桂林服裝門店銷售招聘

桂聘提供2025年10月桂林服裝門店銷售最新招聘，疊彩區(qū)2條，平均工資約為3832元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多服裝門店銷售銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責相關崗位相關企業(yè)

區(qū)域陳列師（廣西海南）

6000-9000元

廣東駱駝服飾有限公司

桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬達廣場 1人服飾瀏覽:21

11小時前

向小姐

職位描述：
一、區(qū)域店鋪陳列執(zhí)行
1、執(zhí)行總部陳列標準，保證門店陳列的品牌調(diào)性與美感。
2、根據(jù)區(qū)域商品情況定期自主調(diào)整陳列，確保門店的鮮度。
3、定期對所轄店鋪陳列效果進行PPT反饋、分析，指導店鋪提升陳列水平，以確保店鋪陳列不斷改進。
二、店鋪陳列培訓
1、結(jié)合區(qū)域陳列現(xiàn)狀及訴求，制定相關陳列培訓內(nèi)容，組織店鋪進行陳列搭配訓練。
2、提高所轄店鋪員工的陳列搭配水平；對店鋪陳列小幫手進行帶訓，并進行相關考評。
三、陳列活動
1、在區(qū)域總監(jiān)/區(qū)域經(jīng)理領導下，認真執(zhí)行公司各類活動中的陳列要求，確保推廣活動效果，提升品牌地區(qū)形象及銷售業(yè)績。
2、所轄區(qū)域的新開店陳列。
3、其他MKT/VM的陳列支持。
任職要求：
1、服裝、平面、空間及視覺傳達等藝術設計類專業(yè)本科及以上學歷，具有3年以上陳列專職工作經(jīng)驗。
2、知曉色彩知識、陳列知識、服裝風格搭配知識、美學知識。
3、具有服裝視覺營銷策劃能力、空間布局設計能力，精通賣場陳列實施。
4、掌握平面軟件操作技能。
5、可接受出差。

商品經(jīng)理

4000-10000元

空氣速度(廣西)體育用品有限公司

桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 1人大專以上房地產(chǎn) 服飾體育用品瀏覽:176

五險
周末雙休
期權
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

2025-10-05

洪先生

總經(jīng)理

崗位職責：
1. 負責商品基礎資料的建立與完善，包括商品面料、輔料的確定以及產(chǎn)品賣點的闡述。
2. 根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù)進行分析，對暢銷款進行調(diào)撥、補單建議，對滯銷款進行分析并完成調(diào)整，以優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)。
3. 主導商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃，預測商品銷售趨勢，確定商品供應需求，并下達商品訂貨/補貨、貨期計劃、貨期安排。
4. 根據(jù)銷售情況確定商品面料/輔料的制作下單，如紙箱、膠帶等。
5. 負責跟進每季商品生產(chǎn)進度、入倉時間及發(fā)貨時間，確保商品按時上市。
6. 監(jiān)控各級倉庫及終端店鋪的庫存量，根據(jù)銷售需要對貨品進行調(diào)撥，實施促銷方案以確保整體庫存的安全性。
7. 全渠道商品企劃與策略
①制定品牌年度/季度商品企劃方案，統(tǒng)籌線上線下全渠道商品結(jié)構(gòu)（品類SKU、價格帶、庫存配比），精準匹配不同渠道消費場景；
②基于市場趨勢與銷售數(shù)據(jù)，優(yōu)化商品生命周期管理，制定差異化上市節(jié)奏（如線上快反款、線下經(jīng)典款）。
8. 商品數(shù)據(jù)分析與運營
①建立商品分析模型（售罄率、周轉(zhuǎn)率、毛利率等），監(jiān)控線上線下銷售動態(tài)，輸出商品調(diào)撥、促銷、清庫存策略；
②結(jié)合用戶行為數(shù)據(jù)（如電商/線下爆款數(shù)據(jù)），推動商品運營優(yōu)化，提升全渠道動銷效率。
9. 跨部門協(xié)同與供應鏈保障
①聯(lián)動產(chǎn)品開發(fā)、設計、采購團隊，主導商品開發(fā)排期，確保面料采購、打樣、生產(chǎn)環(huán)節(jié)的時效性；
②協(xié)同供應鏈部門建立柔性響應機制，針對爆款追加、滯銷款減產(chǎn)等需求快速調(diào)整供應計劃；
③參與成本核算與定價策略，平衡產(chǎn)品競爭力與利潤目標。
10. 市場洞察與創(chuàng)新
①分析商務男裝消費場景（職場、社交、輕戶外）需求變化，推動功能性與場景化產(chǎn)品創(chuàng)新；
②探索線上線下融合模式（如O2O預售、門店直播帶貨），優(yōu)化全域商品體驗。
崗位需求：
1.本科及以上學歷，市場營銷、工商管理、統(tǒng)計學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.具有5年以上商品管理經(jīng)驗，有服裝、鞋服等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.具備良好的數(shù)據(jù)分析知識，熟練操作Excel等報表制作軟件，熟悉ERP系統(tǒng)操作。
4.對貨品敏感，能根據(jù)市場做出快速反應，善于商品計劃、統(tǒng)籌、分析、調(diào)配。
5.具備較強的溝通能力和團隊協(xié)作能力，能夠妥善處理客戶關系和團隊內(nèi)部關系。
6.能夠熟練運用數(shù)據(jù)分析工具對銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等進行深入分析，為商品規(guī)劃和管理提供決策支持。

約 2 個崗位