1、負(fù)責(zé)項目審核，對客戶進(jìn)行資信調(diào)查、商業(yè)調(diào)查及行業(yè)市場分析；
2、根據(jù)項目具體情況發(fā)現(xiàn)問題和有價值的信息，提供權(quán)限主管作為決策依據(jù)；
3、跟蹤項目的執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)對高風(fēng)險行業(yè)、區(qū)域、產(chǎn)品提出風(fēng)險預(yù)警及規(guī)避建議；
4、完善風(fēng)險控管流程與體系，協(xié)助制定風(fēng)險控管標(biāo)準(zhǔn)與政策；
桂林風(fēng)險管理師招聘
桂聘提供2025年9月桂林風(fēng)險管理師最新招聘，七星區(qū)1條靈川縣1條，有五險等，更多風(fēng)險管理師風(fēng)險管理師風(fēng)險管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
HR人力資源主管
6000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-18
殷女士人事經(jīng)理一、核心職責(zé)
1.主導(dǎo)公司人力資源全模塊工作，包括招聘配置、培訓(xùn)發(fā)展、績效管理、薪酬福利等，搭建并優(yōu)化適配公司發(fā)展的 HR 體系。
2.負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，處理勞動合同簽訂、變更、解除 / 終止等流程，規(guī)避用工風(fēng)險。
3.制定、修訂公司人力資源管理制度（如考勤、獎懲、員工手冊）
4.對接外部勞動部門、社保機(jī)構(gòu)等，確保公司人力資源相關(guān)工作合規(guī)開展。
二、任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動與社會保障等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.三年以上人力資源工作經(jīng)驗，其中 1年以上主管級管理經(jīng)驗，熟悉國家及地方勞動法律法規(guī)。
3.掌握人力資源全模塊專業(yè)知識，尤其擅長員工關(guān)系、薪酬績效模塊，能獨立搭建或優(yōu)化相關(guān)制度流程。
4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力及抗壓能力，能準(zhǔn)確把握業(yè)務(wù)需求與員工訴求，平衡公司與員工利益。
5.持有人力資源管理師（二級及以上）證書者優(yōu)先。
福利待遇：
1.薪資：6000-10000（面談）
2.上班時間早8:30晚17:30，包中餐
3.入職購買五險一金
4.大小周休，國家法定節(jié)假日正常休，員工可享一定天數(shù)的婚假，產(chǎn)假，喪假
5.每年安排員工體檢，根據(jù)公司當(dāng)年效益不固定安排員工旅游團(tuán)建（可帶家屬） -
光通信產(chǎn)品研發(fā)項目經(jīng)理
10000-16000元·13薪2025-09-18
閔女士人事主管崗位職責(zé)：
1、項目規(guī)劃與組織：負(fù)責(zé)光通信產(chǎn)品研發(fā)項目的整體規(guī)劃，制定詳細(xì)的項目計劃和里程碑，明確項目目標(biāo)、范圍、時間、成本和質(zhì)量等關(guān)鍵要素，并組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊成員按照計劃推進(jìn)項目實施。
2、團(tuán)隊管理與協(xié)調(diào)：組建和領(lǐng)導(dǎo)光通信產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊，包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等，明確各成員的職責(zé)和分工，促進(jìn)團(tuán)隊成員之間的有效溝通和協(xié)作，解決團(tuán)隊內(nèi)部的沖突和問題，提高團(tuán)隊整體效率。
3、技術(shù)指導(dǎo)、決策與創(chuàng)新：對光通信產(chǎn)品研發(fā)過程中的關(guān)鍵技術(shù)問題進(jìn)行指導(dǎo)和把關(guān)，參與技術(shù)方案的制定和評審，確保產(chǎn)品的技術(shù)可行性和先進(jìn)性。在技術(shù)選型、架構(gòu)設(shè)計等方面做出合理決策，推動產(chǎn)品研發(fā)工作順利進(jìn)行。跟蹤光通信領(lǐng)域的前沿技術(shù)動態(tài)，組織團(tuán)隊開展關(guān)鍵技術(shù)研究，推動產(chǎn)品創(chuàng)新。
4、項目監(jiān)控與風(fēng)險管理：定期監(jiān)控項目進(jìn)度，對比實際進(jìn)度與計劃進(jìn)度，及時發(fā)現(xiàn)偏差并采取有效的糾正措施。識別項目過程中的風(fēng)險因素，制定風(fēng)險應(yīng)對計劃，降低風(fēng)險對項目的影響，確保項目能夠按時、高質(zhì)量地完成。
5、產(chǎn)品方向規(guī)劃：深入了解公司產(chǎn)品，結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃與市場信息，協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理規(guī)劃制定老產(chǎn)品迭代更新和新產(chǎn)品開發(fā)路線。
任職要求：
1、專業(yè)背景：本科及以上學(xué)歷，通信工程、光電子技術(shù)、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗：具有 5 年以上光通信產(chǎn)品研發(fā)項目管理經(jīng)驗，有主導(dǎo)完成多個光通信項目的成功案例。
3、技術(shù)能力：熟悉光通信原理、光傳輸網(wǎng)絡(luò)等知識，了解光開關(guān)、光模塊、光端機(jī)、光傳輸設(shè)備等光通信產(chǎn)品的硬件設(shè)計或軟件開發(fā)及測試流程。
4、項目管理能力：能夠制定詳細(xì)的項目計劃，合理安排資源，有效控制項目進(jìn)度、質(zhì)量和成本，確保項目按時交付。
5、團(tuán)隊管理能力：有豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗，能夠帶領(lǐng)跨部門團(tuán)隊，包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等，促進(jìn)團(tuán)隊成員之間的協(xié)作和溝通，提高團(tuán)隊整體效率。
6、溝通協(xié)調(diào)能力：具備良好的溝通能力，能夠與公司內(nèi)部各部門，如市場、銷售、生產(chǎn)等部門緊密合作，了解客戶需求，協(xié)調(diào)各方資源，解決項目中的問題和沖突。同時，能夠與供應(yīng)商、合作伙伴等外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。
7、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力：具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，及時掌握行業(yè)最新技術(shù)動態(tài)和發(fā)展趨勢，推動產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新和升級，保持產(chǎn)品的市場競爭力。
8、其它條件：具備 PMP（項目管理專業(yè)人士資格認(rèn)證）或信息系統(tǒng)項目管理師等相關(guān)證書者優(yōu)先。
約 2 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林風(fēng)險管理師招聘最新投遞
-
周先生投遞了 廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司 的 HR人力資源主管 職位2025-09-18 -
唐小姐投遞了 廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司 的 HR人力資源主管 職位2025-09-18 -
楊先生投遞了 廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司 的 HR人力資源主管 職位2025-09-10 -
廖小姐投遞了 廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司 的 HR人力資源主管 職位2025-09-09 -
林小姐投遞了 廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司 的 HR人力資源主管 職位2025-09-09
-
韋小姐投遞了 廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司 的 HR人力資源主管 職位2025-09-09
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
相關(guān)企業(yè)
-
培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息系統(tǒng)運行維護(hù)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
人力資源 10人以下 -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
-
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
-
-
