
桂林副總經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年4月桂林副總經(jīng)理最新招聘,秀峰區(qū)3條七星區(qū)2條,平均工資約為10695元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多副總經(jīng)理副總經(jīng)理總經(jīng)理/副總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店副總
8000-12000元3小時(shí)前曾主管人力資源經(jīng)理1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,優(yōu)化客戶體驗(yàn),領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo);
2、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場營銷策略,并組織實(shí)施;
3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì),提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);
4、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支;
5、全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身財(cái)產(chǎn)安全;
6、維護(hù)酒店的公共關(guān)系,接待重要客戶,塑造良好的內(nèi)外部形象 ; -
獨(dú)秀峰王城景區(qū)常務(wù)副總
25000-40000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-04-17廖女士人事崗位描述
1.全權(quán)負(fù)責(zé)景區(qū)日常經(jīng)營管理的工作的開展和運(yùn)營成本控制,制定年度工作計(jì)劃和整體經(jīng)營管理及營銷活動(dòng)的策劃、組織與落地任務(wù),實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營目標(biāo);
2.有豐富的旅游景區(qū)管理經(jīng)驗(yàn),具備運(yùn)營、營銷等全流程運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);負(fù)責(zé)景區(qū)年度經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
3.能夠及時(shí)把握旅游行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,并且能夠結(jié)合景區(qū)的現(xiàn)實(shí)情況進(jìn)行分析和決策;
4.完善景區(qū)業(yè)務(wù)拓展渠道,并提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃;
5.負(fù)責(zé)景區(qū)旅游項(xiàng)目產(chǎn)品、服務(wù)的提升、設(shè)計(jì)及實(shí)施,建立旅游項(xiàng)目的市場品牌推廣戰(zhàn)略和品牌影響力,對(duì)公司品牌經(jīng)營和經(jīng)營成果負(fù)責(zé),實(shí)現(xiàn)旅游項(xiàng)目的品牌和利潤最大化。
6.負(fù)責(zé)景區(qū)項(xiàng)目建設(shè)與經(jīng)營中的公關(guān)外聯(lián)協(xié)調(diào),做好安全生產(chǎn)管理,妥善處理重大突發(fā)事件;
7.負(fù)責(zé)景區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè),負(fù)責(zé)管理機(jī)制的有效運(yùn)行,不斷提高員工業(yè)務(wù)技能和職業(yè)素養(yǎng)。
相關(guān)要求
1.本科以上學(xué)歷,有4A景區(qū)或5A高層同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2.具備旅游景區(qū)或者旅行社統(tǒng)籌運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)特創(chuàng)新的經(jīng)營模式,能獨(dú)立開展景區(qū)旅游管理工作;
3.熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營流程,具有先進(jìn)的管理理念,善于制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力;
4.具有出色的管理能力,及豐富的旅游開發(fā)經(jīng)營團(tuán)隊(duì)管理操控能力和經(jīng)驗(yàn) ;
5.具有優(yōu)秀的職業(yè)操守,較高的政治素質(zhì),強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
備注:該崗位薪資為綜合薪資。 -
副總經(jīng)理
8000-12000元2025-04-16唐總人事崗位職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理分管全州縣萬匯成項(xiàng)目名下的農(nóng)貿(mào)市場、小辣椒餐飲飯店、物業(yè)公司等,確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)高效、有序進(jìn)行。
2、監(jiān)督各部門執(zhí)行公司政策和流程,確保合規(guī)性和效率。
3、協(xié)調(diào)解決跨部門問題,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作與溝通。
4、領(lǐng)導(dǎo)或參與新業(yè)務(wù)領(lǐng)域的探索和開發(fā),推動(dòng)公司業(yè)務(wù)增長。
5、參與制定人力資源規(guī)劃,包括人才引進(jìn)、培養(yǎng)、激勵(lì)和保留策略。
薪資待遇:8000-1.2萬/月,試用期2個(gè)月,周休1.5天
企業(yè)福利:五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、節(jié)日禮物
任職要求
1、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、有中高層管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3、具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃、決策分析、項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
4、有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的職業(yè)道德,高度的責(zé)任心和事業(yè)心。 -
副總經(jīng)理-職業(yè)經(jīng)理人
10000-15000元2025-04-161.年齡55周歲及以下,大專及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類、管理類等相關(guān)專業(yè); 2.具有8年及以上綜合性或品牌酒店酒店工作經(jīng)驗(yàn),并在總監(jiān)級(jí)(或者相當(dāng)層級(jí))及以上崗位工作4年及以上,具有國際品牌酒店經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.具有敏銳的市場感知能力,熟悉酒店管理公司品牌拓展、籌建及運(yùn)營模式,精通策劃規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、市場營銷、渠道推廣等運(yùn)營管理業(yè)務(wù);具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和統(tǒng)籌分析能力; 4.具有豐富的酒店專業(yè)知識(shí)及良好的酒店專業(yè)素養(yǎng);在原任職酒店有過良好的經(jīng)營業(yè)績,具有知名品牌酒店管理集團(tuán)(公司)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5.具有較強(qiáng)的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、改革創(chuàng)新精神,責(zé)任心強(qiáng)... -
