桂林房地產(chǎn)招聘 logo

桂林房地產(chǎn)招聘

桂聘提供2025年4月桂林房地產(chǎn)最新招聘,七星區(qū)23條臨桂區(qū)15條,平均工資約為5284元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多房地產(chǎn)房地產(chǎn)銷售置業(yè)顧問置業(yè)顧問房地產(chǎn)銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

外聯(lián)營銷

5000-10000元
桂林-七星區(qū) 5人 1年以上 26-42歲 大專以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:207
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時內(nèi)
龍丹莉
集團人力資源總監(jiān)
招聘人數(shù):5 人 年齡要求:26-42周歲
工作地址:秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場1號門12樓(萬象城附近)
工作內(nèi)容:
1、具體較強的溝通協(xié)調以及解決突發(fā)事件能力;
2、對外銷售本公司旅游產(chǎn)品;
3、維護公司客戶,進行市場調研,做好客戶的追蹤和聯(lián)系;
4、能接受偶爾出差,在旅游板塊、房地產(chǎn)、景區(qū)做過外聯(lián)營銷優(yōu)先;
薪資待遇5000+,上不封頂
桂林-臨桂區(qū) 2人 1年以上 25-45歲 中專以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:435
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
1小時前
陳經(jīng)理
1、密切關注市場動向,進行市場調研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調整銷售策略
2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案
3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務
4、協(xié)調區(qū)域代理商及銷售人員之間的關系
5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務

行政助理/司機

3000-4000元
桂林-臨桂區(qū)-陽光書院 1人 22-40歲 高中以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:43人 瀏覽:7216
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 年終獎
1小時內(nèi)
陳女士
hr
1、服從部門經(jīng)理及總經(jīng)理的領導,認真執(zhí)行其工作指令,全面貫徹、認真執(zhí)行公司的各項管理制度,一切管理行為向部門經(jīng)理及公司總經(jīng)理負責;
2、負責公司車輛有關的一切保險、年檢等相關工作的辦理;節(jié)約油耗,降低車輛維修保養(yǎng)成本;
3、負責公司日常接待相關事宜;
4、工作積極主動,服從調度,協(xié)助用車人員做好有關配合工作;
5、協(xié)助行政文員做好公司環(huán)境衛(wèi)生的維護、后勤、保障、公司物資及設備采購、物資及設備管理工作;
6、負責保持車輛清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)及后勤保障等管理工作; 
7、完成公司領導臨時交派的任務。

置業(yè)顧問

3500-20000元
桂林-臨桂區(qū)-陽光書院 3人 20-35歲 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:669
  • 五險
  • 公積金
  • 提成
  • 現(xiàn)金獎
1小時內(nèi)
陳女士
hr
1、負責案場房產(chǎn)銷售工作,為客戶提供專業(yè)的地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務; 2、開拓市場,發(fā)展新客戶,維護老客戶,增加地產(chǎn)銷售的范圍; 3、負責所在轄區(qū)地產(chǎn)市場信息的收集及競爭對手分析; 4、完成相應銷售活動的組織和執(zhí)行,完成銷售任務; 5、負責成交客戶收款及合同簽訂工作; 6、協(xié)助客服部做好售后服務的跟進工作。 7、銷售顧問薪資:3500-20000,有提成、現(xiàn)金獎勵,買五險一金。

新媒體運營師

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-民鑫·飛虎林居 1人 1年以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:1329
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
1小時前
孫群芳
行政
1、參與內(nèi)容研究,策劃視頻內(nèi)容,投放視頻,定期挖掘數(shù)據(jù),分析和優(yōu)化內(nèi)容 2、參與視頻腳本撰寫,優(yōu)化文本質量 3、參與視頻拍攝、剪輯和后期制作,保證成片的高質量呈現(xiàn) 4、分析、理解產(chǎn)品的特色及傳播亮點,結合推廣需求,參與制訂產(chǎn)品推廣策略,制作優(yōu)質的推廣視頻。 5、負責媒體賬號視頻的日常運營,根據(jù)用戶需求和熱點話題策劃視頻內(nèi)容,提高用戶的關注度和黏性。 薪資:底薪+任務

