桂林對(duì)單員招聘
桂聘提供2025年4月桂林對(duì)單員最新招聘，七星區(qū)204條臨桂區(qū)192條，平均工資約為3051元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多對(duì)單員對(duì)單員打單專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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小區(qū)秩序員
4500-5000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-04-18
秦先生人事經(jīng)理1、嚴(yán)格按門崗管控作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)進(jìn)出人員、車輛秩序、物品進(jìn)出管理有序管控；
2、做好夜間安全防范，按照指定路線進(jìn)行巡邏檢查，做好防火、防盜、安全防范保衛(wèi)工作；
3、及時(shí)處理區(qū)域內(nèi)發(fā)生的各種突發(fā)事件并同時(shí)上報(bào)上級(jí)；
4、完成上級(jí)安排的其他工作；
相關(guān)要求
1、年齡20-40歲，身高170CM以上，能適應(yīng)兩班倒；
2、有保安工作經(jīng)驗(yàn)或有退伍證、消防設(shè)施操作員證（中級(jí)）、保安員證優(yōu)先考慮優(yōu)先考慮。
3、身體健康，無犯罪前科，服從公司安排；
4、工作地點(diǎn)：臨桂區(qū)
福利待遇：五險(xiǎn)+高溫補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+包吃（三餐）+包住 -
連鎖超市營(yíng)業(yè)員/店員/收銀
2600-2800元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-18
伍女士人事行政主管負(fù)責(zé)生鮮連鎖超市門店：產(chǎn)品的銷售，貨品上架、整貨、打稱、收銀等工作
五城區(qū)13家門店（棠棣之華、春天、會(huì)仙、清華園、彰泰城、彰泰峰譽(yù)、益佳苑、桂湖景苑、睿城、同心園、建干路、桃源居、漓江錦府），可就近安排。
1、會(huì)基礎(chǔ)電腦操作，拼音打字，學(xué)歷不限、經(jīng)驗(yàn)不限，22-46歲 男女不限。
2、為人正直、勤快、吃苦耐勞，積極配合工作。
3、上班時(shí)間6:30-14:30（早班），13:00-21:00（晚班）,06:30-10:30,17:00-21:00(早晚班)
晉升機(jī)制：營(yíng)業(yè)員－店長(zhǎng)－區(qū)域經(jīng)理
工作地點(diǎn)：七星區(qū)，象山區(qū)、秀峰區(qū)、疊彩區(qū)等 -
保潔員
2400-2500元
- 工作餐
- 節(jié)日福利
- 高溫補(bǔ)貼
2025-04-18
秦先生人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)物業(yè)小區(qū)公共區(qū)域衛(wèi)生清潔工作；
2、保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù)；
3、聽從分配和安排。
任職資格：
1、身體健康，年齡55歲以下；
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
工作時(shí)間：上午7：30-12：00 下午14：00-17：30（月休四天），中午包工作餐
工作地點(diǎn)：桂林市臨桂區(qū)龍旺海悅灣小區(qū)
福利：高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利 -
物業(yè)秩序員
2800-3500元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-04-18
藍(lán)婷單位人事1、負(fù)責(zé)小區(qū)出入口和主要位置，檢查進(jìn)入人員及車輛等信息，并對(duì)可疑情況及時(shí)處理并上報(bào)； 2、進(jìn)行日常巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標(biāo)，定時(shí)檢查消防設(shè)施，進(jìn)行安全隱患排查，維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域正常秩序； 3、處理突發(fā)事件（如糾紛、火警、盜竊等），配合相關(guān)部門處置； 4、維護(hù)停車秩序，制止違規(guī)行為； 5、完成值班記錄、交接班報(bào)告等文書工作。 6、臨時(shí)性以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 -
