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桂林高級工程師招聘

桂聘提供2025年9月桂林高級工程師最新招聘,雁山區(qū)1條臨桂區(qū)1條,平均工資約為6344元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多高級工程師高級工程師asp.net高級工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

成本專員

5000-6000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 投資 投遞:5人 瀏覽:987
2025-09-13
楊芹
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定工程項目成本目標(biāo),為公司提供決策依據(jù)并進(jìn)行全過程動態(tài)管理。
2.負(fù)責(zé)工程項目預(yù)結(jié)算管理:及時準(zhǔn)確完成預(yù)算、招標(biāo)控制價的編制和審核,并及時完成完工項目結(jié)算審核工作。
3.負(fù)責(zé)工程項目成本管理:建立健全完備的成本管理體系,實施對各項目成本實時、動態(tài)監(jiān)管,做好成本控制。
4.負(fù)責(zé)工程計量、變更簽證、合同簽訂等方面的管理工作。
5.負(fù)責(zé)各項成本合約制度的制定及部門人員的管理以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,工程造價、土木工程等相關(guān)專業(yè);
2.5年以上市政工程、建筑工程成本管理工作經(jīng)驗;
3.精通市政工程、建筑工程等項目各階段的成本管理,具備較強(qiáng)的成本編制、預(yù)決算審核及動態(tài)成本控制經(jīng)驗;
4.完整地經(jīng)歷過項目的前期預(yù)算、過程跟蹤、結(jié)算的經(jīng)歷;
5.熟練操作電腦,熟悉定額及其配套文件,掌握至少兩種預(yù)(結(jié))算專業(yè)軟件及相關(guān)應(yīng)用軟件;
6.要有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、合同談判能力,豐富的合同簽訂及審核能力;
7.持有一級注冊造價師、高級工程師職稱證書者優(yōu)先。
.net開發(fā)工程師
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司主要項目(酒店后臺管理系統(tǒng)等)的開發(fā);
2、負(fù)責(zé)按照客戶需求新增或者修改后臺功能;
3、負(fù)責(zé)做好與前端及運(yùn)維的對接,保證系統(tǒng)運(yùn)行的穩(wěn)定性;
4、負(fù)責(zé)做好日常的系統(tǒng)維護(hù);
5、負(fù)責(zé)編寫開發(fā)文檔,管控開發(fā)進(jìn)程,做好實時匯報工作;
3、負(fù)責(zé)項目需求、技術(shù)相關(guān)文檔的編寫。
崗位要求:
1、.net平臺下B/S開發(fā)經(jīng)驗2年以上。
2、精通C#語言及.NET Framework框架,精通ASP.NET MVC及WEB API開發(fā),有扎實的.NET開發(fā)基礎(chǔ);
3、熟悉MySQL、MS SQLServer、Oracle任意一種數(shù)據(jù)庫編程。熟悉.NET CORE平臺開發(fā)優(yōu)先考慮;
4、有酒店、餐飲、醫(yī)療行業(yè)管理系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
5、抗壓能力強(qiáng),有創(chuàng)新意識及項目技術(shù)攻關(guān)、質(zhì)量進(jìn)度的把控能力;
6、具有責(zé)任心及良好的工作態(tài)度,應(yīng)變能力強(qiáng),具備客戶業(yè)務(wù)溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;
7、特別優(yōu)秀者一經(jīng)面試評估可定崗為管理層(項目經(jīng)理或項目主管或高級工程師),薪酬另議。
上班時間:9:00-18:00(午休1.5小時)周末雙休
薪酬福利:五險一金+年終獎+節(jié)日福利+通訊補(bǔ)貼+退休分紅+帶薪年假+員工旅游+團(tuán)建活動+培訓(xùn)+員工關(guān)懷福利
桂林-雁山區(qū) 1人 7年以上 27-35歲 本科以上 建筑 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:1056
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-03
張女士
總監(jiān)
1.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量和安全方針執(zhí)行,完善提升公司各項目的質(zhì)量與安全工作。
