1、主動(dòng)維護(hù)公司聲譽(yù),對(duì)本樓盤(pán)進(jìn)行宣傳;
2、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),務(wù)必讓客戶對(duì)我們提供的服務(wù)表示滿意;
3、全面熟練地掌握本樓盤(pán)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、管理情況,了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識(shí),為客戶提供滿意的咨詢;
4、制定個(gè)人銷(xiāo)售方案、計(jì)劃,嚴(yán)格按照公司的銷(xiāo)售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷(xiāo)售;
5、挖掘潛在的客戶;
6、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,并對(duì)收集的情報(bào)進(jìn)行研究;
7、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷(xiāo)售情況的保密;
8、及時(shí)向銷(xiāo)售部負(fù)責(zé)人反映客戶信息,以便公司適時(shí)改變銷(xiāo)售策略;
9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況;
10、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作;
11、銷(xiāo)售部同事間要互相尊重,互相學(xué)習(xí),以團(tuán)隊(duì)利益為重;
12、做好對(duì)客戶的追蹤和聯(lián)系;
13、每天做銷(xiāo)售小結(jié),每月做工作總結(jié);
14、維護(hù)售樓現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)施的完好及清潔。

桂林房地產(chǎn)招聘
桂聘提供2025年9月桂林房地產(chǎn)最新招聘,臨桂區(qū)13條七星區(qū)9條,平均工資約為5177元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多房地產(chǎn)房地產(chǎn)銷(xiāo)售置業(yè)顧問(wèn)置業(yè)顧問(wèn)房地產(chǎn)銷(xiāo)售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店銷(xiāo)售員(旅行社)
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)陳經(jīng)理1、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫(huà)像,及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略
2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案
3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù)
4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷(xiāo)售人員之間的關(guān)系
5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù) -
商務(wù)銷(xiāo)售經(jīng)理
3500-10000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)前陳經(jīng)理1、負(fù)責(zé)客戶的管理,發(fā)掘潛客戶;
2、了解掌握酒店的經(jīng)營(yíng)政策、價(jià)格體系,積極開(kāi)展銷(xiāo)售工作;
3、負(fù)責(zé)會(huì)議、團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)的洽談及接待;
4、執(zhí)行并完成酒店年度銷(xiāo)售計(jì)劃;
男女不限,要求年齡18-45歲,形象氣質(zhì)佳,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,有沖勁且立志銷(xiāo)售行業(yè)。
有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 -
外聯(lián)營(yíng)銷(xiāo)
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2小時(shí)前歐陽(yáng)榮英行政總監(jiān)招聘人數(shù):5 人 年齡要求:26-42周歲
工作地址:秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場(chǎng)1號(hào)門(mén)12樓(萬(wàn)象城附近)
工作內(nèi)容:
1、具體較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及解決突發(fā)事件能力;
2、對(duì)外銷(xiāo)售本公司旅游產(chǎn)品;
3、維護(hù)公司客戶,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,做好客戶的追蹤和聯(lián)系;
4、能接受偶爾出差,在旅游板塊、房地產(chǎn)、景區(qū)做過(guò)外聯(lián)營(yíng)銷(xiāo)優(yōu)先;
薪資待遇5000+,上不封頂 -
朝九晚六銷(xiāo)售房產(chǎn)置業(yè)顧問(wèn)
3000-15000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前蔣經(jīng)理人事工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)為客戶提供房屋咨詢、買(mǎi)賣(mài)、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù); 2、提供各種渠道開(kāi)發(fā)房源、客源,挖掘潛在客戶,并且將客戶信息和房源信息錄入公司系統(tǒng); 3、熟悉各區(qū)域樓盤(pán)詳細(xì)情況屬; 4、接待客戶,提供業(yè)務(wù)咨詢,帶客看房并且跟進(jìn)客戶,完成談判簽約,收集相關(guān)資料; 5、主動(dòng)收集市場(chǎng)信息,為公司發(fā)展提供合理化建議; 6、認(rèn)同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理,接受上級(jí)工作指導(dǎo)與安排。 職位要求:熱愛(ài)房地產(chǎn)銷(xiāo)售工作,對(duì)人真誠(chéng)熱情,有積極向上的生活態(tài)度,無(wú)不良嗜好。有上進(jìn)心,責(zé)任心。 工作時(shí)間:9:00 -12:00 14:00 -18:00 月休4-6天 -
超市銷(xiāo)售
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-16周女士人事任職要求 1、、擁有優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、超強(qiáng)的抗壓能力 2、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、能吃苦耐勞,適應(yīng)力強(qiáng)、性格開(kāi)朗,熱情大方(房地產(chǎn)、保險(xiǎn)、公墓、老年健康產(chǎn)業(yè)等銷(xiāo)售工作優(yōu)先) 福利待遇: 1、薪資 -
超市營(yíng)業(yè)員
