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桂林肥料銷售招聘

桂聘提供2025年8月桂林肥料銷售最新招聘,疊彩區(qū)2條,平均工資約為5650元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多肥料銷售it銷售經(jīng)理保險銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售經(jīng)理

5000-10000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 2人 2年以上 高中以上 運(yùn)輸 咨詢 投遞:12人 瀏覽:1235
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時前
鄧經(jīng)理
人事
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的銷售推廣;
2、維護(hù)新老客戶,基于公司肥料產(chǎn)品線開拓市場并制定長期戰(zhàn)略計劃;
3、收集市場信息,參與公司營銷戰(zhàn)略,產(chǎn)品宣傳、推廣及售后跟蹤服務(wù)。
任職要求:
1、應(yīng)屆生或有銷售經(jīng)驗人士,專業(yè)不限,農(nóng)學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,勤奮努力,勇于開拓。吃苦耐勞,銷售充滿熱情;
3、能夠快速適應(yīng)公司發(fā)展,提升自身價值
4、工作地點;桂林各城區(qū)可就近安排

市場推廣/地推

4000-20000元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 2人 22-40歲 大專以上 進(jìn)出口 咨詢 瀏覽:389
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-07
梁正華
總經(jīng)理
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)肥料銷售和客戶咨詢服務(wù)
2、了解客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售
3、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)及售后客戶維系工作職位要求:
1、有駕駛證并駕駛熟練,有銷售經(jīng)驗優(yōu)先
2、工作態(tài)度積極,有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和服務(wù)意識
約 2 個崗位

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桂林銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:5K
  • 0.2%
    小于2K
  • 4.1%
    2K
  • 18.4%
    3K
  • 17.9%
    4K
  • 27.6%
    5K
  • 16.6%
    6K-8K
  • 10.6%
    8K-1W
  • 10.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    59.2%
  • 初中
    0.9%
  • 高中
    7.4%
  • 中專
    3.7%
  • 大專
    26.5%
  • 本科
    2.4%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59.2%,初中占0.9%,高中占7.4%,中專占3.7%,大專占26.5%,本科占2.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    58.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    32.3%
  • 3-5年
    8%
  • 5-10年
    0.4%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占58.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占32.3%,3-5年占8%,5-10年占0.4%。

桂林 銷售經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實際項目情況,及時調(diào)整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴(kuò)大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進(jìn)行管理;
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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