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桂林法務(wù)負(fù)責(zé)人招聘

桂聘提供2025年8月桂林法務(wù)負(fù)責(zé)人最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為7047元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多法務(wù)負(fù)責(zé)人法務(wù)負(fù)責(zé)人合同主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-02
王蘭怡
招聘專員
1、負(fù)責(zé)把控公司合同合規(guī)性,通過訴訟維護(hù)公司利益,提高公司人員法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);
2、修訂公司各項(xiàng)與法務(wù)相關(guān)的規(guī)章制度,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立、完善公司法律事務(wù)管理體系
3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定年度部門工作計(jì)劃,督辦計(jì)劃完成情況;
4、安排全年法律培訓(xùn)計(jì)劃,組織公司的法律培訓(xùn)工作;
5、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的日常事務(wù)管理及對(duì)公檢法等部門的溝通聯(lián)絡(luò);
6、參與各事項(xiàng)溝通決策會(huì)議,出具法律咨詢口頭或書面意見,為公司工作開展提供全面法律支持;
7、參與全集團(tuán)訴訟案件、仲裁案件,處理斷供、欠款等款項(xiàng)追回事宜;
8、參與并購、融資等法律事務(wù),包括但不限于開展項(xiàng)目前期風(fēng)控排查、參與設(shè)計(jì)與優(yōu)化合同方案、合同談判、擬定及審查等投資風(fēng)控服務(wù);
9、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目現(xiàn)場、營銷過程、建設(shè)過程、勞動(dòng)關(guān)系、客戶關(guān)系等法律風(fēng)險(xiǎn)管控工作;
10、管理和對(duì)接外聘律師和法律顧問;
11、參與公司合同的起草、審查以及標(biāo)準(zhǔn)文本的制定。
約 1 個(gè)崗位
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桂林法務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:1W以上
  • 4.8%
    2K
  • 9.5%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 14.3%
    8K-1W
  • 28.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    90.5%
  • 大專
    4.8%
  • 本科
    4.8%
桂林法務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.5%,大專占4.8%,本科占4.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.7%
  • 1-3年
    5.3%
桂林法務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.7%,1-3年占5.3%。

桂林 法務(wù)經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)及各子公司日常法律事務(wù)管理,包括法律咨詢、合同審核、訴訟代理、常年法律顧問的聘任和考核、子公司法務(wù)人員的管理和對(duì)接、法律文件的分類保管等;
2、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,參與重大投融資項(xiàng)目的商務(wù)談判、合同擬定等;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部法律宣傳和知識(shí)培訓(xùn)等,為集團(tuán)各部門及各子公司提供必要的服務(wù)和支持。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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