1.負(fù)責(zé)妥善保管公司合同專用章,嚴(yán)格依據(jù)價格政策及公司合同模板核對合同條款,確保銷售合同的有效性及可執(zhí)行性。
2.負(fù)責(zé)對客戶公章及執(zhí)照等資質(zhì)條件進(jìn)行嚴(yán)格審核,能夠有效規(guī)避公司風(fēng)險。
3.熟練掌握合同管理系統(tǒng)并根據(jù)相關(guān)制度對合同內(nèi)容進(jìn)行勾對、修改及變更。
4.負(fù)責(zé)與銷售人員溝通并及時處理因合同所發(fā)生的問題。
5.負(fù)責(zé)對合同進(jìn)行初步的分類整理、登記并存檔。
6.協(xié)助主管人員完善公司相關(guān)規(guī)章制度,對在合同審核勾對過程中發(fā)現(xiàn)的典型問題進(jìn)行匯總并及時上報主管人員備案。
7.完成主管人員交辦的其他工作。

桂林法律專員招聘
桂聘提供2025年9月桂林法律專員最新招聘,象山區(qū)1條臨桂區(qū)1條,平均工資約為4030元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多法律專員法律專員公司法務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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分期協(xié)商專員
7000-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-05蔣女士人事公司招聘不收取任何費(fèi)用,不包吃住,不招暑假工、實(shí)習(xí)生,簡歷可來公司填寫
崗位職責(zé)
1、通過與客戶溝通、調(diào)研等方式了解客戶實(shí)際情況提供專業(yè)建議,增強(qiáng)客戶對信用卡分期業(yè)務(wù)的信心和認(rèn)可;
2、制定還款計劃根據(jù)客戶還款能力和資金狀況等因素制定合理分期還款計劃;
3、根據(jù)公司規(guī)定及相關(guān)法律法規(guī),為客戶制定合法有效的分期期限;
4、監(jiān)督借款人還款,避免延期出現(xiàn);
5、對于有違約行為的客戶,根據(jù)公司政策處理相關(guān)事宜,對于反復(fù)違約的客戶,及時啟動法律程序解決問題;
任職要求:
1、學(xué)歷、專業(yè)、性別都無限
2、良好的溝通技巧,協(xié)調(diào)和適應(yīng)能力,解釋和勸服的能力
3、銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取
4、溝通能力強(qiáng),團(tuán)隊意識佳
5、征信良好
薪資待遇:
1、無責(zé)底薪3000-5000元+高額提成+獎金+排名獎+五險一金+國家法定節(jié)假日+帶薪年假+完整的帶薪培訓(xùn)指導(dǎo)+人才引薦獎+生日福利+定期團(tuán)建??!
2、綜合薪資6000-30000元/月
培訓(xùn)機(jī)制:
公司擁有完善的培訓(xùn)制度,新員工入職帶薪培訓(xùn),不定期為員工提供專業(yè)技能培訓(xùn),職業(yè)晉升培養(yǎng);
晉升機(jī)制:
公司非常重視人才培養(yǎng),提供公正公平公開的競爭環(huán)境,公司管理層100%由內(nèi)部培養(yǎng)晉升;(專員—組長—主管)
工作時間:
9:00-18:00 午休一個半小時
公司地址:
七星區(qū)現(xiàn)代金融大廈11樓 -
金融型人才/家庭風(fēng)險規(guī)劃/售后/理財
6000-10000元2025-09-05任曉東人事薪資詳情
薪資范圍:6800-10000元/月
職位底薪:2000元/月
社保類型:五險
提成方式:按單提成;
獎金補(bǔ)貼:年終獎
職位詳情
誠招VIP客戶售后服務(wù)專員、理財經(jīng)理、綜合金融性人才、打造綜合金融經(jīng)理人和個人養(yǎng)老規(guī)劃師,及健康規(guī)劃師
招聘要求:年齡25-50歲之間,學(xué)歷大專及以上(特別優(yōu)秀者可放寬條件)
業(yè)務(wù)范圍:
保險:健康險、車險、年金險、財產(chǎn)險、養(yǎng)老險、養(yǎng)老社區(qū)推廣等;
銀行:廣發(fā)銀行信用卡/儲蓄卡業(yè)務(wù);投資:信托、基金等資產(chǎn)管理
公司支持:
客戶資源:分配存量客戶
培訓(xùn)體系:涵蓋法律、醫(yī)學(xué)、金融產(chǎn)品知識等,提供“特訓(xùn)營”輔導(dǎo),主管幫扶。
薪資結(jié)構(gòu)
底薪+提成+獎金:底薪2000元/月,綜合收入跨度大(2K-上不封頂),提成來源包括業(yè)務(wù)傭
金、管理收入、季度獎、年終獎(年終獎最高32000元)等。 -
簽約專員(靈川)
3500-4500元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-09-04張女士經(jīng)理簽約專員崗位職責(zé):
1、核對合同內(nèi)容(如雙方信息、金額、條款、履約條件等),確保準(zhǔn)確性和完整性。
2、協(xié)同法務(wù)或合規(guī)部門審核特殊條款,規(guī)避法律風(fēng)險。
3、主導(dǎo)簽約全過程,包括預(yù)約簽約時間、安排簽約場地、通知相關(guān)人員。
4、與客戶、銷售團(tuán)隊或業(yè)務(wù)部門保持溝通,跟進(jìn)簽約進(jìn)度。
5、維護(hù)客戶關(guān)系,提升簽約體驗(yàn)和滿意度。
6、建立合同臺賬,分類歸檔電子及紙質(zhì)合同,確??勺匪菪浴?br /> 7、上級反饋市場或客戶需求,支持業(yè)務(wù)策略調(diào)整。
相關(guān)要求:
1、側(cè)重按揭貸款資料審核、產(chǎn)權(quán)過戶配合,法律、商務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、熟悉《合同法》,熟練使用辦公軟件(如Word/Excel)。
3、細(xì)心、溝通能力強(qiáng)、抗壓能力好,具備風(fēng)險意識。
約 3 個崗位
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桂林法務(wù)專員/助理招聘工資
¥
4030
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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20%2K
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26.7%3K
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33.3%4K
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20%5K
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6.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷50%
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大專12.5%
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本科37.5%
桂林法務(wù)專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50%,大專占12.5%,本科占37.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)56.3%
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1-3年37.5%
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3-5年6.3%
桂林法務(wù)專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占56.3%,1-3年占37.5%,3-5年占6.3%。