1.根據(jù)出庫訂單提前備貨、打包、發(fā)貨;
2.負(fù)責(zé)制作產(chǎn)品標(biāo)簽、貼標(biāo)簽及打包貨物的工作;
3.負(fù)責(zé)倉庫的日常管理維護(hù)事務(wù),認(rèn)真做好倉庫安全防范和倉庫衛(wèi)生工作;
4.物料入倉的籌劃與擺放,盤點(diǎn)工作的具體執(zhí)行,月總結(jié)報告 。

桂林發(fā)貨人員招聘
桂聘提供2025年10月桂林發(fā)貨人員最新招聘,靈川縣2條七星區(qū)1條,平均工資約為3239元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多發(fā)貨人員發(fā)貨人員倉庫發(fā)貨人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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醫(yī)療器械采購員
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 餐費(fèi)補(bǔ)貼
- 團(tuán)隊(duì)聚餐
2025-10-16劉小姐人事行政崗位描述:
1.采購人員應(yīng)經(jīng)常深入倉庫、銷售部門,了解庫存和銷售情況,合理制定采購計劃;
2.熟悉并嚴(yán)格遵循醫(yī)療器械采購流程;
3.負(fù)責(zé)對供應(yīng)商進(jìn)行詢價、比價、議價,并將相關(guān)資料報采購部經(jīng)理審批;
4.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽訂采購合同,降低采購風(fēng)險;
5.負(fù)責(zé)根據(jù)采購計劃填寫打款申請,提交給往來賬會計、采購部經(jīng)理審批后,交出納打款??畲蛲旰螅枧c供應(yīng)商確定到款情況,以及供應(yīng)商發(fā)貨時間,有效控制供應(yīng)商交貨期;
6.掌握購進(jìn)醫(yī)療器械的到貨周期,跟進(jìn)購進(jìn)醫(yī)療器械的到貨情況;
7.采購人員負(fù)責(zé)積極拓展采購渠道,引進(jìn)優(yōu)勢新品種,優(yōu)化品種結(jié)構(gòu),應(yīng)建立穩(wěn)定的采購渠道,尋找充足的貨源,避免品種斷貨;
8.采購人員應(yīng)密切注意市場行情與季節(jié)的變化,及時做好庫存品種調(diào)整計劃,應(yīng)定期收集銷售數(shù)據(jù),分析銷售狀況以及指導(dǎo)銷售經(jīng)營定價;
9.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商就采購異常、退、換貨、補(bǔ)償事宜的處理,保障公司的利益。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、為人正直、有責(zé)任心,有良好的溝通能力,對崗位工作充滿熱情。
3、有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有2年以上行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn):桂林市八桂康復(fù)醫(yī)院 -
銷售內(nèi)勤
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-15養(yǎng)泰崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的營銷政策建立、核算銷售總賬及明細(xì)賬目,按時登記明細(xì)賬目;
2、依據(jù)公司營銷管理制度準(zhǔn)確有效開展銷售費(fèi)用的會計核算、管理,如出差費(fèi)用的結(jié)算、報銷,工資獎金的核算等工作。
3、提供應(yīng)收賬款及其相關(guān)信息,及時與客戶對賬,回款;
4、負(fù)責(zé)打印每天的發(fā)貨單,協(xié)助發(fā)貨人員清單貨物數(shù)量及相關(guān)發(fā)貨事宜;
5、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)。
2、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守。
3、思維敏捷、接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。
4、熟練應(yīng)用財務(wù)及office辦公軟件、對管家婆等財務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先。 -
送貨司機(jī)
4000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-10-12李經(jīng)理招聘經(jīng)理送貨司機(jī)
1.待遇:綜合薪資 4000 - 5000 元,月休 2 天。
3. 崗位要求:服從安排,持 C1 或 B1 級駕駛證,有駕駛小型貨車一年以上經(jīng)驗(yàn),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)上夜班。
4. 主要工作內(nèi)容:運(yùn)輸活禽,負(fù)責(zé)活禽質(zhì)量、看稱等工作,按要求協(xié)助裝卸,檢查采購活禽品質(zhì);按客戶要求配送,協(xié)助卸貨,按清單交貨,不得和客戶發(fā)脾氣。
5. 工作時間:工作時間靈活,具體面談
一. 包裝車間人員 6 名。
1. 待遇: 試用期工資3500 (加班費(fèi)20/小時),轉(zhuǎn)正4000(加班費(fèi)20/小時), 綜合薪資 ,4000- 6000元,月休 2 天,公司提供工作餐,加班補(bǔ)助,獎金,晉升空間。
2. 崗位要求:有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)、頭腦靈活,能適應(yīng)長期夜班。
3. 主要工作內(nèi)容:生鮮產(chǎn)品品類分級、分類;按客戶訂單要求完成分割加工、打包;協(xié)助配送員出庫、發(fā)貨。
4. 工作時間:夜班20 點(diǎn) 30 分 - 5 點(diǎn)。
