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桂林高端招聘

桂聘提供2025年8月桂林高端最新招聘,七星區(qū)6條象山區(qū)5條,平均工資約為3860元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多高端招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
7小時(shí)前
郭太兵:18577318580/痳晉:15977332468
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)專賣店的店鋪運(yùn)營(yíng)管理:包括商品、陳列、庫(kù)存管理、配送物流、收銀,經(jīng)營(yíng)報(bào)表管理等工作;
2、負(fù)責(zé)專賣店團(tuán)購(gòu)客戶開發(fā)、意見領(lǐng)袖開發(fā),整合資源,實(shí)現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化;
3、負(fù)責(zé)門店客戶接待及銷售服務(wù)管理;
4、負(fù)責(zé)門店推廣活動(dòng)的策劃及組織;
5、負(fù)責(zé)門店的人員管理工作;
任職條件:
1、大專以上學(xué)歷,年齡28-40歲;
2、有銷售經(jīng)驗(yàn),或政府對(duì)接工作、客戶開發(fā)及服務(wù)經(jīng)驗(yàn),有中高端店鋪運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、誠(chéng)信正直、性格開朗、陽(yáng)光自信,熱愛銷售,抗壓能力強(qiáng);
4、具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力強(qiáng),有良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5、具備很強(qiáng)的責(zé)任心和成就動(dòng)機(jī);
6、掌握辦公軟件相關(guān)技能。

旅游電商客服

2500-8000元
桂林-七星區(qū) 10人 1年以上 大專以上 旅游 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:2340
  • 五險(xiǎn)
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  • 工作餐
2025-08-20
龍丹莉
集團(tuán)人力資源總監(jiān)
工作地點(diǎn):
在秀峰區(qū)青禾美邦對(duì)面耀和商業(yè)廣場(chǎng)12樓,或者三里店合鑫大廈6樓
工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)處理公司各種旅游網(wǎng)站上的訂單計(jì)劃,通過(guò)電話、微信、在線聊天工具等促進(jìn)客戶訂單,完成銷售任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)公司自己店的旅游產(chǎn)品的購(gòu)物流程,協(xié)助顧客完成訂單。
3、負(fù)責(zé)完成直接上級(jí)交辦的其他工作。
4、負(fù)責(zé)分析客人需求,為客人設(shè)計(jì)定制旅游行程,促使下單。
5、負(fù)責(zé)處理客戶在旅程過(guò)程中的疑慮、問題,接待高端客戶群體或小包群體,一對(duì)一的根據(jù)客戶需求定制旅行線路。
崗位要求
1、具有抗壓能力強(qiáng),能夠適應(yīng)高效率快節(jié)奏的工作環(huán)境,良好的自我驅(qū)動(dòng)力和上進(jìn)心。
2、具有責(zé)任心強(qiáng),對(duì)團(tuán)隊(duì)具有高度的忠誠(chéng)感。
3、熟練使用操作電腦Office辦公軟件打字速度快。
4、熟手可立即上崗,無(wú)試用期。
福利
1、底薪+提成
2、帶薪年休假
3、不定期踩線,每年公司組織員工旅游
4、良好培訓(xùn),晉升制度,成為更優(yōu)秀的你
桂林-臨桂區(qū) 20人 22-50歲 家具 商業(yè)廣場(chǎng) 投遞:17人 瀏覽:3013
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  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-20
青禾美邦
招聘專員
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)在商場(chǎng)店內(nèi)銷售各類中高端的家具/建材商品。
2、負(fù)責(zé)高端家具的接待顧客的咨詢、銷售商品、核對(duì)賬目等工作,了解客戶需求并達(dá)成銷售
任職資格:
1、性格開朗,有激情,善于溝通交流,熱愛銷售工作,
2、性別不限,有家具建材銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(可接收應(yīng)屆畢業(yè)生)。
薪資待遇:
1、薪資3000+提成,工作時(shí)間:9:00-18:00
2、晉升空間:導(dǎo)購(gòu)員—店長(zhǎng)助理—店長(zhǎng)—經(jīng)理(或者老板)
3、免費(fèi)培訓(xùn)上崗+免費(fèi)享受行業(yè)大佬實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)+廣闊的發(fā)展平臺(tái)
4、定期舉行員工活動(dòng)
上班地點(diǎn):桂林市臨桂區(qū)市民廣場(chǎng)負(fù)一樓臨桂青禾建材城
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 10人 鐵路 中介 投遞:1人 瀏覽:168
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  • 項(xiàng)目提成
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  • 接受畢業(yè)生
2025-08-20
張經(jīng)理
經(jīng)理
工作時(shí)間:每天工作8--9小時(shí),無(wú)夜班,無(wú)工作任務(wù)要求,環(huán)境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動(dòng)室,每月休息15天,實(shí)行鐵路對(duì)班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) . 1、協(xié)助組長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。 2 服務(wù)旅客指引旅客上下車。 3、負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果、售賣特色食品。 4、面試通過(guò)之后辦理入職,需本人參加安全考試。 (考試費(fèi)用自理)
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 10人 鐵路 中介 瀏覽:39
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2025-08-20
張經(jīng)理
經(jīng)理
工作時(shí)間:每天工作10小時(shí)左右,無(wú)夜班,無(wú)工作任務(wù)要求,環(huán)境舒適。單位提供節(jié)假日的??,下班提供公寓,娛樂活動(dòng)室,每月休息15天,實(shí)行鐵路對(duì)班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) . 1、協(xié)助組長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。 2 服務(wù)旅客指引旅客上下車。 3、負(fù)責(zé)旅客用餐、售賣特色食品。 面試通過(guò)之后辦理入職,需本人參加安全考試后辦理職工證件(證件工本費(fèi)150元) 1、男女不限,退伍軍人優(yōu)先 2、學(xué)歷及年齡:中專及以上學(xué)歷,年齡17周歲-35周歲。(形象好可適當(dāng)放寬) 3、凈身高155cm以上 4、形象好氣質(zhì)佳(不暈車)、五官端正、動(dòng)作靈活、口齒清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn)...
桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 27-40歲 大專以上 酒店 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:305
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2025-08-20
趙小姐
招聘
相關(guān)要求: 1、男士身高172cm以上,女士160cm以上,形象氣質(zhì)佳; 2、具有3年以上高端酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備良好的銷售意識(shí)及帶團(tuán)隊(duì)的能力; 4、有良好的親和力與優(yōu)秀的溝通能力,熱愛工作
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人 計(jì)算機(jī) 批發(fā) 健康 瀏覽:269
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2025-08-20
林經(jīng)理
人事
功能醫(yī)學(xué)發(fā)展依托三大關(guān)鍵支柱:一是技術(shù)轉(zhuǎn)化,將基因檢測(cè)、代謝組學(xué)等前沿醫(yī)學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化為普惠大眾的健康管理工具,讓高端科技真正走進(jìn)百姓生活;二是數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng),充分利用廣西多民族人群的獨(dú)特資源,建立區(qū)域性健康數(shù)據(jù)庫(kù) …… 】 1.辦公地點(diǎn):桂林; 2.能接受不定時(shí)出差:主要以南寧、廣西區(qū)內(nèi)城市為主; 3.專業(yè)要求:醫(yī)學(xué)專業(yè)背景、熱情大方、理解、溝通能力強(qiáng); 4.與高端醫(yī)療健康

