管事宜 ②找成品出來(lái)給發(fā)貨員發(fā)貨 ③驗(yàn)包裝貨品數(shù)量，以及其他安排事項(xiàng)

項(xiàng)目管理員

3000-4500元

桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 23-35歲本科以上醫(yī)療器械民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:7人瀏覽:562

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
工作餐

2025-09-17

黃小姐

人資專員

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)跟蹤項(xiàng)目實(shí)施目標(biāo)，提示到期項(xiàng)目； 2、協(xié)助制定項(xiàng)目答辯計(jì)劃，溝通相關(guān)人員； 3、協(xié)助制定項(xiàng)目驗(yàn)收計(jì)劃，溝通相關(guān)人員； 4、協(xié)助分配項(xiàng)目管理員項(xiàng)目申報(bào)及項(xiàng)目驗(yàn)收具體工作內(nèi)容； 5、協(xié)助審核項(xiàng)目管理員提交的項(xiàng)目申報(bào)及項(xiàng)目驗(yàn)收材料； 6、協(xié)調(diào)相關(guān)項(xiàng)目申報(bào)及驗(yàn)收配合工作。相關(guān)要求： 1.女性，漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)優(yōu)先，文字基礎(chǔ)扎實(shí)，掌握一定公文寫作技巧； 2.熟練應(yīng)用基本工作軟件，精通PPT制作； 3.善于溝通協(xié)調(diào)，人品端正，身高160cm以上；有項(xiàng)目申報(bào)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的條件可適當(dāng)放寬。

qc質(zhì)檢員

3500-5500元

桂林清研皓隆新材料有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 1年以上 18-38歲中專以上材料投遞:14人瀏覽:3371

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2025-09-17

李女士

人事部

職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí)； 2、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單，輸出相關(guān)檢測(cè)結(jié)論； 3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行處理過(guò)程跟蹤； 4、對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)； 5、首件檢驗(yàn)、過(guò)程巡檢。要求： 1、熟悉QC七大工具、測(cè)量?jī)x器，會(huì)看圖紙； 2、制造業(yè)一年以上過(guò)程檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，了解ISO9001/IATF16949更佳； 3、責(zé)任心強(qiáng)，具備風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力和溝通協(xié)調(diào)能力。備注：需要能接受夜班，訂單增多時(shí)將開夜班

醫(yī)電廠檢驗(yàn)員

3000-4500元

桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司

桂林-七星區(qū) 2人 2年以上中專以上醫(yī)療器械民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:13人瀏覽:1856

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-09-17

黃小姐

人資專員

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)執(zhí)行主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)； 2. 負(fù)責(zé)對(duì)入庫(kù)原材料進(jìn)行來(lái)料檢驗(yàn)工作； 3. 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn)工作； 4. 負(fù)責(zé)對(duì)外協(xié)產(chǎn)品進(jìn)行出入庫(kù)檢驗(yàn)工作； 5. 負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)成品進(jìn)行入庫(kù)檢驗(yàn)檢驗(yàn)工作，并做好相關(guān)數(shù)據(jù)記錄與檢驗(yàn)報(bào)告提交工作； 6. 負(fù)責(zé)接收生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量信息反饋工作； 7. 負(fù)責(zé)記錄檢驗(yàn)數(shù)據(jù)信息及協(xié)助問(wèn)題分析工作； 8. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量監(jiān)視和控制； 9. 負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范執(zhí)行，落實(shí)“三檢”制度。任職條件：一、教育背景：中專及以上學(xué)歷。二、工作經(jīng)驗(yàn)：二年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 三、工作技能： 1、具備ISO9000...

酒店客房服務(wù)員

3000-5000元

桂林喜多國(guó)際大酒店有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 2年以上 30-50歲酒店投遞:4人瀏覽:1161

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-09-17

馬女士

人事經(jīng)理

1、按照酒店業(yè)客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，布置標(biāo)準(zhǔn)間、大床房、套房、特色客房（親子房）等； 2、進(jìn)行客房清潔整理和殺菌消毒，及時(shí)補(bǔ)充客用品，如香皂、毛巾、廁紙等； 3、提供對(duì)客服務(wù)，包括洗衣、日用品租借、會(huì)議布置、離店送別等服務(wù)； 4、檢查退房后的客房設(shè)施情況，是否損壞、有故障，查看賓客是否有遺漏物品，填寫客房檢查工作單； 5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域； 6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品。

酒店銷售員（商務(wù)方向）

4000-10000元

桂林喜多國(guó)際大酒店有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 22-40歲大專以上酒店投遞:3人瀏覽:945

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-09-17

馬女士

人事經(jīng)理

1、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，充分了解潛在消費(fèi)群體畫像，及時(shí)調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況，擬定市場(chǎng)營(yíng)銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù)，了解客戶需求，為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 5、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務(wù)

約 644 個(gè)崗位