1.根據(jù)出庫訂單提前備貨、打包、發(fā)貨;
2.負責制作產(chǎn)品標簽、貼標簽及打包貨物的工作;
3.負責倉庫的日常管理維護事務(wù),認真做好倉庫安全防范和倉庫衛(wèi)生工作;
4.物料入倉的籌劃與擺放,盤點工作的具體執(zhí)行,月總結(jié)報告 。

桂林發(fā)貨招聘
桂聘提供2025年8月桂林發(fā)貨最新招聘,七星區(qū)19條臨桂區(qū)17條,平均工資約為3256元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多發(fā)貨配/理/揀/發(fā)貨員發(fā)貨招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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倉管員
3000-4000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 歡迎殘疾人
1小時內(nèi)恒保防護HR內(nèi)容:
1、每天根據(jù)包裝車間入庫的數(shù)量來進行成品的擺放及ERP系統(tǒng)審核。
2、制定日盤工作表,對頭一天發(fā)貨的產(chǎn)品進行盤點。
3、根據(jù)銷售訂單列表下推銷售出貨單,打發(fā)貨標簽,打發(fā)貨單,根據(jù)銷售出庫單上的產(chǎn)品名稱,倉位,批號,數(shù)量來進行揀貨發(fā)貨,核對產(chǎn)品名稱,批號,數(shù)量是否與銷售出庫單一致。
4、根據(jù)銷售提供信息,收到退貨,核對數(shù)量、在ERP系統(tǒng)里給相對應(yīng)的客戶做銷售退貨單。
5、及時更新貨位卡信息。
6、月度盤點。
要求:
1、中專及以上學歷,物流管理、電子商務(wù)或會計專業(yè)優(yōu)先。
2、具有倉儲物流管理1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗及業(yè)務(wù)熟悉且有培養(yǎng)潛質(zhì)。
3、熟練掌握和操作word/excel/ppt。 -
打包員
2500-4500元1小時內(nèi)莫小姐人資經(jīng)理崗位職責:
商品包裝:負責公司產(chǎn)品的包裝工作
外觀檢查:在包裝過程中做好產(chǎn)品外觀清潔檢查工作,確保無誤后再進行封箱打包
物料管理:管理和維護包裝材料,確保包裝材料的充足和合理使用
衛(wèi)生維護:保持工作區(qū)域的清潔和衛(wèi)生,遵守公司的衛(wèi)生規(guī)定
任職要求:
能夠吃苦耐勞,身體健康,無不良嗜好
工作細心,認真負責,有責任心,能夠服從上級管理安排
有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 -
日豐管業(yè)務(wù)員
3000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
1小時內(nèi)謝小姐人事崗位職責: 跑市區(qū)
1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;
2、負責所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作;
3、負責所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護;
4、負責所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定,產(chǎn)品零售價、標價的制訂,整體價格體系的維護;
5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況;
6、負責渠道促銷方案的制訂
7、負責預算、確認渠道客戶的各項費用,及時對賬、催款;
8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應(yīng)策略。
有銷售經(jīng)驗著優(yōu)先 -
倉庫管理員
3200-3500元2小時前鄧先生經(jīng)理1、負責材料倉庫日常出貨,發(fā)貨管理,協(xié)助材料裝卸車,及日常生產(chǎn)中的輔助工作。 -
流通部區(qū)域經(jīng)理
3500-7000元- 五險
- 項目提成
- 餐補
- 油補
- 宿補
1小時前謝小姐人事負責所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護; 4、負責所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定,產(chǎn)品零售價、標價的制訂,整體價格體系的維護; 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況 -
倉庫理貨員
2000-3000元1小時前李思成總經(jīng)理1.每日依照單據(jù)把產(chǎn)品上架擺放,歸位 2.協(xié)助倉管日常工作與安排 3.認真仔細,做事細心,聽從安排,有上進心 -
收發(fā)貨員
3100-3800元2小時前鄧先生經(jīng)理1、核對貨物種類、數(shù)量、規(guī)格、等級、型號、重量和長度等信息 2、按照核對信息揀選貨物,并進行核對確認 3、對出庫貨物進行包裝,或加固包裝 4、需要裝車,要求體力充沛 5、其他要求:吃苦耐勞,服從安排 -
業(yè)務(wù)跟單員(荔浦)
3300-6000元1小時前周女士招聘專員1.國外客戶跟單(打樣,合同,發(fā)貨,售后等) 2.協(xié)助做PPT,EXCEL等資料 3.系統(tǒng)日常操作(英文系統(tǒng)) 4.溝通、理解、傳達能力好 5.英語最低要求會看,會寫。 -
雨虹業(yè)務(wù)員
7000-10000元- 五險
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 補貼
2小時前謝小姐人事負責所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護; 4、負責所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定,產(chǎn)品零售價、標價的制訂,整體價格體系的維護; 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況 -
客服