二.倉庫管理員2 名。
1. 待遇:試用期工資3800(加班費(fèi)20/小時),轉(zhuǎn)正4200(加班費(fèi)20/小時), 綜合薪資 :4200- 7000元,月休 4 天,公司提供工作餐,加班補(bǔ)助,獎金,晉升空間。
2.任職要求:有相關(guān)倉儲經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具備辦公軟件操作(Excel)表格制作,能吃苦耐勞,誠實(shí)守信,能承受一定工作壓力。
3. 主要工作內(nèi)容:銷售開單,貨品驗(yàn)收,入庫,擺放,保管,裝車發(fā)貨,盤點(diǎn),對賬等日常工作。
4.上班時間:夜班20 點(diǎn) - 4點(diǎn)30分。
1、負(fù)責(zé)公司的日常用車,以及其它出車任務(wù)
2、保證車輛狀況良好,按時出車,確保車輛正常使用和安全
3、負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)維修和清潔工作
4、負(fù)責(zé)車輛的保險、驗(yàn)車、保養(yǎng)、維修等工作 -
168 物流快遞掃描分揀人員 兼職
120元/天2025-10-10戴先生HR早/中/晚三班勻可選【日結(jié)兼職】 早:08:00-13:00 , 13/小時 中: 18:30-23:00 ,13/小時 晚: 19:30-07:00, 14/小時 統(tǒng)一扣2塊錢保險/天 女工18-48歲,男工18-55歲 一定要帶身份證,用身份證打卡的,不要穿短褲、拖鞋、涼鞋(最好自備一副手套),提前20分鐘集合簽到 工作地點(diǎn):臨桂秧塘工業(yè)園 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
2025-10-02周經(jīng)理人事經(jīng)理1、對接好生產(chǎn),對接好發(fā)貨,將需要出貨的玻璃做好整理歸類。 2、對接好鋼化回貨,及時分揀玻璃 。配合好生產(chǎn)正常交貨 配合售后人員工作,分選玻璃,找玻璃。
約 5 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林發(fā)貨人員招聘最新投遞
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鐘小姐投遞了 桂林養(yǎng)泰動保生物科技有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-10-16
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余小姐投遞了 廣西康匯科技發(fā)展有限公司 的 醫(yī)療器械采購員 職位2025-10-16
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黃小姐投遞了 桂林養(yǎng)泰動保生物科技有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-10-15
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伍小姐投遞了 桂林養(yǎng)泰動保生物科技有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-10-15
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陽小姐投遞了 桂林養(yǎng)泰動保生物科技有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-10-14
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石小姐投遞了 桂林養(yǎng)泰動保生物科技有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-10-14
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桂林配/理/揀/發(fā)貨招聘工資
¥
3239
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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24.5%2K
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59.7%3K
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16.5%4K
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5%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷70.9%
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初中15.5%
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高中6.8%
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中專5.4%
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大專1.4%
桂林配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.9%,初中占15.5%,高中占6.8%,中專占5.4%,大專占1.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)79.7%
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1-3年18.9%
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3-5年1.4%
桂林配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占79.7%,1-3年占18.9%,3-5年占1.4%。