桂林服務(wù)主管招聘 logo

桂林服務(wù)主管招聘

桂聘提供2025年4月桂林服務(wù)主管最新招聘,七星區(qū)16條秀峰區(qū)9條,平均工資約為5475元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多服務(wù)主管服務(wù)主管汽車售后服務(wù)主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國際 1人 酒店 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:3110
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-04-18
莫小姐
人事主管
1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo),接受主管工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo);
2、嚴格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熱情地為客人提供服務(wù);
3、負責(zé)整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車及清潔工具歸位放好;
4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況;
5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關(guān)問題;
6、介紹服務(wù)項目和客房設(shè)施的使用方法。
1、學(xué)歷不限,年齡18—45周歲,女性。
2、身體健康、品貌端正、誠實肯干;能承受工作壓力;
3、有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗。
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟園 1人 檢測 儀器 投遞:6人 瀏覽:506
2025-04-17
曾女士
崗位職責(zé):
1.負責(zé)公司產(chǎn)品的調(diào)試或測試;
2.負責(zé)現(xiàn)場機器調(diào)試、數(shù)據(jù)驗證,以及驗收;
3.負責(zé)對項目在調(diào)試過程出現(xiàn)的技術(shù)問題進行分析及提出解決方案;
4.對在客戶現(xiàn)場出現(xiàn)的突發(fā)性技術(shù)問題進行現(xiàn)場支援;
5.熟悉各類傳感器的功能及應(yīng)用范圍;
6.和相關(guān)部門積極主動配合,確保能保質(zhì)保量完成工作;
7、對保修期外客戶維修進行報價,并跟蹤確認;
8、熟練掌握所在區(qū)域項目專用機的使用情況、驗證流程、維修頻率以及客戶的生產(chǎn)情況;
9、協(xié)助接待客戶,客戶產(chǎn)品測量、調(diào)研;
10、維護所在區(qū)域的客戶關(guān)系,挖掘潛在客戶信息;
11、統(tǒng)計服務(wù)問題,對客戶提出的要求及時反饋上級服務(wù)主管;
12、提交客戶服務(wù)報告、驗收報告、裝機報告、工作報告
13、協(xié)助部門主管完成分配的各項任務(wù);
14、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時任務(wù);
任職要求:
1、電子、機械類相關(guān)工科專業(yè)
2、 熟悉公司產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、性能、特點及原理;
3、具有較強的協(xié)調(diào)能力,能夠切實解決項目實施過程中所遇到的問題;
4、具備良好的溝通、組織管理能力、計劃與執(zhí)行能力;
5、具備團隊合作意識及較強的執(zhí)行力;
6、情緒穩(wěn)定,較強溝通能力與溝通技巧;
7、有責(zé)任心,有團隊合作意識及主動學(xué)習(xí)的能力;
8、可接受長期出差。
崗位福利:五險一金,帶薪年假,周末雙休,出差補貼,法定節(jié)假日
