桂林對單員招聘
桂聘提供2025年9月桂林對單員最新招聘，臨桂區(qū)161條七星區(qū)160條，平均工資約為2934元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多對單員倉庫文員倉庫管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銀行電話催收員
6000-30000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
- 法定節(jié)假日正常休息
2025-09-06
蔣女士人事崗位職責
1、以電話方式協(xié)助銀行處理信用卡逾期賬款（銀行提供客戶）， 辦公室坐班；
2、通過電話溝通、書面函告等方式與銀行不良信用卡透支債務人進行通知、提醒；
3、運用培訓中所學的知識與客戶溝通、商談、督促客戶還款；
4、合理的運用溝通技巧、談判技巧、促使客戶在約定時間內(nèi)還款；
5、無銷售性質(zhì)、辦公室坐班，不需要外出拓展客戶、以電話形式觸達各大銀行信用卡逾期賬戶進行協(xié)商溝通并為客戶提供解決方案；
任職要求:
1、18-45歲有客服、銷售、法律從業(yè)等經(jīng)驗者和退伍軍人優(yōu)先錄??；
2、無經(jīng)驗小白也可，無不良從業(yè)記錄，無不良征信記錄；
3、普通話流利、會廣西各地方言最好；
4、有團隊合作精神和團隊合作意識
薪資待遇：
1、無責底薪3000-5000元+高額提成+獎金+排名獎+五險一金+國家法定節(jié)假日+帶薪年假+完整的帶薪培訓指導+人才引薦獎+生日福利+定期團建??！應有盡有
2、綜合薪資6000-25000元/月上不封頂
工作時間：9:00-12:00 13:30-18:00
工作地址：七星區(qū)現(xiàn)代金融大廈11樓 -
營業(yè)員
3200-4000元
2025-09-06
李先生門店負責人1. 接待客戶，引導支持介紹產(chǎn)品特點與優(yōu)勢、買單成交
2. 要求誠實守信 -
外貿(mào)初級業(yè)務員（應屆生）
4000-12000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-06
王先生經(jīng)理1.使用阿里國際站，Google、Facebook、Linkedin等渠道進行客戶開發(fā)；
2.高效響應阿里國際站詢盤及咨詢，積極利用訪客營銷、站內(nèi)營銷、EDM營銷、RFQ等，提升詢盤轉化和訂單轉化，促成客戶下單及長期復購合作；
3.跟進落實訂單流程，詢盤-報價-樣品-下單-收款-出貨，處理客戶投訴和客情維護等；
4.客戶維護及拓展客戶關系，與客戶建立長期深入合作，發(fā)掘客戶潛在需求；
5.持續(xù)跟進客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況，防止出現(xiàn)壞賬情況；
6.收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料，建立并持續(xù)完善客戶檔案；
7.收集同類市場和競爭對手信息，分析產(chǎn)品，為潛在客人和老客戶二次開發(fā)做好準備；
8.協(xié)助供應鏈開發(fā)及供應商的溝通；
9.完成上級布置的其他工作。
職責要求
1.本科及以上學歷，國際貿(mào)易、商務英語等相關專業(yè)。熟悉外貿(mào)流程和單證流程操作，具備扎實的外貿(mào)知識；
2.英文六級以上，要求具備流利的英文聽說讀寫能力，能直接與外國客戶電話溝通；
3.具備良好的職業(yè)道德和個人修養(yǎng)，高質(zhì)量的團隊合作能力和溝通能力；
能適應經(jīng)常性的短途出差，抗壓能力強。 -
倉管員
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-09-06
梁文生招聘員1、原物料、成品收貨、上架、發(fā)料、送料工作 2、公司內(nèi)部原材料收、發(fā)、存及成品入庫出庫賬務操作等 3、備件收、發(fā)及庫存管理 4、倉庫盤點等庫存管理及5S等工作 要求： 學歷：初中及以上 語言：中文 經(jīng)驗、技能： 1. 吃苦耐勞、服從工作安排，能承受一定的工作壓力 2. 具有良好的溝通能力和合作精神 3. 肯學習、適應能力強，有上進心 4.有一定電腦基礎。 薪資架構：底薪2200+加班費+伙食補貼260+外宿補貼100+夜班津貼20/晚+全勤獎100+績效160~300，3個月后每月有60崗位補貼。 上班時間：兩班倒，八點到八點，一個月倒一次班。做六休一，一般周日休息。 -
儲備干部（總助、技術助理、實驗室人員等）
4500-15000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-06
殷女士人事經(jīng)理我們是一家專注于農(nóng)業(yè)技術研發(fā)與服務的企業(yè)，現(xiàn)面向社會招募潛力人才 ，你將從基層歷練起步，根據(jù)能力與擅長方向，定向培養(yǎng)為總經(jīng)理助理、技術總監(jiān)助理、技術總監(jiān)助理、選品專員、試驗員、實驗室主任等核心崗位！ -
