1.根據(jù)出庫訂單提前備貨、打包、發(fā)貨;
2.負責制作產(chǎn)品標簽、貼標簽及打包貨物的工作;
3.負責倉庫的日常管理維護事務(wù),認真做好倉庫安全防范和倉庫衛(wèi)生工作;
4.物料入倉的籌劃與擺放,盤點工作的具體執(zhí)行,月總結(jié)報告 。
桂林分揀招聘
桂聘提供2025年4月桂林分揀最新招聘，臨桂區(qū)11條七星區(qū)8條，平均工資約為3213元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多分揀分揀分揀員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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快遞分揀員
2500-3000元
1小時內(nèi)
潘明華總經(jīng)理1. 負責快遞包裹分類,確保貨物準確配送有做過快遞行業(yè)優(yōu)先,全自動化設(shè)備內(nèi)容簡單,臨桂區(qū),時間:早班5:30-8:30 中班12:00-13:00 晚班17:00-21:00 -
兼職青菜分揀
3000-5000元
1小時內(nèi)
力源人事人事專員1、崗位名稱：青菜分揀
2、工作內(nèi)容：在倉庫進行青菜的打包、分揀以及其他各類需求的分揀工作
3、上班時間：20：00-凌晨4:00
4、崗位福利：月休2天，試用期3500，轉(zhuǎn)正之后青菜計件工資
（綜合薪資3500—6000）
5、任職要求：45歲以下、無學歷要求、無經(jīng)驗要求，吃苦耐勞，工作細心踏實，服從安排 -
夜班分揀員
4000-4500元
2小時前
楊先生總經(jīng)理崗位職責：
1、核對貨物種類、數(shù)量、規(guī)格、等級、型號、重量和長度等信息
2、按照核對信息揀選貨物，并進行核對確認
3、對出庫貨物進行包裝，或加固包裝
4、按照貨物運輸方式、收貨地址將出庫貨物分類整理擺放，填寫物流信息
5、通知運輸部門提貨發(fā)貨，辦理貨物交接手續(xù)
6、對店內(nèi)商品進行標價、整理
任職要求：
1、20歲﹣50歲，初中以上學歷，男女不限。
2、身體健康，五官正常，沒有殘疾。
3、服從公司領(lǐng)導(dǎo)工作安排；
4、刻苦耐勞，積極樂觀，誠信務(wù)實。 -
手機充電線包裝長白班包吃住
4900-5500元
2小時前
莫經(jīng)理人事經(jīng)理上六休一，每周休息一天，保證充足的休息時間 [生產(chǎn)產(chǎn)品]手機充電器，無線藍牙 [員工崗位]包裝，組裝，分揀，貼標簽，掃碼，手工活，簡單，輕松，易學，全部坐班工作 【空調(diào)配置]空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水 -
充電寶組裝長白班包吃住
4700-5300元
2小時前
莫經(jīng)理人事經(jīng)理上六休一，每周休息一天，保證充足的休息時間 [生產(chǎn)產(chǎn)品]充電寶，小風扇 [員工崗位]包裝，組裝，分揀，貼標簽，掃碼，手工活，簡單，輕松，易學，全部坐班工作 【空調(diào)配置]空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，洗衣機 -
普工
5000-5500元
2小時前
莫經(jīng)理人事經(jīng)理上六休一，每周休息一天，保證充足的休息時間 [生產(chǎn)產(chǎn)品]手機充電器，小風扇 [年齡要求]16-53歲 [員工崗位]包裝，組裝，分揀，貼標簽，掃碼，手工活，簡單，輕松，易學，全部坐班工作 【空調(diào)配置 -
倉庫分揀員
3000-4000元
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2小時前
楊先生總經(jīng)理崗位職責： 1、核對貨物種類、數(shù)量、規(guī)格、等級、型號、重量和長度等信息 2、按照核對信息揀選貨物，并進行核對確認 3、對出庫貨物進行包裝，或加固包裝 4、按照貨物運輸方式、收貨地址將出庫貨物分類整理擺放，填寫物流信息 5、通知運輸部門提貨發(fā)貨，辦理貨物交接手續(xù) 6、對店內(nèi)商品進行標價、整理 任職要求： 1、22歲﹣45歲，初中以上學歷，男女不限。 2、身體健康，五官正常，沒有殘疾。 3、服從公司領(lǐng)導(dǎo)工作安排； 4、刻苦耐勞，積極樂觀，誠信務(wù)實。 -
倉儲收/發(fā)貨員
2500-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
5小時前
HR1、負責日常收發(fā)貨工作； 2、負責根據(jù)配貨單據(jù)進行貨品分揀及整理歸位； 3、負責日常商品庫存盤點、核對； 4、負責倉庫標簽、存貨卡、6S管理等； 5、負責倉庫貨品、近期、殘損產(chǎn)品整理等； 1、 -
快遞兼職日結(jié)
3700-5000元
7小時前
楊經(jīng)理人事經(jīng)理【工作內(nèi)容】分揀，打包，裝卸 【崗位要求】男女不限！18-55歲，要求身體健康，吃苦耐勞，服從現(xiàn)場管理安排！禁止穿拖鞋短褲上班。 -
送貨員
3500-5000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-04-19
陳先生經(jīng)理2．負責倉庫貨品分揀與配送工作。 3．要求C1駕，廂式貨車，五菱面包車，新能源貨車 ，有一年以上的駕駛經(jīng)歷！ 4．工作認真負責，機智靈活，環(huán)境適應(yīng)能力強。 6．穩(wěn)重，熟悉桂林市道路交通。 -
不用外出桂林本地打包組裝工
5000-5800元
2025-04-19
覃女士人事經(jīng)理上六休一，每周休息一天，保證充足的休息時間 [生產(chǎn)產(chǎn)品]手機充電器，小風扇 [年齡要求]16-45歲 [員工崗位]包裝，組裝，分揀，貼標簽，掃碼，手工活，簡單，輕松，易學，全部坐班工作 【空調(diào)配置 -
桂林本地包裝臨時工長期工
4900-6000元
2025-04-19
覃女士人事經(jīng)理上六休一，每周休息一天，保證充足的休息時間 [生產(chǎn)產(chǎn)品]手機充電器，小風扇 [年齡要求]16-45歲 [員工崗位]包裝，組裝，分揀，貼標簽，掃碼，手工活，簡單，輕松，易學，全部坐班工作 【空調(diào)配置 -
本地桂林電子廠包裝工
5000-6500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-19
