1.根據(jù)出庫訂單提前備貨、打包、發(fā)貨;
2.負(fù)責(zé)制作產(chǎn)品標(biāo)簽、貼標(biāo)簽及打包貨物的工作;
3.負(fù)責(zé)倉庫的日常管理維護事務(wù),認(rèn)真做好倉庫安全防范和倉庫衛(wèi)生工作;
4.物料入倉的籌劃與擺放,盤點工作的具體執(zhí)行,月總結(jié)報告 。

桂林發(fā)貨招聘
桂聘提供2025年4月桂林發(fā)貨最新招聘,七星區(qū)23條臨桂區(qū)16條,平均工資約為3213元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多發(fā)貨打單發(fā)貨發(fā)貨招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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倉管員
3000-4000元1小時內(nèi)韋成兵經(jīng)理一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)入庫管理工作,對原輔料、半成品、成品進行驗收、接收、存儲工作。
2.負(fù)責(zé)庫存管理工作,制訂庫存盤點計劃,定期或不定期對庫存原輔料、半成品、成品進行盤點,實時監(jiān)控庫存狀況,確保安全庫存。
3.負(fù)責(zé)出庫管理工作,按發(fā)貨指令做好出庫工作。
4.負(fù)責(zé)倉庫數(shù)據(jù)的記錄、錄入、匯總、分析工作。
5.負(fù)責(zé)倉庫維護與安全管理工作,定期或不定期進行倉庫清潔、安全檢查、貨物保護等工作。
6.配合處理物料、產(chǎn)品裝卸工作。
二、崗位要求
1.中專及以上學(xué)歷,物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.一年以上上市或大型食品企業(yè)倉儲、物流管理經(jīng)驗。
3.熟練使用ERP等軟件。
4.持有叉車證者優(yōu)先。
三、福利待遇
1.單休。
2.社保、醫(yī)保:五險。
3.包住宿、中餐。
4.薪資待遇:3000元-4000元。 -
五金建材業(yè)務(wù)銷售(退伍軍人)
4000-7000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)陳經(jīng)理經(jīng)理1、老客戶關(guān)系維護,開發(fā)新客戶資源,跟進追蹤達成銷售
2、熟悉產(chǎn)品情況,反饋市場競品情況
3、根據(jù)客戶需求及時跟公司工作人員下單發(fā)貨等產(chǎn)品對接;
4、完成公司制定的銷額及回款計劃。
要求
1、20-35歲,退伍軍人優(yōu)先
2、對銷售工作充滿熱情,有積極的工作態(tài)度
福利:五險、包工作餐、績效獎、品牌獎勵 、年終獎、培訓(xùn)、帶薪年假(工作滿一年)節(jié)假日禮物、月休四天(自行排期) -
建材 業(yè)務(wù)員
5000-10000元1小時內(nèi)蔣總老板崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)區(qū)域吊頂產(chǎn)品的銷售;
2、老客戶關(guān)系維護,開發(fā)客戶資源,跟進追蹤達成銷售;
3、根據(jù)客戶需求及時跟公司工作人員下單發(fā)貨等產(chǎn)品對接;
4、完成公司制定的銷額及回款計劃。
薪資結(jié)構(gòu):底薪(3000)+提成
要求
1、有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,小白亦可投遞哦
2、誠信正直,責(zé)任心強,具備良好的團隊合作精神
3、積極主動,學(xué)習(xí)能力強,具備良好的客戶服務(wù)意識
有意者可直接聯(lián)系投遞,聯(lián)系電話158--7832--8897 ,蔣先生 -
生產(chǎn)管理(PMC)
3500-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)閉小姐綜合部、負(fù)責(zé)物料計劃及到達監(jiān)控:收集、分析歷史數(shù)據(jù)與銷售計劃,進行物料備貨、滿足訂單需要; 2、物料進度監(jiān)控:匯總2個月內(nèi)物料需求時間表,監(jiān)控采購物料到達; 3、生產(chǎn)進度監(jiān)控:協(xié)調(diào)銷售跟單,促進生產(chǎn)滿足發(fā)貨需求 …… ; 4、定期監(jiān)控7種物料,核對庫存數(shù)據(jù),持續(xù)改善庫存結(jié)構(gòu),達到降低庫存保證發(fā)貨及時率的優(yōu)化; 5、ERP相關(guān)操作。 -
、型號、重量和長度等信息 2、按照核對信息揀選貨物,并進行核對確認(rèn) 3、對出庫貨物進行包裝,或加固包裝 4、按照貨物運輸方式、收貨地址將出庫貨物分類整理擺放,填寫物流信息 5、通知運輸部門提貨發(fā)貨
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廣告平面設(shè)計
4000-5000元1小時內(nèi)彭先生總經(jīng)理1. 1.公司主體噴印為主:大型噴繪,寫真,UV打印,雕刻等 2.每天接文件開單,發(fā)貨,清點公司材料,安排客戶要制作的物料! -
廣告接單員/導(dǎo)圖文員
4000-5000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)彭先生總經(jīng)理1.公司主體噴印為主:大型噴繪,寫真,UV打印,雕刻等 2.每天接文件開單,發(fā)貨,清點公司材料,安排客戶要制作的物料! -
辦公室文員 網(wǎng)絡(luò)銷售
4000-6000元1小時內(nèi)周經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)銷售管理1、產(chǎn)品銷售合同的制定與審核; 2、協(xié)調(diào)客戶相關(guān)業(yè)務(wù)需求,系統(tǒng)開單,跟進訂單的發(fā)貨、回款及合同執(zhí)行中的其他相關(guān)事宜; 3、負(fù)責(zé)跟進產(chǎn)品的合理庫存控制并確保滿足客戶需求; 4、產(chǎn)品售后及異常情況的匯總與及時處理 -
兼職青菜分揀
3000-5000元1小時內(nèi)力源人事人事專員1、崗位名稱:青菜分揀 2、工作內(nèi)容:在倉庫進行青菜的打包、分揀以及其他各類需求的分揀工作 3、上班時間:20:00-凌晨4:00 4、崗位福利:月休2天,試用期3500,轉(zhuǎn)正之后青菜計件工資 (綜合薪資3500—6000) 5、任職要求:45歲以下、無學(xué)歷要求、無經(jīng)驗要求,吃苦耐勞,工作細(xì)心踏實,服從安排 -
生產(chǎn)文員