小區(qū)禮賓員
2700-3000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-09-05
駱小姐人事經(jīng)理1、開展住宅小區(qū)的安全防范、防設備設施的檢查及消防防范工作； 2、對外來人員及車輛的登記工作；住宅小區(qū)內(nèi)車輛交通的指揮、疏導工作； 3、熱忱待客，助人為樂，在不影響崗位工作情況下為客人、業(yè)主提供力所能及的幫助。 -
機加工技術員
4000-7000元
2025-09-05
龔曉總經(jīng)理1. 能識圖，有自檢能力； 2.熟悉機加、鈑金、工藝和操作，編程； 3.能有新產(chǎn)品加工調(diào)試能力。 -
營業(yè)員（沫香客世界店）
3000-5000元
2025-09-05
劉鑫沅經(jīng)理1. 1. 1、負責做好店內(nèi)衛(wèi)生清潔工作； 2、負責收銀，確?，F(xiàn)金安全； 3、負責門店產(chǎn)品的陳列工作； 4、負責門店產(chǎn)品的促銷工作； 6、負責門店貨品的盤點工作； 7、負責門店銷售的日報表制作。 要求： 職位要求： 1、女性， 18歲-45歲，經(jīng)驗不限。 2、五官端正，熱情開朗，身體健康、有責任心，有團隊精神。 3、微笑甜美、具有良好的心態(tài)及銷售服務意識。 月休四天 ------------------------------------------------------------------- 我們共有十六家門店可根據(jù)崗位空缺就近安排 4店急需 ［高新萬達金... -
超市推廣員
3000-5000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-05
秦通店長1. 年齡23-35歲，有精氣神 2. 口齒伶俐、表達能力較強，有較強的說服力 3. 有一年以上推廣經(jīng)驗 4. 負責在超市實施推廣活動，擴大公司銷售額 5. 發(fā)揮常駐現(xiàn)場優(yōu)勢，配合主管爭取推頭、陳列位置，提供最新信息 6. 完成上級交付的其他任務 -
技術員
3500-5000元
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-05
韋女士人事技術支持、生產(chǎn)、測試等。 要求： 1、電子相關專業(yè)畢業(yè)，對一般電子元件有一定的認識，能看懂電路圖； 2、有從事電子相關專業(yè)或家電維修等工作經(jīng)驗； 3、有在電子廠從事過質(zhì)檢工作的優(yōu)先。 -
倉管員
5000-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
2025-09-05
柳女士HR1、負責對物料到貨的清單簽收、入庫單填寫； 2、負責登記貨物進出庫手工帳、電子日、月報表； 3、負責盤點工作，并參與分析盤盈、盤虧原因； 4、負責不合格材料、呆料、廢料的跟蹤處理； 5、負責所管區(qū)域產(chǎn)品包裝、裝箱工作； 6、按要求完成上級領導交辦的其他業(yè)務。 任職要求： 1、大專及以上學歷，有一年以上倉庫管理工作經(jīng)驗； 2、熟悉倉庫管理程序，收貨、入庫、退貨、發(fā)料、補數(shù)、報廢、盤點,帳目等倉務工作； 3、熟悉ERP系統(tǒng)操作及倉庫操作流程； 4、 責任心強，良好的溝通能力。 -
設備維修員
6000-8000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 帶薪年假
- 健康體檢
2025-09-05
柳女士HR崗位職責： 1. 對生產(chǎn)車間設備進行保養(yǎng)、維修； 2. 新設備調(diào)試、驗收； 3. 配合工程技術部進行新設備引進； 4. 處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的機器故障； 5.對生產(chǎn)的電路進行檢查、維修工作。 任職要求： 1. 機電一體化相關專業(yè)，大專及以上學歷； 2. 持低壓電工證優(yōu)先； 3. 有一年以上制造行業(yè)設備維修/調(diào)試/自動化/模具相關經(jīng)驗，擅長機械設備的維修，具有電子行業(yè)、皮具行業(yè)者優(yōu)先。 -
連鎖超市營業(yè)員/店員/收銀
2600-3500元
2025-09-05
伍女士人事行政主管負責生鮮連鎖超市門店：產(chǎn)品的銷售，貨品上架、整貨、打稱、收銀等工作 五城區(qū)13家門店（棠棣之華、春天、會仙、清華園、彰泰城、彰泰峰譽、益佳苑、桂湖景苑、睿城、同心園、建干路、桃源居、漓江錦府），可就近安排。 1、會基礎電腦操作，拼音打字，學歷不限、經(jīng)驗不限，22-46歲 男女不限。 2、為人正直、勤快、吃苦耐勞，積極配合工作。 3、上班時間6:30-14:30（早班），13:00-21:00（晚班）,06:30-10:30,17:00-21:00(早晚班) 晉升機制：營業(yè)員－店長－區(qū)域經(jīng)理 工作地點：七星區(qū)，象山區(qū)、秀峰區(qū)、疊彩區(qū)等 -