俄語旅行顧問(年薪6-15W)
5000-8000元2025-04-15李女士人事專員晉升機(jī)制: 專業(yè)通道:助理--專員--高級(jí)--資深--專家--高級(jí)專家 管理通道:主管--經(jīng)理--總監(jiān)--副總經(jīng)理--總經(jīng)理 橫向通道:跨崗位轉(zhuǎn)崗發(fā)展,擁有更多可能性。 -
EHS部長
8000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-04-14韋冬玲上級(jí)部門有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī)及各類標(biāo)準(zhǔn),保證公司環(huán)境、安全、職業(yè)健康相關(guān)制度運(yùn)行的有效性,符合性和適應(yīng)性; 2、負(fù)責(zé)組織制定公司環(huán)境、安全、職業(yè)健康的有關(guān)制度,經(jīng)審定批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行; 3、在公司副總經(jīng)理 -
市場開發(fā)總監(jiān)
25000-30000元2025-04-13蔣雷招聘經(jīng)理崗位職責(zé): 1、協(xié)助副總經(jīng)理組織研究公司經(jīng)營、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營計(jì)劃; 2、組織擬定公司業(yè)務(wù)、經(jīng)營管理的各種規(guī)定、制度,內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)置; 3、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的拓展(大型公建、高速公路 -
手機(jī)銷售顧問-文化大廈
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-04-11羅經(jīng)理人事經(jīng)理【晉升通道】: 1、 內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道 管理通道:銷售顧問—主管(店長)—主任(店總)—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理 -
副總經(jīng)理
8000-12000元2025-04-08唐女士人事主管因公司進(jìn)一步擴(kuò)大投資規(guī)模,新項(xiàng)目暫定為國際連鎖品牌酒店 1、要求英語聽讀寫熟練, 可獨(dú)立完成英語工作報(bào)告,并另附英文簡歷。 2、本科學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)6年以上,身高160-170,有形象要求,情商高,抗壓力強(qiáng)。 3、 高效完成各項(xiàng)協(xié)助工作,包括內(nèi)部事務(wù)和對(duì)外溝通。 4、 熟練駕駛、擅長公文、接待經(jīng)驗(yàn)豐富、擁有廣泛且實(shí)在的社會(huì)資源等都是加分項(xiàng)。 5 、無需酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 -
項(xiàng)目實(shí)施部經(jīng)理
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 績效
2025-04-07王小姐行政人事6、完成總經(jīng)理及分管副總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。 -
銷售副總
6300-20000元·13薪桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 3年以上 30-50歲 大專以上 互聯(lián)網(wǎng) 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:75- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-07王小姐行政人事1、負(fù)責(zé)制定公司銷售發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)銷售部年度工作計(jì)劃的擬定、完成情況跟進(jìn)并及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中問題給予合理化的建議和完善方案; 3、負(fù)責(zé)在公司經(jīng)營計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案; 4、根據(jù)銷售數(shù)據(jù)分析及行業(yè)信息、競爭對(duì)手情況,負(fù)責(zé)作公司整體市場規(guī)劃、市場調(diào)研與銷售預(yù)測; 5、參與公司重大經(jīng)營決策,負(fù)責(zé)組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略; 6、負(fù)責(zé)加強(qiáng)項(xiàng)目資產(chǎn)管理,控制業(yè)務(wù)成本,提高資金周轉(zhuǎn)率,提升利潤空間; 7、建立及維護(hù)與重要客戶和政府等相關(guān)單位的關(guān)系; 8、組建一支有朝氣、有活力、有戰(zhàn)斗力的營銷團(tuán)隊(duì),確保全年銷售目標(biāo)的完成。 1、大...
約 11 個(gè)崗位
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周先生投遞了 全州萬匯市場管理有限公司 的 副總經(jīng)理 職位2025-04-18
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桂林副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘工資
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10695
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
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4.3%3K
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8.7%5K
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13%6K-8K
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26.1%8K-1W
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47.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷56.5%
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大專30.4%
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本科13%
桂林副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.5%,大專占30.4%,本科占13%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)56.5%
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1-3年4.3%
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3-5年17.4%
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5-10年21.7%
桂林副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占56.5%,1-3年占4.3%,3-5年占17.4%,5-10年占21.7%。