資料員

3000-4000元
桂林-靈川縣 1人 3年以上 大專以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:27人 瀏覽:3147
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時前
鄧婷
經(jīng)理
任職資格: 1、大專及以上學歷,建筑工程相關專業(yè); 2、1年以上房地產(chǎn)企業(yè)相關崗位工作經(jīng)驗; 3、具備資料管理方面的專業(yè)知識,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務流程; 4、良好的溝通協(xié)調和計劃推動能力;有較強較強的文字處理能力

銷售文員

3000-6000元
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 6人 中介 投遞:7人 瀏覽:1215
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2小時前
張經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位職責: 1、協(xié)助處理客戶來訪、來電,解答客戶咨詢,提供優(yōu)質服務,促成成交開單。 2、抖音、微信、小紅書等短視頻平臺簡單的編輯發(fā)布作品, 底薪?提成,上不封頂~ 任職要求: 1、女性、有責任心、有上進心。 2、熟練剪輯軟件,精通文案編輯,有相關經(jīng)驗優(yōu)先。 2、具備良好的溝通、協(xié)調能力和服務意識,能夠妥善處理客戶咨詢。 上班時間:10.00-18.30
桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 中專以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:1198
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
3小時前
陳經(jīng)理
1、組織和指揮烹飪工作,烹調各類食品,對廚房的出品質量和食品成本負責 2、主動聽取賓客的意見,不斷提高餐品出品口味和質量 3、負責廚房的運轉及行政工作,如工作人員的調配與考核等 4、定期清理和更換廚房工具、消耗品 5、掌握食品貨源情況,及時訂貨、補貨 6、定期檢查廚房內(nèi)的清潔衛(wèi)生、食品安全
桂林-七星區(qū)-彰泰天街 20人 房地產(chǎn) 中介 投遞:1人 瀏覽:768
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
3小時前
蔣經(jīng)理
人事
工作內(nèi)容:1、負責為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務等相關業(yè)務; 2、提供各種渠道開發(fā)房源、客源,挖掘潛在客戶,并且將客戶信息和房源信息錄入公司系統(tǒng); 3、熟悉各區(qū)域樓盤詳細情況屬; 4、接待客戶,提供業(yè)務咨詢,帶客看房并且跟進客戶,完成談判簽約,收集相關資料; 5、主動收集市場信息,為公司發(fā)展提供合理化建議; 6、認同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理,接受上級工作指導與安排。 職位要求:熱愛房地產(chǎn)銷售工作,對人真誠熱情,有積極向上的生活態(tài)度,無不良嗜好。有上進心,責任心。 工作時間:9:00 -12:00 14:00 -18:00 月休4-6天

抖音小紅書運營

3000-4000元
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 2人 中介 投遞:10人 瀏覽:512
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2小時前
張經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位職責: 1、主要負責的拍攝房產(chǎn)房源視頻, 2、使用剪影剪輯,在抖音以及小紅書平臺發(fā)布視頻引流。 3、通過多渠道提高視頻的瀏覽量,曝光度。 崗位要求: 1、具有發(fā)布抖音,快手,小紅書內(nèi)容經(jīng)驗優(yōu)先 2、熟悉應用剪映,美圖,PS等工具者優(yōu)先 上班時間:10.00-18.30

