1、協(xié)助主辦會計開展工作,做好會計業(yè)務(wù),搞好會計核算和分析;
2、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作;
3、辦理其他有關(guān)的財會事務(wù)。

桂林對賬招聘
桂聘提供2025年10月桂林對賬最新招聘,七星區(qū)11條疊彩區(qū)6條,平均工資約為3691元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多對賬對賬會計全職會計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會計
4000-5000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)趙女士人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理制定業(yè)務(wù)計劃、財務(wù)預(yù)算、監(jiān)督計劃;
2、核簽、編制會計憑證,整理保管財務(wù)會計檔案;
3、登記保管各種明細賬、總分類賬;
4、定期對賬,如發(fā)現(xiàn)差異,查明差異原因,處理結(jié)賬時有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜;
5、設(shè)計、修訂會計制度、會計表單,分析財務(wù)結(jié)構(gòu),編制會計報告、報表;
6、具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費支出,管理往來賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn),每月計提核算稅金、費用、折舊等費用項目;
7、通過賬目分析對超期應(yīng)收款提出具體處理建議與應(yīng)收賬目;
8、將各部門編制的預(yù)算草案進行加工匯編成企業(yè)的預(yù)算;
9、定期匯總、綜合分析各部門編制的簡要預(yù)算執(zhí)行差異分析報告;
10、協(xié)助推進實施企業(yè)的稅務(wù)計劃,確保企業(yè)稅務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn);
11、承辦有關(guān)稅務(wù)方面的其他事務(wù);
12、完成財務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,會計相關(guān)專業(yè),持有會計初級職稱,5年以上工作經(jīng)驗;
2、能處理一般納稅人全盤賬務(wù),有商貿(mào)或種植業(yè)會計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、思維敏捷,接受能力強,能獨立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗;
4、認真細致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守,不泄露公司商業(yè)機密;
5、熟練應(yīng)用財務(wù)及Office辦公軟件,對金蝶、用友等財務(wù)系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先;
6、具有良好的溝通能力。 -
倉庫管理員
3500-4500元- 五險
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
4小時前吳小姐招聘1. 生產(chǎn)物料、成品的收發(fā)存及日常管理,庫存數(shù)據(jù)及輔助賬目及時錄入和維護;
2. 生產(chǎn)物料、成品的標(biāo)識、防護及倉庫6S管理;
3. 呆滯、報廢物料處理及庫存數(shù)據(jù)分析;
4. 按照制度要求進行盤點,確保帳、物、卡一致;
5. 月度各類報表統(tǒng)計,票據(jù)匯總、對賬;
6. 部門臨時用品的請購及到貨跟蹤;
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
技能要求:
1.限男性,具備物流、倉儲管理等專業(yè)知識;
2.具備一定的運算能力和計算機使用操作能力,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.能吃苦耐勞,熟練操作系統(tǒng)及辦公軟件,一年以上生產(chǎn)制造業(yè)倉庫管理員工作經(jīng)驗優(yōu)先 -
外勤人員
3000-4500元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 工齡工資
2025-10-05寶匯hr餐飲店駐店辦公,日常勤雜、后勤、人事、倉庫工程維護、系統(tǒng)維護、采購對接、統(tǒng)計單據(jù)及對賬、客情維護等,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作等。
能熟練運用Excel,word等辦公軟件,具有一定的文字運用功底。
責(zé)任心強、做事細心、高效、思維敏捷,能吃苦耐勞,執(zhí)行能力強,抗壓能力強。具備較好的溝通、表達、理解能力。
有管理、培訓(xùn)、財務(wù)方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
出納
2000-4000元2025-10-03玉圭園(5)負責(zé)日常銀行賬戶的對賬工作,保證賬賬相符。 (6)編制月報、季報、年報等財務(wù)會計報表,為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供參考資料。 -
業(yè)務(wù)員(負責(zé)荔浦市日豐管)
3000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-02謝小姐人事,產(chǎn)品零售價、標(biāo)價的制訂,整體價格體系的維護; 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況; 6、負責(zé)渠道促銷方案的制訂 7、負責(zé)預(yù)算、確認渠道客戶的各項費用,及時對賬 -
會計主管(電力工程)
5000-7000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-02唐女士行政部專員一、工作內(nèi)容: 1、審核原始記賬憑證,據(jù)實登記各類明細賬,根據(jù)審核無誤的記賬憑證匯總、登記總賬; 2、合理設(shè)置會計科目、會計憑證和會計賬簿,開展會計核算,指導(dǎo)會計人員做好記賬、結(jié)賬和對賬工作; 3 …… 、定期對總賬與各類明細賬進行結(jié)賬、對賬,保證賬證、賬賬、賬實相符; 4、月底結(jié)轉(zhuǎn)各項期間費用及損益類憑證,計提固定資產(chǎn)折舊,無形資產(chǎn)攤銷; 5、編制各種會計報表、報表附注,分析財務(wù)報表; 6、負責(zé)公司涉稅方面工作的審核 -
日豐管業(yè)務(wù)員
3000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-02謝小姐人事,產(chǎn)品零售價、標(biāo)價的制訂,整體價格體系的維護; 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況; 6、負責(zé)渠道促銷方案的制訂 7、負責(zé)預(yù)算、確認渠道客戶的各項費用,及時對賬 -
出納