3000-5000元2小時前熊先生經(jīng)理對加盟商的跟蹤服務(wù),處理加盟商發(fā)貨要求、客訴等,熟練辦公軟件,有責任心,做事細心。根據(jù)個人能力和所能承接的工作決定,薪資3-5000,面試后決定 -
電子商務(wù)助理(網(wǎng)絡(luò)銷售崗)
2000-7000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前陽經(jīng)理總經(jīng)理崗位職責: 1.開發(fā)網(wǎng)絡(luò)客戶,完成銷售指標; 2.淘寶運營,微信運營,及其他的銷售及宣傳平臺等運營事務(wù); 3.處理日常各平臺采購訂單,跟進庫房及物流發(fā)貨等事項; 4.溝通協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的工作,對其他部門相關(guān)工作提供支持與協(xié)助 -
采購助理
3000-4000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
3小時前徐健萍人事負責人10、協(xié)助銷售內(nèi)勤開單,跟蹤發(fā)貨事宜。 11、其他與采購有關(guān)的工作,以及部門領(lǐng)導交代的其他工作事項。 -
生產(chǎn)工人
2000-2300元4小時前黃小姐人資經(jīng)理地址:臨桂魯山工業(yè)區(qū)魯興路11號,日清食品,王致和豆腐乳廠對面 1、完成日常生產(chǎn)任務(wù); 2、 產(chǎn)品包裝與發(fā)貨; 3、完成領(lǐng)導安排的其他工作。 4、無夜班,每天7小時工作。 -
市區(qū)業(yè)務(wù)員
3000-8000元6小時前謝小姐人事負責所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護; 4、負責所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定,產(chǎn)品零售價、標價的制訂,整體價格體系的維護; 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況 -
五金建材業(yè)務(wù)員
4000-7000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
6小時前陳經(jīng)理經(jīng)理1、老客戶關(guān)系維護,開發(fā)新客戶資源,跟進追蹤達成銷售 2、熟悉產(chǎn)品情況,反饋市場競品情況 3、根據(jù)客戶需求及時跟公司工作人員下單發(fā)貨等產(chǎn)品對接; 4、完成公司制定的銷額及回款計劃。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林發(fā)貨招聘最新投遞
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許先生投遞了 桂林市頂好不銹鋼有限公司(微型企業(yè)) 的 收發(fā)貨員 職位2025-08-21
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陽先生投遞了 桂林市頂好不銹鋼有限公司(微型企業(yè)) 的 倉庫管理員 職位2025-08-21
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韋小姐投遞了 桂林市頂好不銹鋼有限公司(微型企業(yè)) 的 倉庫管理員 職位2025-08-21
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羅女士投遞了 廣西領(lǐng)鮮農(nóng)業(yè)科技有限公司 的 采購助理 職位2025-08-21
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霍小姐投遞了 疊彩區(qū)通球食品商行 的 倉庫理貨員 職位2025-08-21
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曾小姐投遞了 桂林市頂好不銹鋼有限公司(微型企業(yè)) 的 收發(fā)貨員 職位2025-08-21
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桂林配/理/揀/發(fā)貨招聘工資
¥
3256
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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20.1%2K
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60.4%3K
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17.3%4K
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5%5K
學歷要求分析
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不限學歷70.6%
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初中16.8%
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高中5.6%
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中專5.6%
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大專1.4%
桂林配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么學歷?不限學歷占70.6%,初中占16.8%,高中占5.6%,中專占5.6%,大專占1.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗79%
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1-3年19.6%
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3-5年1.4%
桂林配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占79%,1-3年占19.6%,3-5年占1.4%。