健康管理師

4000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人 計(jì)算機(jī) 批發(fā) 健康 投遞:12人 瀏覽:1046
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2025-08-20
林經(jīng)理
人事
功能醫(yī)學(xué)發(fā)展依托三大關(guān)鍵支柱:一是技術(shù)轉(zhuǎn)化,將基因檢測(cè)、代謝組學(xué)等前沿醫(yī)學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化為普惠大眾的健康管理工具,讓高端科技真正走進(jìn)百姓生活;二是數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng),充分利用廣西多民族人群的獨(dú)特資源,建立區(qū)域性健康數(shù)據(jù)庫(kù) …… 1.辦公地點(diǎn):桂林; 2.能接受不定時(shí)出差:主要以南寧、廣西區(qū)內(nèi)城市為主; 3.專業(yè)要求:有醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)背景、熱情大方、理解、溝通能力強(qiáng); 4.與高端醫(yī)療健康
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 20人 20-45歲 家具 商業(yè)廣場(chǎng) 投遞:1人 瀏覽:630
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2025-08-19
青禾美邦
招聘專員
1、負(fù)責(zé)在商場(chǎng)店內(nèi)銷售各類中高端的家具/建材商品。有專業(yè)的培訓(xùn),優(yōu)秀者可外派培訓(xùn), 2、晉升空間:導(dǎo)購(gòu)員店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)經(jīng)理(或者老板)。
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 1人 家具 商業(yè)廣場(chǎng) 投遞:2人 瀏覽:819
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  • 接受畢業(yè)生
2025-08-19
青禾美邦
招聘專員
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)在商場(chǎng)店內(nèi)銷售各類中高端的家具/建材商品。 …… 2、負(fù)責(zé)高端家具的接待顧客的咨詢、銷售商品、核對(duì)賬目等工作,了解客戶需求并達(dá)成銷售 任職資格: 1、性格開朗,有激情,善于溝通交流,熱愛銷售工作, 2、性別不限,有家具建材銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(可接收應(yīng)屆畢業(yè)生

