1.根據(jù)出庫訂單提前備貨、打包、發(fā)貨;
2.負(fù)責(zé)制作產(chǎn)品標(biāo)簽、貼標(biāo)簽及打包貨物的工作;
3.負(fù)責(zé)倉庫的日常管理維護(hù)事務(wù),認(rèn)真做好倉庫安全防范和倉庫衛(wèi)生工作;
4.物料入倉的籌劃與擺放,盤點工作的具體執(zhí)行,月總結(jié)報告 。

桂林發(fā)貨招聘
桂聘提供2025年10月桂林發(fā)貨最新招聘,臨桂區(qū)18條七星區(qū)12條,平均工資約為3247元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多發(fā)貨配/理/揀/發(fā)貨理貨招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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入庫員
2800-3500元2025-09-23黃經(jīng)理人事主管1、核對貨物種類、數(shù)量、規(guī)格、等級、型號、重量和長度等信息
2、按照核對信息揀選貨物,并進(jìn)行核對確認(rèn)
3、對出庫貨物進(jìn)行包裝,或加固包裝
4、按照貨物運輸方式、收貨地址將出庫貨物分類整理擺放,填寫物流信息
5、通知運輸部門提貨發(fā)貨,辦理貨物交接手續(xù)
6、對店內(nèi)商品進(jìn)行標(biāo)價、整理
7、熟手優(yōu)先 -
業(yè)務(wù)跟單員(荔浦)
3300-6000元2025-09-23周女士招聘專員1.國外客戶跟單(打樣,合同,發(fā)貨,售后等)
2.協(xié)助做PPT,EXCEL等資料
3.系統(tǒng)日常操作(英文系統(tǒng))
4.溝通、理解、傳達(dá)能力好
5.英語最低要求會看,會寫。
6.英語口語聽力好的話最好 -
打包工
4000-7000元2025-09-23黃思塑料有限公司管理崗位職責(zé)
1、核對貨物種類、數(shù)量、規(guī)格、等級、型號等信息
2、按照核對信息揀選貨物,并進(jìn)行核對確認(rèn)
3、對出庫貨物進(jìn)行包裝,或加固包裝
4、將出庫貨物分類整理擺放,填寫物流信息
薪資福利:計件制薪酬,多勞多得,綜合薪資4000-7000/月,包吃包住。
崗位要求
1、男性,25-50歲
2、身體健康,吃苦耐勞服從工作安排,有責(zé)任心 -
亞馬遜運營專員
5000-8000元2025-09-22毛云華經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)亞馬遜各站點的在線銷售和運營,完成選品-上品-發(fā)貨等全鏈路流程; 2、對產(chǎn)品listing進(jìn)行編輯上架,維護(hù)和優(yōu)化listing頁面,確保頁面信息準(zhǔn)確性; 3、打造爆款,關(guān)注鏈接表現(xiàn) -
抖音直播帶貨/線上運營銷售 兼職
1000元/周2025-09-22段先生總經(jīng)理工作方式:線上直播帶貨/社群營銷/電商平臺推廣/代理合作(無需自行發(fā)貨), 薪資結(jié)構(gòu):10%銷售提成(無責(zé)高比例) 1.靈活合作:全職/兼職可選,時間自由 2.零成本啟動:無需囤貨、發(fā)貨, 3. -
銷售內(nèi)勤
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-22養(yǎng)泰3、提供應(yīng)收賬款及其相關(guān)信息,及時與客戶對賬,回款; 4、負(fù)責(zé)打印每天的發(fā)貨單,協(xié)助發(fā)貨人員清單貨物數(shù)量及相關(guān)發(fā)貨事宜; 5、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
手機殼打包工200/天
4800-5600元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 70人 投遞:2人 瀏覽:778- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-21周主管招聘【崗位職責(zé)】 #打包裝手機殼 #組裝與質(zhì)檢 #貼標(biāo)簽 #純坐班,有白班可選 【職位要求】 #年齡16-47歲 #無案底 #不限學(xué)歷和經(jīng)驗 【工作時間】 #白班:8:00-20:00 #夜班:兩班倒 -
五金建材業(yè)務(wù)員
4000-7000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-21陳經(jīng)理經(jīng)理1、老客戶關(guān)系維護(hù),開發(fā)新客戶資源,跟進(jìn)追蹤達(dá)成銷售 2、熟悉產(chǎn)品情況,反饋市場競品情況 3、根據(jù)客戶需求及時跟公司工作人員下單發(fā)貨等產(chǎn)品對接; 4、完成公司制定的銷額及回款計劃。 -
倉庫管理員
2800-4000元2025-09-20李女士人事核心工作:全面負(fù)責(zé)倉庫日常運營,包括按規(guī)范流程完成貨物接收驗收(核對數(shù)量、檢查 質(zhì)量)、根據(jù)訂單精準(zhǔn)發(fā)貨;定期開展理貨工作,優(yōu)化貨位布局,保障倉庫整潔有序;每月庫存盤點,確保賬實相符, 任職要求:具備敬業(yè)忠誠的職業(yè)素養(yǎng) -
pmc生產(chǎn)計劃員
5000-7000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 帶薪年假
- 健康體檢
