1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預算;
3、依據實際項目情況,及時調整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務發(fā)展,并對現場售樓處進行管理;

桂林房產銷售儲備經理招聘
桂聘提供2025年8月桂林房產銷售儲備經理最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為5606元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多房產銷售儲備經理it銷售經理保險銷售經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
儲備主管
3000-8000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-01吳巍人事總監(jiān)【工作職責】
1、開發(fā)相應行業(yè)客戶資源,帶領城市團隊完成每月銷售目標
2、開拓大客戶銷售渠道與項目,保證收入增長
3、負責合伙人的定期培訓與效果追蹤,經營維護關系
4、負責與客戶之間的協調與溝通,持續(xù)服務經營好與客戶的關系
【任職條件】
1、有銷售與管理工作經驗3年及以上,熟練操作各類辦公軟件
2、有汽車類、教育類、醫(yī)學類,律師類,政務類,旅游類,房產家居類,金融類,快銷品等任一行業(yè)基層銷售經驗三年及以上
3、具有敏銳的市場洞察力,超強的執(zhí)行力
4、有整合營銷意識,良好的團隊協作意識、行業(yè)深度垂直開發(fā)經驗
5、年齡28歲及以上,性別不限,有本地資源優(yōu)先
6、學歷大專及以上
7、服從公司及上級領導安排
【福利待遇】
1、 薪資:綜合薪資3000以上+業(yè)績提成+績效獎金+五金一險+補貼(具體薪資面談)
2、 培訓體系:行業(yè)技能開發(fā)培訓+儲備管理層技能培訓+管理層提升計劃
3、 晉升體系:儲備主管—組經理—處經理—區(qū)域總監(jiān)—高級區(qū)域總監(jiān)
約 1 個崗位
桂林相關熱門崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林銷售經理招聘工資
¥
5606
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:5K
-
0.2%小于2K
-
3.5%2K
-
17.7%3K
-
16.8%4K
-
26.3%5K
-
15.5%6K-8K
-
10.8%8K-1W
-
9.3%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷58.1%
-
初中1.5%
-
高中6.9%
-
中專3.8%
-
大專27.1%
-
本科2.7%
桂林銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占58.1%,初中占1.5%,高中占6.9%,中專占3.8%,大專占27.1%,本科占2.7%。
經驗要求分析
-
不限經驗59.2%
-
應屆畢業(yè)生0.5%
-
1-3年31.7%
-
3-5年8.2%
-
5-10年0.5%
桂林銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占59.2%,應屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占31.7%,3-5年占8.2%,5-10年占0.5%。