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桂林服務(wù)部長招聘

桂聘提供2025年10月桂林服務(wù)部長最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為3498元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多服務(wù)部長前臺領(lǐng)班前廳領(lǐng)班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

行政專員

3000-4000元
桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 22-35歲 大專以上 醫(yī)院 投遞:26人 瀏覽:769
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
2025-10-20
石女士
人事
1、負(fù)責(zé)醫(yī)院的日常綜合性服務(wù)工作,確保后勤到位,工作順暢和環(huán)境優(yōu)雅;
2、公文、文件管理:負(fù)責(zé)草擬行政公文、通知初稿,做好全院文件檔案的收集、整理工作;負(fù)責(zé)醫(yī)院文件的統(tǒng)一收發(fā)、登記、傳閱、催辦、歸檔等工作。
3、會議管理:負(fù)責(zé)對醫(yī)院重要會議、周例會等進(jìn)行會議紀(jì)要,協(xié)助部長對會議決議、決定及領(lǐng)導(dǎo)指示的事項,及時匯報進(jìn)度并跟進(jìn)解決到位;
4、接待管理:負(fù)責(zé)醫(yī)院行政、商務(wù)、會議等接待,以及相關(guān)人員用餐、住宿等行程安排;負(fù)責(zé)接待酒水準(zhǔn)備及院領(lǐng)導(dǎo)對接待細(xì)節(jié)要求的完成。
5、協(xié)助部長對醫(yī)院的行政管理體系、制度、流程等進(jìn)行建設(shè)、維護(hù)與執(zhí)行;
6、配合做好醫(yī)院的安全管理工作,協(xié)調(diào)消防、應(yīng)急等保障工作。
7、負(fù)責(zé)企業(yè)年報編制提交、企業(yè)工商變更事項;
8、負(fù)責(zé)上級有關(guān)單位、合作單位、供應(yīng)商等來文、來電的登記、初審與處理工作。
9、協(xié)助部長進(jìn)行醫(yī)院5S管理的建設(shè),并負(fù)責(zé)5S日常工作的監(jiān)督與維護(hù);
10、飯?zhí)霉芾恚?br /> 11、負(fù)責(zé)完成院領(lǐng)導(dǎo)及部長交辦的其他工作。
約 1 個崗位

桂林服務(wù)部長招聘最新投遞

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桂林餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 11.9%
    2K
  • 50.7%
    3K
  • 22.4%
    4K
  • 4.5%
    5K
  • 3%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    46%
  • 初中
    4.8%
  • 高中
    17.5%
  • 中專
    12.7%
  • 大專
    19%
桂林餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46%,初中占4.8%,高中占17.5%,中專占12.7%,大專占19%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    46%
  • 1-3年
    50.8%
  • 3-5年
    3.2%
桂林餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占46%,1-3年占50.8%,3-5年占3.2%。
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