
桂林服務(wù)業(yè)招聘
桂聘提供2025年8月桂林服務(wù)業(yè)最新招聘,七星區(qū)1223條臨桂區(qū)815條,平均工資約為3428元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多服務(wù)業(yè)其他服務(wù)業(yè)職位服務(wù)業(yè)銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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營(yíng)業(yè)員(客世界一樓)
3000-6000元桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 2人 2年以上 18-36歲 高中以上 零售 數(shù)碼產(chǎn)品 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:1人 瀏覽:2565- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-08-09李小燕人事主要向顧客銷售科大訊飛AI學(xué)習(xí)機(jī),要求:大專及以上學(xué)歷,五官端正,口齒伶俐,吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神,積極向上 ,有正能量,服從安排,服從調(diào)配(大小姐,大少爺,上班拿著手機(jī)不放的勿擾)23歲到35歲之間,有相關(guān)行業(yè)銷售工作者優(yōu)先,上班時(shí)間:兩班制,早班10點(diǎn)到18點(diǎn),晚班14點(diǎn)到22(周五,周六 晚班是14:30到22:30) -
導(dǎo)購(gòu)員 兼職
100元/天- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-08-09陳女士人事經(jīng)理1、為顧客提供咨詢服務(wù),了解顧客需求,按照促銷計(jì)劃主動(dòng)向顧客推薦商品,達(dá)成銷售目標(biāo)
2、保持貨架貨品整潔及排面整齊,根據(jù)陳列圖及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品陳列
3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架、陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作
4、了解貨品知識(shí),銷售技巧嫻熟
5、100塊錢(qián)一天,包工作餐,工作八小時(shí),上班時(shí)間15-23點(diǎn) -
工地搬磚不如外賣(mài)送餐
4000-6000元- 加班補(bǔ)貼
- 全勤獎(jiǎng)
- 意外險(xiǎn)
- 夜間補(bǔ)貼
2025-08-09麗女士HR【崗位職責(zé)】:系統(tǒng)自動(dòng)派單,騎手根據(jù)提示接單后按照訂單信息取餐,高效配送,在合理的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)確將餐品送到客戶位置。
【職位描述】:
1、工作自由:有單就送,無(wú)單時(shí)間可自行安排;
2、送餐范圍?。?公里以內(nèi),順路單、回程單多;
3、系統(tǒng)派單:人人平等,公平公正,無(wú)需搶單;
4、單量穩(wěn)定,多勞多得,上不封頂,工資有保障;
【任職要求】:
1、18到49歲之間,至少做滿一個(gè)月;需要自備電動(dòng)車,會(huì)使用導(dǎo)航。能接受風(fēng)吹日曬,下雨天必須出勤,不怕辛苦;公司統(tǒng)一辦理健康證;
2、需本人身份證原件;
3、男女不限,無(wú)學(xué)歷,無(wú)需經(jīng)驗(yàn),新人入職有老員工帶,上手快,無(wú)需擔(dān)心;;
【薪資待遇】:
1,責(zé)任底薪+提成+全勤獎(jiǎng)+各類補(bǔ)貼+其他福利=綜合薪資,平均4000-8000元/月上不封頂,多勞多得,工資月結(jié)。
2,各類補(bǔ)貼(大額單補(bǔ)貼、重量補(bǔ)貼、企客難度補(bǔ)貼、距離補(bǔ)貼、宵夜補(bǔ)貼等);
3,五大獎(jiǎng)勵(lì)(開(kāi)工天數(shù)獎(jiǎng)勵(lì),服務(wù)時(shí)長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì),月度貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì),服務(wù)星級(jí)獎(jiǎng)勵(lì),新騎手獎(jiǎng)勵(lì)等);
4,各種過(guò)節(jié)福利,不定時(shí)舉辦聚餐,騎手茶話會(huì)、生日會(huì)。
【工作地點(diǎn)】:桂林市區(qū)安排入職,七星、象山、秀峰、臨桂均有工作地址可自行選擇工作區(qū)域,詳情可直接電話咨詢。
對(duì)本崗位感興趣,歡迎直接來(lái)電咨詢或投遞簡(jiǎn)歷哦?。。? -
保潔員
1990-2000元- 五險(xiǎn)
2025-08-09陳小姐辦公室工作人員1.負(fù)責(zé)所分配區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作(公共區(qū)域樓道、樓梯、衛(wèi)生間等) 2.保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù) 3.聽(tīng)從分配和安排 -
高級(jí)招待廚師(尼日利亞)