銷售業(yè)務(wù)員兼職
2000-80000元
2025-04-18
徐經(jīng)理人事1、水泥磚銷售 2、兼職無底薪，有銷售回款提成 -
臨桂焊工技術(shù)員
8000-9200元
2025-04-18
余主管經(jīng)理本廠招聘焊工24元/小時(shí)+300餐補(bǔ)+包住 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)箱體裝配 熟悉二保焊，氬氟焊工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 均收入4000-5000/月 工作特性：長(zhǎng)期、穩(wěn)定 工作時(shí)間：兩班倒 -
倉(cāng)管員
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-04-18
吳女士人力資源一、主要崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)原輔材料及成品收發(fā)管理； 2.倉(cāng)庫(kù)庫(kù)容管理、整理。 二、任職要求 1. 生產(chǎn)制造業(yè)倉(cāng)管相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年以上 2、熟悉辦公軟件、倉(cāng)庫(kù)管理相關(guān)軟件 3. 懂叉車駕駛者優(yōu)先 4. 6天工作制 三、福利待遇 社保五險(xiǎn)+包工作餐+節(jié)日福利+晉升通道 -
打包員
3000-3500元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2025-04-18
吳經(jīng)理1、核對(duì)貨物種類、數(shù)量、規(guī)格、等級(jí)、型號(hào)、重量和長(zhǎng)度等信息 2、按照核對(duì)信息揀選貨物，并進(jìn)行核對(duì)確認(rèn) 3、對(duì)出庫(kù)貨物進(jìn)行包裝，或加固包裝 4、按照貨物運(yùn)輸方式、收貨地址將出庫(kù)貨物分類整理擺放，填寫物流信息 5、通知運(yùn)輸部門提貨發(fā)貨，辦理貨物交接手續(xù) 6、對(duì)店內(nèi)商品進(jìn)行標(biāo)價(jià)、整理 主要內(nèi)容：裝箱、包膜、封箱、領(lǐng)當(dāng)天用的材料 -
工程維修員
3000-4500元
2025-04-18
陽經(jīng)理人資經(jīng)理1.全面負(fù)責(zé)酒店設(shè)備正常運(yùn)行的巡檢、保養(yǎng)、維修工作；如：電器設(shè)備，熱水機(jī)組設(shè)備，消防設(shè)施，空調(diào)設(shè)備，強(qiáng)電弱電管理，水管等； 2.及時(shí)處理維修工作，跟進(jìn)維修材料的統(tǒng)計(jì)及申購(gòu)等工作； 3.制定部門管理制度，建立完善的工程管理體系； 4.關(guān)注酒店能耗，根據(jù)營(yíng)業(yè)情況和氣候，提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算； 5.定期對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。 任職要求： 1.態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排； 2.能夠獨(dú)立解決酒店工程部的各項(xiàng)工作，確保酒店設(shè)備正常運(yùn)行。 3.熟悉掌握空調(diào)、給排水、強(qiáng)電弱電、電梯、熱水機(jī)組等設(shè)備使用和維護(hù)管理，能解決基本的網(wǎng)絡(luò)和電腦問... -
數(shù)控車工
4000-6000元
2025-04-18
王經(jīng)理1. 熟練操作數(shù)控車工，會(huì)編程 -
機(jī)械裝配員
4000-7000元2025-04-18
鄧女士1、按機(jī)械加工裝配圖紙進(jìn)行加工、裝配、調(diào)試、整機(jī)噴漆、外觀清理等； 2、維修自產(chǎn)或代銷的機(jī)械設(shè)備。 崗位要求： 具有一定鉗工及電焊裝配基礎(chǔ)綜合裝配能力強(qiáng)、能獨(dú)立工作者優(yōu)先。 -
質(zhì)檢員
3000-4000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 周六輪休.周日休息.