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 節(jié)假日假期
2025-09-16周女士人事任職要求 1、、擁有優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、超強(qiáng)的抗壓能力 2、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、能吃苦耐勞,適應(yīng)力強(qiáng)、性格開(kāi)朗,熱情大方(房地產(chǎn)、保險(xiǎn)、公墓、老年健康產(chǎn)業(yè)等銷(xiāo)售工作優(yōu)先) 福利待遇: 1、薪資 -
會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)
3000-4000元2025-09-15王女士HR1、負(fù)責(zé)錄賬憑證(收款、付款、掛賬、計(jì)提、分?jǐn)偟龋?,二手房?yīng)收賬款催收,借款管理催收,簽單獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放,控股公司新房調(diào)撥款、打印整理各種欠費(fèi)等 2、負(fù)責(zé)個(gè)體戶的發(fā)票管理、報(bào)稅、繳稅等 3、審批員工退服務(wù)保證金、返新房傭金、簽單獎(jiǎng)勵(lì)等 4、核算各個(gè)部門(mén)工資、季度團(tuán)隊(duì)提成 5、其他臨時(shí)性工作 上班時(shí)間夏季8.40-12.00,14:00-18:00 冬季8.40-12.00,13:30-17:30 周末雙休 一三零八七七三零三二六(微信同號(hào)) -
超市銷(xiāo)售
3000-10000元桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代花園 30人 3年以上 30-45歲 初中以上 瀏覽:185- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-15經(jīng)理人事3、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、能吃苦耐勞,適應(yīng)力強(qiáng)、性格開(kāi)朗,熱情大方(有老年健康產(chǎn)業(yè)、公墓、保健品、房地產(chǎn)、保險(xiǎn)等產(chǎn)業(yè)優(yōu)先) 6、薪資3000(含基本薪資+獎(jiǎng)金)+銷(xiāo)售提成。 -
超市營(yíng)業(yè)員
3000-10000元桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代花園 1人 投遞:21人 瀏覽:8739- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-09-15經(jīng)理人事3、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、能吃苦耐勞,適應(yīng)力強(qiáng)、性格開(kāi)朗,熱情大方(有老年健康產(chǎn)業(yè)、公墓、保健品、房地產(chǎn)、保險(xiǎn)等產(chǎn)業(yè)優(yōu)先) 6、薪資3000(含基本薪資+獎(jiǎng)金)+銷(xiāo)售提成。 -
招商專員(靈川)
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 國(guó)家法定假日
2025-09-15張女士經(jīng)理相關(guān)要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 -
銷(xiāo)售后臺(tái)(靈川)
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-15張女士經(jīng)理任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)專業(yè)優(yōu)先; 2、年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟練各類辦公軟件。 -
置業(yè)顧問(wèn)
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-15唐小姐人力資源主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目銷(xiāo)售、現(xiàn)場(chǎng)客戶接待、樓盤(pán)講解、引領(lǐng)參觀等工作,努力完成公司制定的銷(xiāo)售業(yè)績(jī),維護(hù)與客戶之間的良好關(guān)系; 2、熱情接待客戶,有效推介樓盤(pán),自覺(jué)維護(hù)及開(kāi)發(fā)市場(chǎng)客戶; 3、熟練掌握房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)及公司銷(xiāo)售相關(guān)流程 -
置業(yè)顧問(wèn)
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-15張先生招聘負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)售樓部來(lái)電客戶及現(xiàn)場(chǎng)客戶的接待工作; 2、負(fù)責(zé)客戶的追蹤、聯(lián)系和回訪工作; 3、負(fù)責(zé)成交客戶收款及合同簽訂工作; 4、做好售后服務(wù)的跟進(jìn)工作。 崗位要求 1、有1年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者; 2、表達(dá)能力、觀察力及應(yīng)變能力較強(qiáng); 3、吃苦耐勞,學(xué)習(xí)和服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)。 -
電話客服
6000-8000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-15張先生招聘負(fù)責(zé)人1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過(guò)電話,網(wǎng)絡(luò)等方式進(jìn)行服務(wù)及銷(xiāo)售; 2.及時(shí)掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷(xiāo)售工作要求; 3.了解并挖掘客戶需求,對(duì)客戶需求及時(shí)響應(yīng)并反饋; 4.開(kāi)發(fā)新客戶,拓展老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶檔案,提高客戶滿意度; 5.定期回訪,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 6.有專職主管負(fù)責(zé)培訓(xùn),好上手,易出單。 1.18-38歲,男女不限; 2.有良好的服務(wù)意識(shí); 3.思維敏捷,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能長(zhǎng)期勝任工作; 4.有互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; -
地產(chǎn)中介
6000-7000元2025-09-13汪勝偉崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職資格: 1、,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè); 2、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn) ...
