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桂林法務(wù)管理招聘

桂聘提供2025年9月桂林法務(wù)管理最新招聘,疊彩區(qū)1條靈川縣1條,平均工資約為4092元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多法務(wù)管理法務(wù)管理合同管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

法務(wù)顧問

2000-6000元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 1人 法律 咨詢 瀏覽:117
2025-09-18
曾經(jīng)理
經(jīng)理
1.通過公司給到的資源開發(fā)客戶,主要做企業(yè)法律顧問,開發(fā)企業(yè)客戶。
2.公司屬于線上線下相結(jié)合的運(yùn)營(yíng)模式,幫助企業(yè)成立線上法務(wù)團(tuán)隊(duì),幫解決合同審核、定制、訴訟咨詢、訴訟文書代寫等服務(wù)。
3.市場(chǎng)屬于空白紅利期,多勞多得,市場(chǎng)轉(zhuǎn)化度高。
4.產(chǎn)品性價(jià)比超高,價(jià)格親民,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)明顯,提成可見
崗位要求:
1.高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限,22- -35歲,2年以上工作經(jīng)驗(yàn)2.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神
3.有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
待遇:
底薪2800元+提成(400 -1200每單) +獎(jiǎng) 金+崗位津貼(500-1000)
購(gòu)買五險(xiǎn).上班時(shí)間9:00--18:00大小周 開單獎(jiǎng)勵(lì)豐富
提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長(zhǎng)。
桂林-靈川縣 1人 1年以上 25-40歲 大專以上 房地產(chǎn) 中介 投遞:2人 瀏覽:735
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-09-15
張女士
經(jīng)理
簽約專員崗位職責(zé):
1、核對(duì)合同內(nèi)容(如雙方信息、金額、條款、履約條件等),確保準(zhǔn)確性和完整性。
2、協(xié)同法務(wù)或合規(guī)部門審核特殊條款,規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。
3、主導(dǎo)簽約全過程,包括預(yù)約簽約時(shí)間、安排簽約場(chǎng)地、通知相關(guān)人員。
4、與客戶、銷售團(tuán)隊(duì)或業(yè)務(wù)部門保持溝通,跟進(jìn)簽約進(jìn)度。
5、維護(hù)客戶關(guān)系,提升簽約體驗(yàn)和滿意度。
6、建立合同臺(tái)賬,分類歸檔電子及紙質(zhì)合同,確??勺匪菪?。
7、上級(jí)反饋市場(chǎng)或客戶需求,支持業(yè)務(wù)策略調(diào)整。
相關(guān)要求:
1、側(cè)重按揭貸款資料審核、產(chǎn)權(quán)過戶配合,法律、商務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、熟悉《合同法》,熟練使用辦公軟件(如Word/Excel)。
3、細(xì)心、溝通能力強(qiáng)、抗壓能力好,具備風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
約 2 個(gè)崗位

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桂林法務(wù)專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 13.3%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 26.7%
    4K
  • 26.7%
    5K
  • 6.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    62.5%
  • 大專
    12.5%
  • 本科
    25%
桂林法務(wù)專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占62.5%,大專占12.5%,本科占25%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    68.8%
  • 1-3年
    25%
  • 3-5年
    6.3%
桂林法務(wù)專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占68.8%,1-3年占25%,3-5年占6.3%。

桂林 法務(wù)專員/助理百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)妥善保管公司合同專用章,嚴(yán)格依據(jù)價(jià)格政策及公司合同模板核對(duì)合同條款,確保銷售合同的有效性及可執(zhí)行性。
2.負(fù)責(zé)對(duì)客戶公章及執(zhí)照等資質(zhì)條件進(jìn)行嚴(yán)格審核,能夠有效規(guī)避公司風(fēng)險(xiǎn)。
3.熟練掌握合同管理系統(tǒng)并根據(jù)相關(guān)制度對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行勾對(duì)、修改及變更。
4.負(fù)責(zé)與銷售人員溝通并及時(shí)處理因合同所發(fā)生的問題。
5.負(fù)責(zé)對(duì)合同進(jìn)行初步的分類整理、登記并存檔。
6.協(xié)助主管人員完善公司相關(guān)規(guī)章制度,對(duì)在合同審核勾對(duì)過程中發(fā)現(xiàn)的典型問題進(jìn)行匯總并及時(shí)上報(bào)主管人員備案。
7.完成主管人員交辦的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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