管培生(英語(yǔ)方向)

5000-8000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 2人 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科以上 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:603
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2025-08-19
招聘HR
HR
成長(zhǎng)資源: 1、董事長(zhǎng)及高管團(tuán)隊(duì)直接指導(dǎo),接觸企業(yè)核心戰(zhàn)略與資源; 2、定制化培訓(xùn)體系(商務(wù)談判、領(lǐng)導(dǎo)力、國(guó)際商務(wù)實(shí)務(wù)等); 3、優(yōu)先參與國(guó)際差旅、行業(yè)峰會(huì)及高端商務(wù)社交機(jī)會(huì)。
桂林-象山區(qū)-火車站 5人 1年以上 22-40歲 大專以上 旅游 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:489
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2025-08-18
韋女士
HR
CORP定制師崗位職責(zé): 1、設(shè)計(jì)廣西范圍內(nèi)的大團(tuán)定制行程,熟悉稀缺高端資源(如高奢酒店、餐廳、團(tuán)建活動(dòng)、小眾目的地等) 2、能為客戶提供個(gè)性化、高體驗(yàn)感的旅行方案,提高客戶滿意度和方案溢價(jià)。

招聘主管

5000-7000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 25-37歲 本科以上 超市 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:399
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2025-08-18
力源人事
人事專員
招聘目標(biāo)是尋找并吸引高端人才,包括各行業(yè)領(lǐng)軍人物及有潛力的年輕才俊。 3. 與團(tuán)隊(duì)合作,共同制定招聘計(jì)劃和策略,以滿足組織的人才需求。 4. …… 具備豐富的招聘經(jīng)驗(yàn),熟悉高端人才的招聘流程和策略。 2. 優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同層級(jí)的團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。 3. 對(duì)人才市場(chǎng)有深入了解,能夠準(zhǔn)確把握招聘趨勢(shì)。 4.

硬件工程師

5000-8000元
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·上城 1人 安防 投遞:6人 瀏覽:293
2025-08-15
楊洋
HR
公司專注于高端軍警裝備產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售,同時(shí)提供 警務(wù)戰(zhàn)術(shù)技能及反恐戰(zhàn)術(shù)培訓(xùn) 產(chǎn)品:德國(guó),美國(guó)多個(gè)世界頂級(jí)軍警裝備品牌中國(guó)區(qū)獨(dú)家 總經(jīng)銷 服務(wù):以中國(guó)、德國(guó)、美國(guó)等國(guó)家的專業(yè)警務(wù)技能教官團(tuán)

海外招聘專家

20000-25000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:471
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2025-08-14
楊小姐
人力資源專員
崗位職責(zé): 1、崗位交付:端到端負(fù)責(zé)“海外+國(guó)內(nèi)中高端崗位”的尋源、篩選、面試、薪酬談判、審批、報(bào)到等。 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言,包括不限于:撰寫英文JD、英文面試、offer談判; 3、五年及以上招聘經(jīng)驗(yàn),其中三年以上專注海外招聘,有海外高端崗位招聘經(jīng)驗(yàn)者或跨國(guó)企業(yè)背景者優(yōu)先 …… ; 4、精通海外主流及新興招聘渠道,有高端人才尋訪成功經(jīng)驗(yàn); 熟悉海外某一區(qū)域用工政策、法律法規(guī)的優(yōu)先。
約 26 個(gè)崗位
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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 13.8%
    2K
  • 39.4%
    3K
  • 35.8%
    4K
  • 10.1%
    5K
  • 3.7%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    44.4%
  • 初中
    1.7%
  • 高中
    12%
  • 中專
    12%
  • 大專
    19.7%
  • 本科
    10.3%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44.4%,初中占1.7%,高中占12%,中專占12%,大專占19.7%,本科占10.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    69.2%
  • 1-3年
    26.5%
  • 3-5年
    4.3%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.2%,1-3年占26.5%,3-5年占4.3%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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