14000-20000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-08-09陳經(jīng)理招聘顧問(wèn)派往國(guó)家:尼日利亞 要求做菜精致 薪資:14000元/月,獎(jiǎng)金7萬(wàn)左右,年收入25萬(wàn)左右。 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專用版本),電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試) 簽證辦理周期:1.5個(gè)月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說(shuō)明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
服務(wù)員
2500-5000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2025-08-09王先生店長(zhǎng)1. 餐前服務(wù) 2. 引位 3. 餐后服務(wù)! 4. 衛(wèi)生清潔 5. 工作認(rèn)真! -
小區(qū)保安
2000-3000元- 五險(xiǎn)
2025-08-09陳小姐辦公室工作人員1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的樓宇、通道、停車場(chǎng),車輛及其它公共場(chǎng)所的治安防范管理; 2、負(fù)責(zé)外來(lái)人員和外來(lái)車輛的檢查,嚴(yán)格按規(guī)定登記。對(duì)不符合要求進(jìn)入小區(qū)的人員和車輛進(jìn)行禮貌勸阻,對(duì)可疑情況提高警惕,及時(shí)報(bào)告,確保安全; -
凱美多羊奶粉專賣(mài)店店員(麗君路店)
3000-8000元2025-08-09周先生人事部負(fù)責(zé)人凱美多羊奶專賣(mài)店店員崗位詳情: 銷售羊奶粉以及相關(guān)營(yíng)養(yǎng)品 男女不限,初中以上學(xué)歷,有良好的服務(wù)意識(shí)和親和力,有責(zé)任心和服從管理,有銷售經(jīng)驗(yàn)最好,沒(méi)得愿意接受培訓(xùn)也行。 試用底薪(無(wú)銷售任務(wù))+提成 轉(zhuǎn)正后3000-8000,工作環(huán)境相對(duì)輕松可以兼顧家庭,轉(zhuǎn)正后有各種福利。 工作地點(diǎn) 麗君路店 潘記酒家旁邊 工作時(shí)間 上午8-12 午休2小時(shí) 下午 14-18 8小時(shí)工作制 法定節(jié)假日放假,月休4天 -
服務(wù)員
2500-3200元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-09王先生店長(zhǎng)1. 桂林市秀峰區(qū)餐飲店招聘! 經(jīng)理1名:有過(guò)餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn),4000-6000+/綜合工資! 廚師2名(手法夠用3--5年廚房經(jīng)驗(yàn))4500-6000/ 配菜2名(2年以上配菜經(jīng)驗(yàn))2800-3500/ 服務(wù)員5名(工作態(tài)度認(rèn)真)2500-3200/ 洗碗阿姨2名:2200/2800/ 喊客大姐2名(吃苦耐勞) 底薪加提成,綜合4000/ 以上工作人員要求吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神,包三餐,店內(nèi)環(huán)境氛圍好! 店長(zhǎng)王先生: -
導(dǎo)購(gòu)員
8000-15000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-09龍總監(jiān)負(fù)責(zé)人崗位描述 1、熱情接待來(lái)訪客戶,主動(dòng)了解客戶的需求和預(yù)算,為客戶提供專業(yè)的咨詢和建議; 2、根據(jù)客戶需求,產(chǎn)品特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),推薦適合的方案; 3、及時(shí)跟進(jìn)客戶意向,提供后續(xù)的方案設(shè)計(jì)、報(bào)價(jià)等服務(wù),促成業(yè)務(wù)合作; 4、維護(hù)客戶關(guān)系,了解客戶反饋,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 薪資福利:底薪+提成,保險(xiǎn)補(bǔ)助1000元,買(mǎi)意外險(xiǎn) 崗位要求: 1、具備良好的溝通能力和表達(dá)能力,能夠與客戶建立良好的關(guān)系; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握新的業(yè)務(wù)知識(shí); 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí),能夠?yàn)榭蛻籼峁﹥?yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn); 5、具備良好的職業(yè)道德和敬... -
美團(tuán)送餐員
