桂林高級(jí)合伙人招聘
桂聘提供2025年10月桂林高級(jí)合伙人最新招聘,七星區(qū)1條疊彩區(qū)1條,平均工資約為8724元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多高級(jí)合伙人合伙人城市經(jīng)理城市經(jīng)理合伙人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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桂林北站-電話客服
4000元1小時(shí)內(nèi)
黃女士人事2022年,不要再頻繁跳槽了,浪費(fèi)了青春,浪費(fèi)了經(jīng)驗(yàn),找個(gè)平臺(tái)好好發(fā)展吧,再不努力,我們就老了。
【工作內(nèi)容】
我們是一家專業(yè)的代理記賬公司,公司目前150余人,目前在桂林是最大的一家互聯(lián)網(wǎng)代理記賬公司,公司有一個(gè)專業(yè)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì),主要是負(fù)責(zé)幫助中小型企業(yè)注冊(cè)公司,做記賬報(bào)稅服務(wù)。我們屬于剛需行業(yè),公司提供客戶資源,主要是負(fù)責(zé)跟客戶介紹服務(wù),達(dá)成合作,,一對(duì)一帶薪培訓(xùn)上崗
【任職資格】
1.年齡20-35歲之間,可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)。
2.熱愛銷售,有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)榮譽(yù),有強(qiáng)烈的自信心與追求高薪的欲望。
3.有較好的表達(dá)能力與抗壓能力,喜歡辦公室電腦辦公者優(yōu)先。
【公司特色】
1.培訓(xùn):一帶一的管理模式手把手的教學(xué)不用擔(dān)心學(xué)不會(huì)。
2.經(jīng)驗(yàn)分享:每個(gè)同事都會(huì)有優(yōu)秀擅長(zhǎng)的地方,只要你肯學(xué)我們就愿意分享。
3.工作氛圍:公司90%的員工年齡在20-30歲,氣氛溫馨活潑。
4.無(wú)需外出,一人配備一臺(tái)電腦,允許邊吃零食邊工作。
5.從開始進(jìn)入公司,就是為掙錢做準(zhǔn)備,“激情、有愛、拼搏、擔(dān)當(dāng)”是我們公司的核心文化。
6.不定期組織:家人聚餐、KTV、戶外活動(dòng)(游泳、看電影等)、個(gè)性化活動(dòng)等。
7.員工可享受帶薪假期、出國(guó)旅游、節(jié)日禮品、春節(jié)禮品等福利。
薪資及晉升:
1、無(wú)責(zé)任底薪2K+績(jī)效1K+高提成+獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)日禮物+生日禮物+年假(綜合工資5K以上,上不封頂,提成高于同行);
2、晉升空間:銷售一高級(jí)銷售一部門主管一部門經(jīng)理一部門總監(jiān)一分公司總經(jīng)理一逸稅合伙人
上班時(shí)間]:
1、上班時(shí)間:09:00-12:00 13:30-18:00
2、周末雙休 -
儲(chǔ)備干部
2000-4200元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-29
吳巍人事總監(jiān)【工作職責(zé)】
1、開發(fā)相應(yīng)行業(yè)客戶資源,帶領(lǐng)城市團(tuán)隊(duì)完成每月銷售目標(biāo)
2、開拓大客戶銷售渠道與項(xiàng)目,保證收入增長(zhǎng)
3、負(fù)責(zé)合伙人的定期培訓(xùn)與效果追蹤,經(jīng)營(yíng)維護(hù)關(guān)系
4、負(fù)責(zé)與客戶之間的協(xié)調(diào)與溝通,持續(xù)服務(wù)經(jīng)營(yíng)好與客戶的關(guān)系
【任職條件】
1、有銷售與管理工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上,熟練操作各類辦公軟件
2、有汽車類、教育類、醫(yī)學(xué)類,律師類,政務(wù)類,旅游類,房產(chǎn)家居類,金融類,快銷品等任一行業(yè)基層銷售經(jīng)驗(yàn)三年及以上
3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,超強(qiáng)的執(zhí)行力
4、有整合營(yíng)銷意識(shí),良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、行業(yè)深度垂直開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
5、年齡28歲及以上,性別不限,有本地資源優(yōu)先
6、學(xué)歷大專及以上
7、服從公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排
【福利待遇】
1、 薪資:綜合薪資3000以上+業(yè)績(jī)提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+五金一險(xiǎn)+補(bǔ)貼(具體薪資面談)
2、 培訓(xùn)體系:行業(yè)技能開發(fā)培訓(xùn)+儲(chǔ)備管理層技能培訓(xùn)+管理層提升計(jì)劃
3、 晉升體系:儲(chǔ)備主管—組經(jīng)理—處經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)—高級(jí)區(qū)域總監(jiān)
約 2 個(gè)崗位
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桂林高級(jí)合伙人招聘最新投遞
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范女士投遞了 廣西逸稅財(cái)務(wù)咨詢有限公司 的 桂林北站-電話客服 職位2025-10-23 -
徐小姐投遞了 廣西逸稅財(cái)務(wù)咨詢有限公司 的 桂林北站-電話客服 職位2025-10-19 -
鄧小姐投遞了 廣西逸稅財(cái)務(wù)咨詢有限公司 的 桂林北站-電話客服 職位2025-10-15 -
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唐先生投遞了 廣西逸稅財(cái)務(wù)咨詢有限公司 的 桂林北站-電話客服 職位2025-10-11 -
秦先生投遞了 廣西逸稅財(cái)務(wù)咨詢有限公司 的 桂林北站-電話客服 職位2025-10-09
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桂林城市經(jīng)理招聘工資
¥
8724
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:1W以上
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3.4%2K
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12.1%3K
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1.7%4K
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20.7%5K
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12.1%6K-8K
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13.8%8K-1W
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29.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷83.6%
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初中1.8%
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高中7.3%
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中專1.8%
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大專5.5%
桂林城市經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占83.6%,初中占1.8%,高中占7.3%,中專占1.8%,大專占5.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)83.6%
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1-3年14.5%
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5-10年1.8%
桂林城市經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占83.6%,1-3年占14.5%,5-10年占1.8%。