桂林對(duì)賬招聘

桂聘提供2025年10月桂林對(duì)賬最新招聘，七星區(qū)11條靈川縣8條，平均工資約為3744元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多對(duì)賬對(duì)賬會(huì)計(jì)全職會(huì)計(jì)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

預(yù)算員

6000-10000元

桂林壹鼎環(huán)保工程有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 5年以上環(huán)保投遞:8人瀏覽:535

2025-10-15

唐女士

人事

1. 崗位職責(zé)：
1. 全過(guò)程造價(jià)管理：參與項(xiàng)目投資估算、設(shè)計(jì)概算、施工圖預(yù)算、竣工結(jié)算的編制與審核，實(shí)現(xiàn)從前期到后期的成本控制。
2. 工程量清單編制與審核：獨(dú)立、準(zhǔn)確地編制招標(biāo)工程量清單及招標(biāo)控制價(jià)，或?qū)徍送稑?biāo)工程量清單。
3. 投標(biāo)報(bào)價(jià)與成本測(cè)算：參與投標(biāo)策略制定，進(jìn)行成本預(yù)測(cè)，編制具有競(jìng)爭(zhēng)力的商務(wù)標(biāo)書(shū)。
4. 合同價(jià)管理：參與施工合同、采購(gòu)合同的起草與談判，重點(diǎn)關(guān)注價(jià)格、計(jì)價(jià)方式、調(diào)價(jià)原則及付款條款。
5. 過(guò)程成本控制：負(fù)責(zé)施工過(guò)程中的進(jìn)度款審核、變更、簽證、索賠等費(fèi)用的計(jì)算、報(bào)審與談判。
6. 價(jià)格信息管理：系統(tǒng)性地收集、分析人工、材料、機(jī)械的市場(chǎng)價(jià)格信息，建立并維護(hù)企業(yè)成本數(shù)據(jù)庫(kù)。
7. 結(jié)算與審計(jì)對(duì)接：項(xiàng)目竣工后，編制竣工結(jié)算報(bào)告，并與建設(shè)單位（或其委托的審計(jì)單位）進(jìn)行對(duì)接、對(duì)賬和談判，完成最終結(jié)算。
1. 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目投標(biāo)階段的工程量計(jì)算、預(yù)算編制及成本分析。
2. 負(fù)責(zé)施工過(guò)程中的進(jìn)度款申報(bào)、設(shè)計(jì)變更及現(xiàn)場(chǎng)簽證的費(fèi)用測(cè)算與報(bào)審。
3. 負(fù)責(zé)對(duì)分包單位上報(bào)的工程量及價(jià)款進(jìn)行審核。
4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目竣工結(jié)算的編制、報(bào)送及與審計(jì)方的對(duì)接工作。
5. 收集、整理工程造價(jià)信息，建立并更新成本數(shù)據(jù)庫(kù)。
. 1. 工程造價(jià)、土木工程等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。
1. 【請(qǐng)根據(jù)需求填寫(xiě)】年以上相關(guān)行業(yè)（如房建、市政、機(jī)電等）預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟練使用廣聯(lián)達(dá)圖形算量、鋼筋算量及計(jì)價(jià)軟件，博奧計(jì)價(jià)軟件，精通Office辦公軟件。
3. 能獨(dú)立識(shí)讀施工圖紙，了解施工工藝及流程。
4. 具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及高度的責(zé)任心。
5. 能長(zhǎng)住項(xiàng)目地。出差。單休

食材、食品配送經(jīng)理

3000-5000元

桂林市海陸空食品配送有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū) 1人食品瀏覽:425

五險(xiǎn)
周末雙休
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-10-14

滕女士

經(jīng)理

1.負(fù)責(zé)并主持配送中心的日常管理工作，保證分支機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
2.負(fù)責(zé)存量客戶（學(xué)校、政企等B端客戶）的配送業(yè)務(wù)合作、關(guān)系維護(hù)、客情跟蹤等，并定期向集團(tuán)公司直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作計(jì)劃、進(jìn)展、結(jié)果、商務(wù)情況等；
3.搭建配送中心供應(yīng)鏈體系，優(yōu)化采購(gòu)—檢測(cè)—驗(yàn)收—分揀—貯藏—配送等一體化運(yùn)營(yíng)模式；
4.建立上下游市場(chǎng)信息收集渠道，形成有效的供應(yīng)商入圍、評(píng)選、合作、退出等合作機(jī)制；
5.搭建分支機(jī)構(gòu)組織架構(gòu)以及人才隊(duì)伍建設(shè)和管理，包括不限于人才配置、團(tuán)隊(duì)管理、業(yè)績(jī)考核、隊(duì)伍培訓(xùn)和培養(yǎng)等；
6.制定分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)流程、運(yùn)營(yíng)流程、服務(wù)流程、財(cái)務(wù)流程及其關(guān)鍵指標(biāo)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施執(zhí)行；
7.負(fù)責(zé)已經(jīng)運(yùn)行的食材配送項(xiàng)目的相關(guān)貨物、單據(jù)、財(cái)務(wù)的核對(duì)和審核，確保貨物分配、發(fā)貨和對(duì)賬、收款的合理、合規(guī)及順暢，保證完成食材配送項(xiàng)目總公司下達(dá)的利潤(rùn)點(diǎn)；
8.監(jiān)督和管理分支機(jī)構(gòu)的電腦等辦公設(shè)備以及各種裝卸車輛和設(shè)備、工具的使用；
9.監(jiān)督檢查防火、防盜、防鼠、防洪，負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)的財(cái)產(chǎn)安全，及時(shí)處理貨物進(jìn)出
過(guò)程中存在的問(wèn)題，重大事件及時(shí)通報(bào)總公司；
積極配合總公司的工作，協(xié)調(diào)分支機(jī)構(gòu)總公司之間的工作關(guān)系和配合等。
任職資格：
1、 2年以上連鎖餐飲、食堂餐飲大客戶（大B端，非小商戶餐飲）開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。有項(xiàng)目談判經(jīng)驗(yàn)或業(yè)務(wù)談判能力，能帶來(lái)銷售業(yè)績(jī)。
2、有食堂餐飲集團(tuán)資源者優(yōu)先；有食堂大客戶維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有食堂餐飲項(xiàng)目談判經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有食材配送公司管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；邏輯性強(qiáng)，以及良好的語(yǔ)言表達(dá)能力。
4、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂(lè)觀豁達(dá)，富有開(kāi)拓精神。

會(huì)計(jì)

2500-3500元

桂林市鴻發(fā)汽配修理服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng) 1人中專以上保險(xiǎn) 汽車民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:8人瀏覽:895

崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2025-10-14

陳剛

法人

1.統(tǒng)計(jì)每臺(tái)車維修成本，編輯每月產(chǎn)值、利潤(rùn)報(bào)表
2.編輯每月員工工資報(bào)表
3.做好每月現(xiàn)金賬、銀行賬、單位賬等
4.認(rèn)真計(jì)算財(cái)務(wù)成果及各種稅金。
5.每月的報(bào)稅、開(kāi)票等工作
6.各單位的對(duì)賬、要款等
7.對(duì)會(huì)計(jì)帳目及憑證要按期裝訂成冊(cè)，妥善保管。
8.嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律及商場(chǎng)制定的各項(xiàng)制度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)主管經(jīng)理。