1、主動維護公司聲譽,對本樓盤進行宣傳;
2、熱情接待,細致講解,耐心服務,務必讓客戶對我們提供的服務表示滿意;
3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)計、施工、管理情況,了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識,為客戶提供滿意的咨詢;
4、制定個人銷售方案、計劃,嚴格按照公司的銷售價格及交房標準進行銷售;
5、挖掘潛在的客戶;
6、進行市場調(diào)查,并對收集的情報進行研究;
7、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密;
8、及時向銷售部負責人反映客戶信息,以便公司適時改變銷售策略;
9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況;
10、協(xié)助解決客戶售后服務工作;
11、銷售部同事間要互相尊重,互相學習,以團隊利益為重;
12、做好對客戶的追蹤和聯(lián)系;
13、每天做銷售小結(jié),每月做工作總結(jié);
14、維護售樓現(xiàn)場的設(shè)施的完好及清潔。

桂林房產(chǎn)中介置業(yè)顧問招聘
桂聘提供2025年9月桂林房產(chǎn)中介置業(yè)顧問最新招聘,七星區(qū)40條靈川縣27條,平均工資約為5091元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多房產(chǎn)中介置業(yè)顧問房產(chǎn)中介置業(yè)顧問銷售代表置業(yè)顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售推廣
2800-4500元2025-09-11張女士人事行政專員工作內(nèi)容簡述:
本崗位工作主要圍繞小區(qū)推廣展開,具體包括熟悉產(chǎn)品、活動前策劃(如踩點、信息收集)、活動中銷售(了解客戶需求并針對性推銷)以及活動后總結(jié)(提煉優(yōu)點、梳理待改進之處)等內(nèi)容。不用擔心自己會不會,前期會有專人帶教。該崗位核心要求是熱愛溝通、喜歡銷售,由于活動需在戶外開展,因此需要具備吃苦耐勞的精神。非誠勿擾!
崗位職責:
1. 協(xié)助經(jīng)銷商策劃并執(zhí)行社區(qū)推廣、水電工聯(lián)動等活動,提升活動落地效率;
2. 配合經(jīng)銷商拓展客戶(如社區(qū)業(yè)主、水電工群體),推動產(chǎn)品銷量提升;
3. 在活動中滲透品牌信息,提升公司產(chǎn)品在區(qū)域市場的知名度;
4. 收集活動反饋、客戶需求及競品信息,同步給公司;
5. 協(xié)調(diào)經(jīng)銷商與公司的日常溝通,解決活動執(zhí)行推廣中的問題;
6. 根據(jù)業(yè)務需求,需要縣城短期出差(每月約10 天)。
崗位要求:
1、2 年以上銷售及活動執(zhí)行經(jīng)驗(社區(qū)推廣或渠道下沉),建材/快消品行業(yè)優(yōu)先;
2、溝通理解能力強,能清晰表達產(chǎn)品信息,理解經(jīng)銷商與客戶的需求;
3、熟練使用 Excel 記錄活動數(shù)據(jù)、統(tǒng)計活動銷量和成本;
4、能吃苦耐勞,接受出差,執(zhí)行力強,對 “協(xié)助經(jīng)銷商共贏” 有認同感;
5、無不良征信記錄,持有 C1 駕照者優(yōu)先; -
國內(nèi)銷售主管
3500-15000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 帶薪年假.國家法定假
- 上下班通勤車接送
2025-09-11王先生人事薪資說明:工作能力偏上或優(yōu)秀的應聘者:底薪3500元級別基礎(chǔ)上,視履歷和能力可額外給予100-300額外的技術(shù)補貼
主要職責:
1.遵守公司公司各項制度,按公司流程工作,完成公司下達的銷售任務,不斷開拓市場,提高銷售業(yè)績;
2.本崗位同時要求有些許的外貿(mào)工作經(jīng)歷基礎(chǔ),要求能出差,特別是能出國出差,英語水平達3級以上(證書),能口語交流。
任職要求:
1.年齡:22-26周歲?男女不限;
2.學歷:大專及以上學歷;
3.有2-3年以上從事銷售業(yè)務工作或相關(guān)工作經(jīng)驗,有機械制造及加工經(jīng)歷優(yōu)先;
4.善于溝通,有協(xié)調(diào)能力,工作有計劃,執(zhí)行力強。 -
銷售儲備干部
3000-8000元2025-09-11沈經(jīng)理人事主管1、銷售;
2、學習能力強;
3、敢于挑戰(zhàn)自己;
崗位職責:
1.進行公司產(chǎn)品的銷售和市場推廣,開拓客戶
2.定期回訪客戶,維護客戶關(guān)系
3.認真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作
4.具有敬業(yè)精神,能吃苦,能積極面對工作挑戰(zhàn)
待遇:保底資薪3000+獎金+提成+保險+法定節(jié)假日
接受應屆畢業(yè)生,工作細致、認真,責任心強,具有良好的溝通能力和團隊精神 -
線上銷售
3000-20000元2025-09-11曾先生HR、利用網(wǎng)絡進行公司產(chǎn)品介紹推廣(抖音、視頻號等網(wǎng)絡平臺尋找客戶); 2、將網(wǎng)絡上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產(chǎn)品來促成單; 3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; 4、開發(fā)新客戶、維護老客戶。 -
業(yè)務銷售