日結工 兼職
100元/天
2025-09-05
安安主管人事經(jīng)理日結工招聘 搶票員兼職（演唱會門票）不用自己動手 下班給錢走人 上班時間不用做事，是個正常人就可以。 可玩手機，可打游戲，可睡覺。 年齡要求:18-55歲；包吃宵夜 上班時間:19-凌晨5:00 -
電力工程預算員
6500-8000元
2025-09-05
唐女士行政部專員電力工程預算員 一、工作內(nèi)容： 1、完成電力工程或新能源項目預、結算。 2、負責項目投標、合同管理、資料收集歸檔等； 3、完成部門安排的其他工作。 二、崗位要求： 1、熟練使用CAD繪圖軟件、博奧、廣聯(lián)達等造價軟件； 2、大專以上學歷，年齡：28-45歲； 3、人品正直，工作責任心強；做事認真、細心；做事有條理、有較強的協(xié)調(diào)能力。 4、懂高、低壓電力施工流程，會看電氣CAD圖，能準確做出工程預算。 5、能獨立完成電力工程項目預結算，且有五個以上10KV-220KV的工程項目的經(jīng)歷。（有新能源管理經(jīng)驗者優(yōu)先）； 6、有預算師、造價師或預算員證等優(yōu)先； 7、能跑外勤，有同行...
桂林對單員招聘最新投遞
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吳先生投遞了 桂林市七星區(qū)鑫粒源食品店 的 營業(yè)員 職位2025-09-18 -
陽女士投遞了 泰睿智造(桂林)科技有限公司 的 倉管員 職位2025-09-18 -
胡先生投遞了 泰睿智造(桂林)科技有限公司 的 倉管員 職位2025-09-18 -
陸女士投遞了 桂林牧生源連鎖超市有限公司 的 連鎖超市營業(yè)員/店員/收銀 職位2025-09-18 -
肖小姐投遞了 泰睿智造(桂林)科技有限公司 的 倉管員 職位2025-09-18 -
經(jīng)先生投遞了 泰睿智造(桂林)科技有限公司 的 倉管員 職位2025-09-18
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桂林倉庫文員招聘工資
￥
2934
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K，最多人拿：3K
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45%2K
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60%3K
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5%4K
學歷要求分析
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不限學歷39.1%
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高中26.1%
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中專4.3%
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大專30.4%
桂林倉庫文員招聘需要什么學歷？不限學歷占39.1%，高中占26.1%，中專占4.3%，大專占30.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗60.9%
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1-3年39.1%
桂林倉庫文員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占60.9%，1-3年占39.1%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術服務;商務服務。 -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；網(wǎng)絡技術服務；信息技術咨詢服務；網(wǎng)絡與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；信息系統(tǒng)運行維護服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務；網(wǎng)絡文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源 10人以下
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源