3000-3500元2025-10-02鄧女士人力資源經(jīng)理按照資金管理和銀行結(jié)算制度,做好銀行存款、現(xiàn)金的收支工作; 3.負責(zé)妥善保管現(xiàn)金; 4.負責(zé)支票、匯票、發(fā)票和收據(jù)的管理; 5.負責(zé)登記日記賬,做到日清月結(jié); 6.負責(zé)定期上繳原始憑證,與銀行及時對賬 -
財務(wù)助理
3200-3800元2025-10-02龍總監(jiān)負責(zé)人工作內(nèi)容: 主要是協(xié)調(diào)財務(wù)經(jīng)理完成所有財務(wù)工作,包括日常開票報稅,對賬,客戶數(shù)據(jù)賬單整理,費用審批,報賬審核,結(jié)算以及部門財務(wù)每個崗位應(yīng)收應(yīng)付的工作內(nèi)容。 -
費用會計
3000-3800元2025-10-02龍總監(jiān)負責(zé)人工作內(nèi)容: 主要是協(xié)調(diào)財務(wù)經(jīng)理完成所有財務(wù)工作,包括日常開票報稅,對賬,客戶數(shù)據(jù)賬單整理,費用審批,報賬審核,結(jié)算以及部門財務(wù)每個崗位應(yīng)收應(yīng)付的工作內(nèi)容。 -
會計
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-30陽先生人資專員崗位描述: 1、負責(zé)公司采購/銷售方面訂單類/出入庫類 單據(jù)的審核; 2、負責(zé)客戶/供應(yīng)商往來對賬; 3、負責(zé)費用/付款類單據(jù)審核工作; 4、負責(zé)發(fā)票跟進及管理工作; 5、負責(zé)全盤賬務(wù)憑證錄入工作 -
財務(wù)會計
4000-4500元·13薪- 五險
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-30閔女士人事主管1、負責(zé)公司采購/銷售方面訂單類/出入庫類 單據(jù)的審核; 2、負責(zé)客戶/供應(yīng)商往來對賬; 3、負責(zé)費用/付款類單據(jù)審核工作; 4、負責(zé)發(fā)票跟進及管理工作; 5、負責(zé)全盤賬務(wù)憑證錄入工作; 6、 -
日語/英語導(dǎo)游計調(diào)
6000-11000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-30祝小姐行政經(jīng)理落實已成團的接待計劃和變更通知,制作和發(fā)送導(dǎo)游計劃,負責(zé)行程、地接關(guān)系、導(dǎo)游報賬、財務(wù)對賬工作; 2. 合理控制收支成本; 3. -
日語英語計調(diào)
6000-11000元2025-09-30祝小姐行政經(jīng)理落實已成團的接待計劃和變更通知,制作和發(fā)送導(dǎo)游計劃,負責(zé)行程、地接關(guān)系、導(dǎo)游報賬、財務(wù)對賬工作; 2. 合理控制收支成本; 3. -
日語/英語計調(diào)采購
6000-11000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-30祝小姐行政經(jīng)理落實已成團的接待計劃和變更通知,制作和發(fā)送導(dǎo)游計劃,負責(zé)行程、地接關(guān)系、導(dǎo)游報賬、財務(wù)對賬工作; 2. 合理控制收支成本; 3.
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王先生投遞了 廣西智喜建材科技有限公司 的 日豐管業(yè)務(wù)員 職位2025-10-06
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張小姐投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 財務(wù)會計 職位2025-10-04
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張小姐投遞了 桂林美陶建材有限公司 的 費用會計 職位2025-10-04
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桂林會計招聘工資
¥
3691
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
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0.5%小于2K
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13.1%2K
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46.5%3K
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21.4%4K
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10.6%5K
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4.6%6K-8K
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0.4%8K-1W
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1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷50.1%
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初中0.2%
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高中1.2%
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中專4.8%
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大專34.3%
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本科9.4%
桂林會計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50.1%,初中占0.2%,高中占1.2%,中專占4.8%,大專占34.3%,本科占9.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗54.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.8%
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1-3年37%
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3-5年5.8%
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5-10年0.7%
桂林會計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占54.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.8%,1-3年占37%,3-5年占5.8%,5-10年占0.7%。