1.負責產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運營的策劃制定及執(zhí)行；
2.根據(jù)公司整體運營策略，提煉出適合各區(qū)域市場的運作模式；
3.與客戶建立良好關系，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度；
4.制定銷售目標、市場拓展計劃，審核客戶的各種計劃并監(jiān)督執(zhí)行；
5.參與制定各類市場推廣方案并實施；
6.完成月度、季度和年底區(qū)域銷售預測，定期匯報工作情況；
7.建立完整的地區(qū)經(jīng)銷商網(wǎng)絡，整合
桂林高級大區(qū)經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月桂林高級大區(qū)經(jīng)理最新招聘，秀峰區(qū)1條，平均工資約為7062元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多高級大區(qū)經(jīng)理銷售區(qū)域總監(jiān)儲備區(qū)域總監(jiān)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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咖啡師
4000-5000元
2025-10-03
韓玉龍工作職責:
【崗位職責】
1、與顧客保持良好的溝通，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務；
2、制作和提供品質(zhì)如一的咖啡；
3、保持門店干凈、整潔；
4、與團隊伙伴保持良好的溝通；
5、遵守公司各項管理制度，積極配合店長做好門店運營相關工作。
任職資格:
【崗位要求】
1、茶飲、餐飲相關經(jīng)驗優(yōu)先；
2、優(yōu)秀的溝通能力，做事積極主動；
3、有很強的時間觀念和團隊意識；
4、有較強的抗壓能力，能承受一定的工作強度。
【工作時間地點】
1、工作地址：根據(jù)門店需求盡可能全市就近分配（部分崗位需要來上?？偛繋脚嘤枺?br /> 2、工作時間：輪班制，平均月休6-8天
【薪資福利】
1、通過考核后綜合薪資4800，包括基礎薪資+全勤+住宿補貼+餐補+交通補貼，每月10號一次性發(fā)放；
2、按國家規(guī)定繳納本地五險一金
【晉升空間】
晉升路徑：咖啡師—高級咖啡師--見習店長--店長--資深店長-大區(qū)經(jīng)理
約 1 個崗位
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桂林區(qū)域總監(jiān)招聘工資
￥
7062
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K，最多人拿：6K-8K，最多人拿：8K-1W
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5.9%3K
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17.6%4K
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11.8%5K
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23.5%6K-8K
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23.5%8K-1W
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11.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷68.8%
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大專31.3%
桂林區(qū)域總監(jiān)招聘需要什么學歷？不限學歷占68.8%，大專占31.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗68.8%
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1-3年18.8%
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3-5年12.5%
桂林區(qū)域總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占68.8%，1-3年占18.8%，3-5年占12.5%。
