1、本科及以上學(xué)歷,工民建、土木工程等相關(guān)專業(yè);
2、8年以上設(shè)計(jì)院結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備豐富的施工圖審核經(jīng)驗(yàn),有綜合體設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國家及區(qū)域設(shè)計(jì)規(guī)范,準(zhǔn)確把握行業(yè)發(fā)展方向,具備一定的規(guī)劃、設(shè)計(jì)及房地產(chǎn)知識(shí),熟悉工程設(shè)計(jì)的相關(guān)法律、法規(guī);
4、為人正直,勤勉踏實(shí),認(rèn)真負(fù)責(zé),敏銳的市場(chǎng)洞察力,較強(qiáng)的判斷力、執(zhí)行力、理解力,高度的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
5、熟練運(yùn)用Office、Auto、CAD等計(jì)算機(jī)軟件系統(tǒng)。
桂林高級(jí)工程師招聘
桂聘提供2025年10月桂林高級(jí)工程師最新招聘,臨桂區(qū)1條,平均工資約為7120元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多高級(jí)工程師高級(jí)工程師asp.net高級(jí)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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成本專員
5000-6000元2025-10-28
楊芹崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定工程項(xiàng)目成本目標(biāo),為公司提供決策依據(jù)并進(jìn)行全過程動(dòng)態(tài)管理。
2.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目預(yù)結(jié)算管理:及時(shí)準(zhǔn)確完成預(yù)算、招標(biāo)控制價(jià)的編制和審核,并及時(shí)完成完工項(xiàng)目結(jié)算審核工作。
3.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目成本管理:建立健全完備的成本管理體系,實(shí)施對(duì)各項(xiàng)目成本實(shí)時(shí)、動(dòng)態(tài)監(jiān)管,做好成本控制。
4.負(fù)責(zé)工程計(jì)量、變更簽證、合同簽訂等方面的管理工作。
5.負(fù)責(zé)各項(xiàng)成本合約制度的制定及部門人員的管理以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,工程造價(jià)、土木工程等相關(guān)專業(yè);
2.5年以上市政工程、建筑工程成本管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.精通市政工程、建筑工程等項(xiàng)目各階段的成本管理,具備較強(qiáng)的成本編制、預(yù)決算審核及動(dòng)態(tài)成本控制經(jīng)驗(yàn);
4.完整地經(jīng)歷過項(xiàng)目的前期預(yù)算、過程跟蹤、結(jié)算的經(jīng)歷;
5.熟練操作電腦,熟悉定額及其配套文件,掌握至少兩種預(yù)(結(jié))算專業(yè)軟件及相關(guān)應(yīng)用軟件;
6.要有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、合同談判能力,豐富的合同簽訂及審核能力;
7.持有一級(jí)注冊(cè)造價(jià)師、高級(jí)工程師職稱證書者優(yōu)先。 -
C#語言開發(fā)工程師
6000-10000元2025-10-24
陳主任人事行政主任.net開發(fā)工程師
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司主要項(xiàng)目(酒店后臺(tái)管理系統(tǒng)等)的開發(fā);
2、負(fù)責(zé)按照客戶需求新增或者修改后臺(tái)功能;
3、負(fù)責(zé)做好與前端及運(yùn)維的對(duì)接,保證系統(tǒng)運(yùn)行的穩(wěn)定性;
4、負(fù)責(zé)做好日常的系統(tǒng)維護(hù);
5、負(fù)責(zé)編寫開發(fā)文檔,管控開發(fā)進(jìn)程,做好實(shí)時(shí)匯報(bào)工作;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求、技術(shù)相關(guān)文檔的編寫。
崗位要求:
1、.net平臺(tái)下B/S開發(fā)經(jīng)驗(yàn)2年以上。
2、精通C#語言及.NET Framework框架,精通ASP.NET MVC及WEB API開發(fā),有扎實(shí)的.NET開發(fā)基礎(chǔ);
3、熟悉MySQL、MS SQLServer、Oracle任意一種數(shù)據(jù)庫編程。熟悉.NET CORE平臺(tái)開發(fā)優(yōu)先考慮;
4、有酒店、餐飲、醫(yī)療行業(yè)管理系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
5、抗壓能力強(qiáng),有創(chuàng)新意識(shí)及項(xiàng)目技術(shù)攻關(guān)、質(zhì)量進(jìn)度的把控能力;
6、具有責(zé)任心及良好的工作態(tài)度,應(yīng)變能力強(qiáng),具備客戶業(yè)務(wù)溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;
7、特別優(yōu)秀者一經(jīng)面試評(píng)估可定崗為管理層(項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目主管或高級(jí)工程師),薪酬另議。
上班時(shí)間:9:00-18:00(午休1.5小時(shí))周末雙休
薪酬福利:五險(xiǎn)一金+年終獎(jiǎng)+節(jié)日福利+通訊補(bǔ)貼+退休分紅+帶薪年假+員工旅游+團(tuán)建活動(dòng)+培訓(xùn)+員工關(guān)懷福利
約 2 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林高級(jí)工程師招聘最新投遞
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蔣先生投遞了 桂林新城投資開發(fā)集團(tuán)有限公司 的 成本專員 職位2025-10-21 -
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玉先生投遞了 桂林新城投資開發(fā)集團(tuán)有限公司 的 成本專員 職位2025-10-13
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桂林土木/土建/結(jié)構(gòu)工程師招聘工資
¥
7120
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 25K,最多人拿:5K
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11.1%3K
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7.4%4K
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37%5K
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11.1%6K-8K
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7.4%8K-1W
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18.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷68%
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高中4%
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大專8%
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本科20%
桂林土木/土建/結(jié)構(gòu)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占68%,高中占4%,大專占8%,本科占20%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)76%
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1-3年8%
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3-5年8%
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5-10年8%
桂林土木/土建/結(jié)構(gòu)工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76%,1-3年占8%,3-5年占8%,5-10年占8%。