2025-09-20柳女士HR5.負(fù)責(zé)和客戶核對發(fā)貨數(shù)量,庫存管控,每月保持在目標(biāo)值內(nèi)。 6. 特殊情況下的退貨與賬務(wù)處理。 相關(guān)要求 1.大專以上學(xué)歷,熟悉生產(chǎn)運作過程。 -
快遞貨運司機
5000-5500元2025-09-19秦先生經(jīng)理1、拉件,收貨,到臨桂西二環(huán)分撥中心拉件,發(fā)貨。 任職資格: 1、年齡28-45歲,b2駕照以上,3年以上實際駕駛經(jīng)驗,服務(wù)意識; 4、為人踏實、老實忠厚,保密意識強、責(zé)任心強,能吃苦耐勞。 -
倉庫分揀員
3000-3500元2025-09-19唐經(jīng)理經(jīng)理1. 處理倉庫一切事宜,負(fù)責(zé)貨物的擺放整理,做到合理、整齊,負(fù)責(zé)對單撿貨 -
兼職青菜分揀
3000-5000元2025-09-18力源人事人事專員1、崗位名稱:青菜分揀 2、工作內(nèi)容:在倉庫進(jìn)行青菜的打包、分揀以及其他各類需求的分揀工作 3、上班時間:20:00-凌晨4:00 4、崗位福利:月休2天,試用期3500,轉(zhuǎn)正之后青菜計件工資 (綜合薪資3500—6000) 5、任職要求:45歲以下、無學(xué)歷要求、無經(jīng)驗要求,吃苦耐勞,工作細(xì)心踏實,服從安排 -
電商運營客服
3100-5500元2025-09-17唐先生老板4、跨部門協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈、物流、客服團隊,確?;顒悠陂g庫存充足、發(fā)貨及時。 -
銷售內(nèi)勤
3000-4000元·13薪2025-09-17金女士綜合辦主任負(fù)責(zé)銷售產(chǎn)品、樣品跟進(jìn)發(fā)貨 2. 負(fù)責(zé)制作銷售產(chǎn)品、樣品各類單據(jù); 3. 負(fù)責(zé)銷售產(chǎn)品、樣品備貨、打印標(biāo)簽、貼標(biāo)簽等; 4. 負(fù)責(zé)接待到訪客戶; 5.
桂林發(fā)貨招聘最新投遞
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蔣女士投遞了 桂林迅亮清潔用品有限公司 的 抖音直播帶貨/線上運營銷售 職位2025-09-30
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蔣小姐投遞了 桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-09-30
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董小姐投遞了 桂林萊歐商貿(mào)有限公司 的 倉庫分揀員 職位2025-09-30
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陳小姐投遞了 桂林迅亮清潔用品有限公司 的 抖音直播帶貨/線上運營銷售 職位2025-09-29
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梁小姐投遞了 桂林群業(yè)塑料制品有限公司 的 打包工 職位2025-09-29
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胡女士投遞了 桂林市力源連鎖超市有限公司 的 兼職青菜分揀 職位2025-09-29
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桂林配/理/揀/發(fā)貨招聘工資
¥
3247
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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24.5%2K
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58.3%3K
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18%4K
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5%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷70.9%
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初中16.2%
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高中6.1%
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中專5.4%
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大專1.4%
桂林配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.9%,初中占16.2%,高中占6.1%,中專占5.4%,大專占1.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗80.4%
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1-3年18.2%
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3-5年1.4%
桂林配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80.4%,1-3年占18.2%,3-5年占1.4%。