3500-4500元1小時內(nèi)張女士招聘經(jīng)理作為車間與其他部門的溝通橋梁,協(xié)調(diào)各部門之間的工作,確保信息流暢; 4.運用ERP系統(tǒng)進行物料出入庫管理,及時反饋物料信息; 5.對倉儲物料及現(xiàn)場進行有效6S管理; 6.具備處理突發(fā)事件的能力,能夠及時協(xié)調(diào),保證生產(chǎn)及發(fā)貨的順利進行 -
外貿(mào)跟單員
3500-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)鄧女士人事1、負(fù)責(zé)銷售訂單處理、銷售發(fā)貨安排、生產(chǎn)庫存跟蹤、銷售回款跟蹤等; 2、負(fù)責(zé)銷售檔案管理、計算報價單、客戶服務(wù)等; 3、負(fù)責(zé)客戶接待與客戶關(guān)系維護等事項。 -
夜班分揀員
4000-4500元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2小時前楊先生總經(jīng)理、型號、重量和長度等信息 2、按照核對信息揀選貨物,并進行核對確認(rèn) 3、對出庫貨物進行包裝,或加固包裝 4、按照貨物運輸方式、收貨地址將出庫貨物分類整理擺放,填寫物流信息 5、通知運輸部門提貨發(fā)貨 -
廣告設(shè)計接單員
3000-6000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時前鄒先生總經(jīng)理崗位職責(zé): 1.根據(jù)客戶需求進行報價, 2.接單,簡單設(shè)計修改,文件的制作與排版, 3.與對應(yīng)部門銜接好生產(chǎn)制作工作, 4.對訂單的跟進,到發(fā)貨,結(jié)款等, 5.公司規(guī)定的其他需完成的工作 任職資格 -
客服接單員
3000-6000元1小時前鄒先生總經(jīng)理4.驗收沒問題配好其余物料,拍照和客戶收尾款,并且安排人員對產(chǎn)品進行打包發(fā)貨。 -
桂林司機兼跑業(yè)務(wù)
3500-4000元2小時前唐小姐人事教會客戶如保在小程序上下單,使用優(yōu)惠卷,讓客戶知道使用小程序的便利; 4、退貨咨詢銷售能否給客戶退貨,拍照,照片發(fā)群里,登記到送貨單上; 5、輪班在倉庫幫忙倒車,裝貨等; 6、輪班在下午時間物流發(fā)貨
桂林相關(guān)熱門崗位
打單發(fā)貨發(fā)貨物流發(fā)貨配/理/揀/發(fā)貨發(fā)貨人員淘寶打單發(fā)貨倉庫發(fā)貨人員發(fā)貨主管發(fā)貨員打單發(fā)貨員倉庫打單發(fā)貨員倉管發(fā)貨員包裝發(fā)貨員成品發(fā)貨員打包發(fā)貨人員倉庫管理發(fā)貨員倉庫發(fā)貨員淘寶打包發(fā)貨倉庫打包發(fā)貨發(fā)貨組長打包分揀晚班操作倉庫人員裝卸工兼職工人操作組長分揀員配貨員打單配貨員揀貨打包臨時工打包員配單員揀配員快遞分揀打包工人分揀裝卸臨時兼職分揀工打單配貨京東物流快遞打包上貨員倉庫理貨員快遞操作工倉庫分揀員打包包裝兼職分揀倉庫打單配貨員收貨員工分揀現(xiàn)場管理
桂林發(fā)貨招聘最新投遞
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李先生投遞了 桂林市力源連鎖超市有限公司 的 兼職青菜分揀 職位2025-04-20
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白小姐投遞了 桂林凱文彼德科技有限公司 的 生產(chǎn)文員 職位2025-04-20
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羅先生投遞了 桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司 的 生產(chǎn)管理(PMC) 職位2025-04-20
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秦先生投遞了 廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司 的 夜班分揀員 職位2025-04-20
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林小姐投遞了 桂林凱文彼德科技有限公司 的 生產(chǎn)文員 職位2025-04-20
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劉先生投遞了 桂林市力源連鎖超市有限公司 的 兼職青菜分揀 職位2025-04-19
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桂林配/理/揀/發(fā)貨招聘工資
¥
3213
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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23.2%2K
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57.7%3K
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14.1%4K
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4.9%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷71.8%
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初中14.1%
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高中7%
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中專6.3%
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大專0.7%
桂林配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占71.8%,初中占14.1%,高中占7%,中專占6.3%,大專占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗82.4%
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1-3年16.2%
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3-5年1.4%
桂林配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占82.4%,1-3年占16.2%,3-5年占1.4%。