5000-10000元2025-09-11貝麗琴人事經(jīng)理1、招農(nóng)資業(yè)務銷售:公司是做化肥批發(fā)的,招桂林市區(qū)、縣城業(yè)務。 2、要求:有兩年以上農(nóng)資行業(yè)經(jīng)驗,有駕照,能單獨跑業(yè)務,有上進心,能吃苦耐勞,對當?shù)剞r(nóng)作物熟悉,略懂施肥技術(shù)。 3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務。 4、試用期三個月,底薪+提成+餐補+車補+住宿補貼,有能力的可提前轉(zhuǎn)正。 5、提成按銷量計算,上不封頂,業(yè)績好的還有年終獎等。 6、企業(yè)微信打卡,不用每天到辦公室報到。 -
外聯(lián)銷售
3500-10000元·13薪- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-11劉家成人力經(jīng)理崗位職責: 1. 負責對接省內(nèi)外旅行社同行,推廣廣西地接旅游產(chǎn)品; 2. 維護客戶關(guān)系,跟進團隊需求,制定合作方案并促成訂單; 3. 收集市場信息,分析同業(yè)動態(tài),優(yōu)化產(chǎn)品競爭力; 4. 完成公司制定的銷售目標及客戶拓展計劃。 任職要求: 1. 1年以上旅游行業(yè)銷售經(jīng)驗,有導游證者優(yōu)先; 2. 溝通談判能力強,具備客戶資源及市場開拓能力; 3. 抗壓性強,適應短期出差,有駕駛證者優(yōu)先。 -
銷售
3500-8000元2025-09-11馬林秀老板1. 京東大型體驗店,2000平大賣場,家電品類齊全。 2.熱情接待到店客戶,介紹家電產(chǎn)品以及銷售。 3.要求:男女不限,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先~ 4.薪資:底薪2500+提成+崗位晉升 綜合收入5000-8000元/月 歡迎投遞簡歷或者來電咨詢 -
智能家居銷售
5000-10000元2025-09-11明臣燈飾業(yè)務經(jīng)理1. 大專及以上學歷; 2.市場營銷,銷售等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3.具有良好的表達能力和溝通技巧;有電商工作經(jīng)驗優(yōu)先 4.富有協(xié)作和團隊意識,具有良好的抗壓能力,能積極面對困難; 5上班時間:8:00-12:00 14:00-18:00 6.福利:享受周末雙休,國家法定節(jié)假日,免費培訓,薪資結(jié)構(gòu):底薪加提成,上不封頂 僅限女性 -
送貨員+銷售
2800-3600元2025-09-11周總行政總監(jiān)負責桂林市及周邊縣城電池的配送銷售,以及店鋪的銷售,工資面談。 1.年齡18—40歲,男,溝通能力強 2.有一定的銷售能力,能吃苦,服從管理。 3.有C1駕照者優(yōu)先。 4.會修理電動車者優(yōu)先。 -
銷售業(yè)務員
3500元2025-09-11孔繁琦人事專員該職位是在穩(wěn)?。ü鹆郑┤槟z用品有限公司(穩(wěn)健集團旗下子公司)工作,工作地點在桂林當?shù)亍?45歲以下,須有從事手套、避孕套、藥品或其他醫(yī)療器械類產(chǎn)品市場營銷工作經(jīng)驗。 身體健康,有責任心,溝通能力強,能適應經(jīng)常出差。 大專以上學歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 薪資待遇:4-10K,根據(jù)業(yè)績年底另有績效獎勵。 -
業(yè)務員
2000-10000元2025-09-11黃滿貫人事主管1、負責電線電纜業(yè)務銷售,開拓市場、開發(fā)客戶; 2、具有良好的人際關(guān)系、溝通技巧和表達能力、積極主動、責任心強、具有團隊精神意識; 3、有電線電纜銷售業(yè)務經(jīng)驗優(yōu)先; 4、工資:2500-3000元/月,包吃中餐,三個月后達到要求業(yè)績,購五險+提成。 5、試用期前1-3個月,主要培訓相關(guān)業(yè)務,熟悉電纜理論知識。 6、每天晚上工作匯報,拓展業(yè)務及工作難度等。 -
汽車銷售顧問(臨桂店)
5000-20000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-11蔡女士人事總監(jiān)1、負責汽車產(chǎn)品及相關(guān)延伸產(chǎn)品的銷售工作; 2、嚴格按照公司銷售操作流程和要求進行業(yè)務活動; 3、向客戶提供相關(guān)的咨詢服務及因銷售而產(chǎn)生的相應服務。 4、定期進行客戶回訪與跟蹤。 -
銷售主管經(jīng)理
6000-30000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-09-11吳經(jīng)理人事總監(jiān)1. 崗位職責: 1.按照公司下達的銷售目標制定銷售計劃和銷售策 略。 2.帶領(lǐng)和管理銷售團隊完成銷售目標和計劃,監(jiān)督和指導下屬工作。 3.負責與客戶進行溝通交流,維系客戶關(guān)系。 4.激勵員工的斗志,對部門員工進行培訓。召開部門內(nèi)銷售會議. 5.了解行業(yè)動態(tài)、進行市場開發(fā)。 6.及時向領(lǐng)導匯報工作,完成領(lǐng)導交給的其他務。 -
母嬰銷售
6000-10000元2025-09-11李總經(jīng)理1. 桂林百釧貿(mào)易有限公司招聘: 招聘崗位: 1.母嬰營養(yǎng)師:負責公司代理母嬰門店的開發(fā),培訓,現(xiàn)場銷售,回款, 2工資方式:底薪6000+年終獎勵+出貨獎勵,年薪10萬左右 3男女不限,需要有駕照,有母嬰經(jīng)驗優(yōu)先 4,區(qū)域:桂林,賀州 -
業(yè)務顧問銷售
5500-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 國內(nèi)外旅游
- 不定期團建
- 聚餐活動
- 全勤補助
- 戶外拓展
- 高新提成
