桂林酒店服務(wù)員招聘 logo

桂林酒店服務(wù)員招聘

桂聘提供2025年8月桂林酒店服務(wù)員最新招聘,七星區(qū)20條象山區(qū)11條,平均工資約為2913元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有工作餐等,更多服務(wù)員服務(wù)員傳菜生服務(wù)員服務(wù)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-象山區(qū)-半山·閱江臺 1人 餐飲 酒店 投遞:4人 瀏覽:703
2025-07-29
張煒
經(jīng)理
酒店招客房服務(wù),要求吃苦耐勞,有經(jīng)驗優(yōu)先
工作地點(diǎn):秀峰區(qū)紅嶺路100號駿怡酒店
基本待遇:底薪+員工餐 +全勤獎+績效獎+生日津貼+儀容儀表補(bǔ)貼+五險
額外福利改:季度聚餐+戶外拓展+節(jié)日福利。
工作時間8.00-16.30或11.00-20.00有意者面意
2025-07-29
工作職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài);
2、 進(jìn)行有關(guān)的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告;
3、 使客房達(dá)到最高出租率,獲取最佳的客房收入;
4、 督導(dǎo)下屬工作,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時調(diào)整工作部署;
5、 保持良好的客際關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴;
6、協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗1年以上;
2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神;
3、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃;
4、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力;
5、全面掌握前臺收銀方面的財務(wù)基礎(chǔ)知識,能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財務(wù)方面的問題。

客房服務(wù)員

3000-4000元
桂林-靈川縣 1人 餐飲 酒店 投遞:3人 瀏覽:832
2025-07-29
張悅
人事經(jīng)理
負(fù)責(zé)打掃客房衛(wèi)生 能吃苦耐勞
如有意向可直接到酒店前臺咨詢面試,謝謝

客房服務(wù)員

2000-3000元
桂林-陽朔縣 1人 餐飲 酒店 投遞:4人 瀏覽:134
2025-07-29
何佳曉
經(jīng)理
1.初中以上學(xué)歷 2.熱情、踏實勤快 3.五星級酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 職位招聘7人

客房服務(wù)員

2000-4000元
桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國際 1人 餐飲 會展 酒店 投遞:2人 瀏覽:756
2025-07-29
郝女士
打掃客房,能高速清理客房衛(wèi)生,有溝通能力,檢查客房使用配件的損壞等。完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)。 職位招聘1人

服務(wù)員

2600-3500元
桂林-七星區(qū) 1人 18-30歲 酒店 投遞:4人 瀏覽:482
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-07-28
唐女士
人事主管
工作內(nèi)容 :1、開餐前準(zhǔn)備好相應(yīng)的工作,在餐臺的相應(yīng)位置擺好餐具及服務(wù)用縣例如碟、碗、勺等。2、開餐前核對出餐萊單并準(zhǔn)備好相應(yīng)的菜牌。3、將菜牌擺在相應(yīng)的菜品旁。4、以熱情禮貌地態(tài)度問候并幫助每一位客人,能為客人提供及1時、有效的服務(wù)。5、及時清理餐臺上的食物殘渣,保持臺面的整潔美觀。6、根據(jù)客人的用餐情況及時通知廚房添加菜著及自助餐餐具。要求:18-30歲,形象良好,有服務(wù)意識(接受應(yīng)屆畢業(yè)生及兼職 ) 上班時間:10:30-15:00,17:00-21:00,8.5小時含用餐時間,包吃,月休4天,節(jié)假日補(bǔ)休
桂林-疊彩區(qū) 3人 18-45歲 酒店 投遞:23人 瀏覽:3370
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-28
李女士
經(jīng)理
1、服從主管的領(lǐng)導(dǎo),接受主管對工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo); 2、嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熱情地為客人提供服務(wù); 3、負(fù)責(zé)整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車及清潔工具歸位放好; 4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關(guān)問題; 6、介紹服務(wù)項目和客房設(shè)施的使用方法。 7、學(xué)歷不限,年齡18—45周歲,男女不限。 8、身體健康、品貌端正、誠實肯干;能承受工作壓力 9、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用有

