桂林房調(diào)招聘 logo

桂林房調(diào)招聘

桂聘提供2025年10月桂林房調(diào)最新招聘,七星區(qū)2條秀峰區(qū)1條,平均工資約為3940元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多房調(diào)導(dǎo)游計(jì)調(diào)團(tuán)隊(duì)計(jì)調(diào)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 100人 18-41歲 初中以上 電子 電子商務(wù) 機(jī)械制造 人力資源 投遞:2人 瀏覽:848
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-09-30
鄧經(jīng)理
人事
桂林市區(qū)線束廠?白長(zhǎng)??班??提供吃住,男工18-37,女工18-42,可安排實(shí)習(xí)生。
薪資?遇待??:?16元/小時(shí),180?左塊??右每天,月綜合工資4500-5500?月每??,提供2-4人間宿?,舍??每月12號(hào)發(fā)上個(gè)月工資!提供工作餐(?.3??5元/ 餐,先吃后扣)?國(guó)、??家法定節(jié)假日正常?假休??、工作滿一年享有?薪帶??年假(5 天)和工齡工資,員工餐?、廳??生日禮物、過(guò)節(jié)福利、內(nèi)部培訓(xùn)和?良有??好的晉升發(fā)展空間。轉(zhuǎn)正后購(gòu)買五?一險(xiǎn)??金!
工作內(nèi)容:公?主司??要生產(chǎn)光纖連接器產(chǎn)品,包裝?檢,??測(cè),穿散件,貼標(biāo)簽等工作,手工活,?調(diào)空??房?班坐??,長(zhǎng)白班,工作輕松,環(huán)境干凈?適舒??, 即學(xué)即會(huì)。
要求:男工18-30歲,女工18-41歲,初中以上學(xué)?,歷??動(dòng)手能力?,強(qiáng)??工作主動(dòng)性強(qiáng),常規(guī)情況?每下??周?息休??一天?工,??作時(shí)間:白班:8:30-20:30(?間中??休息?1 ?? 小時(shí) 30 分鐘左右)
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 100人 18-43歲 廣告 人力資源 中介 投遞:4人 瀏覽:1842
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-09-30
駱娟
人事
桂林市區(qū)線束廠?白長(zhǎng)??班??長(zhǎng)白班??,提供吃住,男工18-30,女工18-41,比例2:8,兄弟姐妹們趕緊約起來(lái)吧
薪資?遇待??:?16元/小時(shí),180?左塊??右每天,月綜合工資4500-5500?月每??,提供2-4人間宿?,舍??每月12號(hào)發(fā)上個(gè)月工資!提供工作餐(?.3??5元/ 餐,先吃后扣)?國(guó)、??家法定節(jié)假日正常?假休??、工作滿一年享有?薪帶??年假(5 天)和工齡工資,員工餐?、廳??生日禮物、過(guò)節(jié)福利、內(nèi)部培訓(xùn)和?良有??好的晉升發(fā)展空間。轉(zhuǎn)正后購(gòu)買五?一險(xiǎn)??金!
工作內(nèi)容:公?主司??要生產(chǎn)光纖連接器產(chǎn)品,包裝?檢,??測(cè),穿散件,貼標(biāo)簽等工作,手工活,?調(diào)空??房?班坐??,長(zhǎng)白班,工作輕松,環(huán)境干凈?適舒??, 即學(xué)即會(huì)。
要求:男工18-30歲,女工18-41歲,不要學(xué)生,初中以上學(xué)?,歷??動(dòng)手能力?,強(qiáng)??工作主動(dòng)性強(qiáng),常規(guī)情況?每下??周?息休??一天?工,??作時(shí)間:白班:8:30-20:30(?間中??休息?1 ?? 小時(shí) 30 分鐘左右)

旅行社房調(diào)

2800-6000元
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 1人 旅游 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:286
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-09-19
歐陽(yáng)榮英
行政總監(jiān)
一、?資源協(xié)調(diào)與預(yù)訂管理?。
1.根據(jù)團(tuán)隊(duì)需求對(duì)接酒店供應(yīng)商,完成散拼團(tuán)、定制游等不同場(chǎng)景的用房預(yù)訂,涉及旅行社內(nèi)部系統(tǒng)操作。??
2.實(shí)時(shí)監(jiān)控房態(tài)信息,協(xié)調(diào)酒店調(diào)整房間數(shù)量或房型,處理臨時(shí)滿房等突發(fā)狀況。?
3.核對(duì)客戶用房信息,將入住時(shí)間、房型、價(jià)格等關(guān)鍵數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng)及時(shí)上計(jì)劃。??
二、客戶服務(wù)與投訴處理?。
1.協(xié)助解決行程中的酒店入住問(wèn)題(如房型不符、設(shè)施故障等),處理客戶投訴至滿意閉環(huán)(公司有質(zhì)檢去處理投訴,房調(diào)需協(xié)調(diào))。??
2.收集客戶反饋,及時(shí)調(diào)整用房信息。
崗位能力要求:
1、熟練使用Excel等辦公軟件,及公司管理系統(tǒng)。
2、抗壓能力強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力(同步對(duì)接市場(chǎng)部門、導(dǎo)游團(tuán)隊(duì)、酒店三方需求)。??
3、?行業(yè)知識(shí)?:熟悉酒店分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)、房型定價(jià)規(guī)則及旅游行業(yè)淡旺季規(guī)律。??
?
約 3 個(gè)崗位
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桂林計(jì)調(diào)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
  • 12.9%
    2K
  • 37.1%
    3K
  • 18.5%
    4K
  • 15.3%
    5K
  • 8.9%
    6K-8K
  • 0.8%
    8K-1W
  • 1.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    66.9%
  • 高中
    6.8%
  • 中專
    5.9%
  • 大專
    19.5%
  • 本科
    0.8%
桂林計(jì)調(diào)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.9%,高中占6.8%,中專占5.9%,大專占19.5%,本科占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    72.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.8%
  • 1-3年
    24.6%
  • 3-5年
    1.7%
桂林計(jì)調(diào)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占72.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占24.6%,3-5年占1.7%。

桂林 計(jì)調(diào)百科

...崗位職責(zé)
1、及時(shí)獲取旅游業(yè)最新資訊,并靈活運(yùn)用到計(jì)調(diào)工作中。
2、及時(shí)處理組團(tuán)社的報(bào)價(jià),并適時(shí)跟進(jìn)。
3、對(duì)旅游目的地--云南的景點(diǎn)、旅游環(huán)境要全盤掌握。
4、善于溝通,能與客戶進(jìn)行有效良好的交流,妥善處理投訴。
5、熟練使用辦公軟件,能夠獨(dú)立操作散客,團(tuán)隊(duì)等;
6、參與公司設(shè)計(jì)云南專線相關(guān)旅游度假產(chǎn)品 ;
7、負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)和客戶調(diào)整設(shè)計(jì)旅游度假產(chǎn)品;
8、熟練操作旅游線路報(bào)價(jià)和散客安排,處理客戶問(wèn)題;
9、負(fù)責(zé)根據(jù)銷售洽談的行程對(duì)旅游產(chǎn)品進(jìn)行整合;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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