2.根據(jù)公司的經(jīng)營與業(yè)務(wù)發(fā)展動態(tài),擬定對項目進(jìn)行監(jiān)督巡視檢查等工作計劃,對標(biāo)準(zhǔn)化管理的項目進(jìn)行收集整理并給予推廣,對不符合要求的責(zé)令期限整改并跟蹤執(zhí)行。
3.定期召開安全生產(chǎn)會議,并組織對安全管理人員進(jìn)行專業(yè)技術(shù)知識的培訓(xùn)工作。
4.定期與不定期對工程質(zhì)量、生產(chǎn)安全進(jìn)行組織巡查,對不符合要求的制定相應(yīng)的預(yù)防和糾正措施,并予以督導(dǎo)執(zhí)行。
5.全面負(fù)責(zé)質(zhì)量安全管理在公司所有項目的推行與引導(dǎo),并對各項目的質(zhì)量與安全管理工作進(jìn)行內(nèi)部審核與考核評價。
6.組織公司成員對項目質(zhì)量、安全、文明施工管理等進(jìn)行檢查,并對項目部提出改進(jìn)措施,督促整改并實施安全獎懲。
7.通過制定培訓(xùn)計劃,負(fù)責(zé)執(zhí)行公司制定的部門年度質(zhì)量、安全管理目標(biāo),經(jīng)審批確認(rèn)后按月進(jìn)行分解落實。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,工程系列相關(guān)專業(yè),一級建筑建造師(市政、水利、機(jī)電、結(jié)構(gòu)師)、+桂建安B證、高級工程師,持有注冊安全工程師證書優(yōu)先。
2.5年以上施工總承包安全、質(zhì)量管理經(jīng)驗(具有較大型工程企業(yè)的總部質(zhì)量安全管理或者分公司部門經(jīng)理的崗位經(jīng)驗優(yōu)先)。
3.具備優(yōu)秀的組織管理能力和風(fēng)險管理能力,熟練安全、消防等法律法規(guī)。
4、具備良好的項目施工組織設(shè)計寫作和圖紙會審能力;
5.有良好的職業(yè)素養(yǎng),有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
6、有強(qiáng)烈的自信心,有追求有不平凡的夢想,執(zhí)行能力卓越,有迫切希望和公司一起發(fā)展壯大的愿景(優(yōu)先)。
7、有希望通過自己勤奮努力成為公司主要的領(lǐng)導(dǎo)的欲望(優(yōu)先)。
約 3 個崗位
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桂林土木/土建/結(jié)構(gòu)工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:5K
  • 18.5%
    3K
  • 11.1%
    4K
  • 40.7%
    5K
  • 14.8%
    6K-8K
  • 7.4%
    8K-1W
  • 14.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    69%
  • 高中
    3.4%
  • 大專
    10.3%
  • 本科
    17.2%
桂林土木/土建/結(jié)構(gòu)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69%,高中占3.4%,大專占10.3%,本科占17.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    75.9%
  • 1-3年
    10.3%
  • 3-5年
    10.3%
  • 5-10年
    3.4%
桂林土木/土建/結(jié)構(gòu)工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占75.9%,1-3年占10.3%,3-5年占10.3%,5-10年占3.4%。

桂林 土木/土建/結(jié)構(gòu)工程師百科

...崗位職責(zé)
1、本科及以上學(xué)歷,工民建、土木工程等相關(guān)專業(yè);
2、8年以上設(shè)計院結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗,有房地產(chǎn)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,具備豐富的施工圖審核經(jīng)驗,有綜合體設(shè)計經(jīng)驗;
3、熟悉國家及區(qū)域設(shè)計規(guī)范,準(zhǔn)確把握行業(yè)發(fā)展方向,具備一定的規(guī)劃、設(shè)計及房地產(chǎn)知識,熟悉工程設(shè)計的相關(guān)法律、法規(guī);
4、為人正直,勤勉踏實,認(rèn)真負(fù)責(zé),敏銳的市場洞察力,較強(qiáng)的判斷力、執(zhí)行力、理解力,高度的敬業(yè)精神和團(tuán)隊協(xié)作能力。
5、熟練運(yùn)用Office、Auto、CAD等計算機(jī)軟件系統(tǒng)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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