1.根據(jù)出庫訂單提前備貨、打包、發(fā)貨;
2.負責(zé)制作產(chǎn)品標(biāo)簽、貼標(biāo)簽及打包貨物的工作;
3.負責(zé)倉庫的日常管理維護事務(wù),認真做好倉庫安全防范和倉庫衛(wèi)生工作;
4.物料入倉的籌劃與擺放,盤點工作的具體執(zhí)行,月總結(jié)報告 。

桂林發(fā)貨招聘
桂聘提供2025年10月桂林發(fā)貨最新招聘,臨桂區(qū)18條七星區(qū)12條,平均工資約為3247元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多發(fā)貨配/理/揀/發(fā)貨理貨招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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2025-09-30梁女士人事主管1、負責(zé)倉庫的打包、發(fā)貨、揀貨、送貨
2、要求吃苦耐勞,好學(xué)
上班時間:8:30~12:30;13:30~17:30,包吃工作餐
3、薪資待遇:3500-4000
4、要求吃苦耐勞,有責(zé)任心,肯學(xué)肯做 -
臨桂區(qū)快遞分揀員日結(jié) 兼職
1000元/周2025-09-30韋主管人事臨桂快遞日結(jié)分揀員 18-55歲,男女不限 白班130一天,晚班160一天 白班8:00-19:00 晚班18:00-7:00 -
業(yè)務(wù)員(負責(zé)荔浦市日豐管)
3000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-30謝小姐人事崗位職責(zé):
1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;
2、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作;
3、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護;
4、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定,產(chǎn)品零售價、標(biāo)價的制訂,整體價格體系的維護;
5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況;
6、負責(zé)渠道促銷方案的制訂
7、負責(zé)預(yù)算、確認渠道客戶的各項費用,及時對賬、催款;
8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應(yīng)策略。
有銷售經(jīng)驗著優(yōu)先 -
電子商務(wù)助理(網(wǎng)絡(luò)銷售崗)
2000-7000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-30陽經(jīng)理總經(jīng)理崗位職責(zé): 1.開發(fā)網(wǎng)絡(luò)客戶,完成銷售指標(biāo); 2.淘寶運營,微信運營,及其他的銷售及宣傳平臺等運營事務(wù); 3.處理日常各平臺采購訂單,跟進庫房及物流發(fā)貨等事項; 4.溝通協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的工作,對其他部門相關(guān)工作提供支持與協(xié)助 -
快遞日結(jié)兼職 兼職
200元/天- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
2025-09-30梁老師經(jīng)理18-55歲,男女不限 白班130一天,晚班160一天 白班8:00-19:00 晚班18:00-7:00 -
日豐管業(yè)務(wù)員
3000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-30謝小姐人事負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護; 4、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定,產(chǎn)品零售價、標(biāo)價的制訂,整體價格體系的維護; 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況 -
兼職分揀員
2000元2025-09-30朱先生總經(jīng)理1. 工作時間,長期,每天早上5點至早上9點(工作3小個時左右) 2. 工作地點,臨桂區(qū)歡樂頌旁邊 3. 使用手機掃碼,把物品放到對應(yīng)位置 4. 即鍛煉了身體又能增加收入 5. 需要能長期起早,工作細心,有責(zé)任心的人員 -
線上客服
3000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-09-30白楊招聘飛鴿等在線聊天工具回復(fù)客戶售前售后咨詢; 2、售前主要負責(zé):熟悉商品特點及賣點,了解客戶需求,主動引導(dǎo)客戶下單,負責(zé)訂單跟蹤與信息核實,對于未付款訂單,了解未成交客戶的情況,及時催促成交; 3、售后主要負責(zé):發(fā)貨 -
物流客服
3000-3500元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-09-30唐女士人事1、在公司抖音直播間回復(fù)顧客咨詢,了解顧客需求,針對顧客提出的疑問,提供及時、滿意的解答,促進顧客選擇在我們物流公司發(fā)貨; 2、負責(zé)日常客戶關(guān)系的溝通與維護,處理顧客訂單,安排運輸及協(xié)調(diào)相關(guān)事宜; -
倉庫揀貨員/普工/倉管
3000-3500元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-30唐女士人事職位描述 1、倉庫按單子配貨、來貨卸貨歸位,退貨歸位,檢驗貨、裝車、整頓倉庫等; 2、服從上司安排。 崗位要求: 1、初中及以上學(xué)歷,43歲以下,能吃苦耐勞,工作認真,經(jīng)驗不限,踏實肯干; 2、責(zé)任心強,有團隊合作精神,服從上級的工作安排; 福利:法定節(jié)假日11天+節(jié)假日福利+五險+帶薪年假+包吃中餐,晚餐 -
