桂林服務(wù)業(yè)招聘
桂聘提供2025年8月桂林服務(wù)業(yè)最新招聘，七星區(qū)1204條臨桂區(qū)823條，平均工資約為3428元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多服務(wù)業(yè)其他服務(wù)業(yè)職位服務(wù)業(yè)銷售招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
象山區(qū)五美路某小區(qū)保安
2700元
2025-07-31
秦先生主任1、守護出入口和主要位置檢查進入人員及車輛等，并對可疑情況及時處理并上報;
2、實時保護服務(wù)對象的人身及財產(chǎn)安全;應(yīng)對防火防盜、臨時性以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作;
3、身體健康、無違法犯罪記錄，三班倒，月休4天; -
餐飲收銀員
3500-5000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-07-31
王先生店長1. 店內(nèi)收銀，出賬進賬，店內(nèi)統(tǒng)計！
2. 女士有餐飲收銀經(jīng)驗一年以上，
3. 只招能做滿一年以上的，工作認(rèn)真，努力負責(zé)！責(zé)任心重！ -
店員/營業(yè)員
3000-5000元
2025-07-31
何小姐工作內(nèi)容：
1、日常收貨驗貨，擺貨補貨，退貨、防損等日常營業(yè)工作；
2、衛(wèi)生環(huán)境維護；
3、顧客接待，了解產(chǎn)品情況
4、貨品銷售記錄、盤點、賬目核對
5、做好所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；
工作要求：19-28歲，五官端正，工作認(rèn)真負責(zé)，吃苦耐勞，了解動漫二次元周邊相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先?？梢源┫矚g的服飾cos裝扮上班，理解能力好，動手能力強。工作時間：
星期一到星期四（通班上一休一）9:00-22:00 中間休息1小時吃飯時間
周五到周日和法定節(jié)假日（早晚班）早班：9:00-18:00，晚班：13:00-22:00 中間休息1小時吃飯時間 歡迎來撩~~
預(yù)計4.20號開業(yè)
部分福利：年假、工齡獎、全勤獎。試用期1個月。 -
甜品店學(xué)徒工
3000-4000元
2025-07-30
羅先生人力行政經(jīng)理1.按師傅指導(dǎo)準(zhǔn)備原材料，如稱量面粉、糖分、奶油等，確保用料精準(zhǔn)；? 2.輔助完成基礎(chǔ)工序，包括揉面、攪拌餡料、清洗模具、給烤盤刷油等，熟悉甜品制作的前期準(zhǔn)備流程；? 3.參與簡單甜品的制作，如搓曲奇面團、給蛋糕胚抹面、組裝小甜點等，在實踐中掌握基礎(chǔ)技巧。? 4.負責(zé)工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生，包括擦拭工作臺、清洗制作工具和器皿、打掃地面等，保持操作環(huán)境整潔有序；? 5.協(xié)助整理原材料倉庫，按要求分類存放食材，及時補充制作所需物料，確保物料供應(yīng)充足；? 6.參與店鋪的日常運營輔助工作，如整理展示柜里的甜品、協(xié)助打包顧客訂單等。? 不接受短期工??！暑假工??！ -
連鎖藥店營業(yè)員（桂林全市）
3000-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-30
蔣小姐行政人事主管桂林全區(qū)域招聘，一經(jīng)錄用，按住址所屬片區(qū)進行分配安排！ 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作； 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作； 4、做好所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 1.中專以上學(xué)歷，五官端正，普通話標(biāo)準(zhǔn)。 2.性格活潑開朗，有較強的溝通能力及表達能力，極具親和力。 3.具有較強的自律性、責(zé)任心和吃苦耐勞的精神。 4.熱愛銷售，并從事銷售工作2年以上者優(yōu)先考慮。 -
蛋糕門店店長
5000-7000元
2025-07-30
陳女士HR1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范，管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范； 2、監(jiān)督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收，管理商品退貨、調(diào)撥，嚴(yán)格控制商品損耗； 3、管理商品陳列，保持門店整潔有序； 4、執(zhí)行銷售計劃，策劃促銷方案和促銷活動，回籠銷售款項，帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo)； 5、妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門店管理，提升顧客滿意度。 -
暑假工
1990-3000元
- 五險
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-30
莫磊總經(jīng)理主要工作內(nèi)容裝訂賬本，整理賬目，工作時間8小時制，雙休，法定節(jié)假日放假，不定期下午茶。會計專業(yè)優(yōu)先 -
營銷業(yè)務(wù)員
4500-7500元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-07-30
曾經(jīng)理人事經(jīng)理1、客人療休養(yǎng)接待；（包括客人行程溝通、過程跟進、結(jié)束結(jié)算等） 2、為客戶提供咨詢服務(wù)，了解客戶需求，為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 3、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務(wù) 4、協(xié)助部門經(jīng)理做好部門工作 -
接待員
3500-5500元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-30
曾經(jīng)理人事經(jīng)理1、客人會議、入住、用餐接待；（包括客人行程溝通、過程跟進、結(jié)束結(jié)算等） 2、為客戶提供咨詢服務(wù)，了解客戶需求，為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 3、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務(wù) 4、協(xié)助部門經(jīng)理做好部門工作 -
餐廳領(lǐng)班
3500-4500元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-07-30