4000-9000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-08-09鄧女士人事經(jīng)理招聘送餐員,系統(tǒng)自動(dòng)派單,無(wú)需搶單,單子多多。 (工作日常):按照手機(jī)導(dǎo)航路線去商家取餐。然后根據(jù)客人留下的地址,將餐品送達(dá)到客人手上; 任職要求: 1、吃苦耐勞,身體健康,愿意挑戰(zhàn)高薪; 2、會(huì)騎車,會(huì)看導(dǎo)航(無(wú)經(jīng)驗(yàn)者,老員工手把手指導(dǎo),外賣(mài)軟件自帶導(dǎo)航) 薪資待遇: 月均6000-8000單量提成:每單平均4-6元,新員工日單量30-40單,老員工日單量60-80單上不封頂,多勞多得?。? 超多福利: 保底單量+星級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)+新人獎(jiǎng)勵(lì)+全勤獎(jiǎng)+單量獎(jiǎng)勵(lì)+工齡獎(jiǎng)+距離補(bǔ)貼+重量補(bǔ)貼+大額單補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+騎手關(guān)懷等。 注:本招聘信息為公司站點(diǎn)招,請(qǐng)廣大求職者認(rèn)真辨別慮假信息。 -
餐飲服務(wù)員
3000-5000元- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 工齡獎(jiǎng)
2025-08-09廖女士人事經(jīng)理工作內(nèi)容: 1、檢查餐廳的桌椅、照明、空調(diào)等設(shè)備,準(zhǔn)備餐具、酒具、水具等器具 2、進(jìn)行菜品介紹、推薦,餐單記錄、傳遞等點(diǎn)餐服務(wù) 3、引導(dǎo)客戶進(jìn)行線上點(diǎn)餐,驗(yàn)券 4、進(jìn)行上菜、報(bào)菜名、布菜、斟酒、倒水、更換餐具等就餐服務(wù) 5、幫助顧客進(jìn)行外帶食品打包,并引導(dǎo)結(jié)賬收款、清理餐桌等餐后服務(wù) 工作要求:有服務(wù)員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,情商高反應(yīng)快,五官端正,會(huì)講話來(lái)事,手腳麻利勤快,吃苦耐勞,服從安排。 工作時(shí)間: 底薪+五險(xiǎn)+全勤+績(jī)效獎(jiǎng)金+包食宿 -
駐外保安(剛果金)
10000-13000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-08-09陳經(jīng)理招聘顧問(wèn)招聘崗位:駐外保安 派往國(guó)家:剛果金 一、工作職責(zé): 1、協(xié)調(diào)和監(jiān)督所負(fù)責(zé)區(qū)域的安保運(yùn)營(yíng)工作落實(shí)情況。 2、參與資產(chǎn)保護(hù)、人員保護(hù),信息網(wǎng)絡(luò)防護(hù),視頻監(jiān)控設(shè)備防護(hù)等工作。 3、參與外出護(hù)衛(wèi)任務(wù),途徑地點(diǎn)預(yù)先評(píng)估選擇,護(hù)衛(wèi)車隊(duì)管理工作。 4、配合負(fù)責(zé)人做好對(duì)突發(fā)事件的處理,定期組織應(yīng)急演練。 5、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際安全情況,協(xié)助撰寫(xiě)安保方案、應(yīng)急預(yù)案等工作。 6、與客戶對(duì)接,做好項(xiàng)目人員的各科目安全培訓(xùn)工作。 7、維護(hù)與當(dāng)?shù)剀娋年P(guān)系,及時(shí)獲取當(dāng)?shù)匦畔ⅲ瑢?duì)所在地區(qū)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。 二、崗位要求: 1、年齡40以下,退伍軍人優(yōu)先。 2、溝通表達(dá)能力強(qiáng),情商高,穩(wěn)重踏實(shí),為人正派,服... -
店員/營(yíng)業(yè)員
3000-5000元2025-08-09陳女士人事經(jīng)理1、為顧客提供咨詢服務(wù),了解顧客需求,按照促銷計(jì)劃主動(dòng)向顧客推薦商品,達(dá)成銷售目標(biāo) 2、保持貨架貨品整潔及排面整齊,根據(jù)陳列圖及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品陳列 3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架、陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作 4、了解貨品知識(shí),銷售技巧嫻熟 5、收銀 崗位要求: 1、18-45歲,身體健康。 2、有良好的服務(wù)意思,溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心。 -
臨桂美團(tuán)送餐員
4000-8000元- 接受畢業(yè)生
- 距離補(bǔ)貼
- 惡劣天氣補(bǔ)貼
- 大額補(bǔ)貼
- 夜間補(bǔ)貼
2025-08-09鄧女士人事經(jīng)理臨桂區(qū)急招美團(tuán)送餐員,系統(tǒng)自動(dòng)派單,無(wú)需搶單,單子多多。 【日常工作】:按照手機(jī)導(dǎo)航路線去商家取餐,然后根據(jù)客人留下的地址,將餐品送達(dá)到客人手上; 【職位要求】: 1、18歲-50歲,男女不限,身體健康,能辦理健康證。 2、熟練駕駛電動(dòng)車,有良好的交通安全意識(shí),電動(dòng)車公司可以提供。 3、能熟練使用智能手機(jī),會(huì)使用手機(jī)導(dǎo)航功能,快速熟悉配送區(qū)域路線 。 【薪資待遇】: 1、系統(tǒng)自動(dòng)派單,日均單量40-50,單量越多單價(jià)越高; 2、 工資:底薪+高提成+全勤+各類補(bǔ)貼,綜合薪資4-8k上不封頂; 3、公司提供騎手裝備(頭盔,工服,外賣(mài)箱)、保險(xiǎn)。 【工作時(shí)間】: 早上十點(diǎn)到晚...