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 10人 電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:2人 瀏覽:498
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2025-04-16
盧經(jīng)理
人事經(jīng)理
【工作內(nèi)容】
1、淘寶天貓店鋪在線客服,純打字客服,不用打電話;
2、通過網(wǎng)購平臺聊天軟件與客戶溝通,解答客戶疑問,促成下單;
3、關(guān)注日常接待數(shù)據(jù),提升轉(zhuǎn)化率,響應(yīng)應(yīng)時間,服務(wù)滿意度等。
【崗位要求】
1、會使用電腦,熟悉電腦操作;
2、打字速度35字/分鐘以上;
3、良好的服務(wù)意識和銷售意識;
4、有一定的淘寶天貓店鋪客服經(jīng)驗,對電商感興趣;
5、無需擔(dān)心經(jīng)驗問題,我們有專業(yè)的培訓(xùn),還有優(yōu)秀組長一對一帶;
6、接受在校實習(xí)生。
【薪酬待遇】
無責(zé)任底薪+飯補+全勤+績效獎金+公司定向獎金,綜合薪資3000-5000元。有客服經(jīng)驗者薪資可談。
工作優(yōu)秀可晉升組長、主管職位,賺取更高薪酬。節(jié)假日均有過節(jié)福利,生日會,不定期團建,各種活動玩到嗨!
【上班時間】
早班8:00-17:00;晚班16:00-0:00 月休4天
【公司福利】
1.公司配備空調(diào),茶水間,冬暖夏涼,無需日曬雨淋,環(huán)境舒適,
2.公司管理人性化,上班可以一邊聽音樂,一邊跟客戶嘮嗑。我們是一家年輕化的公司,氛圍好,工作期間互幫互助,閑余時間可以一起邀約峽谷暢游,外出游玩。在這里,咱們不玩宮斗,只有相互扶持,相信你會喜歡這個工作的!
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 30人 初中以上 電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:6人 瀏覽:574
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-16
盧經(jīng)理
人事經(jīng)理
【工作內(nèi)容】 1、淘寶天貓店鋪在線客服,純打字客服,不用打電話; 2、通過網(wǎng)購平臺聊天軟件與客戶溝通,解答客戶疑問,促成下單; 3、關(guān)注日常接待數(shù)據(jù),提升轉(zhuǎn)化率,響應(yīng)應(yīng)時間,服務(wù)滿意度等。 …… 【崗位要求】 1、會使用電腦,熟悉電腦操作; 2、打字速度35字/分鐘以上; 3、良好的服務(wù)意識和銷售意識; 4、有一定的淘寶天貓店鋪客服經(jīng)驗,對電商感興趣; 5、無需擔(dān)心經(jīng)驗問題,我們有專業(yè)的培訓(xùn) …… 工作優(yōu)秀可晉升組長、主管職位,賺取更高薪酬。節(jié)假日均有過節(jié)福利,生日會,不定期團建,各種活動玩到嗨!
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 35歲以下 電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:556
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-16
盧經(jīng)理
人事經(jīng)理
【工作內(nèi)容】 1、淘寶天貓店鋪在線客服,純打字溝通,不用銷售不用打電話; 2、通過網(wǎng)購平臺聊天軟件與客戶溝通,解答客戶疑問,促成下單就可以; 3、關(guān)注日常接待數(shù)據(jù),提升轉(zhuǎn)化率,響應(yīng)時間,服務(wù)滿意度等 …… 【崗位要求】 1、會使用電腦,熟悉電腦操作; 2、打字速度35字/分鐘以上,良好的服務(wù)意識; 3、有一定的淘寶天貓店鋪客服經(jīng)驗,有網(wǎng)購經(jīng)驗對電商感興趣; 4、無需擔(dān)心經(jīng)驗問題,我們有專業(yè)的培訓(xùn), …… 工作優(yōu)秀可晉升組長、主管職位,賺取更高薪酬。節(jié)假日均有過節(jié)福利,生日會,不定期團建,各種活動玩到嗨!