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
房地產(chǎn)銷(xiāo)售置業(yè)顧問(wèn)置業(yè)顧問(wèn)房地產(chǎn)銷(xiāo)售銷(xiāo)售代表置業(yè)顧問(wèn)置業(yè)顧問(wèn)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人房產(chǎn)中介置業(yè)顧問(wèn)銷(xiāo)售置業(yè)顧問(wèn)置業(yè)顧問(wèn)銷(xiāo)售電話銷(xiāo)售置業(yè)顧問(wèn)置業(yè)顧問(wèn)/銷(xiāo)售代表海外置業(yè)顧問(wèn)置業(yè)顧問(wèn)儲(chǔ)備干部助理置業(yè)顧問(wèn)置業(yè)顧問(wèn)經(jīng)理置業(yè)顧問(wèn)助理貝殼置業(yè)顧問(wèn)優(yōu)秀置業(yè)顧問(wèn)高端置業(yè)顧問(wèn)經(jīng)紀(jì)人置業(yè)顧問(wèn)置業(yè)顧問(wèn)主管置業(yè)顧問(wèn)房產(chǎn)銷(xiāo)售案場(chǎng)置業(yè)顧問(wèn)房產(chǎn)銷(xiāo)售置業(yè)顧問(wèn)房產(chǎn)置業(yè)顧問(wèn)置業(yè)顧問(wèn)儲(chǔ)備店長(zhǎng)案場(chǎng)銷(xiāo)售/置業(yè)顧問(wèn)房地產(chǎn)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)房地產(chǎn)銷(xiāo)售房地產(chǎn)經(jīng)理房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)房地產(chǎn)銷(xiāo)售人員房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃房地產(chǎn)會(huì)計(jì)房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃房地產(chǎn)策劃房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/店長(zhǎng)房地產(chǎn)案場(chǎng)經(jīng)理房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理房地產(chǎn)拓展經(jīng)理房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人房地產(chǎn)中介房地產(chǎn)精英房地產(chǎn)店長(zhǎng)房地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理房地產(chǎn)項(xiàng)目駐場(chǎng)房地產(chǎn)駐場(chǎng)房地產(chǎn)中介銷(xiāo)售房地產(chǎn)拓展專員房地產(chǎn)項(xiàng)目拓展經(jīng)理置業(yè)顧問(wèn)樓盤(pán)銷(xiāo)售地產(chǎn)銷(xiāo)售新房新房銷(xiāo)售一手房銷(xiāo)售
桂林房地產(chǎn)招聘最新投遞
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林女士2025-09-17
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邱小姐2025-09-17
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袁小姐投遞了 廣西興中豪置業(yè)有限公司 的 銷(xiāo)售后臺(tái)(靈川) 職位2025-09-17
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廖小姐投遞了 廣西興中豪置業(yè)有限公司 的 銷(xiāo)售后臺(tái)(靈川) 職位2025-09-16
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楊小姐投遞了 廣西興中豪置業(yè)有限公司 的 銷(xiāo)售后臺(tái)(靈川) 職位2025-09-16
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鄧先生2025-09-16
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桂林置業(yè)顧問(wèn)招聘工資
¥
5177
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
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9.3%2K
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31.4%3K
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16.1%4K
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25.4%5K
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5.1%6K-8K
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10.2%8K-1W
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6.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.7%
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初中0.8%
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高中3.3%
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中專0.8%
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大專2.4%
桂林置業(yè)顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.7%,初中占0.8%,高中占3.3%,中專占0.8%,大專占2.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)91.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.8%
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1-3年7.3%
桂林置業(yè)顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占91.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占7.3%。