商務(wù)助理
4000-5000元·13薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-30閔女士人事主管崗位職責(zé): 1、負責(zé)售前配合銷售人員與客戶確認購買產(chǎn)品詳細參數(shù)要求; 2、負責(zé)《銷售(樣品)合同》簽訂、統(tǒng)計及保管,及合同變更處理; 3、負責(zé)內(nèi)部下單并跟蹤生產(chǎn)進度; 4、負責(zé)日發(fā)貨處理及統(tǒng)計; -
外賣打包員
2800-3000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-09-30麥姐人事專員工作內(nèi)容:負責(zé)將客人所點外賣進行打包裝袋,無需配送 工作時間: 早班:10:30-14:30/17:00-21:30 晚班:12:00-21:30 工作地點:麥香坊信義店(信義路少年宮旁) 麥香坊體育店(穿山東路12號體育館旁) -
兩廣物流4.2米純送貨司機
6000-8000元2025-09-30鄧經(jīng)理人事1.臨桂物流小貨車司機,主要負責(zé)物流包裹收發(fā)貨,開公司的車,能吃苦耐勞! 工資待遇:底薪+補貼+餐補+獎金+收發(fā)貨提成,月綜合工資5000-8000每月!月休三天,多勞多得! …… 第一個月保底4500,第二個月開始綜合底薪1800+收發(fā)貨提成,月綜合工資5000-8000每月! 上班時間:現(xiàn)在早上8點30,夏天是8點,下班看各自的效率,基本到晚上6-9點,早干完早下班! -
倉庫撿貨員
2600-4000元2025-09-30吳楊國總經(jīng)理1、核對貨物條碼名稱、數(shù)量、規(guī)格、日期、等信息,按照出貨單核對信息揀選清點貨物,并進行核對確認,先進先出 2、對出庫貨物進行包裝,或加固包裝,分類擺放 3、按照貨物品牌分類存放,有序、安全,不阻礙通道 4、參與倉庫盤點,確保庫存和相應(yīng)實物相符 5、認真做好倉庫的安全、整理工作,經(jīng)常打掃倉庫,整理堆放貨物。及時檢查火災(zāi)、水災(zāi)隱患。檢查防盜、防蟲、防鼠咬、防霉變等安全措施,保證庫存物資完好無損 6、工資底薪2600+提成+餐補 7、招女性,有掃碼槍撿貨經(jīng)驗的優(yōu)先 -
長夜班崗
4000-7000元2025-09-30李女士人事專員1. 長期上夜班,不倒班 2.負責(zé)夜班自動化小件分揀崗,掃描崗 3.要求無案底,無征信問題,身體健康,服從安排
桂林發(fā)貨招聘最新投遞
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李先生投遞了 廣西益林人力資源有限公司 的 臨桂區(qū)快遞分揀員日結(jié) 職位2025-09-30
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范小姐投遞了 廣西益林人力資源有限公司 的 臨桂區(qū)快遞分揀員日結(jié) 職位2025-09-30
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吳先生投遞了 廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司桂林公司 的 快遞日結(jié)兼職 職位2025-09-30
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唐先生2025-09-30
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劉先生投遞了 廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司桂林公司 的 快遞日結(jié)兼職 職位2025-09-30
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黃女士2025-09-30
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桂林配/理/揀/發(fā)貨招聘工資
¥
3247
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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24.5%2K
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58.3%3K
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18%4K
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5%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷70.9%
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初中16.2%
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高中6.1%
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中專5.4%
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大專1.4%
桂林配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.9%,初中占16.2%,高中占6.1%,中專占5.4%,大專占1.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗80.4%
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1-3年18.2%
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3-5年1.4%
桂林配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80.4%,1-3年占18.2%,3-5年占1.4%。