線上打字文員

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 18-35歲 初中以上 電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:5人 瀏覽:3405
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-16
盧經(jīng)理
人事經(jīng)理
2、通過網(wǎng)購平臺聊天軟件與客戶溝通,解答客戶疑問,促成下單就可以; 3、關(guān)注日常接待數(shù)據(jù),提升轉(zhuǎn)化率,響應(yīng)時間,服務(wù)滿意度等。 …… 【崗位要求】 1、會使用電腦,熟悉電腦操作; 2、打字速度最好35字/分鐘以上,良好的服務(wù)意識; 3、有一定的淘寶天貓店鋪客服經(jīng)驗,有網(wǎng)購經(jīng)驗對電商感興趣; 4、無需擔(dān)心經(jīng)驗問題,我們有專業(yè)的培訓(xùn) …… 工作優(yōu)秀可晉升組長、主管職位,賺取更高薪酬。節(jié)假日均有過節(jié)福利,生日會,不定期團建,各種活動玩到嗨!

淘寶客服

3000-6000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 15人 電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:7人 瀏覽:855
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-04-16
盧經(jīng)理
人事經(jīng)理
【工作內(nèi)容】 1、淘寶天貓店鋪在線客服,純打字客服,不用打電話; 2、通過網(wǎng)購平臺聊天軟件與客戶溝通,解答客戶疑問,促成下單; 3、關(guān)注日常接待數(shù)據(jù),提升轉(zhuǎn)化率,響應(yīng)應(yīng)時間,服務(wù)滿意度等。 …… 【崗位要求】 1、會使用電腦,熟悉電腦操作; 2、打字速度35字/分鐘以上; 3、良好的服務(wù)意識和銷售意識; 4、有一定的淘寶天貓店鋪客服經(jīng)驗,對電商感興趣; 5、無需擔(dān)心經(jīng)驗問題,我們有專業(yè)的培訓(xùn) …… 工作優(yōu)秀可晉升組長、主管職位,賺取更高薪酬。節(jié)假日均有過節(jié)福利,生日會,不定期團建,各種活動玩到嗨!

客戶關(guān)系崗

3500-4500元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 22歲以上 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投遞:3人 瀏覽:137
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-16
甘先生
HR
(1)協(xié)助主管開展商場會員日常運營工作,各類會員拓展及維護活動的策劃與執(zhí)行; (2)異業(yè)渠道營銷合作的拓展與洽談; (3)負責(zé)會員私域社群運營的整體工作規(guī)劃與執(zhí)行; (4)協(xié)助進行會員活動系統(tǒng)配置 …… ,進行活動復(fù)盤數(shù)據(jù)分析; (5)掌握商場對客服務(wù)崗位基本技能,特殊節(jié)點需協(xié)助執(zhí)行對客工作(入職后安排客服崗學(xué)習(xí)實操至少1個月); (6)完成上級交辦的其他事項; 任職要求: (1)相關(guān)管理類、市場營銷類本科或以上學(xué)歷

外貿(mào)專員

3000-8000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 4人 大專以上 光電 檢測 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:200
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2025-04-15
伍女士
主管
8、積極完成規(guī)定的銷售指標(biāo),為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。 …… 崗位技能要求 9、有良好的業(yè)務(wù)跟蹤、談判能力,堅韌的精神,獨立性強; 10、有很強的業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)心態(tài); 11、有吃苦耐勞,克服困難,完成目標(biāo)的精神; 12、完成上級主管或公司分配的各項工作任務(wù)

電話客服

6000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 10人 房地產(chǎn) 投遞:1人 瀏覽:251
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-15
張先生
招聘負責(zé)人
1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過電話,網(wǎng)絡(luò)等方式進行服務(wù)及銷售; 2.及時掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求; 3.了解并挖掘客戶需求,對客戶需求及時響應(yīng)并反饋; 4.開發(fā)新客戶,拓展老客戶的業(yè)務(wù) …… 6.有專職主管負責(zé)培訓(xùn),好上手,易出單。 1.18-38歲,男女不限; 2.有良好的服務(wù)意識; 3.思維敏捷,有團隊協(xié)作精神,能長期勝任工作; 4.有互聯(lián)網(wǎng)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 旅行社 瀏覽:73
2025-04-15
李女士
人事專員
崗位介紹: 1、認同公司以人為本的價值觀,以滿足客戶個性化需求為出發(fā)點,創(chuàng)造美好旅程為核心,為自營渠道的客人提供私人訂制旅行服務(wù)。 …… 晉升機制: 專業(yè)通道:助理--專員--高級--資深--專家--高級專家 管理通道:主管--經(jīng)理--總監(jiān)--副總經(jīng)理--總經(jīng)理 橫向通道:跨崗位轉(zhuǎn)崗發(fā)展,擁有更多可能性。