曾經(jīng)理人事經(jīng)理1、對本組員工進行技術(shù)指導(dǎo)，調(diào)配組內(nèi)員工工作，記錄考勤 2、負責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況，檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備，掌握每日訂餐情況，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作，及時處理與客戶投訴 5、餐后組織清臺工作，打掃桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔 -
餐廳服務(wù)員
2700-3500元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-07-30
曾經(jīng)理人事經(jīng)理1、了解廚房當(dāng)日飲料、酒水、水果及菜品的供應(yīng)情況 2、檢查餐廳的桌椅、照明、空調(diào)等設(shè)備，準(zhǔn)備餐具、酒具、水具等器具 3、進行上菜、報菜名、布菜、斟酒、倒水、更換餐具等就餐服務(wù) 4、幫助顧客進行外帶食品打包，并引導(dǎo)結(jié)賬收款、清理餐桌等餐后服務(wù) 5、清洗、消毒、分類保管餐具、廚具和酒具等 6、完成外賣食品打包，并做好外賣食品交接工作 -
餐廳主管
3500-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-07-30
曾經(jīng)理人事經(jīng)理1、對本組員工進行技術(shù)指導(dǎo)，調(diào)配組內(nèi)員工工作，記錄考勤 2、負責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況，檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備，掌握每日訂餐情況，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作，及時處理與客戶投訴 5、餐后組織清臺工作，打掃桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔 -
洗碗阿姨
2800-3000元
2025-07-30
王先生店長1. 工作認(rèn)真， 2. 60歲以內(nèi)， 3. 有責(zé)任心 4. 福利待遇優(yōu)厚！ -
燒臘師傅
4000-8000元
2025-07-30
余振洪經(jīng)理1. 烤鴨、烤雞、叉燒、鹵水、 -
市區(qū)救助站
2600元
2025-07-30
胡先生人事一、招聘要求 1. 基本條件：年齡 18 - 50 歲（特別優(yōu)秀人員可放寬至52歲），男，身高 168cm 及以上，五官端正，身體健康，無犯罪記錄，無紋身及不良嗜好，信用記錄良好。 2. 能力素養(yǎng)：溝通能力良好，具備一定服務(wù)意識，服從工作安排，盡職盡責(zé)。 3. 優(yōu)先條件：具有相同崗位經(jīng)驗者、退伍軍人（附退伍證復(fù)印件）、應(yīng)屆畢業(yè)生以及從事過相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先考慮。 待遇詳情：待遇2600元。每天三人上班 早班是早上8點-16點 晚班16點-8點 空出的隊員休息 上班地點：市區(qū) 歡迎各位同行推薦合適人選。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林服務(wù)業(yè)招聘最新投遞
-
唐小姐投遞了 桂林吉爾康大藥房有限責(zé)任公司 的 連鎖藥店營業(yè)員（桂林全市） 職位2025-08-10 -
陽先生投遞了 廣西忠軍保安服務(wù)有限公司 的 象山區(qū)五美路某小區(qū)保安 職位2025-08-10 -
楊先生投遞了 廣西忠軍保安服務(wù)有限公司 的 象山區(qū)五美路某小區(qū)保安 職位2025-08-10 -
鄧先生投遞了 廣西忠軍保安服務(wù)有限公司 的 象山區(qū)五美路某小區(qū)保安 職位2025-08-10 -
王小姐投遞了 深圳市萌萌噠動漫科技有限公司 的 店員/營業(yè)員 職位2025-08-10 -
莫小姐投遞了 廣西鐵路康養(yǎng)有限公司桂林康養(yǎng)中心 的 餐廳服務(wù)員 職位2025-08-10
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林服務(wù)業(yè)招聘工資
￥
3428
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 25K，最多人拿：3K
-
0.8%小于2K
-
31.5%2K
-
38.8%3K
-
15.9%4K
-
6.5%5K
-
4.2%6K-8K
-
1.3%8K-1W
-
1.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷79.2%
-
初中7.3%
-
高中5.7%
-
中專3.2%
-
大專4.4%
-
本科0.2%
桂林服務(wù)業(yè)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占79.2%，初中占7.3%，高中占5.7%，中專占3.2%，大專占4.4%，本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗80.6%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.5%
-
1-3年17.4%
-
3-5年1.3%
-
5-10年0.1%
桂林服務(wù)業(yè)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占80.6%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%，1-3年占17.4%，3-5年占1.3%，5-10年占0.1%。
相關(guān)企業(yè)
-
培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
人力資源 -
人力資源
-
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；第一類增值電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)；建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；承接檔案服務(wù)外包；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；軟件外包服務(wù)；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù)；安全技術(shù)防范系統(tǒng)設(shè)計施工服務(wù)；人工智能行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成服務(wù)；信息安全設(shè)備銷售；軟件銷售；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設(shè)計、代理。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息系統(tǒng)運行維護服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
-