2025-09-11莫磊總經(jīng)理福利:無責底薪+有責底薪+全勤+五險+雙休+提成+獎勵+年終福利,法定節(jié)假日,完成業(yè)績指標額外獎勵,不定期下午茶。(真實薪資待遇) 工作內(nèi)容: 1,口齒清晰,溝通能力強,反應迅速。 2,負責向意向客戶介紹公司業(yè)務,傳達稅務政策,促成合作。 3,有激情活力,具備較強的學習能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作。 4,維護客戶與公司的聯(lián)系,提升客戶的滿意度。 5、定期與合作客戶進行溝通聯(lián)系,建立良好的長期合作關(guān)系。 6、電話回訪客戶,進行有效追蹤,促成業(yè)務合作。 工作時間:9:00-12:00,2:00-18:00 工作地址:桂林恒大廣場28棟寫字樓16樓 要求:20-35歲,...
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房產(chǎn)中介置業(yè)顧問銷售代表置業(yè)顧問置業(yè)顧問房產(chǎn)經(jīng)紀人銷售置業(yè)顧問置業(yè)顧問銷售電話銷售置業(yè)顧問置業(yè)顧問/銷售代表海外置業(yè)顧問置業(yè)顧問經(jīng)理置業(yè)顧問儲備干部房產(chǎn)置業(yè)顧問置業(yè)顧問房產(chǎn)銷售房產(chǎn)銷售置業(yè)顧問助理置業(yè)顧問高端置業(yè)顧問置業(yè)顧問助理別墅置業(yè)顧問貝殼置業(yè)顧問房地產(chǎn)置業(yè)顧問案場銷售/置業(yè)顧問置業(yè)顧問儲備店長房地產(chǎn)銷售置業(yè)顧問置業(yè)顧問房地產(chǎn)銷售案場置業(yè)顧問經(jīng)紀人置業(yè)顧問房地產(chǎn)置業(yè)顧問地產(chǎn)銷售樓盤銷售新房一手房銷售新房銷售房地產(chǎn)駐場新樓盤銷售
桂林房產(chǎn)中介置業(yè)顧問招聘最新投遞
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鄭小姐投遞了 穩(wěn)健(桂林)乳膠用品有限公司 的 銷售業(yè)務員 職位2025-09-11
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譚小姐投遞了 穩(wěn)健(桂林)乳膠用品有限公司 的 銷售業(yè)務員 職位2025-09-11
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陳先生投遞了 穩(wěn)健(桂林)乳膠用品有限公司 的 銷售業(yè)務員 職位2025-09-11
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謝小姐投遞了 廣東堅寶電纜有限公司 的 業(yè)務員 職位2025-09-11
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唐女士投遞了 廣西成昇國際旅行社有限公司 的 外聯(lián)銷售 職位2025-09-11
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黃小姐投遞了 廣西成昇國際旅行社有限公司 的 外聯(lián)銷售 職位2025-09-11
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桂林置業(yè)顧問招聘工資
¥
5091
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
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9.3%2K
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30.5%3K
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16.1%4K
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25.4%5K
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4.2%6K-8K
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8.5%8K-1W
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5.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷92.4%
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初中0.8%
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高中3.4%
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中專0.8%
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大專2.5%
桂林置業(yè)顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占92.4%,初中占0.8%,高中占3.4%,中專占0.8%,大專占2.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗91.5%
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應屆畢業(yè)生0.8%
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1-3年7.6%
桂林置業(yè)顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占91.5%,應屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占7.6%。