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
其他服務(wù)業(yè)職位服務(wù)業(yè)銷售服務(wù)業(yè)服務(wù)接待酒店監(jiān)督夜班食堂餐飲監(jiān)控營(yíng)業(yè)員店長(zhǎng)酒店管理店員外賣(mài)暑假工學(xué)徒保潔員消防廚工其他崗位服務(wù)員導(dǎo)購(gòu)營(yíng)業(yè)員移動(dòng)營(yíng)業(yè)員服務(wù)接待收銀員店員/營(yíng)業(yè)員餐廳部門(mén)經(jīng)理咨詢服務(wù)餐廳總經(jīng)理營(yíng)業(yè)食堂廚師其他職位學(xué)生促銷衛(wèi)生清潔煮飯學(xué)生兼職服務(wù)員地理餐廳兼職服務(wù)員社會(huì)兼職服務(wù)員
桂林服務(wù)業(yè)招聘最新投遞
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秦女士投遞了 桂林泰元食品集團(tuán)有限公司 的 店員/營(yíng)業(yè)員 職位2025-08-10
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卿先生2025-08-08
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秦先生投遞了 桂林美陶建材有限公司 的 導(dǎo)購(gòu)員 職位2025-08-08
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蔣先生投遞了 廣西風(fēng)雨林科技有限公司 的 駐外保安(剛果金) 職位2025-08-08
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陶先生投遞了 廣西風(fēng)雨林科技有限公司 的 駐外保安(剛果金) 職位2025-08-08
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柏先生2025-08-07
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桂林服務(wù)業(yè)招聘工資
¥
3428
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 25K,最多人拿:3K
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0.8%小于2K
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31.5%2K
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38.8%3K
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15.9%4K
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6.5%5K
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4.2%6K-8K
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1.3%8K-1W
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1.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷79.2%
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初中7.3%
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高中5.7%
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中專3.2%
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大專4.4%
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本科0.2%
桂林服務(wù)業(yè)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占79.2%,初中占7.3%,高中占5.7%,中專占3.2%,大專占4.4%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)80.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.5%
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1-3年17.4%
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3-5年1.3%
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5-10年0.1%
桂林服務(wù)業(yè)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占80.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占17.4%,3-5年占1.3%,5-10年占0.1%。