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桂林副店長招聘

桂聘提供2025年7月桂林副店長最新招聘,雁山區(qū)1條臨桂區(qū)1條,平均工資約為4826元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多副店長副店長門店副店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-全州縣 1人 25歲以上 高中以上 投資 瀏覽:96
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 年假
2025-07-12
唐總
人事
1、熟悉連鎖餐廳的全面運作及經(jīng)營,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門工作,從事大型餐飲飯店經(jīng)驗。
2、大專及以上學歷(餐飲管理經(jīng)驗豐富,學歷可適當放寬),工商管理、酒店管理、餐飲管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
3、熟悉餐飲行業(yè)的運營模式、市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,了解餐飲行業(yè)的法律法規(guī)和食品安全標準。有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先
月休4天,法定假日補休,工齡獎,年假,提成上不封頂
工作地點:桂林全州
桂林-雁山區(qū)-利森紅郡 2人 電子商務 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:953
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-30
陽女士
人事
1. [慶祝]酒小二·桂林站,招聘推廣配送員。[慶祝]
崗位職責
一、薪酬待遇:
①薪資構(gòu)成:無責任底薪 + 多項補貼 + 提成 + 全勤獎 + 話補;
多勞多得,上不封頂。
②公司福利:
入職購買團體意外險、電車三者險。
團隊聚餐、生日福利、節(jié)日購酒劵及禮品福利等
二、上班地點:
臨桂區(qū)、七星區(qū)、疊彩區(qū)、象山區(qū)、秀峰區(qū)、靈川縣、八里街 均有門店 可就近安排
三、上班時間: 實行排班制
早班【11:00~20:00】
晚班【17:00~2:00】
四、工作內(nèi)容:
1. 主要負責門店區(qū)域酒水配送工作
2. 線下企業(yè)微信推廣
五、廣闊的成長和晉升空間公司:
公司飛速發(fā)展,提供完善的晉升機制:推廣配送員-->副店長-->店長-->區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理。
六、人員要求:
1. 18-35歲以內(nèi);吃苦耐勞;積極熱情;服從管理。
2. 對當?shù)貐^(qū)域內(nèi)的街道熟悉,懂得使用手機地圖搜索地址。
歡迎加入我們![勾引][勾引]
桂林-臨桂區(qū)-時代花園 2人 電子商務 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:1018
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-30
陽女士
人事
1. [慶祝]酒小二·桂林站,招聘推廣配送員。[慶祝]
崗位職責
一、薪酬待遇:
①薪資構(gòu)成:無責任底薪 + 多項補貼 + 提成 + 全勤獎 + 話補;
多勞多得,上不封頂。
②公司福利:
入職購買團體意外險、電車三者險。
團隊聚餐、生日福利、節(jié)日購酒劵及禮品福利等
二、上班地點:
臨桂區(qū)、七星區(qū)、疊彩區(qū)、象山區(qū)、秀峰區(qū)、靈川縣、八里街 均有門店 可就近安排
三、上班時間: 實行排班制
早班【11:00~20:00】
晚班【17:00~2:00】
四、工作內(nèi)容:
1. 主要負責門店區(qū)域酒水配送工作
2. 線下企業(yè)微信推廣
五、廣闊的成長和晉升空間公司:
公司飛速發(fā)展,提供完善的晉升機制:推廣配送員-->副店長-->店長-->區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理。
六、人員要求:
1. 18-35歲以內(nèi);吃苦耐勞;積極熱情;服從管理。
2. 對當?shù)貐^(qū)域內(nèi)的街道熟悉,懂得使用手機地圖搜索地址。 歡迎加入我們![勾引][勾引]
約 3 個崗位
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桂林門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 2.6%
    2K
  • 23.7%
    3K
  • 28.5%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 21.5%
    6K-8K
  • 4%
    8K-1W
  • 1.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    75.1%
  • 初中
    1.8%
  • 高中
    7.5%
  • 中專
    4.3%
  • 大專
    11.4%
桂林門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占75.1%,初中占1.8%,高中占7.5%,中專占4.3%,大專占11.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    70.9%
  • 1-3年
    28.3%
  • 3-5年
    0.8%
桂林門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占70.9%,1-3年占28.3%,3-5年占0.8%。

桂林 門店店長百科

...崗位職責
1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。
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