財稅咨詢師

4200-4600元
桂林-臨桂區(qū) 10人 大專以上 餐飲 財務(wù) 財務(wù)咨詢 投遞:14人 瀏覽:806
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-14
林秀平
經(jīng)理
:8:30-12:00,14:00-18:00;周末雙休,法定節(jié)假日帶薪休假; 2、薪資及晉升: 1、工資結(jié)構(gòu):底薪+績效+提成+年假+生日禮物+節(jié)日禮物+年終獎 2、晉升空間:財稅顧問一儲備主管一部門主管一部門經(jīng)理 …… 4、工作內(nèi)容: 1.接收新簽的客戶資料,了解客戶需求,及時與新客戶溝通確定業(yè)務(wù)需求; 2.準(zhǔn)備辦理業(yè)務(wù)的資料并提交外勤主管; 3.推送取單通知,引導(dǎo)客戶下載APP確認稅金消息; 4.引導(dǎo)、培訓(xùn)客戶相關(guān)流程操作 …… (如導(dǎo)出銀行流水明細等),接收客戶票據(jù); 5.解答客戶咨詢,承接增值服務(wù),開發(fā)轉(zhuǎn)介紹新簽客戶; 6.處理核算會計工作中需與客戶溝通的問題; 7.老客戶回訪,溝通合同續(xù)簽相關(guān)事宜。 …… 5、任職要求: 1、善于溝通,語言表達清晰; 2、服從管理、具有較強的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神; 3、具備基礎(chǔ)的財務(wù)知識,從事過客服、銷售優(yōu)先考慮; 4、工作地址:桂林市臨桂區(qū)新龍路29號
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 2人 財務(wù) 財務(wù)咨詢 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:551
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-04-14
黃女士
人事
1、負責(zé)老客戶代理記賬合同續(xù)簽,引導(dǎo)增值業(yè)務(wù); 2、維護公司客戶的客情關(guān)系,提高客戶好評率; 3、對客戶需要的會計服務(wù)進行安排; 4、協(xié)助老客戶進行企業(yè)稅務(wù)籌劃事宜; 5、負責(zé)小組日常工作報表的提報及完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù) …… ; 【任職要求】: 1、善于溝通,語言表達清晰,抗壓能力強; 2、服從管理、具有較強的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神; 3、具備基礎(chǔ)的財務(wù)知識,從事過客服、銷售優(yōu)先考慮; 【薪資及晉升】: 1、工資結(jié)構(gòu) …… :底薪+績效+提成+年假+生日禮物+節(jié)日禮物+帶薪病假(綜合工資5K-10K) 2、晉升空間:財稅顧問一儲備主管一部門主管一部門經(jīng)理 【上班時間及地址】: 1、上班時間:09:00-12:00
無固定辦公點 1人 20-26歲 大專以上 財務(wù) 財務(wù)咨詢 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:526
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-14
黃女士
人事
負責(zé)票據(jù)的交接及整理; 3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作任務(wù); 相關(guān)要求: 1、接受實習(xí)生和應(yīng)屆畢業(yè)生,會計專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮; 2、熟練使用 辦公office軟件; 3、五官端正,有較強的服務(wù)意識和團隊合作精神 …… 能吃苦耐勞,熟悉當(dāng)?shù)亟煌ǖ乩憝h(huán)境,有電車者優(yōu)先考慮; 【薪資及晉升】: 1、無責(zé)任底薪+補貼+提成+獎勵+節(jié)日禮物+生日禮物+年假(上不封頂,提成高于同行); 2、晉升空間:外勤會計一會計助理一外勤主管
桂林-象山區(qū) 18人 1年以上 25-45歲 高中以上 保險 瀏覽:32
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-14
王經(jīng)理
人事
區(qū)域服務(wù)專員 3. 醫(yī)保服務(wù)專員 4. 人事助理 5. 儲備主管
約 43 個崗位
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桂林汽車服務(wù)顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 7.7%
    2K
  • 28.8%
    3K
  • 11.5%
    4K
  • 17.3%
    5K
  • 9.6%
    6K-8K
  • 13.5%
    8K-1W
  • 11.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    48.1%
  • 初中
    1.9%
  • 高中
    9.6%
  • 中專
    7.7%
  • 大專
    32.7%
桂林汽車服務(wù)顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48.1%,初中占1.9%,高中占9.6%,中專占7.7%,大專占32.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    53.8%
  • 1-3年
    32.7%
  • 3-5年
    13.5%
桂林汽車服務(wù)顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占53.8%,1-3年占32.7%,3-5年占13.5%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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