覃女士人事經(jīng)理上六休一，每周休息一天，保證充足的休息時間 [生產(chǎn)產(chǎn)品]手機充電器，小風扇 [年齡要求]16-45歲 [員工崗位]包裝，組裝，分揀，貼標簽，掃碼，手工活，簡單，輕松，易學，全部坐班工作 【空調(diào)配置 -
打包裝小時工包吃住
4700-6000元
2025-04-19
覃女士人事經(jīng)理上六休一，每周休息一天，保證充足的休息時間 [生產(chǎn)產(chǎn)品]手機充電器，小風扇 [年齡要求]16-45歲 [員工崗位]包裝，組裝，分揀，貼標簽，掃碼，手工活，簡單，輕松，易學，全部坐班工作 【空調(diào)配置 -
招包裝工小時工
4600-6000元
2025-04-19
覃女士人事經(jīng)理上六休一，每周休息一天，保證充足的休息時間 [生產(chǎn)產(chǎn)品]手機充電器，小風扇 [年齡要求]16-53歲 [員工崗位]包裝，組裝，分揀，貼標簽，掃碼，手工活，簡單，輕松，易學，全部坐班工作 【空調(diào)配置
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林分揀招聘最新投遞
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李先生投遞了 桂林市力源連鎖超市有限公司 的 兼職青菜分揀 職位2025-04-20 -
李先生投遞了 廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司 的 倉庫分揀員 職位2025-04-20
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廖小姐投遞了 廣西瑞達智能科技有限公司 的 本地桂林電子廠包裝工 職位2025-04-20 -
秦先生投遞了 廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司 的 夜班分揀員 職位2025-04-20
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劉先生投遞了 桂林市力源連鎖超市有限公司 的 兼職青菜分揀 職位2025-04-19 -
莫先生投遞了 廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司 的 倉庫分揀員 職位2025-04-19
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桂林配/理/揀/發(fā)貨招聘工資
￥
3213
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：3K
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23.2%2K
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57.7%3K
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14.1%4K
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4.9%5K
學歷要求分析
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不限學歷71.8%
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初中14.1%
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高中7%
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中專6.3%
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大專0.7%
桂林配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么學歷？不限學歷占71.8%，初中占14.1%，高中占7%，中專占6.3%，大專占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗82.4%
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1-3年16.2%
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3-5年1.4%
桂林配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占82.4%，1-3年占16.2%，3-5年占1.4%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項目：食品經(jīng)營（銷售預(yù)包裝食品）；道路貨物運輸（不含危險貨物）；城市配送運輸服務(wù)（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國內(nèi)貨物運輸代理；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）；裝卸搬運；銷售代理；禮儀服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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主要業(yè)務(wù)： 許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）；各類工程建設(shè)活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會議及展覽服務(wù)；企業(yè)管理；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測工、組裝包裝質(zhì)檢工、生產(chǎn)操作工、手機廠招普工、手機生產(chǎn)員等30個職位，更多招聘信息盡在桂聘。 -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)；職業(yè)中介服務(wù)；人力資源管理咨詢服務(wù)；裝卸搬運服務(wù)；清潔服務(wù)；綠化服務(wù)；家政服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)服務(wù)；人力資源外包；物業(yè)服務(wù)；建筑勞務(wù)分包；汽車零部件、汽車飾件、金屬結(jié)構(gòu)件的制造、組裝及銷售。