育嬰師

3500元
桂林-臨桂區(qū)-民鑫·飛虎林居 1人 1年以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:1209
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
2小時前
孫群芳
行政
1、指導母乳喂養(yǎng)、人工喂養(yǎng),為嬰幼兒添加輔食,準備嬰幼兒食品 2、培養(yǎng)嬰幼兒飲食、睡眠、如廁、洗漱等生活習慣,提供相應的照料和護理 3、定期測量嬰幼兒的身高、體重、體溫,注意觀察脈搏與呼吸,及早發(fā)現(xiàn)嬰幼兒的常見疾病或不適,并進行意外傷害初步處置 4、對嬰幼兒進行撫觸按摩 5、根據(jù)嬰幼兒生長發(fā)育特點,陪伴孩子開展游戲,進行大動作、精細動作、認知能力、語言能力、社會交往能力訓練

月子中心銷售

2500-6000元
桂林-臨桂區(qū)-民鑫·飛虎林居 1人 18-35歲 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:2220
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
3小時前
孫群芳
行政
1、密切關注市場動向,進行市場調研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務 4、協(xié)調區(qū)域代理商及銷售人員之間的關系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務

置業(yè)顧問

4000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-文化大廈 5人 19-35歲 房地產(chǎn) 瀏覽:333
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
6小時前
陳小姐
辦公室主任
1、女身高158cm以上;男身高170cm以上; 2、形象氣質佳,有較強的溝通語言表達能力,親和力; 3、有責任心,上進心,良好的團隊合作意識及較強溝通能力 4、工資底薪+銷售提成+五險一金;
桂林-七星區(qū)-興進·御園 10人 18-45歲 房地產(chǎn) 瀏覽:21
  • 周末雙休
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-20
楊女士
人事經(jīng)理
1. 1.朝九晚六 高提成,月薪5000-50000 無上限,獎金,各種團建、節(jié)假日福利發(fā)放。 2. 公司提供員工宿舍。 任職要求: 1.具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;帶教入門,不用擔心零礎。 2.有責任心,持之以恒,能承受銷售工作壓力; 3.學歷不限,經(jīng)驗不限,有志于從事地產(chǎn)銷售行業(yè),有一定表達與溝通能力,具團隊合作精神; 工作地址.桂林市七星區(qū)建干路。感興趣私聊

銷售精英

3900-4300元
桂林-七星區(qū)-興進·御園 20人 房地產(chǎn) 瀏覽:29
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-20
楊女士
人事經(jīng)理
(目標需要靠自己的付出) 3.如果你對房地產(chǎn)市場感興趣,熱愛房產(chǎn)事業(yè),歡迎加入我們,一起開創(chuàng)美好未來!
約 63 個崗位
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桂林置業(yè)顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
  • 9.4%
    2K
  • 30.4%
    3K
  • 11.6%
    4K
  • 21%
    5K
  • 10.9%
    6K-8K
  • 8.7%
    8K-1W
  • 8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    92.8%
  • 高中
    3.6%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    2.9%
桂林置業(yè)顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占92.8%,高中占3.6%,中專占0.7%,大專占2.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    92%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.7%
  • 1-3年
    7.2%
桂林置業(yè)顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92%,應屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占7.2%。

桂林 置業(yè)顧問百科

...崗位職責
1、主動維護公司聲譽,對本樓盤進行宣傳;
2、熱情接待,細致講解,耐心服務,務必讓客戶對我們提供的服務表示滿意;
3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設計、施工、管理情況,了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關交易知識,為客戶提供滿意的咨詢;
4、制定個人銷售方案、計劃,嚴格按照公司的銷售價格及交房標準進行銷售;
5、挖掘潛在的客戶;
6、進行市場調查,并對收集的情報進行研究;
7、注意相關資料、客戶檔案及銷售情況的保密;
8、及時向銷售部負責人反映客戶信息,以便公司適時改變銷售策略;
9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況;
10、協(xié)助解決客戶售后服務工作;
11、銷售部同事間要互相尊重,互相學習,以團隊利益為重;
12、做好對客戶的追蹤和聯(lián)系;
13、每天做銷售小結,每月做工作總結;
14、維護售樓現(xiàn)場的設施的完好及清潔。
企業(yè)服務
費用標準
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