桂林法務(wù)招聘（有項(xiàng)目提成）

桂聘提供2025年10月桂林法務(wù)最新招聘，七星區(qū)3條疊彩區(qū)2條，平均工資約為3990元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多法務(wù)法務(wù)助理法務(wù)專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

金融催收員

6000-12000元

廣西信禾元信息技術(shù)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 18-35歲電信法律金融投遞:1人瀏覽:325

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人

2025-09-30

唐女士

經(jīng)理

一、崗位詳情
1、及時(shí)對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)客戶進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，通過電話、短信等方式對(duì)逾期未還款客戶進(jìn)行催收，提醒其及時(shí)還款并告知正確的還款方式、還款時(shí)間等信息
2、在規(guī)定期限內(nèi)達(dá)成款項(xiàng)回收指標(biāo)，幫助未還款客戶維護(hù)良好的個(gè)人征信
3、保持與實(shí)地催收及法務(wù)催收的緊密聯(lián)系。
二、任職要求：
1、男女不限，年齡18-35歲，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可放寬至40歲；學(xué)歷不限。
2、銷售與催收經(jīng)驗(yàn)或電銷方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、普通話流利，有一定的抗壓能力，溝通能力良好，會(huì)基本的電腦操作。
4、無不良記錄與良好的信用；有志于在金融行業(yè)發(fā)展。
三、工作休息時(shí)間：
1、早上9：00-12：00；14:00-18：30，一天上班7個(gè)半小時(shí)，午休2小時(shí)。
2、月休4天，國家法定節(jié)假日（春節(jié)、端午、中秋、國慶等）正常放假。
四、薪資福利：
1、薪資待遇：無責(zé)底薪2500-3000+高提成薪酬+業(yè)績獎(jiǎng)金+定期團(tuán)建+下午茶，平均薪資6-13K，能力優(yōu)秀者可達(dá)12K以上
2、享有豐富的員工節(jié)日福利，如中秋、端午等節(jié)假日發(fā)放實(shí)物福利，多勞多得；享有生日紅包、生日會(huì)、定期團(tuán)建、外出旅游等。
3、入職簽訂勞動(dòng)合同，保障員工權(quán)益，轉(zhuǎn)正后購買五險(xiǎn)（享受養(yǎng)老保險(xiǎn)、以醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)）
4、享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及其法定假期。
5、晉升通道：催收專員——催收組長——催收經(jīng)理——經(jīng)理。

月入過萬的銀行電話客服（接受小白）

6000-15000元·13薪

廣西信禾元信息技術(shù)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 20-35歲電信法律金融瀏覽:481

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-09-30

唐女士

經(jīng)理

【工作內(nèi)容】
1、為銀行對(duì)信用卡逾期客戶進(jìn)行電話、短信通知，協(xié)助制定并執(zhí)行還款方案。
2、對(duì)逾期客戶、擬訴訟客戶、法院判決執(zhí)行客戶進(jìn)行電話通知并協(xié)商還款，維護(hù)客戶良好征信。
3、按要求做好通知和協(xié)商記錄，并及時(shí)跟進(jìn)處理客戶還款事項(xiàng)。
4、公司提供專業(yè)且完善的上崗培訓(xùn)，新人可在一至兩個(gè)月內(nèi)熟練掌握工作。
【崗位要求】
1、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析及語言表達(dá)能力，敏銳的觀察力。
2、不限學(xué)歷，不限經(jīng)驗(yàn)，接受小白，但是有法務(wù)催收，銷售經(jīng)驗(yàn)的可為加分項(xiàng)。
3、無不良從業(yè)記錄和良好的征信報(bào)告，忠于職守，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真，用心負(fù)責(zé)。
【薪資福利】
1、高薪：無責(zé)底薪2500-3000+高提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)，業(yè)績中等者綜合到手4000-7000，業(yè)績優(yōu)秀者綜合到手8000-15000，上不封頂~
2、福利：購買五險(xiǎn)，節(jié)日福利，享有婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等，享有員工不定期聚餐，外出旅游團(tuán)建，員工生日會(huì)，不定期下午茶等福利。
公司環(huán)境優(yōu)美，同事相處融洽，歡迎各位帥哥靚女加入我們~

智家業(yè)務(wù)客品交付模塊-數(shù)據(jù)運(yùn)營

4000-8000元·14薪

桂林新奧燃?xì)庥邢薰?

桂林-象山區(qū) 1人大專以上燃?xì)? 環(huán)境優(yōu)美投遞:11人瀏覽:1407

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-24

蔣先生

人力資源部主任

一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品數(shù)據(jù)報(bào)表的搭建與日常維護(hù)，輸出日/周/月報(bào)，監(jiān)控關(guān)鍵指標(biāo)波動(dòng)并定位原因；
2、負(fù)責(zé)客戶投訴的全流程處理，協(xié)同客服、產(chǎn)品、法務(wù)等部門快速響應(yīng)，預(yù)防危機(jī)事件升級(jí)；
3、搭建產(chǎn)品數(shù)據(jù)看板，定期匯總問題，運(yùn)用 SQL/Excel等工具進(jìn)行歸因分析，提出可落地的改進(jìn)建議；
4、持續(xù)優(yōu)化數(shù)據(jù)口徑，保證產(chǎn)品數(shù)據(jù)源的完整、準(zhǔn)確、可追溯；
5、分析用戶畫像與分層運(yùn)營，基于交易、行為、售后等全鏈路數(shù)據(jù)，建立并持續(xù)更新用戶標(biāo)簽體系；
6、市場趨勢與競品監(jiān)控，定期抓取行業(yè)報(bào)告、社媒輿情、競品價(jià)格/促銷信息，建立競品數(shù)據(jù)庫。
二、任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、一年以上數(shù)據(jù)運(yùn)營或客戶體驗(yàn)/客服數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)；
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，邏輯清晰，具備通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)痛點(diǎn)并推動(dòng)解決的能力；
4、抗壓能力強(qiáng)，能在高強(qiáng)度、多任務(wù)、跨部門協(xié)作環(huán)境中按時(shí)交付；
5、溝通與協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，可將技術(shù)結(jié)論轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)語言。

法務(wù)助理

4000-5000元

桂林永興投資有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人本科以上房地產(chǎn) 投資投遞:7人瀏覽:653

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-09-24

馬小姐

辦公室主任

1.合同管理：起草、審核、修改合同；建立和維護(hù)合同臺(tái)賬及數(shù)據(jù)庫，確保合同信息的可檢索性。 2.法律文件與檔案管理：整理、分類各類法律文件、函件、案件材料等。 3.處理相關(guān)的法律文書收發(fā)工作。 4.分管領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。任職要求：法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；有扎實(shí)的法律基礎(chǔ)知識(shí)；有良好的溝通能力與協(xié)調(diào)能力；具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與責(zé)任心。優(yōu)先考慮條件（非必備）：擁有企業(yè)法務(wù)部門、律師事務(wù)所或相關(guān)機(jī)構(gòu)的實(shí)習(xí)或者工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。具備法律法律職業(yè)資格證書優(yōu)先。我們希望招聘有職業(yè)道德，品行端正且有責(zé)任心的員工，這是多年來公司堅(jiān)持的用人標(biāo)準(zhǔn)，我們認(rèn)為上述品質(zhì)是團(tuán)隊(duì)開展工作的必要前提。該崗位經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷非...