2025-04-18
王經(jīng)理1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)加工過程中的質(zhì)量檢驗(yàn)與控制，半成品的檢驗(yàn)判定； 2.負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題進(jìn)行處理和分析，并對(duì)異常的質(zhì)量問題做好記錄，及時(shí)反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)； 3. 一定要能看懂機(jī)械圖紙，要求能吃苦耐勞， 男性優(yōu)先。 -
倉(cāng)庫(kù)管理員
3200-4000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2025-04-18
吳經(jīng)理1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收入庫(kù)、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點(diǎn)，登記出入庫(kù)憑證，保管與存檔憑證和物資編號(hào)等單證信息 3、定期盤點(diǎn)、清倉(cāng)查庫(kù)，并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選復(fù)核，登記、存檔簽發(fā)出庫(kù)憑據(jù) 5、巡查、維護(hù)物資存儲(chǔ)設(shè)施及環(huán)境，確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng)，管理倉(cāng)儲(chǔ)物資 要求： ①熟悉辦公軟件，需要做相關(guān)倉(cāng)管事宜 ②找成品出來給發(fā)貨員發(fā)貨 ③驗(yàn)包裝貨品數(shù)量，以及其他安排事項(xiàng) -
消防資料員
3000-4000元
2025-04-18
楊月明行政人事助理1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目所有圖紙的接收、清點(diǎn)、登記、發(fā)放、歸檔和管理工作 2、收集整理施工過程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會(huì)議紀(jì)要等資料并歸檔 3、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目備案資料的填寫、會(huì)簽、整理、報(bào)送和歸檔 4、監(jiān)督檢查施工單位施工資料的編制管理，做到資料準(zhǔn)備完整及時(shí)，與工程進(jìn)度同步 5、按時(shí)向公司檔案室和上級(jí)城建主管部門檔案館移交檔案 6、指導(dǎo)工程技術(shù)人員妥善保管施工技術(shù)資料 （包括設(shè)備進(jìn)場(chǎng)、開箱資料等） 7、負(fù)責(zé)對(duì)施工部位產(chǎn)值完成情況進(jìn)行匯總申報(bào)，定期編制施工統(tǒng)計(jì)報(bào)表 8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類合同的檔案管理 -
全屋定制渠道業(yè)務(wù)員
6000-12000元
2025-04-18
李女士行政職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司全屋定制家具銷售工作，完成銷售任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)客戶咨詢、接待、跟進(jìn)及維護(hù)客戶關(guān)系； 3、了解客戶需求，提供專業(yè)的解決方案； 4、維護(hù)公司形象，提高客戶滿意度。 任職要求： 1、具有一定的家居定制銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉市場(chǎng)行情； 2、具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠與不同層次的客戶進(jìn)行有效溝通； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠快速適應(yīng)公司文化和工作環(huán)境。 薪資待遇： 1、底薪+高提成，綜合薪資根據(jù)個(gè)人能力和業(yè)績(jī)而定； 2、提供專業(yè)的培訓(xùn)，包括產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧等； 3、提供良好的晉升空間和發(fā)展平臺(tái)，優(yōu)秀者可晉升為區(qū)域經(jīng)理、銷售經(jīng)理等職位； ...
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林對(duì)單員招聘最新投遞
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肖先生投遞了 桂林鑫源票證印刷有限公司 的 倉(cāng)管員 職位2025-04-21 -
蔣先生投遞了 桂林海吉星建設(shè)開發(fā)有限公司 的 小區(qū)秩序員 職位2025-04-20 -
蔣小姐2025-04-20 -
龍先生投遞了 桂林市潤(rùn)家物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)秩序員 職位2025-04-20 -
蔣先生投遞了 桂林杰創(chuàng)投資管理有限公司 的 工程維修員 職位2025-04-20 -
玉女士投遞了 桂林牧生源連鎖超市有限公司 的 連鎖超市營(yíng)業(yè)員/店員/收銀 職位2025-04-20
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桂林倉(cāng)庫(kù)文員招聘工資
￥
3051
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K，最多人拿：3K
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24.2%2K
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60.6%3K
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15.2%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.1%
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高中23.5%
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中專17.6%
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大專11.8%
桂林倉(cāng)庫(kù)文員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占47.1%，高中占23.5%，中專占17.6%，大專占11.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)67.6%
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1-3年32.4%
桂林倉(cāng)庫(kù)文員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占67.6%，1-3年占32.4%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫(kù)管理;人才市場(chǎng)培育。 -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
為勞動(dòng)者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會(huì)；經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
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人力資源 -
主要業(yè)務(wù)： 許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；各類工程建設(shè)活動(dòng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會(huì)議及展覽服務(wù)；企業(yè)管理；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測(cè)工、組裝包裝質(zhì)檢工、生產(chǎn)操作工、手機(jī)廠招普工、手機(jī)生產(chǎn)員等30個(gè)職位，更多招聘信息盡在桂聘。 -
一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢;機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
農(nóng)業(yè)/投資 10人以下 -
經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)；職業(yè)中介服務(wù)；人力資源管理咨詢服務(wù)；裝卸搬運(yùn)服務(wù)；清潔服務(wù)；綠化服務(wù)；家政服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；商務(wù)服務(wù)；人力資源外包；物業(yè)服務(wù)；建筑勞務(wù)分包；汽車零部件、汽車飾件、金屬結(jié)構(gòu)件的制造、組裝及銷售。
