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桂林法律助理招聘

桂聘提供2025年9月桂林法律助理最新招聘,七星區(qū)2條,平均工資約為4030元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多法律助理法律助理公司法務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

總經(jīng)理助理

4000-5000元
無固定辦公點 2人 21-40歲 大專以上 超市 食品 投遞:22人 瀏覽:4593
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-04
謝總
副總
請看清楚全文再投遞,以免浪費雙方時間
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常行程管理,包括會議、差旅、訪客接待、商務(wù)活動、提醒、預(yù)訂等;
2、起草、整理、審核總經(jīng)理需要的文件、報告等,確保文件準(zhǔn)確和保密;
3、協(xié)助總經(jīng)理處理公司運(yùn)營中問題及項目管理,跟進(jìn)總經(jīng)理交代事項并及時反饋;
4、能接受每月全國各地出差、商務(wù)接待、工作應(yīng)酬;
5、在非工作時間能及時回復(fù)總經(jīng)理電話及消息并第一時間處理;
6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
助理至少需滿足其中2項:
1、有過助理工作經(jīng)驗
2、會開車的
3、復(fù)轉(zhuǎn)軍人
4、法律專業(yè)或者是從事過法律工作
5、學(xué)過財務(wù)或者是從事過財務(wù)
6、做過投標(biāo)文件
以下是總經(jīng)理要求的必須項:
1、出差期間陪同總經(jīng)理每天晨跑
2、下班后仍然能接受隨時出差以及加班
3、不吸煙
4、總經(jīng)理要外交應(yīng)酬時,若需要助理,則助理必須參加??梢赃m量飲酒,不得醉酒
5、五官端正,有事業(yè)心

商務(wù)助理

4000-5000元
無固定辦公點 2人 21-40歲 超市 食品 投遞:3人 瀏覽:1769
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-04
謝總
副總
請看清楚全文再投遞,以免浪費雙方時間
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常行程管理,包括會議、差旅、訪客接待、商務(wù)活動、提醒、預(yù)訂等;
2、起草、整理、審核總經(jīng)理需要的文件、報告等,確保文件準(zhǔn)確和保密;
3、協(xié)助總經(jīng)理處理公司運(yùn)營中問題及項目管理,跟進(jìn)總經(jīng)理交代事項并及時反饋;
4、能接受每月全國各地出差、商務(wù)接待、工作應(yīng)酬;
5、在非工作時間能及時回復(fù)總經(jīng)理電話及消息并第一時間處理;
6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
助理至少需滿足其中2項:
1、有過助理工作經(jīng)驗
2、會開車的
3、復(fù)轉(zhuǎn)軍人
4、法律專業(yè)或者是從事過法律工作
5、學(xué)過財務(wù)或者是從事過財務(wù)
6、做過投標(biāo)文件
以下是總經(jīng)理要求的必須項:
1、出差期間陪同總經(jīng)理每天晨跑
2、下班后仍然能接受隨時出差以及加班
3、不吸煙
4、總經(jīng)理要外交應(yīng)酬時,若需要助理,則助理必須參加。可以適量飲酒,不得醉酒
5、五官端正,有事業(yè)心
約 2 個崗位

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桂林法務(wù)專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 20%
    2K
  • 26.7%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 20%
    5K
  • 6.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    50%
  • 大專
    12.5%
  • 本科
    37.5%
桂林法務(wù)專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50%,大專占12.5%,本科占37.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    56.3%
  • 1-3年
    37.5%
  • 3-5年
    6.3%
桂林法務(wù)專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占56.3%,1-3年占37.5%,3-5年占6.3%。

桂林 法務(wù)專員/助理百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)妥善保管公司合同專用章,嚴(yán)格依據(jù)價格政策及公司合同模板核對合同條款,確保銷售合同的有效性及可執(zhí)行性。
2.負(fù)責(zé)對客戶公章及執(zhí)照等資質(zhì)條件進(jìn)行嚴(yán)格審核,能夠有效規(guī)避公司風(fēng)險。
3.熟練掌握合同管理系統(tǒng)并根據(jù)相關(guān)制度對合同內(nèi)容進(jìn)行勾對、修改及變更。
4.負(fù)責(zé)與銷售人員溝通并及時處理因合同所發(fā)生的問題。
5.負(fù)責(zé)對合同進(jìn)行初步的分類整理、登記并存檔。
6.協(xié)助主管人員完善公司相關(guān)規(guī)章制度,對在合同審核勾對過程中發(fā)現(xiàn)的典型問題進(jìn)行匯總并及時上報主管人員備案。
7.完成主管人員交辦的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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