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桂林方案主創(chuàng)設(shè)計師招聘

桂聘提供2025年7月桂林方案主創(chuàng)設(shè)計師最新招聘,臨桂區(qū)1條,平均工資約為5603元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多方案主創(chuàng)設(shè)計師建筑設(shè)計實習(xí)生景觀方案主創(chuàng)設(shè)計師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

景觀設(shè)計師

3500-5000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達廣場 3人 建筑 建筑設(shè)計 投遞:2人 瀏覽:340
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-11
葉女士
行政人力中心副主任
一、崗位職責(zé):
1、可以獨立或是配合主創(chuàng)設(shè)計師一起完成景觀規(guī)劃設(shè)計項目;
2、在方案的基礎(chǔ)上具有優(yōu)化深入設(shè)計能力,即擴出施工圖可以完成;
3、銜接前期設(shè)計與后期施工圖之間的溝通。
二、任職資格:
1、建筑設(shè)計,城市規(guī)劃、風(fēng)景園林,景觀規(guī)劃設(shè)計等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,需要具有園林中級職稱。
2、3年以上風(fēng)景園林,景觀規(guī)劃設(shè)計工作經(jīng)驗,能夠熟練運用專業(yè)繪圖軟件;
3、領(lǐng)悟能力強,并且能作好與后期施工的協(xié)調(diào)合作,能有效的控制工期和景觀實施效果;
4、在設(shè)計方面具有獨特風(fēng)格,熟悉設(shè)計流程、熟悉植物的綠化配植及燈光搭配效果;
5、具備良好的溝通交流能力,以及團隊協(xié)助精神;
6、具有大型景觀項目規(guī)劃設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。
*本崗位可招聘即將畢業(yè)的在校學(xué)生進行實習(xí),實習(xí)結(jié)束通過考核可轉(zhuǎn)為正式員工。
三、薪酬待遇
我們有規(guī)范的職級、薪酬體系。入職后試用期為1至2個月,根據(jù)能力而定。
員工薪酬=月發(fā)薪酬+年底績效
約 1 個崗位
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桂林建筑設(shè)計師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:4K
  • 9.7%
    2K
  • 22.6%
    3K
  • 25.8%
    4K
  • 6.5%
    5K
  • 9.7%
    6K-8K
  • 3.2%
    8K-1W
  • 22.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    77.4%
  • 大專
    6.5%
  • 本科
    16.1%
桂林建筑設(shè)計師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占77.4%,大專占6.5%,本科占16.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    88%
  • 1-3年
    8%
  • 3-5年
    4%
桂林建筑設(shè)計師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占88%,1-3年占8%,3-5年占4%。

桂林 建筑設(shè)計師百科

...崗位職責(zé)
1、負責(zé)公司高端業(yè)務(wù)技術(shù)團隊的整體管理與指導(dǎo);
2、負責(zé)各部門和技術(shù)領(lǐng)域的合作協(xié)調(diào)。
3、負責(zé)技術(shù)隊伍的建設(shè),做好人員配置與協(xié)調(diào),有效地監(jiān)控各組項目進展,技術(shù)革新,并控制好項目風(fēng)險;
4、開展技術(shù)團隊的任職資格體系建設(shè),對團隊進行指導(dǎo)培養(yǎng)、業(yè)績評估和激勵;
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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