酒店外語接待員

3000-4500元
桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū) 2人 20-35歲 大專以上 酒店 投遞:1人 瀏覽:138
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-26
唐女士
人事主管
1.有良好的口語溝通能力,能夠進(jìn)行流利的英語對話 2.性格開朗,對人熱情,有服務(wù)意識 3.有責(zé)任心,應(yīng)變能力好

客房服務(wù)員

3800-6000元
桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū) 2人 3年以上 50歲以下 酒店 投遞:1人 瀏覽:755
  • 五險
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-07-26
唐女士
人事主管
1、按規(guī)定要求清潔房間衛(wèi)生和對客服務(wù)。 2、文明禮貌、遵守紀(jì)律,有較強(qiáng)的服務(wù)意識。 3、當(dāng)班期間確保個人衛(wèi)生及儀容儀表符合酒店要求。 4、及時向上級報告客人的遺留物品,客房物品損壞、遺失、需維修等情況。 5、僅限有同類工作經(jīng)驗者。 底薪2500,現(xiàn)有客房服務(wù)員綜合工資4500-6000
桂林-疊彩區(qū) 1人 18歲以上 酒店 投遞:8人 瀏覽:1733
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-24
謝先生
管理員
1、了解廚房當(dāng)日飲料、酒水、水果及菜品的供應(yīng)情況 2、檢查餐廳的桌椅、照明、空調(diào)等設(shè)備,準(zhǔn)備餐具、酒具、水具等器具 3、根據(jù)宴會要求,設(shè)計整體臺型,選配、擺放器皿和餐具 4、進(jìn)行菜品介紹、推薦,餐單記錄、傳遞等點(diǎn)餐服務(wù) 5、引導(dǎo)客戶使用微信、支付寶或客戶端進(jìn)行線上點(diǎn)餐 6、進(jìn)行上菜、報菜名、布菜、斟酒、倒水、更換餐具等就餐服務(wù) 7、幫助顧客進(jìn)行外帶食品打包,并引導(dǎo)結(jié)賬收款、清理餐桌等餐后服務(wù) 8、清洗、消毒、分類保管餐具、廚具和酒具等 9、完成外賣食品打包,并做好外賣食品交接工作

客房服務(wù)員

2000-4000元
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 3人 酒店 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:819
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-24
蔣女士
HR
1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo),接受領(lǐng)班對工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo); 2、嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熱情地為客人提供服務(wù); 3、負(fù)責(zé)整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車及清潔工具歸位放好; 4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關(guān)問題; 6、介紹服務(wù)項目和客房設(shè)施的使用方法。
桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 25-40歲 高中以上 酒店 投遞:1人 瀏覽:407
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-23
馬海棠
人事經(jīng)理
1、對餐飲服務(wù)員進(jìn)行服務(wù)提升培訓(xùn),提升服務(wù)品質(zhì); 2、負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查服務(wù)人員的儀容儀表; 3、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作
約 27 個崗位

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桂林服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:2K
  • 0.8%
    小于2K
  • 56%
    2K
  • 30.7%
    3K
  • 9.1%
    4K
  • 1.8%
    5K
  • 1%
    6K-8K
  • 0.3%
    8K-1W
  • 0.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    88.2%
  • 初中
    4.6%
  • 高中
    4.9%
  • 中專
    1.2%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.2%
桂林服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占88.2%,初中占4.6%,高中占4.9%,中專占1.2%,大專占0.9%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    89.1%
  • 1-3年
    10.7%
  • 3-5年
    0.2%
桂林服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占89.1%,1-3年占10.7%,3-5年占0.2%。

桂林 服務(wù)員百科

...崗位職責(zé)
1.主要負(fù)責(zé)客戶咨詢;
2.幫助點(diǎn)單、打掃衛(wèi)生等一般服務(wù),懂得運(yùn)用禮貌用語可以耐心、禮貌、熱情接待顧客。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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